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        新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作探討

        2015-12-09 23:51:38向詠梅
        山東青年 2015年4期
        關(guān)鍵詞:保衛(wèi)科安全保衛(wèi)醫(yī)患關(guān)系

        向詠梅

        摘要:

        醫(yī)院作為面向社會(huì)開放的公共窗口,隨著醫(yī)療制度和醫(yī)療體制改革的不斷深入,安全保衛(wèi)工作難度越來越大。醫(yī)院保衛(wèi)人員要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,認(rèn)識(shí)到新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的重要性,不僅要保證醫(yī)院的治安穩(wěn)定,同時(shí)還要保證醫(yī)患雙方的利益。要與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新時(shí)期醫(yī)院安全隱患因素的新變化,更新安合保衛(wèi)工作的知識(shí)及處理方法,確保醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)、員工及患者的人身、財(cái)產(chǎn)安全,保持醫(yī)院良好的秩序,確保醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;醫(yī)患關(guān)系;安全保衛(wèi);保衛(wèi)科;措施

        醫(yī)院是向廣大人民群眾及全社會(huì)開放的衛(wèi)生系統(tǒng),提供24小時(shí)全天候醫(yī)療服務(wù),人員流動(dòng)量大,有價(jià)值不菲的固定資產(chǎn),有數(shù)量較多的毒麻藥品,人員素質(zhì)參差不齊,是治安案件易發(fā)場所,治安形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻[1]。此外,近年來醫(yī)患關(guān)系緊張問題凸顯,當(dāng)出現(xiàn)糾紛或沖突時(shí),首當(dāng)其沖的往往是醫(yī)院的保衛(wèi)人員,發(fā)生的“醫(yī)鬧”事件,給醫(yī)務(wù)人員生命安全造成了嚴(yán)重威脅。因此,新時(shí)期,醫(yī)院保衛(wèi)人員要轉(zhuǎn)變思想,做好應(yīng)急防御預(yù)案,加強(qiáng)站崗、值班巡視以及防火、防盜工作的落實(shí),確保醫(yī)院固定資產(chǎn),以及醫(yī)護(hù)人員及患者的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)醫(yī)院良好秩序。

        一、醫(yī)院安全隱患因素分析

        1、人員流動(dòng)量大,素質(zhì)參差不齊

        醫(yī)院為全社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù),是一個(gè)較為特殊的公眾聚集場所,醫(yī)院周圍居民較多、小商小販多聚集,人員流動(dòng)量大,很容易發(fā)生盜竊、詐騙、搶劫、斗毆等事件,是造成醫(yī)院治安管理困難的重要因素。

        2、危險(xiǎn)物品使用較為廣泛

        醫(yī)院由于其工作的特殊性,儲(chǔ)存、使用的大量毒麻藥品、放射源、化學(xué)制劑等,以及氧氣瓶、鍋爐以及壓力消毒設(shè)施等高壓特種設(shè)備等,一旦操作不當(dāng),或著管理不嚴(yán)格,很容易造成重大安全事故。醫(yī)院人員流動(dòng)量大,受人口素質(zhì)的限制,院內(nèi)隨處吸煙、病房內(nèi)擅自使用大功率電器的現(xiàn)象屢見不鮮。醫(yī)院內(nèi)部的配電房、中心供氧等重要部位,極易發(fā)生火災(zāi)、爆炸和人為破壞事故,一旦管理不善,將對(duì)人民群眾生命和國家財(cái)產(chǎn)安全造成嚴(yán)重威脅。

        3、醫(yī)患關(guān)系緊張,“醫(yī)鬧”事件頻發(fā)

        “醫(yī)鬧”是近年來出現(xiàn)的醫(yī)院治安新難題,我國的醫(yī)療服務(wù)嚴(yán)重跟不上人民群眾對(duì)衛(wèi)生健康的要求,“看病難、看病貴”已成為社會(huì)熱點(diǎn)話題。隨之而來,醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)患矛盾凸顯,醫(yī)患糾紛、醫(yī)患沖突等事件頻發(fā)。有些人員借醫(yī)療糾紛在醫(yī)院聚眾鬧事,以威脅、恐嚇等方式敲詐醫(yī)院?!搬t(yī)鬧”嚴(yán)重破壞了正常的醫(yī)療秩序,嚴(yán)重?fù)p害了就醫(yī)群眾的利益,使得醫(yī)務(wù)人員在診治疾病中不能放開手腳,不僅影響疾病的治療,從長遠(yuǎn)來看,更是阻礙了醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展?!搬t(yī)鬧”已成為危害醫(yī)院公共安全、威脅社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重大隱患。

