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        有關(guān)班級(jí)管理的一點(diǎn)體會(huì)

        2015-07-25 02:51:19劉曉艷
        學(xué)周刊·中旬刊 2015年6期
        關(guān)鍵詞:班委會(huì)規(guī)章制度班級(jí)管理

        劉曉艷

        摘要:提起班級(jí)管理,每個(gè)班主任都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。本文從以下三個(gè)方面闡述了有關(guān)班級(jí)管理的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):制定班級(jí)管理?xiàng)l例,發(fā)揮好班委會(huì)的職能作用,關(guān)愛(ài)是最強(qiáng)大的武器。

        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理 ?班委會(huì) ?規(guī)章制度

        在短暫的班主任生涯中,我積累了一些有關(guān)班級(jí)管理的寶貴經(jīng)驗(yàn),不妨與大家分享一下。

        一、制定班級(jí)管理?xiàng)l例

        管理一個(gè)班級(jí),就如同管理一個(gè)國(guó)家,必須要有法可依,有章可循。所以,管好一個(gè)班級(jí),先要制定一套切實(shí)可行的規(guī)章制度,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、品德、儀表等各個(gè)方面嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的一言一行。具體來(lái)說(shuō),制定規(guī)章制度要遵循以下原則。

        (一)制度要全面細(xì)化

        班級(jí)管理制度的制定應(yīng)涉及到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的方方面面,要使學(xué)生在校期間的所有言行都受到制度的規(guī)范和約束。比如,在課堂上應(yīng)該如何表現(xiàn),在課間應(yīng)該如何表現(xiàn),在宿舍應(yīng)該如何表現(xiàn),在集會(huì)時(shí)應(yīng)該如何表現(xiàn),在穿著打扮方面應(yīng)該注意哪些問(wèn)題……這些看起來(lái)比較瑣碎的問(wèn)題,恰恰是學(xué)生最?lèi)?ài)出錯(cuò)的地方,而有了相關(guān)的制度,學(xué)生就有了一個(gè)參照的標(biāo)準(zhǔn),知道什么是應(yīng)該做的,什么是不應(yīng)該做的,就不容易做出過(guò)于離譜的事情。

        (二)制度要切實(shí)可行

        班級(jí)管理制度要符合本班學(xué)生實(shí)際,不能定得過(guò)高,給學(xué)生造成太大的壓力,否則適得其反。比如,我在制定有關(guān)學(xué)習(xí)方面的制度時(shí)更注重對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)過(guò)程的規(guī)范與要求,而對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)則沒(méi)有固定的指標(biāo)。因?yàn)槲倚W(xué)生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,對(duì)知識(shí)的領(lǐng)悟能力不高,若給他們定下過(guò)高的學(xué)習(xí)目標(biāo),他們就會(huì)因?yàn)槟繕?biāo)的難以實(shí)現(xiàn)而厭學(xué),反而不利于他們的健康發(fā)展。再說(shuō),針對(duì)中職學(xué)生,重要的是培養(yǎng)他們的生活技能和積極樂(lè)觀(guān)的人生態(tài)度,不能只注重書(shū)本知識(shí)的傳授。

        (三)制度要有獎(jiǎng)有懲

        班級(jí)管理制度的內(nèi)容既要有懲罰的條款,又要有獎(jiǎng)勵(lì)的條款。如果只懲罰不獎(jiǎng)勵(lì),就會(huì)挫傷學(xué)生的積極性;如果只獎(jiǎng)勵(lì)不懲罰,也不能起到對(duì)個(gè)別調(diào)皮學(xué)生的約束作用。比如,我在課堂紀(jì)律方面有這樣的規(guī)定:凡在課堂上睡覺(jué)、閑談、吃東西、玩手機(jī)等的學(xué)生,每次扣除品德積分3分,而一周之內(nèi)沒(méi)有違反過(guò)一次課堂紀(jì)律,上課能做到認(rèn)真聽(tīng)講、積極回答教師提出的問(wèn)題的學(xué)生,本周的品德積分在正常加分的基礎(chǔ)上再加3分。因?yàn)槲倚W(xué)生的品德積分與他們的切身利益息息相關(guān),所以對(duì)于品德積分的加減,學(xué)生還是比較重視的。

        二、發(fā)揮好班委會(huì)的職能作用

        一個(gè)班級(jí)的管理不能只靠班主任一個(gè)人,更重要的是要發(fā)揮好班委會(huì)的職能作用。班委會(huì)的職能發(fā)揮得好,學(xué)生的主動(dòng)性就調(diào)動(dòng)得好,班級(jí)管理工作也會(huì)收到事半功倍的效果。

        (一)班委會(huì)的組建

        班主任接管一個(gè)班級(jí)以后的第一件事情就是要組建得力的班委會(huì)。班委會(huì)的組建可以通過(guò)以下幾種途徑來(lái)進(jìn)行:一是毛遂自薦,二是同學(xué)們的舉薦,三是班主任的考察。大多數(shù)學(xué)生還是比較希望加入到班委會(huì)的陣營(yíng)中來(lái)的,有些自信開(kāi)朗的學(xué)生經(jīng)常會(huì)毛遂自薦,也有一些有責(zé)任心也有能力但行事謹(jǐn)慎、低調(diào)的學(xué)生不愿毛遂自薦,卻會(huì)被其他同學(xué)極力舉薦出來(lái),班主任要通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察、側(cè)面的調(diào)查、當(dāng)面交談等方法,對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行慎重的篩選,重點(diǎn)應(yīng)考慮責(zé)任心和能力這兩方面的因素。

