和鳳文 燕燕

摘要：企業(yè)的黨建思想政治工作是加強(qiáng)企業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作的一個(gè)重要方面。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的環(huán)境下，企業(yè)要想獲得更進(jìn)一步的發(fā)展就必須要把企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建思政工作緊密相結(jié)合，要在新形勢(shì)下尋找到新的突破點(diǎn)和新的方法，幫助企業(yè)營(yíng)建良好的企業(yè)文化氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的不斷提高。本文探尋的就是如何把企業(yè)文化建設(shè)和黨建思政工作緊密結(jié)合起來(lái)，以期更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建思想政治工作；管理

一、 梳理清楚企業(yè)文化和黨建思想工作之間的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)實(shí)踐之中不斷總結(jié)、優(yōu)化、沉淀出來(lái)的一種文化氛圍、精神力量、以及組織內(nèi)所有員工都認(rèn)同的一種道德規(guī)范和行為思想。企業(yè)文化可以氛圍表層、中層、深層三個(gè)層次，其中最核心的就是深層企業(yè)文化，這是滲透到企業(yè)員工內(nèi)心的一種意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念。企業(yè)的黨建思想政治工作是需要結(jié)合當(dāng)前的理論思想和企業(yè)實(shí)際展開(kāi)的，主要是要激發(fā)員工積極投身工作，努力拼搏、不斷改革的積極性。企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展需要結(jié)合黨和國(guó)家制定的方針、路線、規(guī)劃，也需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所面臨的一些困難、問(wèn)題、來(lái)綜合展開(kāi)，二者不可偏廢其一。

二、以黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上升到一個(gè)新高度

一個(gè)企業(yè)從成立到發(fā)展壯大這個(gè)過(guò)程中，只有企業(yè)可以順利存活在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，才能談發(fā)展，企業(yè)有了一定的發(fā)展規(guī)模才能談企業(yè)文化建設(shè)，一個(gè)企業(yè)想要樹(shù)立和建設(shè)自身內(nèi)部的文化，就必須要有堅(jiān)定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為保障。企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是不可偏廢其一的，電務(wù)企業(yè)需要把立足中大型基建工程項(xiàng)目建設(shè)和追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益相互融合，把建設(shè)企業(yè)文化上升到一個(gè)新的高度。在過(guò)程中一定要強(qiáng)調(diào)精神引導(dǎo)的重要性，堅(jiān)持我們國(guó)家所倡導(dǎo)的“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，在五局電務(wù)公司“創(chuàng)第一流工作、爭(zhēng)同行業(yè)先進(jìn)”思想。在工程項(xiàng)目建設(shè)中要注重人力、物力、財(cái)力、工程進(jìn)度、工程安全、工程質(zhì)量的全方位管理，不斷提高管理水準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和社會(huì)利益的有機(jī)結(jié)合。

首先：要做到以人為本的人本思想。在對(duì)企業(yè)員工的管理上要做到尊重、平等、真誠(chéng)，同時(shí)另外一個(gè)方面也需要堅(jiān)持一定的原則對(duì)企業(yè)員工強(qiáng)化管理。在工作中和生活中要對(duì)企業(yè)職工多一份關(guān)懷，呵護(hù)員工健康成長(zhǎng)，對(duì)于生活中有困難的員工要號(hào)召企業(yè)全員對(duì)其進(jìn)行關(guān)愛(ài)，幫助其解決困難，讓員工可以全心全意投入的工作。同時(shí)，在員工的成長(zhǎng)中，還需要注重對(duì)員工進(jìn)行一定的職業(yè)規(guī)劃教育，多給員工培訓(xùn)和進(jìn)行鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，幫助員工快速成長(zhǎng)，并不斷提升自我綜合能力。同時(shí)對(duì)于那些上班不積極，多次違反公司相關(guān)的規(guī)章制度、職業(yè)技能不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新需求的員工，要按照有關(guān)制度該批評(píng)教育的就批評(píng)教育，該安排其進(jìn)入人力資源中心待崗，或是安排其到項(xiàng)目部的綜合班從事一些綜合性工作，對(duì)于多次教育不知醒悟悔改的，也要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》登報(bào)除名，要注重制度約束和人治的藝術(shù)結(jié)合。

其次，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，注重工程安全質(zhì)量。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的環(huán)境中，一個(gè)企業(yè)要想生存發(fā)展下去，就必須要注重企業(yè)的市場(chǎng)占有率，只有不斷的保障企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，才會(huì)幫助企業(yè)贏得市場(chǎng)口碑，幫助企業(yè)做出精品工程，幫助企業(yè)快速樹(shù)立良好的企業(yè)形象。尤其是對(duì)于一些工程營(yíng)建項(xiàng)目，更是要注重質(zhì)量和安全，質(zhì)量是工程的靈魂，沒(méi)有質(zhì)量的工程不僅是對(duì)于企業(yè)不負(fù)責(zé)，也是對(duì)于社會(huì)、對(duì)于社會(huì)人民群眾生命安全的不負(fù)責(zé)，必回遭受到社會(huì)的拋棄。