        4、醫(yī)院后勤社會(huì)化改革,使得醫(yī)院安全管理更為復(fù)雜

        在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的醫(yī)院行政事業(yè)型的管理體制、福利供給型服務(wù)方式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,對(duì)醫(yī)院后勤進(jìn)行社會(huì)化改革已經(jīng)勢(shì)在必行。而隨著醫(yī)院的后勤社會(huì)化改革的推進(jìn),醫(yī)院后勤服務(wù)中心的工作勢(shì)必會(huì)以招標(biāo)的方式引進(jìn)專門機(jī)構(gòu)來完成。這批從業(yè)人員的素質(zhì)以及技能分析與院內(nèi)人員的素質(zhì)有一定差距,對(duì)這些洗滌、保潔、餐飲、物業(yè)等公司的管理需要協(xié)調(diào)的工作將更為復(fù)雜和困難[2]。

        二、加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作措施分析

        1、建立安全保衛(wèi)制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程

        完善的管理制度是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證,醫(yī)院保衛(wèi)科干部要根據(jù)醫(yī)院具體情況,建立一套健全的安全保衛(wèi)責(zé)任制度,加強(qiáng)與公安、消防與安監(jiān)等部門的溝通。建立交接班及值班制度,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上,督查制度的落實(shí)情況,建立責(zé)任追究制度。同時(shí)要制定應(yīng)對(duì)各類安類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠快速反應(yīng)。對(duì)于發(fā)生的醫(yī)療糾紛事件,要深入調(diào)查,不管責(zé)任是醫(yī)方還是患方,都應(yīng)積極處理,查出事實(shí)真相,及時(shí)安撫患者,將醫(yī)療糾紛事件在社會(huì)上造成的不良影響降至最低;對(duì)于患方提出的無理要求,敲詐、勒索等,醫(yī)院絕對(duì)不能妥協(xié),與警方保持溝通,避免惡劣事件的發(fā)生。

        2、廣泛開展安全宣教,做好預(yù)防工作

        安全保衛(wèi)工作分散,突發(fā)因素較多,要做好事前防范、事中監(jiān)控以及事件的妥善處理,需要強(qiáng)大的安全意識(shí)做支撐。在實(shí)際工作中,醫(yī)院保衛(wèi)部門要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,廣泛開展安全宣教工作,加強(qiáng)與思想政治教育的結(jié)合,做好預(yù)防工作,盡量將治安縫隙、不安全隱患降至最低。開展安全宣傳教育的對(duì)象不僅只限于本院職工,同時(shí)還要包括實(shí)習(xí)生、病人、病人家屬以及探視人員。努力提高防范意識(shí),增強(qiáng)治安防范的科技含量,在重要部位安裝報(bào)警系統(tǒng)、電子門鎖等,消除安全隱患,不留任何死角。

        3、提高服務(wù)意識(shí),緩解醫(yī)患關(guān)系

        醫(yī)院安全保衛(wèi)工作責(zé)任重大,它保障著醫(yī)務(wù)人員以及患者的切身利益。安全保衛(wèi)人員不管是在安全管理工作中還是在解決突發(fā)事件時(shí),都要本著以人為本的原則,提高服務(wù)意識(shí)。要想患者所想、急患者所急,幫患者排憂解難,將廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全作為安全管理工作的出發(fā)點(diǎn),為患者就醫(yī)創(chuàng)造安全的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。在解決醫(yī)患糾紛事件時(shí),要對(duì)患者動(dòng)之以情、曉之以理,緩解醫(yī)患關(guān)系,推進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

        (二)明確界定檔案管理職責(zé)

