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        企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德探析

        2015-07-13 09:19:16吉林市東晨藥業(yè)有限公司康明姝
        中國商論 2015年13期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德提高素質(zhì)行為準(zhǔn)則

        吉林市東晨藥業(yè)有限公司 康明姝

        企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德探析

        吉林市東晨藥業(yè)有限公司 康明姝

        摘 要:會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)公德的重要分支,是會(huì)計(jì)人員在從事財(cái)務(wù)工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。本文對(duì)目前我國會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行了分析,得出要強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè),并提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑和方法。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德 道德規(guī)范 行為準(zhǔn)則 提高素質(zhì)

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的信息失真現(xiàn)象尤為嚴(yán)重,已經(jīng)引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。造成上述問題的原因有幾個(gè)方面:會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)低,會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化,會(huì)計(jì)人員法制觀念淡薄,相關(guān)法律法規(guī)不夠健全。此外,從職業(yè)道德方面考慮,會(huì)計(jì)的職業(yè)道德也是造成會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要方面。

        1 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德概述

        1.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)學(xué)是實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科,是企事業(yè)單位為加強(qiáng)管理,提高效益所服務(wù)的。無論市場經(jīng)濟(jì)如何變化,會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則不會(huì)因?yàn)檎叩母隆⒎椒ǖ母鼡Q而有所變化,而是遵循內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和客觀條件。(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者本人有相關(guān)的要求,同時(shí)也是社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行為的客觀要求。會(huì)計(jì)從業(yè)者本身承擔(dān)著為受托方提供真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息的責(zé)任,現(xiàn)如今,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在不斷地發(fā)生著變化,會(huì)計(jì)從業(yè)者所承擔(dān)的責(zé)任更重。

        1.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

        (1)在會(huì)計(jì)法律法規(guī)中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)其相關(guān)法律法規(guī)制度的又一補(bǔ)充條件,同時(shí)又占據(jù)著相當(dāng)重要的位置,其作用也是不可估量的。(2)會(huì)計(jì)工作的具體過程中,職業(yè)道德是對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化和制度化的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)從業(yè)工作者有什么樣的動(dòng)機(jī),才會(huì)做出相應(yīng)的會(huì)計(jì)行為,會(huì)計(jì)動(dòng)機(jī)決定了會(huì)計(jì)行為的發(fā)生。會(huì)計(jì)行為同時(shí)又是由會(huì)計(jì)工作者的想法所決定,想法的好與壞直接導(dǎo)致行為的對(duì)與錯(cuò)。(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德在很大程度上決定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施程度。(4)會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的自身素質(zhì)和道德品質(zhì)。隨著社會(huì)主義市場的不斷發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)也有了很高的要求。

        1.3 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容

        (1)兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)工作在任何企事業(yè)單位都是非常重要的工作內(nèi)容,會(huì)計(jì)從業(yè)人員無論在任何情況下,都要兢兢業(yè)業(yè)地工作,更要具備非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。(2)廉潔自律、以身作則。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作的同時(shí),要端正自己的工作態(tài)度,始終保持廉潔的作風(fēng),以腳踏實(shí)地的工作方式嚴(yán)格要求自己,要將自己的利益與企事業(yè)單位的利益完全分開。(3)鉆研業(yè)務(wù)、勤奮學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科,它涉及社會(huì)的各個(gè)學(xué)科,由于其社會(huì)性比較強(qiáng),所以要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員要不斷地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),在工作實(shí)踐中要刻苦鉆研,不斷完善自己的專業(yè)技能。(4)公平公正。會(huì)計(jì)在工作過程中,要能將企事業(yè)單位中所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)公平公正、真實(shí)準(zhǔn)確地反映在會(huì)計(jì)報(bào)表上,公平公正在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中占據(jù)重要的地位,同時(shí)也是職業(yè)道德的核心方面。(5)堅(jiān)持原則、有效監(jiān)督。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在具體的工作中,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)持原則,時(shí)刻遵循會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)。財(cái)務(wù)監(jiān)督是為社會(huì)、國家、企事業(yè)單位做的公平公正的監(jiān)督,同時(shí)也是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)工作者的要求。

        2 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及原因分析

        2.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的原因

        2.1.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平

        作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,《會(huì)計(jì)法》中所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該無任何異議地執(zhí)行,同時(shí)也應(yīng)該履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則。在具體的工作中,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,除了要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能外,會(huì)計(jì)從業(yè)者本身還要廉潔自律,要有明辨是非的能力,形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀。一種行為的反復(fù),會(huì)成為慣性的方式,在會(huì)計(jì)工作中亦是如此,良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀的反復(fù),周而復(fù)始,也能形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

