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        護(hù)士身份信息磁性標(biāo)識(shí)一覽表在護(hù)理管理中的應(yīng)用

        2015-10-21 19:24:47袁紅
        中國醫(yī)學(xué)人文雜志 2015年3期
        關(guān)鍵詞:人力資源管理

        袁紅

        【摘? 要】目的 探究護(hù)士身份信息磁性標(biāo)識(shí)一覽表在護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法 選用鍍鋅彩涂板,在板上裱透明貼表單,分別設(shè)有橫向縱向的內(nèi)容,按照護(hù)士的個(gè)人信息填好后設(shè)計(jì)成磁性標(biāo)識(shí)牌,護(hù)理部工作人員隨時(shí)對(duì)變更的信息進(jìn)行維護(hù)。結(jié)果 利于護(hù)理管理者及時(shí)掌握相關(guān)的信息數(shù)據(jù),操作簡單,提高管理效能。結(jié)論 在護(hù)理管理工作中應(yīng)用護(hù)士身份信息磁性標(biāo)識(shí)是一種可行的方法,值得在臨床推廣應(yīng)用。

        【關(guān)鍵詞】磁性標(biāo)識(shí)牌;護(hù)士;身份信息;人力資源管理;經(jīng)驗(yàn)推廣

        Abstract:Objective To explore nurses identity identification list in nursing management,the application of magnetic effect.Decorating the plate methods Choose galvanized caitu,transparent stick form,respectively,with the content of the transverse longitudinal,according to the nurse's personal information to fill out the designed magnetic sign,nursing staff to maintain the changes at any time.Results For nursing managers to master relevant information data in time,simple operation,improve the management efficiency.Conclusion The application of the nurse in nursing management of magnetic logo identity information is a feasible method,is worth popularizing in clinical application.

        Key words:Magnetic sign? Nurse? Identity information? Human resource management? Experience in marketing

        隨著醫(yī)院的發(fā)展及規(guī)模的不斷壯大,護(hù)理人員的流動(dòng)、崗位變動(dòng)、人事信息改變等情況不斷增多,這為護(hù)理管理者提出了新的課題,即如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升管理效能以促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的制度化、規(guī)范化梯隊(duì)建設(shè)[1]。為了讓護(hù)理部管理者及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握全院護(hù)士人力資源情況,設(shè)計(jì)制作了全院護(hù)理人員身份信息磁性標(biāo)識(shí)動(dòng)態(tài)一覽表?,F(xiàn)介紹如下:

        1設(shè)計(jì)與制作

        1.1材料選擇:鍍鋅背板2×1m兩張,表面為進(jìn)口彩涂板,邊框?yàn)楦邚?qiáng)度氧化鋁合金,底座配備可拆卸型筆托。

        1.2鍍鋅背板裱透明貼表單,表單內(nèi)容設(shè)計(jì)滿足護(hù)理管理需求。

        1.2.1透明貼表單設(shè)計(jì)橫向內(nèi)容9列。包括病區(qū)/部門、病區(qū)護(hù)理人員數(shù)、主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、規(guī)培護(hù)士、床護(hù)比9項(xiàng)固定信息。

        1.2.2透明貼表單設(shè)計(jì)縱向內(nèi)容為病區(qū)/部門名,預(yù)留一定數(shù)量便于醫(yī)院新開設(shè)科室利用。

        1.3兩張裱好透明貼表單的鍍鋅背板完善邊框、筆托裝置后并行排列上墻。

        1.3.1第一張主要為內(nèi)科系列病區(qū)、第二張主要為外科系列病區(qū)信息展示。

        1.3.2第一張透明貼表單設(shè)計(jì)最底層欄為備注欄:對(duì)一覽表上各種標(biāo)識(shí)進(jìn)行說明,顯示方式為印制。

        1.3.3第二張透明貼表單設(shè)計(jì)最底層欄為全院護(hù)理人員各項(xiàng)信息的匯總,以結(jié)構(gòu)化形式顯示,用白板筆進(jìn)行數(shù)據(jù)填充。包括全院總護(hù)理人員總數(shù)、護(hù)理管理人員數(shù)、各級(jí)職稱(主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士)人員數(shù)、各級(jí)學(xué)歷(碩士、本科、專科、中專)人員數(shù)、各護(hù)理崗位層級(jí)(N0、N1、N2、N3、N4)人員數(shù)。

