王鳳茹
摘 要:檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化將會在很大程度上影響檔案工作的發(fā)展。我國自1985年開始頒布和實(shí)施第一個(gè)檔案工作國家標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過長時(shí)期的發(fā)展,我國的檔案管理工作取得了很大的進(jìn)展。但是,在現(xiàn)階段我國的檔案管理工作中仍存在包括制定標(biāo)準(zhǔn)不夠系統(tǒng)化、對于概念性的基礎(chǔ)研究不足等問題,這對我國的檔案管理工作提出了很大的挑戰(zhàn)。所以,檔案管理部門應(yīng)加強(qiáng)檔案管理工作的標(biāo)注化研究。該文將總結(jié)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化中存在的問題并提出相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:檔案管理 問題與對策 標(biāo)準(zhǔn)化
中圖分類號:G271 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)04(c)-0152-01
檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化旨在對檔案工作中重復(fù)性的事物和概念做出科學(xué)合理的界定來使在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理以及科學(xué)領(lǐng)域的檔案管理能夠具有統(tǒng)一規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn),從而能夠保證社會實(shí)踐和管理的有序進(jìn)行。因此,檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化是保證檔案管理工作穩(wěn)定和發(fā)展的重要因素,是實(shí)現(xiàn)檔案管理工作能夠與現(xiàn)代化的科學(xué)管理技術(shù)向結(jié)合的重要基石。
1 我國檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化問題中存在的問題
1.1 檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化意識較為薄弱
一些檔案管理人員并沒有真正認(rèn)識到檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義,往往在工作中忽視檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化問題。這導(dǎo)致檔案館中所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)與檔案執(zhí)行部門的其他標(biāo)準(zhǔn)有所偏差。尤其是在基層的檔案管理部門,一些工作人員認(rèn)為檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化只是推薦實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)而不是強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),其價(jià)值和意義不大,所以沒有嚴(yán)格執(zhí)行的必要。所以,在檔案的處理、保存和管理等細(xì)節(jié)上,僅是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理的一部分規(guī)定,管理過程粗糙不細(xì)致。
1.2 對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的投入不夠
要在全國范圍內(nèi)有效地推行檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行,必須具有強(qiáng)有力的資金和其他資源的支持。而在實(shí)際的檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)行過程中,對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的投入不能夠滿足要求,這導(dǎo)致檔案管理機(jī)構(gòu)對全面實(shí)施檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化變得有心無力。
1.3 不能夠充分借鑒國際檔案管理標(biāo)準(zhǔn)
我國的檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的起步較晚,發(fā)展較為緩慢,而西方一些發(fā)達(dá)國家大檔案管理標(biāo)注化的工作已經(jīng)基本成熟。我國的檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)踐中可以通過借鑒國外的有效標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范我國的檔案管理工作。但是,目前我國在這一點(diǎn)上仍有欠缺。我國在制定自身的檔案工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不能夠充分借鑒國際檔案管理標(biāo)準(zhǔn),例如在《國際標(biāo)準(zhǔn)—檔案著錄規(guī)則(總則)》中根據(jù)檔案的特點(diǎn)采用了多級著錄的規(guī)則,使檔案管理更加標(biāo)準(zhǔn)化,而我國在編訂檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí),卻沒有借鑒這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
1.4 檔案工作標(biāo)準(zhǔn)體系還未建立
由國家檔案局發(fā)布的《檔案工作標(biāo)準(zhǔn)體系表》中所包含的30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中,主要包含的是檔案的處理、編號、檢索和保護(hù)等一系列的標(biāo)準(zhǔn),但是這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中很少能夠涉及檔案管理的其他方面的規(guī)定,從而導(dǎo)致我國的檔案管理工作很難形成一系列的檔案工作標(biāo)準(zhǔn)體系。而在國家檔案局和國家其他的一些檔案管理工作機(jī)構(gòu),并沒有設(shè)置專門的組織部門來管理和實(shí)施檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化問題。導(dǎo)致檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的問題成為了書面上的內(nèi)容而沒有被真正的實(shí)施。
2 我國檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化問題產(chǎn)生的原因
2.1 忽視了檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化問題的價(jià)值和意義
在檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施過程中,實(shí)施人員和機(jī)構(gòu)往往忽視了檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的價(jià)值和意義所在,把實(shí)施的過程作為執(zhí)行上級任務(wù)的過程。這樣在實(shí)施的過程中人員沒有執(zhí)行的積極性。最終導(dǎo)致檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施在法律、經(jīng)濟(jì)和行政方面都得不到保證,具體的實(shí)施單位不能夠?qū)n案工作的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行充分的宣傳和解釋工作,導(dǎo)致了實(shí)施的困難。
2.2 對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的研究較為薄弱