        在醫(yī)院管理中,醫(yī)院檔案管理也是其中的一個(gè)環(huán)節(jié),所以,在建設(shè)檔案管理的過程中,要明確檔案建設(shè)的各種規(guī)則,確立權(quán)責(zé)分明的管理策略。其中,檔案管理中的收集整理人員以及檔案職責(zé)人員的責(zé)任要確定,以達(dá)到醫(yī)院的病歷檔案和基礎(chǔ)檔案統(tǒng)一管理,完成檔案管理與病歷管理的同步,協(xié)調(diào)發(fā)展。

        (三)完善醫(yī)院檔案管理制度

        完善醫(yī)院檔案管理的內(nèi)部體制,因?yàn)?,醫(yī)院檔案管理的基本條件就是發(fā)展內(nèi)部管理體制,并且醫(yī)院檔案管理的任何變動(dòng)都是以內(nèi)部管理為前提的,在一定程度上還能促進(jìn)考核機(jī)制的完善。在考核的過程中,可以以檔案管理的服務(wù)效率與質(zhì)量作為管理的標(biāo)準(zhǔn),并在此環(huán)節(jié)上考察服務(wù)態(tài)度,可以進(jìn)行調(diào)查問卷,問卷人員可以是患者以及內(nèi)部的工作人員。

        (四)提高醫(yī)院檔案服務(wù)的效率

        在醫(yī)院檔案的管理中,服務(wù)效率高是促進(jìn)檔案管理發(fā)展的關(guān)鍵,只有檔案管理的服務(wù)效率達(dá)到一定的水平,檔案的需求者才能在第一時(shí)間對(duì)檔案進(jìn)行查看。如發(fā)現(xiàn)檔案內(nèi)部有缺陷,應(yīng)該及時(shí)的與檔案科室進(jìn)行聯(lián)系,將遺失的檔案補(bǔ)齊。

        服務(wù)的高效率不僅僅能夠?yàn)獒t(yī)生、為病人快速的提供病歷,還能輔助醫(yī)療機(jī)械設(shè)備的發(fā)展,將先進(jìn)的信息化管理體制滲透到檔案管理中,從傳統(tǒng)的人工管理的單一模式轉(zhuǎn)變成以信息為主、人工為輔的多樣化體系。

        (五)充分發(fā)揮檔案管理利用價(jià)值

        在醫(yī)院檔案管理中,要完善提高基礎(chǔ)檔案的利用,進(jìn)行基礎(chǔ)檔案的管理時(shí)可以分卷放置,以促進(jìn)完整性。將病歷檔案與基礎(chǔ)檔案進(jìn)行分離,分別放置到細(xì)分專項(xiàng)檔案區(qū)域。另外,醫(yī)院可以引進(jìn)醫(yī)療管理的相關(guān)軟件系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院檔案的信息化管理,充分發(fā)揮檔案管理利用價(jià)值。

        結(jié)束語:

        綜上所述,醫(yī)院檔案管理對(duì)于發(fā)展醫(yī)院建設(shè)具有十分重要的作用,在本篇文章中,我們分析了現(xiàn)今醫(yī)院檔案管理存在的問題,產(chǎn)生這些問題的原因,并根據(jù)這些問題分別制定了可行的措施??梢哉f,醫(yī)院檔案管理是醫(yī)療體制發(fā)展和創(chuàng)新的基礎(chǔ),因此,我們要不斷加大對(duì)醫(yī)院檔案的管理。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1] 張進(jìn)香.新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理和服務(wù)的幾點(diǎn)思考[J].城建檔案,2014(6):79-80.

        [2] 胡靜一,徐建秀.優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案管理的思考[J].蘭臺(tái)世界,2013(z4):145-145.

        [3] 劉彤芳.對(duì)醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2011(10):205-205.

        [4] 徐曉鳳,張麗云,徐淳等.對(duì)醫(yī)院人事代理人員檔案管理的思考[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2009,9(2):142-143.

        [5] 張繼榮.醫(yī)院檔案管理存在問題與發(fā)展趨勢(shì)的思考[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2014(13):46-47.

        (作者單位:廣饒縣人民醫(yī)院,山東 廣饒 257300)

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