田楠

摘 要：隨著我國經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著越激烈的市場競爭，企業(yè)要想在競爭中處于優(yōu)勢地位，就必須做好內部管理的各項工作其中，財會管理是企業(yè)管理工作中不可或缺的工作之一，財會管理的質量直接影響到企業(yè)整體的經濟效益。而財會管理的主體工作人員是會計，會計工作人員的素質將直接影響到財務管理相關工作的有效性，如何提升會計工作人員的整體素質是企業(yè)不得不思考的問題。因此，本文從企業(yè)從事會計工作的人員基本素質要求入手，分析了提升會計工作人員素質對于企業(yè)財會管理的若干影響，并簡要論述了加強會計工作人員個人素質的若干有效策略。

關鍵詞：財會管理；會計；個人素質

現如今，我國的市場經濟不斷發(fā)展，眾多企業(yè)有著前所未有的發(fā)展空間，但是，同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)如何在激烈的同行業(yè)競爭中取得競爭優(yōu)勢是每一個企業(yè)所要思考的問題。企業(yè)在這樣的環(huán)境下生存和發(fā)展，所要面臨的壓力很大，而提升企業(yè)內部管理的水平則可以有效的緩解企業(yè)面對的壓力，完善的財會管理是保證正常運行和發(fā)展的重要工作，會計工作人員的個人素質則直接影響到財會工作的有效性，只有提升會計工作人員的個人素質，才能夠更好的提升企業(yè)的競爭力，讓企業(yè)在競爭中能夠立于不敗之地。

一、會計工作相關人員基本素質要求

（一）具有豐富的實踐經驗

就現實狀況來看，財務會計應該是一項對于實踐性要求非常高的工作，從事會計工作的人員不僅要具備扎實的財務、金融以及會計等相關基礎知識，同時，還必須具有豐富的實踐經驗和工作經驗[1]。企業(yè)在招聘會計崗位人員的時候，一般會聘用具有較為豐富的實際工作經驗的人。

（二）能夠適應工作環(huán)境

隨著時代的發(fā)展，電算化、EPR以及MIS等全新的財會工作系統(tǒng)被廣泛的應用和推廣，這就要求會計工作人員必須能夠適應時代的發(fā)展，學習全新的知識，掌握更加先進的工作技能，只有能夠適應于時代發(fā)展、適應于當下的工作環(huán)境的會計人員才會受到企業(yè)的重視[2]。

（三）具備良好的工作心態(tài)

對于財會工作來說，會計工作人員每一天都要和金錢打交道，倘若企業(yè)沒有建立健全完善的財會管理制度，會導致會計工作人員缺乏良好的監(jiān)督，導致一些不良行為的出現，給企業(yè)造成一定的經濟損失。會計工作較為瑣碎，從事會計工作的人員必須具備良好的工作心態(tài)，做到謹慎細心，避免由于個人的失誤影響企業(yè)的整體發(fā)展。

（四）善于溝通

就目前情況來看，會計工作人員無法避免和企業(yè)內部以及外部的人進行溝通，因此，善于溝通也應該是會計工作人員應該具備的基本素質之一，從事會計工作的人員必須能夠清晰的表達自己的思想，具有嚴謹的思維，掌握溝通的藝術。除此之外，會計工作人員也必須認識到自身工作的重要性，明確自身的崗位責任，具有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，了解法律法規(guī)，防止不良行為的出現。

二、提升會計工作人員素質對于企業(yè)財會管理的影響分析

（一）會計工作人員的素質能力有待提升

隨著時代的不斷發(fā)展，市場環(huán)境發(fā)生了較大的變化，直接影響到市場經濟相關的決策判斷，對企業(yè)的發(fā)展協(xié)調性造成了一定程度的威脅。就實際工作情況來看，從事會計工作的相關人員自身的額工作能力以及個人的素質水平還有很大的上升空間，一些企業(yè)的會計工作人員文化程度較低，僅僅是對會計工作的基本知識有所掌握，而對于管理方面的知識則很少涉獵，這都會導致企業(yè)財會管理相關工作的有效性降低，倘若會計工作人員掌握的知識單一，會導致會計工作人員無法適應于時代的要求，無法勝任現代化企業(yè)財會管理相關工作。要想解決這一問題，會計工作人員必須提升自身的學習能力，培養(yǎng)主動學習新知識的意識，打好專業(yè)知識基礎，順應時代的發(fā)展潮流[3]。

