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        吉林省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿對(duì)比調(diào)研分析

        2015-11-24 08:02:05安佳蔣青青卞昊昱張晨晨
        知音勵(lì)志·社科版 2015年9期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生

        安佳++蔣青青++卞昊昱++張晨晨++張涵

        摘要

        近幾年來,吉林省大學(xué)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升,已創(chuàng)歷史新高。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)越來越成為當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)就業(yè)和創(chuàng)造財(cái)富的一種途徑。然而目前絕大多數(shù)畢業(yè)生仍然選擇就業(yè),這又是為什么?本文通過以吉林省大學(xué)生為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查,對(duì)吉林省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿進(jìn)行對(duì)比分析。

        【關(guān)鍵詞】吉林??;大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);就業(yè);意愿

        1 調(diào)查概況

        大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是教育領(lǐng)域重要的民生工程,2015年宏觀就業(yè)形勢(shì)面臨多重壓力,高校畢業(yè)生規(guī)模進(jìn)一步加大,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。對(duì)此我們針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿問題展開了深入的調(diào)查。針對(duì)這些情況做出調(diào)查分析總結(jié),并提出相關(guān)建議。

        1.1 就業(yè)意愿分析

        近年來,吉林省大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,加之經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,當(dāng)代大學(xué)生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

        1.2 大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)知

        從年級(jí)和學(xué)校兩個(gè)方面與就業(yè)形勢(shì)認(rèn)知交互分析,相關(guān)數(shù)據(jù)表明:不管是哪個(gè)年級(jí),認(rèn)為形勢(shì)嚴(yán)峻,占總?cè)藬?shù)的絕大部分,認(rèn)為形勢(shì)正常的占較少一部分;對(duì)于學(xué)校的分類,不管是??七€是本科還是重點(diǎn)及其他的一些學(xué)校,基本認(rèn)為形勢(shì)嚴(yán)峻。隨著社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,大學(xué)生都普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形式不容樂觀,對(duì)自己畢業(yè)后的發(fā)展很擔(dān)憂。在訪談中又了解到大學(xué)生們覺得就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,對(duì)未來持悲觀態(tài)度,而且普遍反映就業(yè)跟學(xué)校有關(guān),名校更好就業(yè)。

        1.3 大學(xué)生對(duì)就業(yè)的態(tài)度

        從年級(jí)和性別兩個(gè)方面與就業(yè)態(tài)度交互分析,從低層次做起,逐步向目標(biāo)奮斗這一選擇所占的比例都是最大的。男性選擇從創(chuàng)業(yè)人數(shù)普遍要多于女性,女性畢業(yè)之后更傾向于找工作一類風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小的方向。對(duì)待就業(yè)問題,大一到大四的學(xué)生以及碩士生普遍傾向于從低層次做起,逐步向目標(biāo)奮斗,博士生則傾向于繼續(xù)尋找,直到找到合適的工作這選擇。整體來看,與創(chuàng)業(yè)相比,大學(xué)生更希望在畢業(yè)之后能夠就業(yè),而非創(chuàng)業(yè),這說明對(duì)于大學(xué)生來說,畢業(yè)之后創(chuàng)業(yè)存在著一定的困難。

        1.4 大學(xué)生選擇就業(yè)的原因及影響因素

        調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,就業(yè)原因主要集中在家庭需要和早日適應(yīng)社會(huì),其中家庭經(jīng)濟(jì)需要人數(shù)最多,占69%,早日適應(yīng)社會(huì)占22%;就業(yè)影響因素主要集中在同學(xué)、朋友意見和家長意見這兩項(xiàng),其中同學(xué)、朋友意見最多占62%,家長意見占25%??梢钥闯?,大學(xué)生在選擇就業(yè)方向時(shí),更希望采取同齡人也可以說是有相同經(jīng)歷的人的意見。另外,我們通過訪談發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)選擇就業(yè)原因是可以自食其力,不想依賴父母,希望減少家庭負(fù)擔(dān),還有一部分人則是不想辜負(fù)父母的期望。受父母,周圍的同學(xué),親戚的影響較大。

        2 就業(yè)人數(shù)創(chuàng)業(yè)人數(shù)對(duì)比分析

        由調(diào)查數(shù)據(jù)可知,畢業(yè)后直接就業(yè)的人數(shù)占55.08%,創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占9.04%,說明畢業(yè)后大部分人會(huì)選擇就業(yè)。在訪談中也了解到,大部分人畢業(yè)后會(huì)選擇就業(yè)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,今年吉林省畢業(yè)生17.2萬人, 有意從事自主創(chuàng)業(yè)的人占畢業(yè)生總數(shù)的10%左右,而最終能選擇自主創(chuàng)業(yè)的能占1%左右,能夠創(chuàng)業(yè)成功并能健康發(fā)展的更是少之又少。但是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下,社會(huì)的用人需求降低,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為解決就業(yè)的有效方式,歸根結(jié)底,創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一種形式。

