王愛紅

摘 要：當(dāng)前，面對依然嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，煤炭企業(yè)進(jìn)入了深化改革、促進(jìn)發(fā)展的“深水區(qū)”和“攻堅(jiān)時(shí)”。在這種情況下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾立足崗位，降本增效、節(jié)支增收，使企業(yè)在度危求進(jìn)中度過難關(guān)，是政工干部面臨并需要亟待解決的問題。本文就如何發(fā)揮黨員在煤炭企業(yè)改革發(fā)展中的作用進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；黨員；作用

近年來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，煤炭需求快速下降，煤炭企業(yè)面臨庫存增加、煤價(jià)下跌、效益下滑等多重困難與挑戰(zhàn)，煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。發(fā)展才是硬道理，作為煤炭企業(yè)，面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、共度難關(guān)上來，以堅(jiān)定的信心、飽滿的激情迎接煤炭“寒冬”挑戰(zhàn)，打贏攻堅(jiān)克難主動(dòng)仗至關(guān)重要。

一、發(fā)揮先鋒作用要求黨員進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。廣大黨員要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，必須始終心懷危機(jī)意識和“本領(lǐng)恐慌”，自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一個(gè)良好習(xí)慣、一種價(jià)值追求，作為提升境界、增長才干、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑，作為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級的迫切需要。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，使自己的思想和行動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革需要，符合工作崗位要求。二是要學(xué)習(xí)形式任務(wù)。黨員要帶領(lǐng)職工群眾努力學(xué)習(xí)掌握國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、煤炭行業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)發(fā)展形勢，引導(dǎo)廣大干部職工全方位的了解企業(yè)當(dāng)前面臨的難關(guān)，使廣大黨員干部及職工切身感受到壓力，并將壓力轉(zhuǎn)換為與企業(yè)中心同呼吸、共命運(yùn)的動(dòng)力，努力在本職工作崗位上努力奉獻(xiàn)，做好本職工作，共渡難關(guān)。三是要學(xué)習(xí)工作技能。要學(xué)習(xí)各工種的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)地面安全知識，加強(qiáng)與同事的技能交流，使先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)方法為我所用，向職工請教，拜群眾為師，傾聽職工的意見和建議，從中吸取智慧和力量。只有這樣，才能做到檢查工作到位，措施落實(shí)到位，不違章指揮，不違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)，以優(yōu)異高效的生產(chǎn)業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、發(fā)揮先鋒作用要求黨員進(jìn)一步解放思想。思想解放有多廣，發(fā)展空間就有多大。實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)突圍發(fā)展，必須以更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域的思想解放，推動(dòng)企業(yè)大突破、大進(jìn)步、大提升。要在發(fā)展目標(biāo)上解放思想，始終堅(jiān)持向煤炭行業(yè)最先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，永不滿足，永不懈怠，永不停步，向著建設(shè)一流煤炭企業(yè)的目標(biāo)闊步邁進(jìn)；要在發(fā)展思路上解放思想，把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)突圍的必由之路，以現(xiàn)代化礦井建設(shè)為核心，堅(jiān)持規(guī)模與效益協(xié)調(diào)推進(jìn)，加速提升煤炭產(chǎn)業(yè)競爭能力，大力實(shí)施煤化、煤電一體戰(zhàn)略，推動(dòng)輔助產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；要在發(fā)展方式上解放思想，鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢，培育新興支柱，堅(jiān)持走集約化、內(nèi)涵式的發(fā)展道路，不斷增強(qiáng)公司的核心競爭力；要在發(fā)展創(chuàng)新上解放思想，破除固步自封的桎梏、因循守舊的羈絆，深化機(jī)制體制改革創(chuàng)新，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)科研攻關(guān)，不斷注入發(fā)展活力；要在發(fā)展認(rèn)識上解放思想，堅(jiān)決克服自滿情緒、畏難情緒、浮躁情緒，艱苦奮斗不忘本，勤儉持家辦企業(yè)；要在發(fā)展戰(zhàn)略上解放思想，自覺革新舊有思維模式，用戰(zhàn)略思維謀劃全局問題、用創(chuàng)新思維攻克難點(diǎn)問題、用辯證思維解決復(fù)雜問題、用歷史思維審視現(xiàn)實(shí)問題、用底線思維把握原則問題，理順市場化的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，助推企業(yè)提質(zhì)增效。

三、發(fā)揮先鋒作用要求黨員進(jìn)一步真抓實(shí)干。“實(shí)干興邦，空談?wù)`國?！泵禾科髽I(yè)改革攻堅(jiān)能否順利推進(jìn)并取得成效，能否解決現(xiàn)存的各類“頑疾”、破除束縛生產(chǎn)力的“藩籬”、突破發(fā)展的“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于工作作風(fēng)。改變企業(yè)前途命運(yùn)，主要取決于廣大職工群眾能否積極行動(dòng)起來，堅(jiān)定徹底地貫徹落實(shí)企業(yè)的改革部署和要求。黨員要自覺參與到全面深化改革之中。一要有立足當(dāng)前、著眼未來的視野，堅(jiān)決破除機(jī)制體制束縛、摒棄粗放式發(fā)展路徑依賴，從現(xiàn)在干起，從具體工作抓起，一步一個(gè)腳印，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)改革的每一項(xiàng)工作。二要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效的精神，腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，敢于挑戰(zhàn)各種條條框框，積極參與建立能有效激發(fā)各種要素活力的機(jī)制體制，提出解決問題的辦法和措施，集中精力予以突破，確保改革的實(shí)效性。三要有刮骨療傷、壯士斷腕的決心，敢于徹底糾正戰(zhàn)略執(zhí)行不夠堅(jiān)決，安排部署工作存在偏差，工作推進(jìn)重形式輕效果，制度辦法嚴(yán)謹(jǐn)性不足，績效指標(biāo)重速度輕效益、重規(guī)模輕質(zhì)量、重經(jīng)營輕管理等問題。四要有敢為人先，敢闖敢干的勇氣，積極謀劃新思路，拿出新舉措，扭轉(zhuǎn)自身職責(zé)認(rèn)識不清、履職不到位、管理鏈條不閉環(huán)、執(zhí)行力層層衰減等問題，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)職工群眾爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