在現(xiàn)階段我國仍缺乏對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化問題的理論和概念研究,從而導(dǎo)致我國目前還沒有形成一套較為完善和科學(xué)的檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。目前針對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化問題所研究的書籍或者文獻(xiàn)中多是在討論檔案工作的理論原理,或者是針對檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的某一項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)的研究,而對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識和應(yīng)用還停留在對理論的簡單借鑒和理解上。
2.3 沒有實(shí)施檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的人才隊(duì)伍
要有效科學(xué)的實(shí)施檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化,必須要有隊(duì)伍的支撐。實(shí)施檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的人員不僅應(yīng)熟練掌握檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體流程和操作規(guī)范,還能夠清楚地認(rèn)識到檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的價(jià)值和意義。然而在現(xiàn)階段我國的檔案管理工作人員中,檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的人員稀缺,工作人員的專業(yè)知識匱乏,阻礙了檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施。
3 解決檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化問題的具體措施
3.1 檔案部門領(lǐng)導(dǎo)要重視標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施
標(biāo)準(zhǔn)化程度如何是衡量檔案工作現(xiàn)代化水平的標(biāo)志。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,檔案工作可以由“人治”變?yōu)椤胺ㄖ巍?,由繁變簡,由雜亂走向統(tǒng)一規(guī)范,減少重復(fù)勞動,提高檔案工作質(zhì)量和社會效益。因此,檔案部門領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的形式有采用、選用、補(bǔ)充、配套、提高五種,各單位應(yīng)根據(jù)具體情況,總體規(guī)劃,選擇標(biāo)準(zhǔn),制定細(xì)則,有計(jì)劃,有步驟地實(shí)施。
3.2 在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程中,要注意協(xié)商一致
檔案部門在檔案標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程中要有整體觀念,要服從大局,要用標(biāo)準(zhǔn)去統(tǒng)一行動,用標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范各項(xiàng)工作,以建立正常的秩序和相對平衡。標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,除檔案部門外,還必須與有關(guān)方面協(xié)商。眾所周知,檔案是由文件轉(zhuǎn)化而來的,檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的某些方面必須從文件材料的形成部門做起。如果檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化能從檔案形成部門做起,就容易收到事半功倍的效果。
3.3 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查與監(jiān)督
要保證檔案工作實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量,必須加強(qiáng)對檔案標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的監(jiān)督。監(jiān)督可以由檔案行政管理部門或檔案學(xué)會組織負(fù)責(zé),以及時(shí)糾正標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過程中背離標(biāo)準(zhǔn)的做法,這樣不僅能夠促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化活動正常有序的開展,而且能夠有效規(guī)范檔案工作人員的工作態(tài)度,提升對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識。
3.4 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)
檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施需要有專業(yè)化的人才作為支撐。為適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展的需要,檔案行政管理部門要采用多種形式(專業(yè)培訓(xùn)、短訓(xùn)班等)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化人才,培養(yǎng)同檔案管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。他們不僅要具有文書方面的專業(yè)知識、較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)意識、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化研究行為和工作行為,還要具有綜合分析和高度概括的信息組織能力,能對國內(nèi)檔案工作發(fā)展動態(tài)和國外主要國家的標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)資料進(jìn)行分析、調(diào)整,及時(shí)提供高價(jià)值的檔案信息,能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)來管理檔案等。
4 結(jié)語
檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化對于提升我國檔案管理的質(zhì)量和水平,促進(jìn)我國社會實(shí)踐的有序發(fā)展和進(jìn)行,具有重要的作用。但是,就現(xiàn)階段我國檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施過程中,仍存在很多的問題。檔案工作人員對檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化問題的認(rèn)識不夠深刻,在檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的過程中投入不夠,不能夠充分借鑒國際的檔案管理標(biāo)準(zhǔn),以及未建立標(biāo)準(zhǔn)的檔案管理體系等都影響了檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。所以,有關(guān)部門應(yīng)采取相應(yīng)的措施,保證檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。
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