        3 創(chuàng)業(yè)的原因和不創(chuàng)業(yè)的原因的對(duì)比分析

        大多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是鍛煉自己,挑戰(zhàn)自己的好機(jī)會(huì),也有部分覺得就業(yè)壓力大,想躲開擁擠人群,而創(chuàng)業(yè)可以獲得更多財(cái)富。還有部分是自己對(duì)創(chuàng)業(yè)有好想法,家人在心理和行為上比較支持,換句話說,家里有比較充足的資金條件,或者進(jìn)行的項(xiàng)目有前途,對(duì)自身能力比較相信的會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。在訪談中,被訪談對(duì)象,大部分人認(rèn)為要是有充足的資金條件選擇創(chuàng)業(yè)的可能性比較大,這說明資金確實(shí)是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的一大難題。

        而調(diào)查中大學(xué)生畢業(yè)后沒有選擇創(chuàng)業(yè),最主要的原因就是缺乏資金,如果能通過一些途徑解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金問題,相信畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生人數(shù)會(huì)有所增加。通過訪談,進(jìn)一步了解到他們較多是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,資金不足,能力不足,怕失敗了,心理承受不了,家里爸媽不支持,對(duì)這方面了解甚少等原因。

        4 對(duì)策建議

        4.1 對(duì)個(gè)人而言

        學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì),為將來步入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大學(xué)生兼顧學(xué)習(xí),積極參加各種社會(huì)活動(dòng)和相關(guān)比賽,增加自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),豐富自己的閱歷,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定良好的技能條件,擺正自己的心態(tài),鍛煉自己的心里承受能力,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),培養(yǎng)自己自立自強(qiáng)的良好品質(zhì),為就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定良好的心理?xiàng)l件。

        積極創(chuàng)新,勇于創(chuàng)業(yè)。社會(huì)在發(fā)展,大學(xué)生更有義務(wù)與責(zé)任與時(shí)俱進(jìn),不斷超越自我。要積極主動(dòng)的參與各種創(chuàng)業(yè)大賽,鍛煉自己的創(chuàng)新能力,開拓自己的創(chuàng)新性思維。在寒暑假多參加公司的實(shí)習(xí),提高自身的職場(chǎng)思維能力。讓自己有機(jī)會(huì)真正的接觸企業(yè),明白企業(yè)運(yùn)作的道理和流程,學(xué)習(xí)企業(yè)管理的知識(shí)和方法。

        4.2 對(duì)政府而言

        加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控,增加就業(yè)崗位,為大學(xué)生就業(yè)予以幫助。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控以及對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,減少“走后門”現(xiàn)象,讓更多有才華和能力的大學(xué)生就業(yè)。創(chuàng)業(yè)實(shí)質(zhì)上也是一種就業(yè)形勢(shì),同時(shí)能有效緩解就業(yè)壓力。第一,改善法律體制,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)控,壓制非法創(chuàng)業(yè)。第二,給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)支持。減免相關(guān)稅收,給學(xué)校撥款專設(shè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,對(duì)成功創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給予一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。第三,設(shè)置創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織。可為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)免費(fèi)提供咨詢服務(wù),定期開設(shè)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)公開課。第四,開通創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站平臺(tái)。便于大學(xué)生查詢資料以及相互交流學(xué)習(xí)

        4.3 對(duì)學(xué)校和家庭而言

        加強(qiáng)管理,注重對(duì)大學(xué)生能力的培養(yǎng),以適應(yīng)社會(huì)需求。能力和素養(yǎng)是就業(yè)成敗的關(guān)鍵。大學(xué)生在校能否真正學(xué)習(xí)到各種能力,離不開學(xué)校的教育和管理。學(xué)校應(yīng)改善教育體系,營造良好學(xué)風(fēng)校風(fēng),大力打擊遲到逃課,考試作弊行為。多開展有意義的實(shí)踐活動(dòng),給大學(xué)生鍛煉各種能力的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)大學(xué)生積極參加。開設(shè)創(chuàng)業(yè)選修課程,提高大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)業(yè)選修課程可包括實(shí)踐環(huán)節(jié)和課堂講座,為有創(chuàng)業(yè)興趣和想法的大學(xué)生普及基礎(chǔ)知識(shí)及鍛煉平臺(tái),也可開展創(chuàng)業(yè)大賽,提供創(chuàng)業(yè)崗位等,旨在挖掘可塑性創(chuàng)業(yè)人才,鼓勵(lì)其創(chuàng)業(yè)。

        作者單位

        吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) 吉林省長春市 130117

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