四、發(fā)揮先鋒作用要求黨員進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主?！叭诵凝R，泰山移”。改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段，廣大黨員要帶領(lǐng)群眾齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)。一要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，樹立大局觀念，改革中遇到的困難和問題要多溝通、多商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，以理相容、以誠相待、分工協(xié)作、密切配合，做到“總攬不獨(dú)攬、宏觀不主觀”、“分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺”，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的有機(jī)統(tǒng)一。二是堅(jiān)持民主，嚴(yán)格遵守黨的民主集中制原則，不斷健全議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，集思廣益，減少失誤，博采眾長，達(dá)成共識。三是堅(jiān)持批評和自我批評，克服“一團(tuán)和氣”、“好人主義”問題，帶頭講真話、實(shí)話、心里話，勇于接受批評，做到聞過則喜、從善如流，形成團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的興旺局面。四是弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，積極倡導(dǎo)光明磊落、坦蕩待人的風(fēng)氣，全力營造團(tuán)結(jié)向上、和諧干事的氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾人心思進(jìn)、積極向上，使講團(tuán)結(jié)成為一種趨勢，肯干事成為一種潮流，重落實(shí)成為一種風(fēng)尚?！岸畧F(tuán)結(jié)是大智慧、會團(tuán)結(jié)是大本事”，想問題、辦事情多從大局出發(fā)，多用寬厚包容之心對待誤解，多用換位思考之法解決分歧，堅(jiān)持用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力推進(jìn)改革。

五、是發(fā)揮先鋒作用要求黨員進(jìn)一步聯(lián)系群眾?！耙揽柯毠まk企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”。在企業(yè)全面深化改革中，黨員一要時(shí)刻牢記宗旨意識、密切聯(lián)系群眾，落實(shí)依靠方針，聽取職工群眾關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作的意見和建議，吸取蘊(yùn)藏在職工群眾中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、發(fā)動(dòng)職工群眾為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，對于涉及企業(yè)深化改革和職工切身利益的問題，廣泛征求和聽取職工群眾的意見，充分吸收職工智慧，確保各項(xiàng)措施辦法符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律、企業(yè)發(fā)展要求和職工群眾意愿。二要認(rèn)真落實(shí)職工參與企業(yè)民主管理的法律法規(guī)，切實(shí)保障職工通過職代會、民主管理大會表決重要事項(xiàng)、參與民主管理的權(quán)利，通過廠務(wù)公開、民主評議干部等方式進(jìn)行民主監(jiān)督的權(quán)利。三要堅(jiān)持“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果同職工群眾共享”的原則，主動(dòng)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，更加深入地了解職工群眾的所思所想，多渠道擴(kuò)大待崗職工就業(yè)，采取措施改善職工住房條件，努力改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活條件，提高職業(yè)健康保障水平。四要關(guān)注困難職工，想辦法、出真招，蹲點(diǎn)調(diào)研、廣結(jié)對子，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工，密切黨群關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)，構(gòu)建共謀企業(yè)改革發(fā)展的良好氛圍。

六、是發(fā)揮先鋒作用要求黨員進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。廣大黨員以什么樣的精神狀態(tài)看待改革、什么樣的責(zé)任心對待改革、什么樣的作風(fēng)和品質(zhì)推進(jìn)改革，決定著我們深化改革的效果，更決定著企業(yè)的未來。從某種程度上可以說，當(dāng)前煤炭企業(yè)的發(fā)展困難，是對每一名黨員作風(fēng)實(shí)不實(shí)在、合不合格、過不過硬的重大檢驗(yàn)。一要弘揚(yáng)實(shí)干精神，認(rèn)真解決自身固步自封思想滋長、艱苦創(chuàng)業(yè)精神欠缺、擔(dān)當(dāng)意識不足、工作激情減退、開拓創(chuàng)新不足、安于守成等作風(fēng)問題，勤于研究宏觀經(jīng)濟(jì)和市場形勢的新變化，積極查找企業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題，不斷拓寬視野和思路，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，用新思路找對策、用新辦法抓落實(shí)。二要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得往寂寞，管得住小節(jié)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、狠抓工作落實(shí)、服務(wù)職工群眾；嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)；按照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不說大話，不圖虛名，不務(wù)虛功。三是堅(jiān)守淸廉底線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷修正自己的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，徹底消除拜金主義、享樂主義等思想困擾，把心思和精力全部用在推進(jìn)深化改革上。