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        高職院校冶金原理課程設計改革初探

        2015-08-15 00:53:42劉韶華
        新課程(下) 2015年9期
        關(guān)鍵詞:冶金課程設計崗位

        劉韶華

        (四川機電職業(yè)技術(shù)學院材料工程系)

        《冶金原理》課程是冶金技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)基礎課程,是銜接基礎課跟專業(yè)課的橋梁,對學生基礎知識和專業(yè)知識的學習具有承上啟下的重要作用。該課程主要介紹冶金熱力學和冶金動力學的基本概念、基本原理、基本計算和主要單元過程的影響因素。本課程的學習,對于判斷冶金生產(chǎn)過程在原則上是否可能的依據(jù),判斷冶金生產(chǎn)過程何時停止或達到平衡的方法,學會控制各冶金生產(chǎn)過程并提出更為合理的方法,制訂冶金生產(chǎn)標準起著至關(guān)重要的作用。

        一、課程設計改革思路

        1.分析崗位能力

        通過到企業(yè)進行調(diào)研,對企業(yè)一線技術(shù)骨干、工程技術(shù)人員和管理人員的訪談,完成冶金生產(chǎn)操作崗位核心能力分析表;在企業(yè)人員參與的情況下,針對工作分析表分解出任務表。以此為依據(jù),以工作過程為導向,以學生職業(yè)成長階段為主線,以學生認知規(guī)律為突破口,以冶金生產(chǎn)過程為項目載體,以學生為主體,依據(jù)冶煉職業(yè)崗位核心能力的要求組織教學內(nèi)容,編排教學情境。以冶煉人員所需要的素質(zhì)、能力與知識著手,構(gòu)建行動導向的課程,開發(fā)學習領域課程,制訂課程標準,建設課程教學資源庫。

        2.制訂課程標準

        根據(jù)職業(yè)教育的基本要求,從職業(yè)活動分析出發(fā),以職業(yè)需求為基礎,以技能培訓為主線,以典型工作任務分析作為課程教學目標和課程教學內(nèi)容設置的依據(jù),與行業(yè)企業(yè)合作進行開發(fā)和設計,基于工作過程與任務的課程,制訂出突出職業(yè)能力的課程標準。

        3.構(gòu)建學習情境

        利用典型職業(yè)工作任務分析法(BAG)的課程開發(fā)技術(shù),著眼于冶金生產(chǎn)操作崗位的典型工作任務分析,以課程標準為依據(jù),選擇典型技術(shù)為路徑開發(fā)項目課程,將典型技術(shù)轉(zhuǎn)化為完整的項目,直接針對生產(chǎn)崗位的需要,按照冶金生產(chǎn)操作從業(yè)人員對崗位工作內(nèi)容熟悉過程重構(gòu)教學內(nèi)容體系,將專業(yè)基礎課程導向?qū)I(yè)技術(shù),構(gòu)建能體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性、開放性和可拓展性的學習情境。

        4.完成項目任務

        以釩鈦鋼鐵產(chǎn)業(yè)的工作流程及職能為參照,本著理論夠用、適度的原則,對“崗位→任務”模式進行設計,圍繞釩鈦鋼鐵生產(chǎn)崗位能力需求這一中心,按照“原料準備→金屬提煉→粗金屬提純”的生產(chǎn)規(guī)律,并參照“簡單→復雜”的認知規(guī)律,按“基礎知識的應用—理論的驗證—理論的提煉”的流程實施項目教學。

        (1)通過每個項目任務完整的工作過程訓練,使學生掌握冶金生產(chǎn)過程的基本理論和技能,掌握解決問題的方法,提高分析和解決問題的能力。(2)將教師科研課題與學生的實踐教學結(jié)合起來,既可以豐富學生的實踐內(nèi)容,加強學生實踐操作能力的培養(yǎng),又可以提高學生的綜合素質(zhì),還能完成科研課題。(3)在處理理論內(nèi)容與實踐能力的關(guān)系上,強調(diào)以能力為中心,理論上夠用為出發(fā)點,按照高職高專人才培養(yǎng)目標,堅持“實際、實用、實踐”的原則,以基本概念、基本原理夠用為度,同時也要保證學生在今后的學習和工作中有提升的基礎和空間。(4)以冶金企業(yè)的工作流程為主線構(gòu)建“工作過程完整”的學習過程。(5)把本課程的理論教學與驗證性實驗、仿真實訓及實際生產(chǎn)方案設計等實踐操作內(nèi)容有機地結(jié)合起來。

        二、課程設計改革要求

        職業(yè)教育的基本任務是培養(yǎng)全面發(fā)展的高端技能型專門人才,因此其辦學方針要以就業(yè)為導向,最終目標是實現(xiàn)人的全面發(fā)展、擇業(yè)自由和職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。因此高職院?!兑苯鹪怼氛n程設計改革要滿足以下要求:(1)培養(yǎng)目標與能力要求相結(jié)合,體現(xiàn)教學過程的可拓展性;(2)學習過程與工作過程相結(jié)合,體現(xiàn)教學過程的職業(yè)性;(3)理論學習與實踐訓練相結(jié)合,體現(xiàn)教學過程的實踐性;(4)課堂教學與課外自學相結(jié)合,體現(xiàn)教學過程的開放性。

        根據(jù)高職高專院校培養(yǎng)學生素質(zhì)和能力的要求,結(jié)合《冶金原理》課程的特點,為使學生熟練掌握冶金生產(chǎn)過程的基本理論和技能而不僅僅只是掌握單純的理論知識,以職業(yè)能力為核心進行課程設計改革,在課程設計時堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的培養(yǎng)目標,體現(xiàn)“邊理論、邊實訓”的高職教育理念,以實際冶金生產(chǎn)項目為基礎知識和基本原理的載體,重點培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。

        劉洪萍.高職院校有色冶金原理課程教學的探索研究[J].昆明冶金高等專科學校學報,2006.

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