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        基于共生理論的高校常規(guī)體育教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)協(xié)調(diào)發(fā)展分析

        2015-10-21 19:42:04顏靜
        素質(zhì)教育 2015年3期
        關(guān)鍵詞:全民健身運(yùn)動(dòng)隊(duì)普通高校

        顏靜

        摘要:高校體育常規(guī)教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練是學(xué)校體育工作的兩個(gè)重要組成部分,由于許多學(xué)校把工作重點(diǎn)移向高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì),而忽略了常規(guī)體育教學(xué)及體育活動(dòng),造成兩者發(fā)展的不平衡。如果不能妥善解決好,將會(huì)影響這兩項(xiàng)工作的發(fā)展。本文結(jié)合共生理論的特征,就如何處理好常規(guī)體育教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了分析。

        關(guān)鍵詞:全民健身;常規(guī)體育教學(xué);運(yùn)動(dòng)隊(duì);普通高校;達(dá)標(biāo)

        近10年來,高校體育取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,隨著招收高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的學(xué)校增多,許多高校在體育工作中,存在著常規(guī)體育教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練之間存在一些不協(xié)調(diào)的因素,如輕常規(guī)體育教學(xué),重高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì),體育經(jīng)費(fèi)分配不平衡,多數(shù)場(chǎng)地、器材被運(yùn)動(dòng)隊(duì)占用,搞學(xué)生體育教學(xué)的老師積極性調(diào)動(dòng)不起來,學(xué)生鍛煉身體的熱情不高,造成常規(guī)體育教學(xué)滯后,這與學(xué)校體育的宗旨和全民健身運(yùn)動(dòng)的開展是不相符的。借鑒“共生理論”可以有效處理高校常規(guī)體育教學(xué)和運(yùn)動(dòng)隊(duì)發(fā)展的相互關(guān)系,妥善解決高校體育教育發(fā)展過程中的相關(guān)問題,在保證充分“共享”的前提下又能“自成體系”。

        1.常規(guī)體育教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練發(fā)展“共生”理論基礎(chǔ)分析

        任何一種新的的理念的出現(xiàn)都是時(shí)代的產(chǎn)物。共生理論最早出現(xiàn)在生物學(xué)領(lǐng)域,由19世紀(jì)70年代的德國(guó)生物學(xué)家貝里以及范明特和布克納提出,他們認(rèn)為不同生物種屬可以按某種物質(zhì)聯(lián)系而“共生”在一起,當(dāng)滿足一定條件時(shí),他們將“共生進(jìn)化”。

        2.當(dāng)前高校常規(guī)體育現(xiàn)狀分析

        2.1教學(xué)質(zhì)量方面

        最近幾年高校逐年不斷進(jìn)行擴(kuò)招,但是學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、師資力量跟不上,原本就緊張的場(chǎng)地、器械更顯得捉襟見肘,有些高校的體育課由小班(30人以內(nèi))改為大班(45人以上),場(chǎng)地顯得擁擠,有些項(xiàng)目的課在校內(nèi)馬路上進(jìn)行,教師工作量由以前的每周4―5次課增加到每周8―10次課,身體的疲勞性增加,這些因素都會(huì)影響體育教學(xué)質(zhì)量。

        2.2課外活動(dòng)方面

        學(xué)生課外體育活動(dòng)主要是下午課后,而現(xiàn)在各高校的高水平運(yùn)動(dòng)員是上午上課下午訓(xùn)練,他們占用了大量的場(chǎng)地和器材。課外體育活動(dòng)場(chǎng)所減少造成參加課外體育活動(dòng)的人數(shù)也相對(duì)減少。

        2.3體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面

        過去沒有運(yùn)動(dòng)隊(duì)時(shí),各學(xué)校的體育經(jīng)費(fèi)大部分用在學(xué)生體育教學(xué)工作上,運(yùn)動(dòng)隊(duì)和辦公等費(fèi)用所占不多,隨著幾年高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的招生,體育經(jīng)費(fèi)逐漸向運(yùn)動(dòng)隊(duì)增加,而相應(yīng)減少了學(xué)生常規(guī)體育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。常規(guī)體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)逐漸減少,為了彌補(bǔ)體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,校內(nèi)的一些學(xué)生和教工的體育活動(dòng)由體育部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、工會(huì)聯(lián)合舉辦。有些高校學(xué)生體育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)只占總體育經(jīng)費(fèi)的20%左右,這樣就嚴(yán)重影響了學(xué)生體育活動(dòng)及教學(xué)的發(fā)展。

        3.當(dāng)前高校常規(guī)體育與運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展不協(xié)調(diào)原因分析

        高校常規(guī)體育教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)之間的關(guān)系,是普及與提高的關(guān)系;在普及的基礎(chǔ)上提高,在提高的帶動(dòng)下普及,應(yīng)是相互依賴,相互促進(jìn),相互提高,共生發(fā)展,就如“水漲船高”協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。從常規(guī)體育教學(xué)和高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的現(xiàn)狀可以看到在許多方面兩者發(fā)展不平衡。導(dǎo)致兩者發(fā)展不平衡的原因有以下幾點(diǎn):

