張少強(qiáng)

【摘要】在我國現(xiàn)有教育體制下，考試已經(jīng)成為一種大眾認(rèn)可的，覺得較為公平的選拔和測驗方式，與考試相關(guān)的就是監(jiān)考工作了，可以說監(jiān)考的工作責(zé)任重大，隨著考試業(yè)務(wù)自身的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，監(jiān)考工作不僅僅需要責(zé)任心，也需要一定的技術(shù)手段和專業(yè)素養(yǎng)?？紕?wù)機(jī)關(guān)和學(xué)校的考試部門一定要想方設(shè)法，優(yōu)化監(jiān)考隊伍建設(shè)，提升監(jiān)考隊伍的綜合素質(zhì)，只有這樣才能確?？荚嚨墓叫院凸?。本文中，筆者結(jié)合自身的實際情況，探究了一些優(yōu)化監(jiān)考隊伍建設(shè)的路徑，希望能促進(jìn)監(jiān)考工作的健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】優(yōu)化 監(jiān)考隊伍 人員素質(zhì) 路徑 考試公平

一、強(qiáng)化對考試的認(rèn)識，提升重視程度

考試已經(jīng)成為我國各類人才選拔，人才晉升和業(yè)務(wù)考核的重要手段和方法，它的重要性不言而喻，考試關(guān)乎到考試者的命運、前途和發(fā)展，如果考試能夠做到公平公正，那么社會風(fēng)氣就會良好，人們就會感覺到社會公平。反之，如果在考試中不能做到公平公正公開，那么應(yīng)試者就會覺得社會不夠公平，人與人之間不是平等的，就會對社會充滿抱怨和怨恨，長此以往也不利于社會的健康發(fā)展?？荚噷τ趹?yīng)考者來說，意義重大，是非常重要的。但是在以往的調(diào)查中，筆者發(fā)展，考試對于監(jiān)考人員來說，并沒有引起足夠的重視，對于監(jiān)考人員來說，他們有的很不情愿來監(jiān)考，有的抱怨監(jiān)考費用太低，有的抱怨監(jiān)考時間太長，有的根本就不想?yún)⒓訁⒖脊ぷ?，有的是被迫來監(jiān)考的，那么在工作中，他們就顯出懈怠的工作情緒，監(jiān)考工作也不認(rèn)真，有的玩手機(jī)，有的看報紙，甚至出現(xiàn)監(jiān)考人員聊天，擅自離開考場，與考試人員串通考試作弊的情況，這些問題不給于解決的話，肯定會影響到考試結(jié)果，影響到社會的健康發(fā)展和考試業(yè)務(wù)自身的健康發(fā)展。為了優(yōu)化監(jiān)考隊伍建設(shè)，首先考務(wù)部門要強(qiáng)化對考試的認(rèn)識，提升重視程度。具體來說就是在考試之前要做好相應(yīng)的考試安排，從考場設(shè)置、安保措施、監(jiān)考人員的選拔和管理到后期的閱卷和其它的考試管理事項等。考試工作是非常繁雜的，也是是非重要的，所以要高度重視，主要的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，提升重視程度，做好動員講話，做好責(zé)任落實。同時，強(qiáng)化對考試的重視程度，不僅僅需要領(lǐng)導(dǎo)干部重視，一線的監(jiān)考人員更應(yīng)該重視起來，只有這樣才能確?？荚嚾f無一失。

二、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，落實制度建設(shè)

