張梅英

摘 要：在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)飛速發(fā)展的背景下，社會(huì)競爭越來越激烈，不管是從社會(huì)適應(yīng)能力方面還是公司管理層面來看，原有的會(huì)計(jì)制度都已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求，企業(yè)為求發(fā)展，改革原有會(huì)計(jì)制度已經(jīng)迫在眉睫。相對原有的會(huì)計(jì)制度而言，新的會(huì)計(jì)制度更具有創(chuàng)新性，對企業(yè)的發(fā)展也更具長遠(yuǎn)意義，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度的規(guī)范化和實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息優(yōu)質(zhì)化都具有重大意義。本文簡單分析了市場經(jīng)濟(jì)條件新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)，闡述了市場經(jīng)濟(jì)條件下新會(huì)計(jì)制度的意義，重點(diǎn)對新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)劣勢進(jìn)行了詳細(xì)分析。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)；新會(huì)計(jì)制度；優(yōu)勢；現(xiàn)實(shí)意義；創(chuàng)新點(diǎn)

市場經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)施新的會(huì)計(jì)制度，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果，也是提高企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量的必經(jīng)之路。相對于原有的會(huì)計(jì)制度而言新會(huì)計(jì)制度具有結(jié)構(gòu)更合理，體系更完善、迎合了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求以及滿足了企業(yè)接軌國際的需求等特點(diǎn)。

一、市場經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

1.結(jié)構(gòu)更合理，體系更完善。社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)制度的改革亦是層出不窮，相對于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度而言，新的會(huì)計(jì)制度結(jié)構(gòu)更加合理，體系更加完善。但是，在實(shí)際工作中，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)制度改革科學(xué)性仍有待加強(qiáng)，進(jìn)而導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)，桎梏了會(huì)計(jì)制度改革的發(fā)展。因此，在政府的推動(dòng)下，新的會(huì)計(jì)制度從理論的角度對實(shí)際改革工作中出現(xiàn)的誤區(qū)進(jìn)行了補(bǔ)充和指導(dǎo)，力求會(huì)計(jì)服務(wù)工作有據(jù)可循，有理可依。

2.滿足企業(yè)接軌國際的需求。國際通用化是我國新出臺會(huì)計(jì)制度的一個(gè)重要特征，其國際化趨勢主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，對國際化標(biāo)準(zhǔn)的參考。在新的會(huì)計(jì)制度的制定過程中，許多內(nèi)容都參考了國際標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。第二，對會(huì)計(jì)處理原則的統(tǒng)一。新的會(huì)計(jì)制度中，會(huì)計(jì)的處理原則和方法基本與國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)一致。從某種程度上來講，新會(huì)計(jì)制度的誕生，對提高我國企業(yè)競爭力具有重要作用。有利于我國企業(yè)在國際貿(mào)易中擺脫被動(dòng)，方便接軌國際。

3.迎合了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。事實(shí)上，經(jīng)濟(jì)的全球化，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。新會(huì)計(jì)制度不僅是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，同時(shí)也是會(huì)計(jì)制度接軌國際的要求。新的會(huì)計(jì)制度相比之原有的會(huì)計(jì)制度而言，對原有會(huì)計(jì)制度中的不合理之處進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，同時(shí)也參照了國際的案例，因此，為我國企業(yè)接軌國際點(diǎn)奠定了一定的基礎(chǔ)。另外，新會(huì)計(jì)制度對原有的內(nèi)容進(jìn)行了改革，進(jìn)而迎合了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

二、市場經(jīng)濟(jì)條件下采用新會(huì)計(jì)制度的意義

1.有利于企業(yè)更好地應(yīng)對國家的監(jiān)察和管理工作。當(dāng)今社會(huì)，我國市場經(jīng)濟(jì)正進(jìn)入高速發(fā)展階段，資本主體正向著更加多元化的方向發(fā)展，也就是說我國的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)從原來的一體化逐漸發(fā)展成了多樣化，經(jīng)濟(jì)局面正發(fā)生的巨大的改變，各種經(jīng)濟(jì)類型在我國經(jīng)濟(jì)體系中的比重都在逐漸上升。在這樣的市場經(jīng)濟(jì)體制下，若仍使用原有的會(huì)計(jì)制度，將由可能導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作失去有效監(jiān)督，進(jìn)而導(dǎo)致違法違規(guī)現(xiàn)象層出不窮。因此，就十分強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)制度改革的重要性，一個(gè)規(guī)范、合理的會(huì)計(jì)制度將有助于企業(yè)更好的適應(yīng)國家的監(jiān)察和管理工作?？偠灾聲?huì)計(jì)制度是順應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，也是會(huì)計(jì)制度與時(shí)俱進(jìn)的必然產(chǎn)物。

2.促使公平競爭機(jī)制的形成。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制的問題逐漸暴露出來，一些不正當(dāng)?shù)母偁幨侄沃饾u影響著市場的發(fā)展。新會(huì)計(jì)制度的建立，有利于健全市場的形成，尤其是對上市公司而言，準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，不僅是對市場競爭公平性的保證，也是對市場穩(wěn)定性以及企業(yè)自身利益負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

