【摘 要】目的:為了了解大學生成人依戀在職務和學歷上的差異現(xiàn)狀,為大學生心理健康提供依據(jù)。方法:采用大學生成人依戀量表,隨機抽取198名大學生進行調(diào)查。結(jié)果:不同班級職務大學生成人依戀4個維度上的得分,沒有統(tǒng)計學意義上的差異(p>0.05)。不同學歷,大學生成人依戀在依賴維度上的得分,有統(tǒng)計學意義上的差異(p<0.05),且本科高于專科生;大學生成人依戀在親近、親近依賴復合與焦慮維度上的得分,沒有統(tǒng)計學意義上的差異(p>0.05)。結(jié)論:大學生成人依戀在學歷方面有一定的差異。
【關鍵詞】大學生;隨機抽樣;親近依賴復合
成人依戀是指成人對其童年早期依戀經(jīng)驗的回憶和再現(xiàn),以及當前對童年依戀經(jīng)驗的評價[1]。大學生人際關系的發(fā)展與逐步完善和其童年其的依戀關系有關,在其早期形成的依戀關系會在大學生成長過程中,形成其獨特的心理模式,這種模式會影響大學生親密關系的建立和人際關系及人格的發(fā)展,故大學生成人依戀的研究很有必要。為了解大學生成人依戀在班級職務和學歷上的差異現(xiàn)狀,調(diào)查研究情況如下。
一、對象與方法
1.對象
隨機抽取198名大學生進行調(diào)查,獲得有效樣本198份,有效回收率100%。其中,班級職務:班干部有56人,非班干部有142人;學歷:??粕?6人,本科生162人。調(diào)查時間為2014年10月。
2.方法
采用自行設計調(diào)查表,調(diào)查基本情況,包括班級職務和學歷。采用2003年吳薇利編制的成人依戀量表[1],該量表是自評量表,共18個項目,采用五點自評,從“1”完全不符合到“5”完全符合。該量表含4個維度,分別為親近、依賴、親近依賴復合維度及焦慮維度。該量表信度和效度良好[2]。并事后做相應訪談。
3.統(tǒng)計學處理
采用SPSS17.0進行描述統(tǒng)計分析和獨立樣本t檢驗。
二、結(jié)果
不同職務、學歷大學生成人依戀差異比較(表1)
表1 ?不同職務、學歷大學生成人依戀結(jié)果比較()
因子 班干部(n=56) 非班干(n=142) t ??疲╪=36) 本科(n=162) t
親近 3.32±0.67 3.29±0.43 0.28 3.34±0.34 3.29±0.53 0.81
依賴 3.21±0.50 3.14±0.47 0.86 2.99±0.48 3.20±0.47 2.31*
親近依賴復合 3.26±0.48 3.22±0.37 0.60 3.17±0.33 3.24±0.41 0.97
焦慮 2.73±0.78 2.79±0.77 0.47 2.77±0.65 2.77±0.80 0.01
注:*代表p(雙側(cè))< 0.05,**代表p(雙側(cè))< 0.01
表1所示,從班級職務自變量上看,大學生成人依戀4個維度上的得分,沒有統(tǒng)計學意義上的差異(p>0.05)。從學歷自變量上看,大學生成人依戀在依賴維度上的得分,有統(tǒng)計學意義上的差異(p<0.05),且本科高于??粕?大學生成人依戀在親近、親近依賴復合與焦慮維度上的得分,沒有統(tǒng)計學意義上的差異(p>0.05)。
三、討論
1.班級職務差異分析
研究發(fā)現(xiàn),不同職務大學生成人依戀4個維度上的得分,沒有顯著差異。結(jié)合事后訪談推測,大學生的班級職務對成人依戀的影響較小,因為成人依戀受其早期的影響較深,和嬰兒時期的依戀相比較,成人依戀比較隱蔽,而且成人依戀是在互動中起作用的,嬰兒時期的依戀關系中,嬰兒有明確的依戀對象。大學生的班級職務差別較小,不同班級職務對大學生的鍛煉作用差別并不大,和社會上的工作職務更是不同,相對較小任務的班級職務,大學生并沒有明顯的班干部的責任感,也沒用像工作職務那樣看重。故不同班級職務的大學生,他們的成人依戀是在同學和朋友或者親人交互作用中相互影響,大學生成人依戀的親近、依賴、親近依賴復合、焦慮這4個維度得分上差異不顯著。
2.學歷差異分析
研究發(fā)現(xiàn),本科大學生成人依戀在依賴維度上的得分顯著高于??粕?不同學歷大學生成人依戀在親近、親近依賴復合與焦慮維度上的得分,沒有顯著差異。訪談中發(fā)現(xiàn),原因可能是,本科生能考上本科,和??粕啾容^,本科生的學習成績和學習習慣較??粕?,平時生活中,本科生較聽父母的話,是父母眼中的乖孩子,和??粕啾葻o論經(jīng)濟還是心理上,更多的依賴父母。故本科生依賴維度得分顯著高于??粕?。
四、建議
社會方面,社會可以給在校大學生提供更多的實踐機會,讓他們在生活實踐中多練人際交往能力,發(fā)展中養(yǎng)成社會需要的成人依戀,社會也可以給不同學歷的大學生提供勤工儉學的崗位,本科生和??粕加袡C會鍛煉自己,都能在交互中培養(yǎng)依戀,也可以讓本科生和??粕餐瓿梢豁椆ぷ?,在合作互動中共同進步。學校方面,學校可以實施班級職務輪流制度,讓大學生都有機會體驗班干部的職責,還可以讓不同學歷的大學生混合住宿,從學習到生活,增加本科生和??粕g的交流機會,多組織一些本科生和??粕餐瑓⒓拥幕顒樱鲞M不同學歷大學生的相互影響。家庭方面,家長可以給大學生交流中,改變教養(yǎng)方式,多聽聽大學生的意見,把大學生作為家庭中可以承擔責任的成年人,家庭大小事物都與其協(xié)商,共同做決定;家長在生活中,和親友互動及父母之間的互動中,用良好的互動模式,給大學生做個良好的榜樣,讓大學生能看到成人之間親密關系是怎樣建立的,父母的夫妻關系是如何互動的,從而給大學生的良好關系建立有學習的對象。個人方面,大學生首先意識到自己是獨立個體,自己有能力建立良好的成人依戀關系,然后大學生自己和親友主動建立親密關系,特別是在和戀人建立伴侶關系過程中,明白依戀雙方是交互作用的,互動中形成良好的依戀關系。
參考文獻:
[1]戴曉陽.常用心理評估量表手冊[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,2014.
[2]吳薇利,張偉,劉協(xié)和.成人依戀量表在中國的信度和效度[J].四川大學學報(醫(yī)學版),2004.
作者簡介:
柳絮(1982~ ),女,河南省駐馬店,碩士研究生,職稱助教,主要從事心理學教育教學工作。
基金項目:新鄉(xiāng)學院科技創(chuàng)新基金項目(編號:12SC10)