閆寒 陳玉爽

[摘要]隨著我國經濟社會的快速發(fā)展，社會競爭日益加劇，社會就業(yè)壓力加大，以及老齡化日益嚴重，就業(yè)難、工資低、養(yǎng)老壓力大等現象逐漸凸顯。應用多元線性回歸分析模型，對工資、就業(yè)及養(yǎng)老保險的影響因素進行統(tǒng)計分析，得到就業(yè)、工資、養(yǎng)老保險的影響因素為年人均現金消費支出、外商投資、活期存款利率、財政支出、人均GDP、城鄉(xiāng)就業(yè)人數、普通本?？飘厴I(yè)生、撫養(yǎng)比、老年人口撫養(yǎng)比和城鎮(zhèn)化率等。

[關鍵詞]工資；就業(yè)；養(yǎng)老保險；回歸分析

[中圖分類號]F24921[文獻標識碼]A[文章編號]

2095-3283（2015）05-0060-02

[作者簡介]閆寒（1980-），女，黑龍江大慶人，經濟師，研究方向：人力資源管理；陳玉爽（1987-），女，黑龍江大慶人，講師，研究方向：統(tǒng)計學。

一、引言

隨著經濟的快速發(fā)展，社會競爭日益加劇，社會就業(yè)壓力逐漸加大，人口老齡化也帶來嚴重的負擔，政府針對就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險先后出臺了若干政策，國內外學者對此進行了相關研究。國外學者的研究主要可以歸納為：統(tǒng)計數據驗證資本收入受到養(yǎng)老保險繳費的影響；基于生命周期假說養(yǎng)老保險對個人退休決策的影響；實證研究額外福利對勞動力流動的影響；職工的養(yǎng)老保險待遇與工資水平之間的相關關系；最低工資對就業(yè)的影響會隨企業(yè)主對工資控制能力的不同而有所差異。國內學者對于此問題的研究起步相對較晚，但也取得了一定的成就。楊俊認為，養(yǎng)老保險繳費的增加將顯著地降低工資和就業(yè)人數的增長率，養(yǎng)老保險繳費率每增加1%，工資增長率將下降071%，而就業(yè)增長率會下降3%。目前我國養(yǎng)老保險繳費率過高，所以降低養(yǎng)老保險繳費率將會同時促進工資和就業(yè)的增長?；诖?，本文針對工資、就業(yè)及養(yǎng)老保險的影響因素進行深入分析，研究各因素對就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的影響程度。

二、我國就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的影響因素

1就業(yè)的影響因素

綜合相關文獻研究，本文選取2001—2012年我國城鎮(zhèn)就業(yè)人口數、人均GDP、年人均現金支出、CPI、固定資產投資、外商直接投資、活期存款年利率、財政支出、城鎮(zhèn)化率9項數據指標，分析其對就業(yè)的影響程度。

針對就業(yè)影響因素的分析，確定因變量為城鎮(zhèn)就業(yè)人口數，自變量為人均GDP、年人均現金支出、CPI、固定資產投資、外商直接投資、活期存款年利率、財政支出、城鎮(zhèn)化率8個因素，建立多元線性回歸分析模型：

四、結語

本文應用多元線性回歸分析模型，對就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的影響因素進行了相關分析，結果表明，就業(yè)、工資、養(yǎng)老保險的影響因素為年人均現金消費支出、外商投資、活期存款利率、財政支出、人均GDP、城鄉(xiāng)就業(yè)人數、普通本專科畢業(yè)生、撫養(yǎng)比、老年人口撫養(yǎng)比和城鎮(zhèn)化率等，同時發(fā)現，就業(yè)、工資、養(yǎng)老保險之間相互影響，三者之間存在著明顯的互動關系。

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（責任編輯：郭麗春）

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