最后還要加強(qiáng)成本控制意識(shí)。企業(yè)的成本支出是關(guān)系著企業(yè)的財(cái)務(wù)，并且在成本支出這一塊，也最容易出現(xiàn)貪污、舞弊的行為，因此企業(yè)加強(qiáng)成本控制管理，不僅是規(guī)范和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，也是在完善企業(yè)的全方位管理。在成本控制方面做的比較好的就是北京地鐵四號(hào)線項(xiàng)目。北京地鐵四號(hào)線項(xiàng)目部堅(jiān)持對(duì)主要物資實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)并取得顯著成效，除甲供料外，對(duì)工程施工用材料及涉及金額大或?qū)|(zhì)量影響大的材料按照公司相關(guān)規(guī)定均進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。每一次采購(gòu)招標(biāo)，都由主管部門(mén)、用料單位和采供站共同參與全過(guò)程，確實(shí)做到了公開(kāi)、公平、公正。通過(guò)實(shí)行物資采購(gòu)招標(biāo)制度，有效降低了材料成本，凈化了物資采購(gòu)渠道，增強(qiáng)了物資采購(gòu)?fù)该鞫?。?zhí)行合同時(shí)，合同條款首先為單位利益為主，比如：付款方式尤其重要，在不影響供貨的情況下，盡量遲后付款，保證單位資金周轉(zhuǎn)。為了防止偽劣產(chǎn)品供入工地，對(duì)工程中一些常用材料真?zhèn)舞b別方法進(jìn)行了總結(jié)，并納入本項(xiàng)目物資人員在進(jìn)貨檢驗(yàn)時(shí)作參考，比如說(shuō)角鋼的鑒別方法：合格產(chǎn)品角鋼邊角很圓滑，有倒角，角度為90度，角邊無(wú)毛刺，無(wú)疊層，顏色青灰色，無(wú)負(fù)公差，材質(zhì)好宜打孔，能煨彎。等邊角鋼兩邊寬無(wú)偏差。鑒別真?zhèn)巫钔矄蔚姆椒ㄊ?，用一個(gè)鋸條鋸一下看是否容易據(jù)開(kāi)，容易據(jù)開(kāi)的為合格產(chǎn)品。不容易據(jù)開(kāi)的為“地條鋼”，含雜質(zhì)高，硬度大，受力后易斷裂，外觀頗色暗紅，且有毛刺、疊層，角口切的很直，厚偏差為-0.4～-0.8mm，因此本工程沒(méi)有因產(chǎn)品質(zhì)量不合格返工現(xiàn)象，為單位節(jié)約費(fèi)用上萬(wàn)元，更為單位追求了最大化利潤(rùn)。

三、黨建思想政治工作于強(qiáng)化企業(yè)管理之間的聯(lián)系

黨建思想政治工作要想開(kāi)展得好，必須要注重宣傳，在宣傳的同時(shí)也能促企業(yè)文化的傳播和深入。企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)支持性工作必須要落實(shí)到每一個(gè)層面去，可以在企業(yè)辦公地或者項(xiàng)目工程地設(shè)置一些廣告宣傳牌，強(qiáng)化企業(yè)文化的滲入，把企業(yè)的相關(guān)制度要求用短小、剪短、規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，噴繪大型的效果圖宣傳牌，它是至今電務(wù)公司在項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)最規(guī)范的工地，作為了全公司推進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的試點(diǎn)單位，為宣傳企業(yè)樹(shù)立了良好的品牌和形象。還要強(qiáng)化企業(yè)廉潔文化建設(shè)。反腐倡廉在企業(yè)中也同樣使用，如果企業(yè)的管理層或者部分員工存在著貪污、挪用企業(yè)公款的行為，那勢(shì)必會(huì)給企業(yè)的穩(wěn)定、有序發(fā)展帶來(lái)很大的打擊和傷害。在企業(yè)文化的建設(shè)中一定要強(qiáng)調(diào)廉潔文化建設(shè)的重要性，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，更好的規(guī)范和約束企業(yè)職員日常行為工作規(guī)范。

四、結(jié)束語(yǔ)

實(shí)踐證明，企業(yè)的文化建設(shè)和企業(yè)的黨建思想政治工作是相互結(jié)合，不可分離的，在調(diào)動(dòng)員工工作積極性、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化成本控制、不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平上發(fā)揮著重要的作用。一方面，企業(yè)文化是黨建思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效載體，可以使黨建思想政治工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感；另一方面，黨建思想政治工作多年來(lái)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動(dòng)力和政策導(dǎo)向。正確把握二者的關(guān)系，在改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的新路子，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)，必將更好地將企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)更好的樹(shù)立良好的企業(yè)形象打造企業(yè)品牌，為企業(yè)更好地發(fā)展壯大不斷保障軟實(shí)力的增長(zhǎng)。（作者單位：1.中鐵電氣工業(yè)有限公司；2.河北建設(shè)集團(tuán)有限公司）

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