鄧擁軍

摘 要：隨著社會(huì)主義進(jìn)程的不斷深入以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，思想政治工作在企業(yè)的日常經(jīng)營管理及未來發(fā)展中，起著日益重要的作用。然而，由于受到多種因素的影響，我國企業(yè)的思政工作面臨著一系列難點(diǎn)與問題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響?；诖?，文章從新時(shí)期企業(yè)思政工作的重要意義出發(fā)，分析這一工作存在的難點(diǎn)，并提出相應(yīng)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思政工作;難點(diǎn);隊(duì)伍建設(shè)

中圖分類號(hào)：D648 ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A ? 文章編號(hào)：1002-2589（2015）18-0267-02

引言

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中，思想政治工作一直占據(jù)著重要的地位，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)精神文明建設(shè)及社會(huì)發(fā)展的重要途徑之一。近些年來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，人們的思想及道德觀念也不斷朝著多元化的方向發(fā)展，而企業(yè)內(nèi)部條件與外部環(huán)境的變化對(duì)自身文化、政治及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也產(chǎn)生了非常大的影響。在此種形勢(shì)下，如何做好政治思想工作，發(fā)現(xiàn)并有效解決其中存在的問題，已成為我國眾多企業(yè)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要課題。

一、新時(shí)期企業(yè)開展思想政治工作的重要意義

（一）促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升

在企業(yè)現(xiàn)代化制度逐步完善與發(fā)展的影響下，企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升與思想政治工作有著緊密聯(lián)系[1]。企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，首要條件便是建立起科學(xué)、先進(jìn)的管理模式，而開展思想政治工作，可幫助企業(yè)制定出更為合理、完善的評(píng)價(jià)與激勵(lì)體制，從而有效促進(jìn)經(jīng)營管理水平的提升。

（二）加快企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境的建立

當(dāng)前，企業(yè)為在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地，并獲得長足的生存與發(fā)展，開展改革與創(chuàng)新工作尤為重要。而思想政治工作的開展可讓企業(yè)所有員工達(dá)成共識(shí)，樹立起為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗的堅(jiān)定信念，在加快改革創(chuàng)新環(huán)境的基礎(chǔ)上，排除企業(yè)推進(jìn)改革措施遇到的重重阻力與困境，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）塑造良好的企業(yè)文化

企業(yè)文化指的是由處事方式、信念、價(jià)值觀等因子共同組成的，富有自身特色的一種文化形象，其具有引導(dǎo)、激勵(lì)員工等重要作用[2]。作為企業(yè)核心價(jià)值所在，企業(yè)文化決定了企業(yè)的經(jīng)營理念與方向，同時(shí)也是員工樹立正確價(jià)值觀的重要基礎(chǔ)。通過開展思想政治工作，企業(yè)可在有效化解內(nèi)部矛盾、增強(qiáng)彼此信任的基礎(chǔ)上，塑造并培育良好的企業(yè)文化。

二、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作面臨的難點(diǎn)

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不到位

思想政治工作的有效開展對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理與發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而新時(shí)期，我國不少企業(yè)管理人員及領(lǐng)導(dǎo)迫于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，紛紛將經(jīng)濟(jì)收益擺在首要位置，思想政治工作則逐漸流于形式，更多的時(shí)候只是一句無足輕重的空話。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這一工作不但不會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，而且還會(huì)在一定程度上加大企業(yè)的在人力資源方面的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，因而并沒有在思政工作方面投入必需的人力、物力及財(cái)力的支持。

（二）缺乏高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍

企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作的開展離不開思政工作人員的支持。然而現(xiàn)階段，我國眾多企業(yè)普遍存在缺乏高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍的問題，究其原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮到成本投資問題，對(duì)從事科研、生產(chǎn)、銷售等能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益的工作人員尤為重視，并加大了對(duì)這些人才的培養(yǎng)與應(yīng)用力度。而在思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)方面卻不夠重視，使得企業(yè)嚴(yán)重缺乏從事思政工作的優(yōu)秀人才。其二，受到企業(yè)文化的重要影響。在一些企業(yè)文化中，物質(zhì)利益占據(jù)著重要地位，企業(yè)廣大員工受到這一文化的影響，對(duì)思想政治工作的開展持反對(duì)意見，嚴(yán)重阻礙了這一工作的全面實(shí)施。在此種情況下，從事思政教育的工作人員只有轉(zhuǎn)入企業(yè)其他部門機(jī)構(gòu)或辭職。其三，思政工作人員的素質(zhì)存在良莠不齊的情況。有的企業(yè)不具備專業(yè)的思政工作人員，大多數(shù)為兼職人員;此外，企業(yè)也未能對(duì)從事思想政治工作的人員展開科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，使得難以充分滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

（三）企業(yè)思想政治工作缺乏創(chuàng)新性

企業(yè)思想政治工作面臨的另一大難點(diǎn)即為思想過于陳舊，缺乏創(chuàng)新性。首先，采用了單一的教育方式來開展思想政治工作。在我國許多企業(yè)中，一些思想政治工作人員依然沿用傳統(tǒng)灌輸式、填鴨式的教學(xué)模式來開展工作，由于過于單調(diào)枯燥，不但不會(huì)激發(fā)員工的興趣，而且還會(huì)引起員工的反感與排斥[3]。其次，思想政治的教育內(nèi)容與時(shí)代脫軌。隨著社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的人生觀、價(jià)值觀、世界觀等均朝著多樣化的方向發(fā)展，倘若企業(yè)思政教育人員依然沿用落后的教育內(nèi)容，是很難獲得理想的教育效果的。新時(shí)期，我國大部分企業(yè)的員工集中在80后、90這一年齡段，他們對(duì)自我非常注重，充分彰顯自己的個(gè)性，如果思政工作人員依然對(duì)他們采取老一輩員工的教育內(nèi)容及方式，勢(shì)必不會(huì)起到行之有效的教育成果。

