崔佳偉

摘 要：公司治理，是一個值得我們關(guān)注的永恒話題。由于完善的法人治理結(jié)構(gòu)是高質(zhì)量的會計信息保障，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)也開辟了新的途徑，以提高會計信息質(zhì)量。公司治理與企業(yè)會計信息質(zhì)量是相互制約與相互促進(jìn)的關(guān)系，一個是否具有完善、健康的公司治理環(huán)境對企業(yè)會計信息質(zhì)量的保證扮演者舉足輕重的作用。

首先，本文在一定的理論基礎(chǔ)上分析了公司治理與會計信息質(zhì)量的相互之間的關(guān)系：一方面，不同的公司治理結(jié)構(gòu)會對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生不一定的影響，完善的公司管理方法可能為公司所披露的信息質(zhì)量的改善提供保證。；另一方面，會計信息質(zhì)量會對公司治理效率產(chǎn)生一定的影響，良好的會計信息是公司治理有效的基本要求。其次從公司治理角度觀察、分析我國目前會計信息質(zhì)量不高的具體原因。最后從強(qiáng)化我國公司治理結(jié)構(gòu)的角度，提出如何進(jìn)一步加強(qiáng)會計信息質(zhì)量的相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：治理結(jié)構(gòu)；信息質(zhì)量；影響；治理方法

一、完善上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)以提高會計信息質(zhì)量

1.優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)生有效的信息需求。增加流通股的比例并優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)； 實施國有份額退出機(jī)制、發(fā)揮小股東的作用、增加股東參與公司治理以所有權(quán)來完善公司的內(nèi)部治理；促進(jìn)股東之間的相互制衡，逐漸改變我國股權(quán)高度集中地情況，逐漸增強(qiáng)治理的效率，以提高會計信息質(zhì)量為目的，制約內(nèi)部徇私舞弊。

2.建立管理人員激勵機(jī)制。更加注重通過管理者激勵機(jī)制所產(chǎn)生的作用。如果能夠?qū)芾韺拥慕?jīng)營情況進(jìn)行客觀、公正和合理的評價，并且有合理的獎懲制度相匹配，能夠有效預(yù)防管理層的不當(dāng)行為。首先，應(yīng)該利用福利鼓勵公司管理層使其著眼于提高公司的長遠(yuǎn)績效（例如發(fā)放股票、股票期權(quán)等）。其次，對經(jīng)營成果來看，企業(yè)對管理層的考核不應(yīng)只是單純的財務(wù)數(shù)據(jù)的評價，還需要從調(diào)整業(yè)績考核方式著手。

3.健全獨立董事制度。以董事會的組成來看，成員需要遵守公司的外部和內(nèi)部成員共同治理的一般原則，從而對董事會主席進(jìn)行權(quán)利的制約，使其不會大權(quán)獨攬。要健全獨立董事制度，是管理層的權(quán)力與董事會的權(quán)力產(chǎn)生相互平衡，維護(hù)中小股東的權(quán)益。強(qiáng)化獨立董事的內(nèi)部規(guī)范管理，健全獨立董事對董事會的制約，提高會計信息的可信度。

4.強(qiáng)化董事會的作用。董事會獨立性制度安排包含加大獨立董事的數(shù)量，減少內(nèi)部董事的比例；董事會人員和經(jīng)理層人員相互分離；定期召開無經(jīng)理層人員所參與的董事會，對管理層人員的工作進(jìn)行詳細(xì)的評價。

5.發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能。上市公司中存在國有股權(quán)所占比份非常大的問題，只有當(dāng)監(jiān)事會的成員不受董事會的制約時才能發(fā)揮監(jiān)事會的作用，從而使得財務(wù)報告不受管理層的操控。監(jiān)事會的成員需要極高的素質(zhì)并且對會計和法律要具有一定的知識儲備。只有當(dāng)監(jiān)事會的成員了解公司內(nèi)部實際情況，熟悉國家政策才能夠在檢查過程中及時發(fā)現(xiàn)公司錯存在的舞弊現(xiàn)象。另外要想提高監(jiān)事會的監(jiān)督職能作用，必須提高監(jiān)事會在公司的地位。

二、完善上市公司外部治理結(jié)構(gòu)以提高會計信息質(zhì)量

1.完善投資市場。第一，規(guī)范市場的投資行為。就投資者而言我國的個人投資者較多而作為機(jī)構(gòu)的投資者較少，因此必須針對投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行引導(dǎo)與培育，對籌資者而言，需要建立嚴(yán)密的準(zhǔn)入許可，可以從進(jìn)入證劵市場的公司的質(zhì)量方面進(jìn)行完善。第二，對證劵市場的流動性進(jìn)行提升。公司治理效率低下的不良信息會在證劵市場所反映出來，進(jìn)而產(chǎn)生良性競爭。市場的良性競爭機(jī)制會對公司的管理層產(chǎn)生壓力，促使公司管理層不斷提高公司自身能力，進(jìn)而提高公司整體質(zhì)量。

2.建立管理人才市場。要從健全管理人員職業(yè)檔案管理制度的建立方面入手，對管理層的人員的經(jīng)營情況進(jìn)行公正評價，提高工作的積極性，并且在全國范圍內(nèi)建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理人才市場。對介紹經(jīng)理職業(yè)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范化的管理，為需要經(jīng)理人的企業(yè)和經(jīng)理人進(jìn)行服務(wù)，為市場的良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3.強(qiáng)化獨立審計制度。審計機(jī)構(gòu)的監(jiān)督尤為重要，對提高會計信息質(zhì)量起著不可替代作用的就是會計師事務(wù)所的審計。在審計的過程中需要注意經(jīng)營者和審計人員是否相互串通，需要由股東 大會或者管理委員直接進(jìn)行談判，其次，也可以開展廣泛的同業(yè)之間的調(diào)查，也就是所謂的會計師事務(wù)所或者指定的審計團(tuán)體之間進(jìn)行相互的監(jiān)察與評價。

結(jié)論

公司搜披露的會計信息的真實性在公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷時充滿了不確定性，導(dǎo)致不能發(fā)揮公司治理所應(yīng)有的作用。因此會計信息質(zhì)量的高地很大程度上受制與公司的治理結(jié)構(gòu)。完善的公司治理是提升會計信息環(huán)境的關(guān)鍵，協(xié)調(diào)好公司與利益所得者之間的關(guān)系需要有效的公司治理結(jié)構(gòu)，從而促進(jìn)公司的運(yùn)作效率，都是作為會計信息質(zhì)量改善的必要條件。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著各種各樣問題的解決，公司治理存在的問題逐漸被完善，披露的會計信息質(zhì)量會隨之越來越高。作為財務(wù)會計必將可以系統(tǒng)性的發(fā)揮其作用，最終會通過會計信息與公司治理結(jié)構(gòu)之間相互完善相互促進(jìn)的模式來完善市場的發(fā)展。

未來關(guān)于公司治理與上市公司會計信息披露的研究，一方面是要繼續(xù)堅持從內(nèi)外部公司治理角度全面研究，看二者如何配合才能更加完善；另一方面，要大量收集上市公司發(fā)布的數(shù)據(jù)、資料，利用相關(guān)模型對影響上市公司會計信息披露的各項公司治理因素進(jìn)行相關(guān)性分析，并對相關(guān)程度進(jìn)行排序，以便更好地服務(wù)于上市公司治理效率的提高，促進(jìn)資本市場的健康良性發(fā)展。（作者單位：山西工商學(xué)院）