摘要:傳統(tǒng)的班級(jí)建設(shè)已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代需要,如何把班級(jí)建設(shè)有機(jī)轉(zhuǎn)化成文化建設(shè),是新課改留給每一位高中班主任的重大課題。下面,筆者將就新課改背景下高中班主任角色轉(zhuǎn)換問題及對(duì)策研究展開論述。
關(guān)鍵詞:新課改;高中班主任;角色轉(zhuǎn)換;對(duì)策
1.高中班主任角色轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵
班主任是教師隊(duì)伍里的一支特殊人群,其工作內(nèi)容和職責(zé)與一般任課教師不盡相同。傳統(tǒng)意義上講,“班主任”是對(duì)我國(guó)學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)的學(xué)生的學(xué)習(xí)、健康、生活、品德、習(xí)慣等工作的教師的總稱。而高中班主任的主要職責(zé),《中學(xué)班主任暫行規(guī)定》中有明確表述:中學(xué)班主任的基本任務(wù)在于按照德智體美全面發(fā)展的要求,開展班集體工作,幫助他們成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有公民。
新課程改革基本立足這一傳統(tǒng)思想,同時(shí)結(jié)合時(shí)代需求對(duì)班主任的職責(zé)和工作內(nèi)容的設(shè)定進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)班主任的作用和價(jià)值也進(jìn)行了全新的評(píng)估。隨后,新的班級(jí)建設(shè)模式也被提上議程。
在新課改背景下,高中班主任的班級(jí)管理職責(zé)將更明確。換言之,高中班主任將積極轉(zhuǎn)換自己的角色,在實(shí)踐中不斷更新自己的教育理念;在實(shí)踐中不斷摸索全新的班級(jí)建設(shè)及管理方式;在實(shí)踐中更好地協(xié)調(diào)“教學(xué)”與“管理”的關(guān)系,著力優(yōu)化教學(xué)、科學(xué)管理。
2高中班主任如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換
在新課改背景下,高中班主任想要科學(xué)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,既要立足本身,又要依靠他人。換言之,高中班主任必須:
2.1加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力
首先要做到與時(shí)俱進(jìn),革新教育理念。高中班主任要結(jié)合時(shí)代要求,完善思想認(rèn)識(shí),逐步摒棄傳統(tǒng)的“卡”“壓”“管”式僵硬的管理手法,放眼未來,尊重學(xué)生,實(shí)現(xiàn)“科學(xué)育人,情感育人”的目的。其次要堅(jiān)持不懈,體現(xiàn)班主任工作決心。班主任要做到持之以恒,任勞任怨,積極策劃班級(jí)班會(huì),開展班級(jí)競(jìng)賽等各類型的活動(dòng),在實(shí)踐中提升自我道德品質(zhì),發(fā)揮自己的教學(xué)及管理作用。在探索中促進(jìn)師生交流,增強(qiáng)師生情感。再次也要一視同仁,尊重每一位學(xué)生。對(duì)于大多數(shù)教師而言,這是畢生的難題。但是,對(duì)班主任而言,這一點(diǎn)必須要加以貫徹落實(shí)。因?yàn)樯圆涣粢?,就?huì)引發(fā)班級(jí)混亂,無序,傷害班級(jí)情感。因此,班主任在日常生活學(xué)習(xí)中,要盡量關(guān)照一些差生,后進(jìn)生的情緒,觀察他們的變化,幫助他們?cè)诎嗉w的溫暖中實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步。
2.2建立健全班集體制度
健全的班集體制度,是良好的的班集體形成的根本保證,是衡量一個(gè)班集體發(fā)展水平的重要標(biāo)志,是班主任管理班級(jí)的重要前提和強(qiáng)有力手段。任何一個(gè)優(yōu)秀的班集體都需要遵循班集體自身成立,發(fā)展,壯大的規(guī)律。也就是說,班集體的建設(shè)和管理需要依托相應(yīng)的制度規(guī)范?!盁o規(guī)矩不成方圓”,具體而言,制度建設(shè)可以從以下幾點(diǎn)著手:
其次,應(yīng)不定期進(jìn)行輪換流轉(zhuǎn)
從心理學(xué)角度愛分析,如果某一位同學(xué)長(zhǎng)時(shí)間得不到獎(jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng),他就會(huì)自覺不自覺的進(jìn)行否定或自我否定,也會(huì)自覺不自覺的被教師遺忘在角落。所以,班集體想要實(shí)現(xiàn)榮辱與共,和諧發(fā)展,應(yīng)該盡力照顧到更多學(xué)生的想法。同樣的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,獲獎(jiǎng)人可以在理性的范圍內(nèi)進(jìn)行不定時(shí)輪轉(zhuǎn)。這樣,每個(gè)人都能有機(jī)會(huì)展示自我,進(jìn)而肯定自我,那么班集體成員的自信心增強(qiáng)了,人際關(guān)系也就相對(duì)融洽,從而有利于班集體的凝聚力增強(qiáng)。