三、新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)劣勢分析

1.新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢。會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在對報(bào)表處理方式、會(huì)計(jì)基本原則以及債務(wù)重組等方面的創(chuàng)新，進(jìn)而使得新的會(huì)計(jì)制度更加適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。（1）會(huì)計(jì)報(bào)表合并理論的創(chuàng)新。新會(huì)計(jì)制度對會(huì)計(jì)報(bào)表基本理論的創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在對原有會(huì)計(jì)制度中報(bào)表合并理論的創(chuàng)新，新的會(huì)計(jì)制度不再強(qiáng)調(diào)“母公司”的概念，而是轉(zhuǎn)而向著“注重實(shí)體”的方向轉(zhuǎn)變。在新的會(huì)計(jì)制度下，若一家上市公司需合并報(bào)表，其合并的范圍將更加規(guī)范，同時(shí)也更加強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)表的可用性意義，也就是說，對會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量提高將從數(shù)據(jù)選拔階段開始抓起。（2）對會(huì)計(jì)基本原則的創(chuàng)新。新會(huì)計(jì)制度的出臺，并不是對原有會(huì)計(jì)制度的全盤否決，而是在肯定原有會(huì)計(jì)制度可用價(jià)值的同時(shí)，對部分不合理之處進(jìn)行調(diào)整。例如，原有的會(huì)計(jì)制度中事實(shí)大于形式、謹(jǐn)慎精神、重要性原則等都被肯定并保留，并以此為基礎(chǔ)，衍生出了可比性原則、明晰性原則以及一致性原則等順應(yīng)時(shí)代要求的工作原則。通過這種篩選和創(chuàng)新提升，新的會(huì)計(jì)制度更好的適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境，不僅企業(yè)的整體競爭力得到了有效的提升，且便于財(cái)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)對各個(gè)部門的有效管理。（3）債務(wù)重組方式的創(chuàng)新。原有的會(huì)計(jì)制度也涉及到債務(wù)重組方面的問題，但是在審計(jì)和處理債務(wù)重組等方面問題時(shí)，形式和方法較為單一，這從某種程度上來說是對投資者積極性的一種打擊，嚴(yán)重時(shí)，甚至?xí)φ麄€(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域的發(fā)展造成影響。新的會(huì)計(jì)制度加強(qiáng)了債務(wù)重組方面相關(guān)問題的研究，實(shí)現(xiàn)了對債務(wù)重組方式的創(chuàng)新，這在一定意義上緩和了債務(wù)人和債權(quán)人之間的關(guān)系。在實(shí)際操作中，債務(wù)人所需償還的金額可能會(huì)小于債權(quán)人財(cái)務(wù)報(bào)表上的金額，換而言之，這種方式一方面適當(dāng)減少了債務(wù)人所需償還的金額，另一方面又不影響財(cái)務(wù)報(bào)表。這對于上市企業(yè)而言，這樣的處理方式能夠提高股份的收益價(jià)格。

2.新會(huì)計(jì)制度的不足之處。筆者在形成論文成果之前，就不同企業(yè)的新會(huì)計(jì)制度落實(shí)情況進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)研，隨著調(diào)研的不斷深入，新會(huì)計(jì)制度也表現(xiàn)出了一定的問題。事實(shí)上，大型企業(yè)的財(cái)會(huì)人員，基本上能夠與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)制度，并有能力將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。但是部分規(guī)模較小的企業(yè)，在制度學(xué)習(xí)和落實(shí)方面仍存在不足。在具體的工作中，仍然存在較大的主觀性和隨意性。（1）新快機(jī)制執(zhí)行鼓勵(lì)機(jī)制缺失。鼓勵(lì)機(jī)制的缺失是部分企業(yè)新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行不到位的主要原因，因此，強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須通過一定的鼓勵(lì)機(jī)制來促使新會(huì)計(jì)制度的落實(shí)。筆者建議，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)計(jì)制度改革人員的方式。企業(yè)可以對參與企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部財(cái)會(huì)人員參與改革的積極性，進(jìn)而促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，最終達(dá)到提高企業(yè)市場競爭力的目的。（2）新會(huì)計(jì)制度強(qiáng)制性的缺失。通過對新會(huì)計(jì)制度的深入研究，結(jié)合實(shí)際調(diào)研情況，筆者總結(jié)得知，新的快制度缺乏一定的強(qiáng)制性，這種強(qiáng)制性的缺失，也是導(dǎo)致新會(huì)計(jì)制度落實(shí)不到位的主要原因。調(diào)研中，筆者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員乃至企業(yè)的高層管理人員，都未能充分認(rèn)識到改革原有會(huì)計(jì)制度的重要性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)改革遲遲未能實(shí)施或者說是落實(shí)不到位。因此，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度的強(qiáng)制性是新會(huì)計(jì)制度發(fā)展的必然要求。

四、結(jié)語

總而言之，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建立新的會(huì)計(jì)制度是時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果。雖然，新會(huì)計(jì)制度已經(jīng)在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但我們?nèi)孕枰J(rèn)識到，我國的會(huì)計(jì)制度相對于發(fā)達(dá)國家而言，仍然存在差距，制度的徹底完善仍需要一個(gè)漫長的過程。以上觀點(diǎn)為筆者拙見，不足之處，還望相關(guān)專家學(xué)者指出，另外，也希望本文能夠達(dá)到拋磚引玉的作用。

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