（二）會計工作人員的思想道德具有一定的重要性

財會管理工作包含的內容十分廣泛，涉及到企業(yè)的方方面面，工作較為瑣碎并且強度大。會計工作人員必須明確自身的崗位責任，認識到自身崗位的重要性，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)才能夠避免一些玩忽職守等行為的出現，提升企業(yè)會計報表的準確性，避免給企業(yè)帶來經濟上的錯誤決策，使得企業(yè)的發(fā)展受到阻礙[4]。會計工作人員在工作中直接接觸到企業(yè)的一些經濟數據，如果會計工作人員的保密意識差，會直接導致企業(yè)的一些機密泄露，給企業(yè)造成巨大的經濟損失。

三、加強會計工作人員個人素質的有效策略

（一）注重會計工作人員的培訓教育工作

會計工作人員本身的知識結構和受教育水平將會直接影響到從事會計工作人員的工作水平和工作能力，隨著信息時代的到來，信息技術逐漸實現了同各行各業(yè)的融合，會計工作人員也必須掌握基本的信息技術，掌握先進的工作方法和基本技能，只有打造一支知識雄厚、素質較高的會計工作人員隊伍才能更好的推動企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)能夠建立健全完善的財會管理制度，實現企業(yè)的順利發(fā)展和運行。

（二）重視財會管理，加大投入力度

我國的很多企業(yè)還存在著對于財會管理相關工作重視程度低，為了節(jié)約企業(yè)成本，在財會管理相關工作的投入較少等現象，直接影響到會計工作人員的工作熱情和工作積極性，最終影響企業(yè)的正常運行和發(fā)展[5]。要想解決這一問題，企業(yè)必須為財會管理部門投入較多的資金支持，利用資金及時更換工作設備，展開會計工作人員培訓課程，更好的提升會計工作人員的素質和技能，發(fā)揮會計工作對于企業(yè)發(fā)展的有效性。

（三）建立健全完善的財會管理制度

企業(yè)必須不斷推動建立較為完善的財會管理相關制度，根據國家的會計制度以及企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，確立相關管理制度，有效提升財會管理相關制度的管理效果，使得會計信息更加真實和準確，除此之外，還應該實現財會各項工作的合理分工，各崗位人員之間應該互相牽制、互相監(jiān)督又互相合作，避免一些不良行為的發(fā)生，對企業(yè)的順利運營和發(fā)展造成一定的阻礙[6]。

（四）適應時代發(fā)展，更新知識結構

在現代化企業(yè)高速發(fā)展的大環(huán)境下，財會管理的內容更加豐富全面，包含了財會核算、成本控制以及投資和融資預測等等各個方面。傳統(tǒng)的財會管理方式一些會計工作人員的知識結構已經無法滿足現代化企業(yè)的建設和管理，因此會計工作人員必須不斷提升個人素質，努力學習全新的管理制度，獲取更多的專業(yè)知識，實現知識結構的全面更新，更好的適應現代化企業(yè)的要求。

結束語

財會管理對于一個企業(yè)的正常運行和發(fā)展有著十分重要的作用，會計工作人員作為財會管理的核心，其本身的工作能力和素質道德對于財會工作能否順利展開具有決定性作用。要想提升會計工作人員自身的素質，企業(yè)必須注重會計工作人員的培訓教育工作，加大資金投入力度，不斷推動相關管理制度的完善，使得會計工作人員能夠適應于時代的發(fā)展，最終提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，讓企業(yè)能夠具有更大的發(fā)展空間。（作者單位：西安外事學院商學院）

參考文獻：

[1] 姜潔，劉艷輝.加強會計個人素質對企業(yè)財會管理的作用解析[J].現代商業(yè)，2013，30：236-237.

[2] 劉計敏.加強會計個人素質對企業(yè)財會管理的作用[J].現代營銷（下旬刊），2015，02：76.

[3] 鄒奎.加強會計個人素質對企業(yè)財會管理的作用探討[J].財經界（學術版），2015，09：291.

[4] 韓悅.加強會計個人素質對企業(yè)財會管理的作用解析[J].商場現代化，2015，02：206-207.

[5] 嘎瑪旦增.加強會計個人素質對企業(yè)財會管理的作用分析[J].財經界（學術版），2014，12：165-166.

[6] 劉計敏.加強會計個人素質對企業(yè)財會管理的作用[J].現代營銷（學苑版），2015，02：76.