        2.1.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施

        具有高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,除了具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能之外,還要有高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀,要能夠在會(huì)計(jì)工作的過程中,做到是非分明、廉潔自律、堅(jiān)持己見等,不能人云亦云,為了討好上級(jí)阿諛奉承,要始終遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

        2.1.3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)的廉政之風(fēng)

        社會(huì)上,一些貪污受賄、鋪張浪費(fèi)的行為大多都是經(jīng)過會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員在這個(gè)過程中并不是主要的負(fù)責(zé)者,而是受制于壓力,同時(shí)所表現(xiàn)出的是,會(huì)計(jì)人員的不能堅(jiān)持原則。如果沒有腐敗的發(fā)生,社會(huì)主義市場將會(huì)更加和諧,消除腐敗行為,對(duì)規(guī)章制度的實(shí)施和完善有很大的作用。所以,會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作的過程中,要能正確行使自己的權(quán)力,要用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來約束自己,堅(jiān)守原則,廉潔自律,秉公辦事,公平公正等,要履行會(huì)計(jì)的基本義務(wù)。

        2.2 我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

        2.2.1 從眾心理

        在當(dāng)今社會(huì)下,會(huì)計(jì)行業(yè)有一大批優(yōu)秀的工作者,他們默默耕耘,秉公執(zhí)法,與此同時(shí),也有不少的會(huì)計(jì)工作者,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款等,其完全沒有職業(yè)道德,越走越遠(yuǎn),最終以身試法,葬送了大好的前程。

        2.2.2 教育弊端

        我們國家自始至終以應(yīng)試教育為主,道德教育沒有完全提上日程,相比較而言,道德方面會(huì)相對(duì)有所欠缺。

        2.2.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄

        會(huì)計(jì)具體工作中,會(huì)計(jì)從業(yè)者遇到公眾利益與單位利益相撞時(shí),為了保全自己,不能堅(jiān)持原則,秉公辦事,甚至有的為單位負(fù)責(zé)人出謀劃策,共同參與偽造、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等,違背了會(huì)計(jì)基本的職業(yè)道德。

        2.2.4 追求私利,監(jiān)守自盜

        由于會(huì)計(jì)工作的特殊性,會(huì)計(jì)人員為了一己私欲,拜金主義萌生,肆意篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),偽造會(huì)計(jì)報(bào)表,毀壞會(huì)計(jì)資料等,無視會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī),做出有損人格,有損單位的行為,更有甚者走向了不歸路。

        2.2.5 違背準(zhǔn)則,弄虛作假

        對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則執(zhí)行,而是對(duì)會(huì)計(jì)工作中存在的漏洞視而不見,聽之任之,甚至出具虛假的審計(jì)報(bào)告,在很大程度上縱容了會(huì)計(jì)失真行為的發(fā)生。有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)時(shí),明明知道會(huì)計(jì)報(bào)表中存在著很大的漏洞,卻與之同流合污,違背會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則,為其出具虛假的審計(jì)報(bào)告。

        2.2.6 工作地位“服從命令”作用

        會(huì)計(jì)從業(yè)人員的直屬領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是單位的負(fù)責(zé)人,所以他們的工作很大程度上受制于單位負(fù)責(zé)人。由于單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的辭或留有絕對(duì)的支配權(quán),會(huì)計(jì)人員為了保全自己的工作,當(dāng)全局的利益和單位利益相撞時(shí),會(huì)計(jì)人員只能選擇聽從于單位負(fù)責(zé)人的意見;當(dāng)會(huì)計(jì)工作中遇到實(shí)質(zhì)的問題,會(huì)計(jì)人員提出合理的意見和建議,單位的負(fù)責(zé)人不能采納其意見,扔按照自己的想法執(zhí)行,所以最后導(dǎo)致了會(huì)計(jì)行為的不規(guī)范。