        1.4病區(qū)/部門名、護(hù)理人員信息標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)

        1.4.1為活動(dòng)的磁性標(biāo)識(shí)牌,即車貼裱磁塊。

        1.4.2病區(qū)/部門的標(biāo)識(shí)牌為深綠色底黑字,大小與該項(xiàng)的表格規(guī)格相對(duì)應(yīng)。

        1.4.3護(hù)理人員信息標(biāo)識(shí)牌,4.5×2.5cm大小。按護(hù)理管理層級(jí)進(jìn)行顏色區(qū)分:護(hù)理部主任標(biāo)識(shí)牌為紅色底黑字;副主任為橘紅色底黑字;科護(hù)士長為橙黃色底黑字;病區(qū)護(hù)士長/副護(hù)士長為赤褐色底黑字;護(hù)理人員為藍(lán)色底黑字;規(guī)培護(hù)士為白色底黑字。

        1.4.4護(hù)理人員的子信息區(qū)分:標(biāo)識(shí)牌上以黑字顯示姓名,其右側(cè)方留有0.5cm寬空間,自上而下縱向排列粘貼顯示學(xué)歷、崗位層級(jí)。此兩項(xiàng)信息為不同圖形、不同顏色的紙質(zhì)不干膠,便于及時(shí)變更和清潔處理。

        1.4.4.1學(xué)歷層級(jí)以正方形顯示。碩士為紅色,本科為紫色,??茷殚偕袑辄S色。

        1.4.4.2崗位層級(jí)以三角形顯示。N0級(jí)為黃色,N1級(jí)為橙色,N2級(jí)為紅色、N3級(jí)為紫色、N4級(jí)為褐色。

        2應(yīng)用方法

        結(jié)合管理需求將全院護(hù)理人員的各項(xiàng)信息進(jìn)行規(guī)范化標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì),由廣告公司制作為磁性標(biāo)識(shí)牌粘貼于白色底的透明貼表單鍍鋅背板上上墻。護(hù)理部工作人員隨時(shí)對(duì)變更信息進(jìn)行維護(hù)[2]

        3應(yīng)用效果

        3.1此護(hù)理人員一覽表在內(nèi)容的設(shè)計(jì)上能充分體現(xiàn)分層級(jí)護(hù)理管理、崗位管理、甚具體到護(hù)理人員的各項(xiàng)人事信息,完全能滿足護(hù)理管理需求,同時(shí)利于護(hù)理管理者及時(shí)、準(zhǔn)確掌握相關(guān)信息數(shù)據(jù),做到了然于心,提高管理效能。

        3.2各崗位護(hù)理人員相關(guān)信息變更后能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,操作簡便,使一覽表展示的信息隨時(shí)保持最新動(dòng)態(tài)。

        3.3磁性標(biāo)識(shí)牌不易脫落、損壞、遺失,更換方便,同時(shí)能隨時(shí)保持一覽表的整潔、美觀。

        總之,在護(hù)理管理工作中應(yīng)用護(hù)士身份信息磁性標(biāo)識(shí)是一種可行的方法,管理者能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握全院護(hù)士人力資源情況,對(duì)變更的信息及時(shí)調(diào)整,從而提高管理效能。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫元美.護(hù)士警示標(biāo)識(shí)在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2006(09):2158-2159.

        [2]張敏.臨床護(hù)理工作中護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及管理對(duì)策[J].天津護(hù)理,2006,14(5):302.

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