三、解決新時(shí)期企業(yè)思想政治工作難題的有效對(duì)策

（一）全面加強(qiáng)企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視

在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的新時(shí)期，我國眾多企業(yè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高及可持續(xù)發(fā)展，首要任務(wù)便是全面加強(qiáng)企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視，只有這樣，才能確保思想政治工作的順利開展，充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用[4]。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)可從以下兩方面著手開展工作。

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層需對(duì)自身有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。作為企業(yè)各項(xiàng)工作的核心所在，領(lǐng)導(dǎo)階層在企業(yè)的生存及發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開展更是離不開他們的大力支持。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員就需要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重要作用，加大物資的投入力度，為企業(yè)思想政治工作的有效開展創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。

2.加大員工對(duì)思政工作的重視力度。除了對(duì)自身形成充分的認(rèn)識(shí)外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員還應(yīng)提升員工對(duì)思想政治工作的重視，使其充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展均離不開思想政治工作的支持，讓他們積極配合這一工作的開展，進(jìn)而為企業(yè)的生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）加大建設(shè)思想政治工作隊(duì)伍的力度

企業(yè)從事思想政治工作人員的素質(zhì)，在很大程度上決定了思想政治工作的質(zhì)量及效果?？紤]到這一點(diǎn)，企業(yè)管理階層為使思政工作發(fā)揮出真正的促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的作用，就應(yīng)當(dāng)加大建設(shè)思想政治工作隊(duì)伍的力度。

1.企業(yè)管理階層除了高度重視科技、生產(chǎn)及銷售等人員的建設(shè)外，還應(yīng)對(duì)思想政治工作人員報(bào)以足夠的重視，做到一視同仁，要充分認(rèn)識(shí)到思想政治人員盡管不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)收益，但他們可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平及市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，為企業(yè)帶來了不可估量的間接收益。在這一理念的支持下，進(jìn)而創(chuàng)設(shè)出良好的思政人才隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境。

2.由于企業(yè)思政工作人員的素質(zhì)存在良莠不齊的情況，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提升。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也發(fā)生了相應(yīng)的變革，在此種形勢(shì)下，企業(yè)員工的思維方式、價(jià)值取向等均發(fā)生了翻天覆地的變化，倘若企業(yè)思政教育人員依然沿用落后的方式與理論來教育80后、90后員工，顯然將收效甚微。因此，企業(yè)就需要加大對(duì)思想政治工作人員的培訓(xùn)力度，在促進(jìn)其專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，使其對(duì)80后、90后員工的心理特征展開深入探究，不斷創(chuàng)新當(dāng)前的思政教育方式，從而確保企業(yè)思想政治工作的順利開展及良好教育效果的獲得。

（三）堅(jiān)持以人為本的理念，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

創(chuàng)新不僅僅是社會(huì)發(fā)展的核心，更是新時(shí)期企業(yè)各項(xiàng)工作得以順利開展的生命線[5]。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)現(xiàn)代化制度改革的影響下，企業(yè)思想政治工作也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為使思政工作充分滿足企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展需求，企業(yè)就需要開拓進(jìn)取，從以下兩個(gè)方面出發(fā)，不斷創(chuàng)新思想政治工作。

1.企業(yè)的思想政治工作人員要充分?jǐn)[脫傳統(tǒng)工作方式的束縛，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，并定期開展實(shí)踐活動(dòng)，在加大員工道德修養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度的同時(shí)，鼓勵(lì)他們進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。這樣一來，不但可實(shí)現(xiàn)提升員工思想道德素質(zhì)的教育目的，同時(shí)也可促進(jìn)廣大員工專業(yè)技能全面提高。

2.在思想政治工作內(nèi)容方面，要以當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)自身發(fā)展需求為依據(jù)，不斷做出相應(yīng)的改變。同時(shí)，企業(yè)思想政治人員還應(yīng)將以人為本的理念充分納入工作內(nèi)容之中，要深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作的開展不僅是為了促進(jìn)員工思想素質(zhì)的提升，同時(shí)也是為廣大的企業(yè)員工而服務(wù)的。因此，思想政治教育者在工作過程中，應(yīng)抱著友好、平等、共同發(fā)展的態(tài)度，做到以理服人、以情動(dòng)人，使每位員工都樂于接受思想政治工作，進(jìn)而獲得理想的思政教育成效。

四、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)各項(xiàng)工作中，思想政治工作與企業(yè)良好經(jīng)濟(jì)效益的獲得有著密不可分的聯(lián)系。因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前思想政治工作的重要作用及其存在的難點(diǎn)展開深入探析，對(duì)思想政治工作方法及內(nèi)容的創(chuàng)新有一個(gè)充分的把握，通過加大對(duì)這一工作的重視力度及思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，從而將思想政治工作的保證及服務(wù)作用充分發(fā)揮出來，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好經(jīng)濟(jì)效益的獲得及未來長遠(yuǎn)的發(fā)展。

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