        3.1領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足

        運(yùn)動(dòng)隊(duì)如取得好的成績(jī),能提高學(xué)校的知名度,外界覺得該校的體育工作做的好,這是當(dāng)前多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的想法。

        3.2教練員與常規(guī)體育課教師待遇不平衡

        因兩項(xiàng)工作不同的特點(diǎn),教練員帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)的成績(jī)優(yōu)劣能明顯表現(xiàn)出來。如取得名次、獎(jiǎng)牌、破了紀(jì)錄,影響也大;在職稱聘任上加分因素也相對(duì)較大。而常規(guī)體育教學(xué)的優(yōu)劣則不宜看出,沒有明顯的尺度可以衡量,而學(xué)校的常規(guī)體育教學(xué)老師付出的時(shí)間和精力多,得到的回報(bào)少,因此調(diào)動(dòng)不起來搞常規(guī)體育教學(xué)教師的積極性。

        3.3在資金的投入上,兩者嚴(yán)重失衡

        高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)占去了體育經(jīng)費(fèi)的大部分,使常規(guī)體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,有些活動(dòng)開展不起來。

        4.協(xié)調(diào)常規(guī)體育與運(yùn)動(dòng)隊(duì)共生發(fā)展的措施

        4.1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、體育行政管理部門要端正思想,改變理念

        常規(guī)體育教學(xué)及活動(dòng)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)是學(xué)校體育的兩項(xiàng)重要工作,都是貫徹黨的德、智、體全面發(fā)展的教育方針,兩項(xiàng)工作應(yīng)統(tǒng)籌兼顧,共同發(fā)展。常規(guī)體育是面向全體學(xué)生的體育普及工作,要發(fā)動(dòng)全體學(xué)生參加,并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,開展經(jīng)常、持久的適合學(xué)生興趣的小型多樣、喜聞樂見的體育活動(dòng)。搞好常規(guī)體育教學(xué)不但有一定的難度,而且需要投入大量的人力物力,高校把大部分的體育教師、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)應(yīng)投入到常規(guī)體育中去。運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建立要根據(jù)學(xué)校的基礎(chǔ)條件,合理的確定運(yùn)動(dòng)隊(duì)的數(shù)量、各隊(duì)的人數(shù)及待遇,在經(jīng)濟(jì)條件不寬裕的情況下,適當(dāng)縮小運(yùn)動(dòng)隊(duì)的規(guī)模,保證重點(diǎn),選派有特長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理和訓(xùn)練工作。

        4.2學(xué)校體育行政部門在制定學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃時(shí),要考慮常規(guī)體育與運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作的平衡

        兩項(xiàng)工作都應(yīng)有部門領(lǐng)導(dǎo)主管,要有骨干教師負(fù)責(zé),選派能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任感的教師組織實(shí)施,并做到每學(xué)年開始有工作計(jì)劃,學(xué)期中有督促檢查,期末有總結(jié)評(píng)價(jià)。搞常規(guī)體育和搞運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教師雖有分工,也有合作,有關(guān)學(xué)校重大的體育活動(dòng)或競(jìng)賽,不分你我,協(xié)同工作,保證常規(guī)體育與運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作的正常共同開展,在工作中出現(xiàn)問題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

        4.3搞常規(guī)體育與運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教師待遇平等對(duì)待

        要把工作搞好,都要付出巨大精力,都需要有較高的業(yè)務(wù)水平和工作能力的教師,要花費(fèi)許多時(shí)間,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,全身心投入到工作中去。所以,工作量、報(bào)酬等,要根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)事求是地合理計(jì)算,做到定量、定性,決不能吃“大鍋飯”。在升職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、分房、入黨等問題上要體現(xiàn)出來,以便最大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。

        5.結(jié)語

        高校常規(guī)體育活動(dòng)及教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)發(fā)展是高校體育工作中兩項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目,為了協(xié)調(diào)好高校常規(guī)體育教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)和諧發(fā)展的關(guān)系,結(jié)合共生理論基礎(chǔ),需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)端正思想,改變理念,制定計(jì)劃時(shí)要考慮學(xué)生體育教學(xué)與運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作的平衡,合理運(yùn)用共生理論進(jìn)行分配與使用體育資源等手段來協(xié)調(diào)兩者的共同發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陶啟棟.校運(yùn)動(dòng)隊(duì)與課外體育活動(dòng)互動(dòng)的分析[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011,(1):202-202.

        [2]幺蘭,任勇,毛振喜.普通高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的問題及對(duì)策[J].北方經(jīng)貿(mào),2009,(12):165-166.

        [3]王文平.高校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)發(fā)展方略[J].體育與科學(xué),2010,31(3):104-107.

        課題支撐:A1471 湖南工學(xué)院教研教改課題

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