張波

摘 要：伴隨著我國社會經(jīng)濟競爭的日趨激烈，現(xiàn)階段我國在進行煤炭企業(yè)經(jīng)營的過程中，要想能夠促進其不斷的發(fā)展，一定要注重企業(yè)的文化建設。煤炭企業(yè)的思想政治工作要與其企業(yè)文化進行有機的結合，更有利于煤炭企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。煤炭企業(yè)當中員工的經(jīng)濟行為會受到內(nèi)部思想政治工作成果的嚴重影響。因此，現(xiàn)階段煤炭企業(yè)在不斷發(fā)展過程中要把企業(yè)的思想政治工作與文化建設放在同等重要的地位并進行有機的結合。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；企業(yè)文化；思想政治工作；結合

前言

我國是煤炭資源大國，煤炭企業(yè)的進步和發(fā)展在我國社會經(jīng)濟不斷進步的過程中起到了不容忽視的作用，同時也是我國發(fā)展其他行業(yè)的基礎。在世界經(jīng)濟和文化不斷發(fā)展的情況下，我國煤炭企業(yè)意識到建設良好的企業(yè)文化的重要性，企業(yè)文化是企業(yè)信譽和形象的代表，也是企業(yè)未來發(fā)展的重要基礎。而思想政治工作在煤炭企業(yè)當中的作用則是企業(yè)領導人發(fā)揮職能帶領員工共同進步的基礎?，F(xiàn)階段，我國煤炭企業(yè)應及時將企業(yè)文化與思想政治工作進行結合，促進二者之間進行相互影響，從而促進企業(yè)更好的發(fā)展。

一、煤炭企業(yè)文化建設與思想政治工作結合的基礎

（一）思想政治工作從屬于企業(yè)文化

在煤炭企業(yè)當中，要想進行企業(yè)文化的有效建設，必須充分考慮到它的一個重要組成成分，那就是思想政治工作。二者是從屬的關系。新時期，面對越來越激烈的市場競爭環(huán)境，要想促使煤炭企業(yè)能夠得到長期的可持續(xù)發(fā)展，在激烈的市場環(huán)境中立足，就要在企業(yè)內(nèi)部不斷建立團隊合作意識和科學的發(fā)展經(jīng)營理念等，這些科學思想的構建和傳揚就要充分發(fā)揮思想政治工作的功能，然而不容我們忽視的是，這些觀念同樣是建設企業(yè)文化的重要內(nèi)容。思想政治工作在企業(yè)中的重要作用就是促使規(guī)范性在企業(yè)行為中的體現(xiàn)，保證企業(yè)和職工的行為能夠?qū)乙?guī)定進行充分的展現(xiàn)，并在實踐中逐漸形成獨特的企業(yè)文化。煤炭企業(yè)在進行企業(yè)文化建設的過程中要充分運用思想政治工作，促使在日常的經(jīng)營管理過程中企業(yè)文化能夠得到充分的展現(xiàn)，提高企業(yè)工作質(zhì)量[1]。

（二）企業(yè)文化建設是思想政治工作的政策和制度支撐

精神、規(guī)定、舉措和物質(zhì)是企業(yè)文化的主要組成部分，企業(yè)文化建設的過程就是在規(guī)定、舉措和物質(zhì)當中充分融入精神的過程。目前的建設目標是開展思想政治工作的前提。煤炭企業(yè)在進行日常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要注重不斷創(chuàng)造經(jīng)濟效益，還要注重思想道德的傳播。沒有良好的企業(yè)文化很容易導致煤炭企業(yè)在日常的經(jīng)營過程中一味的追求經(jīng)濟效益而忽視法治法規(guī)和道德層面的內(nèi)容，同時還會對其他人的合法權益造成相當大的威脅，因此煤炭企業(yè)在建設企業(yè)文化的過程中要充分運用思想政治工作來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。同時，促進二者之間的有效結合，還能夠促進企業(yè)利益實現(xiàn)最大化，為社會創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益[2]。

二、煤炭企業(yè)文化建設與思想政治工作有機結合的策略

（一）要以提高企業(yè)整體凝聚力為基礎

伴隨著社會經(jīng)濟的不斷進步，現(xiàn)階段企業(yè)要想得到長期有效的發(fā)展，必須以樹立社會責任感和創(chuàng)新發(fā)展理念為基礎。有效結合企業(yè)文化的建設與思想政治工作就要始終堅持以人為本的建設理念，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中要以職工的人身安全為工作前提，這樣一來，員工在工作中能夠感受到企業(yè)的關懷，也就更愿意為企業(yè)積極的創(chuàng)造經(jīng)濟效益，在自己的工作崗位上更加盡職盡責的為人民服務，也就能夠在企業(yè)內(nèi)部形成一種超強的團結和凝聚力，促使企業(yè)向心力的提高。在日常對員工進行思想政治教育的過程中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的形式化教育方法，以身邊切實發(fā)生的實際案例來感化員工，并促進企業(yè)內(nèi)部各項制度的體現(xiàn)公平公正的特點，并設立賞罰分明的激勵和考核制度，鼓勵員工積極參加工作，這種方法能夠更好的幫助員工認識和了解企業(yè)文化[3]。

（二）優(yōu)良企業(yè)文化的形成要以科學的思想政治工作為基礎

新時期，企業(yè)要想得到可持續(xù)的發(fā)展，就要建立起優(yōu)良的企業(yè)文化，它能夠給予企業(yè)嶄新的社會使命，令企業(yè)了解到自身的價值所在。新時期，企業(yè)要積極通過自身的努力和經(jīng)營將更加優(yōu)質(zhì)的資源提供給人類社會，積極進行物質(zhì)文明建設，并在企業(yè)的內(nèi)部積極實現(xiàn)社會上的主流價值觀，即公平、公正和正義等核心價值觀。這樣一來就能夠促進企業(yè)了解到創(chuàng)造經(jīng)濟利益只是企業(yè)生存下來的一種方法，而最終的目標是不斷為人類文明的進步和社會的建設作出自身的貢獻。我國煤炭企業(yè)在開采和生產(chǎn)煤炭的過程中，國家相關機關和機構最大的優(yōu)勢就是能夠促進思想政治工作的進步，同時思想政治工作還能夠促進和幫助煤炭企業(yè)將日常的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作進行良好的約束，煤炭企業(yè)一切的生產(chǎn)運行活動都要緊緊圍繞思想政治工作的內(nèi)容來進行。所以現(xiàn)階段，煤炭企業(yè)在進行文化建設的過程中要積極與思想政治工作相結合，促使企業(yè)得到更好的發(fā)展[4]。

三、結論

經(jīng)濟的不斷進步，需要大量的煤炭資源來作為支撐，因此現(xiàn)階段煤炭企業(yè)的發(fā)展使人們廣泛關注的問題。在促進煤炭企業(yè)得到更快更好發(fā)展的過程中要積極進行良好企業(yè)文化的建設，并將企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作與企業(yè)文化建設進行有機的結合，共同影響企業(yè)未來發(fā)展的方向，使企業(yè)能夠得到長期的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]張雪梅. 新時期我國航空企業(yè)企業(yè)文化建設與思想政治工作融合研究[D].云南大學，2013.

[2]崔迎春. 中國電力科學研究院企業(yè)文化建設與員工思想政治工作融合研究[D].北京交通大學，2008.

[3]李華麗. 新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合研究[D].江西理工大學，2010.

[4]賈媛. 外資企業(yè)思想政治工作促進企業(yè)文化建設的理論依據(jù)與實現(xiàn)途徑[D].天津商業(yè)大學，2014.