再次,可積極開展進(jìn)步獎(jiǎng)
除了日常表現(xiàn)優(yōu)異的班集體成員,還有一些人始終徘徊在進(jìn)步之前,優(yōu)異之后。這部分人群應(yīng)該引起班主任的重視。因?yàn)樗麄冊(cè)诓粩嗟爻阶晕遥粩嗟剡M(jìn)取,雖然短時(shí)期內(nèi),效果不一定能夠非常顯著,但是,只要得到老師的正面、積極地回應(yīng),長(zhǎng)期堅(jiān)持下來,一定會(huì)由量變引發(fā)質(zhì)變。他們的進(jìn)步不僅是個(gè)人的進(jìn)步,也將是一個(gè)班級(jí)整體水平的提升。
第一,層層把關(guān),優(yōu)化選拔制度
如果我們說高中班主任是班級(jí)管理的決策者,那么班級(jí)管理的中間人則往往是班干部。因此,選拔有責(zé)任心,有能力的班干部對(duì)于班級(jí)管理意義非凡。
第二,優(yōu)勝劣汰,明確競(jìng)爭(zhēng)制度
班干部的確定不是一件一勞永逸的事情,為了讓更多的同學(xué)得到施展才華的機(jī)會(huì),也為了使班級(jí)管理隊(duì)伍能夠一直保持在高水平上,我認(rèn)為,班主任應(yīng)該適時(shí)進(jìn)行班干部輪換制度。21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,雖然在班級(jí)體內(nèi)開展“優(yōu)勝劣汰”看似有違班級(jí)和諧,但實(shí)踐下來,人們就會(huì)發(fā)現(xiàn),這樣做其實(shí)恰恰在更大程度上促進(jìn)了班級(jí)進(jìn)步,增強(qiáng)了班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三,明確班風(fēng),加強(qiáng)文明制度
就像我們?nèi)穗x不開心臟一樣,班集體也離不開一些核心的元素,如:班級(jí)文明。這里的班級(jí)文明,筆者把它具體到班級(jí)的班風(fēng)。是“自強(qiáng)不息,厚德載物”?還是“海納百川,有容乃大”?或者“勤奮創(chuàng)新,為人師表”?……班風(fēng)是一個(gè)班集體的一張名片,是昭示自我身份的讀卡器,更是一個(gè)班級(jí)內(nèi)在的核心。班風(fēng)的確立,有利于班主任開展評(píng)價(jià)活動(dòng),有利于樹立班級(jí)成員積極正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
第四,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度
這樣的獎(jiǎng)懲,評(píng)比能對(duì)學(xué)生品德做出比較評(píng)價(jià),以表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。如評(píng)選三好學(xué)生,優(yōu)秀干部,先進(jìn)集體等。這樣的評(píng)比適合青少年要求上進(jìn),不甘落后的特點(diǎn)有利于激發(fā)學(xué)生的自覺性,積極性。具體實(shí)施過程中,教師可以參考《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等對(duì)學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)、生活、思想進(jìn)行全面考查。
第五,大力完善民主集中制
一個(gè)班集體的和諧穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展,需要所有班級(jí)成員傾盡心力。新課改對(duì)體現(xiàn)學(xué)生的參與意識(shí)和主體意識(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào),所以,在班集體的建設(shè)和管理中,教師一定要注意,多多傾聽民意,實(shí)現(xiàn)民主集中制,減少?zèng)Q策失誤。
總之,新課改對(duì)班主任的角色予以了新的定位,因此,班主任必須不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平以轉(zhuǎn)換自身角色,適應(yīng)時(shí)代需要。筆者認(rèn)為,班主任應(yīng)當(dāng)不斷完善班級(jí)的物質(zhì)文明和精神文明制度以保證班集體的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力;班主任應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中不斷摸索說服教育法,心理咨詢法,陶冶教育法,榜樣示范法等多種教育方法來完善自身工作;
參考文獻(xiàn):
[1] 吳水清. 新課程理念下的班級(jí)文化建設(shè)[J]. 南方論刊. 2007(03)
[2] 尹凌. 高中一年級(jí)班級(jí)文化建設(shè)研究[D]. 重慶師范大學(xué) 2012
[3] 顧敏芳. 中學(xué)班級(jí)文化建設(shè)的實(shí)踐與改進(jìn)[D]. 蘇州大學(xué) 2011
[4] 李靜. 試論班級(jí)文化建設(shè)在班級(jí)管理中的作用[J]. 云南教育. 2003(03)
作者簡(jiǎn)介:
張春紅(1977-03)性別:女 籍貫:湖南雙牌 工作單位:湖南省永州市雙牌縣第二中學(xué) 學(xué)歷:本科 職稱:中學(xué)一級(jí) 研究方向:班主任工作