無規(guī)矩不成方圓，對于考試工作來說也是如此，有效的考試工作必須有健全的制度作為保障。新形勢下，要想優(yōu)化監(jiān)考隊伍的建設(shè)，除了轉(zhuǎn)變工作思想，提升對工作的認(rèn)知態(tài)度之外，還需要發(fā)動監(jiān)考人員，構(gòu)建健全的考試制度，并且全面的落實考試制度。監(jiān)考人員的構(gòu)成往往都是被動性的，都是考務(wù)部門把一定的考試任務(wù)下發(fā)給相關(guān)的部門、學(xué)校等，而學(xué)校對考試情況，特別是考生缺乏相應(yīng)的了解，那么就會導(dǎo)致一系列問題的出現(xiàn)。那么在監(jiān)考中，應(yīng)該改變以往的工作態(tài)度，作為監(jiān)考人員，要提升工作的認(rèn)知水平，把監(jiān)考工作當(dāng)成一件大事來抓，當(dāng)做一件有榮譽的事情來抓。在思想上高度重視，在工作中仔仔細(xì)細(xì)，凡是從細(xì)致入手，從規(guī)章制度入手，規(guī)規(guī)矩矩做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。針對考試制度的建設(shè)來說，要形成一定的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的細(xì)則，制度是確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行的有力保障，也是杜絕和減少監(jiān)考問題的有力措施，更是督促監(jiān)考人員工作的規(guī)章制度?？荚嚬ぷ鬏^為繁瑣，所以考試制度的構(gòu)建需要認(rèn)真斟酌，做好細(xì)微的工作。首先，考試制度有一個明確的目標(biāo)要求和責(zé)任落實，要給監(jiān)考單位下達(dá)一定的監(jiān)考目標(biāo)，制定監(jiān)考責(zé)任書，讓監(jiān)考人員簽字，這樣就能從思想上和行為上要求監(jiān)考人員認(rèn)真工作，責(zé)任落實到人，提升監(jiān)考的有效性。監(jiān)考工作中，要制定語音指令，從入場、考試開始、考試過程中、還有15分鐘、考試結(jié)束、試卷運送到改卷等，都要有明確的指令，并且作出相應(yīng)的規(guī)范要求，為了更好的完成上述工作，還要開展考務(wù)培訓(xùn)。要想優(yōu)化監(jiān)考隊伍的建設(shè)，制度性的規(guī)范要求是非常必要的，這是一種較為有效的監(jiān)督方式，也是一種必要的監(jiān)考手段；在監(jiān)考中，如果是重要的考試，還需要開設(shè)視頻監(jiān)考，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，視頻監(jiān)考的對象除了考試人員之外，還有監(jiān)考人員，這樣可以起到一定的威懾作用，讓監(jiān)考人員能認(rèn)認(rèn)真真的落實監(jiān)考工作，防止監(jiān)考人員做與監(jiān)考無關(guān)的工作；強(qiáng)化監(jiān)考巡查制度，無論是考場主管還是考務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)一定要走進(jìn)考場，多走動多巡查，防止監(jiān)考中問題的出現(xiàn)；構(gòu)建考試應(yīng)急制度，考務(wù)工作是一個動態(tài)化的過程，隨時都可能發(fā)生問題，那么就需要考務(wù)機(jī)關(guān)構(gòu)建相應(yīng)的應(yīng)急制度和方案，對于可能出現(xiàn)的監(jiān)考問題要制定詳細(xì)的應(yīng)對方案，一旦出現(xiàn)問題就能及時的應(yīng)對，這樣就能減少不必要的損失。

三、提升防作弊技術(shù)，優(yōu)化監(jiān)考隊伍建設(shè)

監(jiān)考工作重如泰山，新形勢下，必須想方設(shè)法的優(yōu)化監(jiān)考隊伍建設(shè)，提升考務(wù)水平，確保各類考試工作的順利進(jìn)行。目前，隨著信息化和網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，一些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)設(shè)備被不法份子應(yīng)用到考試中來，近些年高科技作弊的問題屢見不新。傳統(tǒng)的作弊方式極為簡單，主要采取的是有紙化作弊，監(jiān)考人員如果認(rèn)真監(jiān)考的化一般都能發(fā)現(xiàn)作弊者，或者讓作弊者無法實現(xiàn)作弊，這種作弊方式已經(jīng)慢慢的退出考場。隨之而來的就是一些高科技的作弊手法，比如無線耳機(jī)、藍(lán)牙高科等等，這些一旦很難發(fā)現(xiàn)，有的甚至用防高科技作弊的檢測設(shè)備和信號屏蔽都不能有效的杜絕，鑒于此要想防止高科技作弊的出現(xiàn)就需要監(jiān)考人員獨具慧眼，認(rèn)真觀察，對于異常的考生要重點監(jiān)視，并且及時匯報給考務(wù)部門，多方面配合，防止作弊考生得手。隨著社會的發(fā)展，高科技作弊的手段呈現(xiàn)出差異性、隱蔽性和變化性，為此監(jiān)考人員要與時俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)防作弊的方法，掌握相應(yīng)的防作弊技術(shù)，提升自身的監(jiān)考能力和監(jiān)考水平，只有這樣才能優(yōu)化考務(wù)工作，確?？荚嚨墓焦?。

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各類考試和選拔應(yīng)運而生，那么監(jiān)考工作就變得十分頻繁，并且其重要性不言而喻。新形勢下，考務(wù)部門必須強(qiáng)化對考試的認(rèn)識，提升重視程度；轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，落實制度建設(shè)；提升防作弊技術(shù)，優(yōu)化監(jiān)考隊伍建設(shè)等等，只有這樣才能確保考試工作的順利進(jìn)行。

【參考文獻(xiàn)】

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河北省教育廳人文社會科學(xué)研究項目（招生考試專項）2014年度基金項目 課題編號：KSZX201446