        (二)班委會(huì)的分工

        班委會(huì)一般都由以下崗位組成:班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、文體委員等。班主任要按照學(xué)生的性格特點(diǎn)、能力和特長(zhǎng)等,讓他們對(duì)號(hào)入座。擔(dān)任班長(zhǎng)的學(xué)生,首先要有全局意識(shí),任何事情要能以全班的利益為出發(fā)點(diǎn),其次要有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力,再次就是要在全班同學(xué)中有一定的威信,這樣的班長(zhǎng)才能得到大家的擁護(hù)。而學(xué)習(xí)委員應(yīng)該選學(xué)習(xí)踏實(shí)、成績(jī)較優(yōu)異的學(xué)生;衛(wèi)生委員應(yīng)該選責(zé)任心強(qiáng)而又能吃苦耐勞的學(xué)生;文體委員則應(yīng)該選活潑開(kāi)朗且有特長(zhǎng)的學(xué)生。

        (三)班委會(huì)的團(tuán)結(jié)

        班委會(huì)成員雖然都有明確的分工,但他們是一個(gè)不可分割的整體,需要相互協(xié)調(diào)配合,不能有“事不關(guān)己高高掛起”的消極態(tài)度。班主任要教育好班委會(huì)全體成員,要求他們有大局意識(shí),在干好自己本職工作的同時(shí),協(xié)助其他成員搞好班里的各項(xiàng)工作。某個(gè)班干部缺勤的時(shí)候,其他的班干部要積極接替缺勤班干部的工作。比如,學(xué)習(xí)委員不在的時(shí)候,其他班干部要及時(shí)替其收發(fā)作業(yè),不能出現(xiàn)因某個(gè)班干部的缺勤而導(dǎo)致一些工作沒(méi)人去做、班級(jí)秩序陷入混亂的局面。

        三、關(guān)愛(ài)是最強(qiáng)大的武器

        在班級(jí)管理中,很多教師只強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格,卻很少提到對(duì)學(xué)生要關(guān)愛(ài)。殊不知,在班級(jí)管理中,關(guān)愛(ài)比嚴(yán)厲更有效。如果學(xué)生感覺(jué)到了教師對(duì)自己的關(guān)愛(ài),他就會(huì)心存感激,愿意和教師接近,愿意聽(tīng)教師的話(huà),也愿意用同樣的愛(ài)心來(lái)回報(bào)教師。如果一個(gè)教師不懂得關(guān)愛(ài)學(xué)生,只對(duì)學(xué)生提出種種苛刻的要求,這反而會(huì)成為學(xué)生的一種負(fù)擔(dān),久而久之便會(huì)引發(fā)學(xué)生的逆反心理,不利于班級(jí)管理工作的有效開(kāi)展。

        (一)關(guān)愛(ài)要面向全體學(xué)生

        每一個(gè)學(xué)生都渴望得到教師的關(guān)愛(ài)。教師面對(duì)全班學(xué)生,一定要公平對(duì)待,不能有半點(diǎn)私心。即無(wú)論學(xué)習(xí)優(yōu)劣、品德好壞、家境貧富,都要一視同仁。很多教師總是喜歡學(xué)習(xí)認(rèn)真、遵守紀(jì)律的學(xué)生,對(duì)這些學(xué)生的關(guān)心和照顧總是多于其他學(xué)生,這雖說(shuō)是人之常情,卻恰恰是引起一些差生叛逆的因素之一。那些各方面表現(xiàn)差的學(xué)生,你越忽視他,他越想用各種方法引起你的注意,激起你的憤怒,以此來(lái)獲取你的關(guān)注。另外,一個(gè)偏心的教師,也很難得到全班學(xué)生的尊敬。這就對(duì)我們的管理工作造成了一定的困難。因此,教師要公平地對(duì)待每一位學(xué)生,做到一視同仁。

        (二)關(guān)愛(ài)要做到無(wú)微不至

        關(guān)愛(ài)學(xué)生,就要從細(xì)微處著手,就要從學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的方方面面去關(guān)心、關(guān)注。對(duì)于學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,要從學(xué)習(xí)方法等方面多加指導(dǎo)。如果學(xué)生生病了,要及時(shí)去看望,病中的人是渴望關(guān)愛(ài)的,也是最容易被感動(dòng)的,如果教師在學(xué)生生病期間去探望他,他一定會(huì)心存感激,在以后的日子里,也會(huì)更聽(tīng)教師的話(huà),服從教師的管理。對(duì)于家庭條件困難的學(xué)生,教師也可以適當(dāng)給予一些物質(zhì)上的幫助,讓學(xué)生切實(shí)感受到教師和父母一樣關(guān)心、疼愛(ài)自己,從而也就會(huì)更愿意聽(tīng)教師的話(huà)。

        總之,班級(jí)管理工作雖然紛繁復(fù)雜,但只要用心去做,我們就一定能帶出一個(gè)優(yōu)秀的班集體。

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