        3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的建議

        3.1 加強(qiáng)行業(yè)自律,提高職業(yè)道德

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)從業(yè)者必須具有的品質(zhì):公平公正、明辨是非、堅(jiān)持原則、廉潔自律、講信用等。所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容,在很大程度上是對(duì)會(huì)計(jì)人員道德感和良心的觸碰。其中,廉潔自律是每一位會(huì)計(jì)從業(yè)人員所應(yīng)該具有的最基本的道德品質(zhì)。公平公正和堅(jiān)持原則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求,同時(shí)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中必不可少的部分。但是,由于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的專業(yè)性,其所包含的內(nèi)容不會(huì)在每個(gè)會(huì)計(jì)人員身上所形成,所以在會(huì)計(jì)的具體工作中,只能靠會(huì)計(jì)人員的自身道德品質(zhì)和自律性來完成。

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)人員本身所具有的道德品質(zhì),并不是強(qiáng)制性的。所以會(huì)計(jì)信息的失真與否,有很大一方面是來自于會(huì)計(jì)信息的創(chuàng)造者,即會(huì)計(jì)從業(yè)者,所以會(huì)計(jì)工作者是否有高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德至關(guān)重要。

        3.2 健全會(huì)計(jì)法規(guī),強(qiáng)化監(jiān)督管理

        雖然,為了保證市場經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行,會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)制度也相繼出臺(tái),并詳細(xì)地做了規(guī)范,使得會(huì)計(jì)工作在具體實(shí)施中有法可依。但與此同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)在不斷地發(fā)展,現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推陳出新,會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)或多或少有欠缺,所以要在不斷地發(fā)展中將會(huì)計(jì)的各項(xiàng)規(guī)章制度完善和更新,同時(shí)更要對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行加強(qiáng),使會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展有條不紊的進(jìn)行。

        3.3 培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì),確認(rèn)從業(yè)資格

        (1)會(huì)計(jì)工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,所以,會(huì)計(jì)從業(yè)人員在具體的工作過程中,要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和嫻熟的專業(yè)技能。會(huì)計(jì)學(xué)所涉及的方面甚廣,涉及社會(huì)的各行各業(yè),它是一門社會(huì)學(xué)科。市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)的問題層出不窮,會(huì)計(jì)行業(yè)也面臨著前所未有的問題,所以會(huì)計(jì)的各方面知識(shí)也在不斷地更新和完善。(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員制度。會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要符合一定的要求才有資格從事會(huì)計(jì)工作,堅(jiān)決杜絕無證上崗和冒牌頂替。(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證的管理。在現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)職業(yè)資格證的考評(píng)上,要將考試標(biāo)準(zhǔn)略做提高,學(xué)歷因素和能力因素要一并考慮在內(nèi),從根本上提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本素質(zhì)。

        3.4 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育制度

        要定期組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,這樣不僅可以有效提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì),同時(shí)也是對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的積累和再教育。

        4 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑和方法

        4.1 采取理論教育與實(shí)際教育相結(jié)合

        在具體的會(huì)計(jì)工作過程中,要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)基本職業(yè)道德和職業(yè)理論基本道德的教育,使其在具體的工作中能夠正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,將職業(yè)道德觀始終貫穿于會(huì)計(jì)工作的始末,同時(shí)要結(jié)合自己的本職工作,要有辨別是非的能力和對(duì)自己職業(yè)生涯的正確認(rèn)識(shí),做合格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,形成良好的職業(yè)道德觀。

        4.2 采取典型示范與正面組織相結(jié)合

        將會(huì)計(jì)界的職業(yè)道德模范作為會(huì)計(jì)工作者的學(xué)習(xí)榜樣,會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以從中受到鼓舞和熏陶,從根本上提高他們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí),從而得到心靈的熏陶和感染。

        4.3 采取自律和輿論監(jiān)督相結(jié)合

        在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的過程中,除了進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的教育外,其會(huì)計(jì)人員自身的自律性也起著至關(guān)重要的作用。與此同時(shí),輿論監(jiān)督也從中起著一定的作用。其內(nèi)容包含了幾個(gè)方面:對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員,職業(yè)操守良好的,要采取獎(jiǎng)勵(lì)制度;對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員,要進(jìn)行批評(píng)和再教育;要不定期地對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行評(píng)定,可以促進(jìn)會(huì)計(jì)道德觀的形成。進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,要以批評(píng)和自我批評(píng)為出發(fā)點(diǎn),用事實(shí)說話,對(duì)其要耐心地引導(dǎo)和教育,使會(huì)計(jì)人員從根本上提高辨別是非的能力,能夠自我監(jiān)督。

        參考文獻(xiàn)

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        中圖分類號(hào):F275.2

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):2096-0298(2015)05(a)-028-03

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