石國鑫

摘 要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和法律體制的不斷完善，職業(yè)道德問題越來越受到人們的重視，對于商業(yè)銀行而言，其會計人員的職業(yè)道德素質對整個銀行的經(jīng)濟盈虧情況有很大的影響。但是就目前而言，商業(yè)銀行會計人員的職業(yè)素質還存在瑕疵，一定程度上損害了會計人員的職業(yè)道德形象甚至整個社會的職業(yè)道德建設。因此，本文著重闡述了商業(yè)銀行會計人員在職業(yè)道德方面存在的問題，并結合實際情況分析研究了解決這些問題的具體策略，以供參考。

關鍵詞：商業(yè)銀行；會計人員；職業(yè)道德現(xiàn)狀；培育策略

商業(yè)銀行的會計人員是銀行的主力軍，無論就人員數(shù)量還是崗位重要性而言，都處于重要地位。可以說，商業(yè)銀行會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)在提升商業(yè)銀行的整體競爭力上有很大的促進作用，必須加以重視。商業(yè)銀行會計人員遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，能夠規(guī)范會計行為，實現(xiàn)會計目標，有利于提升會計人員的自身職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，有助于銀行的持續(xù)快速健康發(fā)展。

一、商業(yè)銀行會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

隨著我國經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構的不斷轉型，商業(yè)銀行的競爭日益激烈，也面臨著重大的挑戰(zhàn)。而商業(yè)銀行會計人員職業(yè)道德缺失問題會嚴重影響會計人員的職業(yè)道德建設，不利于商業(yè)銀行的健康發(fā)展。因此本文就實際情況分析了商業(yè)銀行會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀，具體信息如下：

（一）職業(yè)道德觀念淡薄

在我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展過程中，商業(yè)銀行也面臨著嚴峻的考驗，首當其沖的就是銀行內部會計人員的職業(yè)道德建設。就當前狀況而言，商業(yè)銀行對于會計人員的宣傳教育偏向于管理層面和財務專業(yè)知識的傳授，忽視了職業(yè)道德教育，使得職業(yè)道德建設的教育力度不大。有些商業(yè)銀行過分追逐經(jīng)濟利益，而對會計人員的職業(yè)道要求不高，致使其職業(yè)道德認識不足，觀念淡薄，導致會計人員的業(yè)務水平不強，服務水平不夠，責任意識較差，違反職業(yè)道德底線，出現(xiàn)弄虛作假、監(jiān)守自盜甚至違規(guī)操作的現(xiàn)象，嚴重制約職業(yè)道德建設，不利于銀行的健康發(fā)展。

（二）誠信建設出現(xiàn)危機

誠信是商業(yè)銀行運行的基礎，影響深遠。所以商業(yè)銀行的發(fā)展必須注重誠信建設。有些商業(yè)銀行在發(fā)展中對于會計人員的誠信宣傳不到位，外部監(jiān)督和誠信機制不健全使得會計工作欠缺誠信氛圍，部分會計人員缺少敬業(yè)精神，態(tài)度不端正，對財務工作敷衍了事，甚至為了追求高額利益而放棄誠信道德，導致商業(yè)銀行的誠信建設出現(xiàn)危機，失信于人，影響社會聲譽，一定程度上限制市場交易，制約商業(yè)銀行的安全穩(wěn)健運行。

（三）保護客戶信息的行為存在偏差

由于商業(yè)銀行的特殊性和專業(yè)性，其會計人員掌握著與商業(yè)銀行往來的大量客戶信息和商業(yè)信息，有些會計人員不能有效地遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，受經(jīng)濟利益的驅動而泄露客戶和商業(yè)信息，給客戶和銀行造成經(jīng)濟損失，甚至導致稅收和國家資產(chǎn)的流失，如此嚴重影響銀行的信譽，對于銀行的無形影響巨大。

（四）廉潔自律意志力不堅定 缺乏專研業(yè)務的理念

商業(yè)銀行的業(yè)務往來都與金錢直接掛鉤，有些商業(yè)銀行會計人員禁不住金錢的誘惑，廉潔自律的思想意識不堅定，難以做到潔身自好，出現(xiàn)會計信息失真等現(xiàn)象，做出逾越法規(guī)和職業(yè)道德底線的事情。另外，部分商業(yè)銀行的會計人員業(yè)務水平較差，自主學習能力不足，不思進取，工作應付了事，滿足于現(xiàn)狀，不能很好的滿足商業(yè)銀行和社會經(jīng)濟的發(fā)展需要，給商業(yè)銀行的正常運行造成負擔，一定程度上也阻礙其發(fā)展。

二、商業(yè)銀行會計人員職業(yè)道德培育策略研究

提高商業(yè)銀行會計人員的職業(yè)道德，需要多方面配合，完善內外機制，文章針對商業(yè)銀行會計人員出現(xiàn)的具體職業(yè)道德問題，提出了以下培育策略。

（一）不斷完善社會信用體系 重塑商業(yè)銀行會計職業(yè)道德環(huán)境

商業(yè)銀行是否健康發(fā)展與其誠信經(jīng)營密不可分，影響著整個社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。所以說應該營造一個完善的社會信用體系，匯集法律、管理部門和社會力量，加強外部環(huán)境對于商業(yè)銀行會計人員的影響作用，監(jiān)控不誠信行為，使其自覺遵守法律規(guī)范和職業(yè)道德準則，確保商業(yè)銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。

（二）加強職業(yè)道德教育 強化商業(yè)銀行會計人員對于財務的認知

商業(yè)銀行的會計人員要加強職業(yè)道德教育，強化自身認知，正確認識會計工作的重要性，重視業(yè)務能力和專業(yè)知識的學習，完善自我，主動抵制不良行為的影響，自我約束和監(jiān)督，不斷提升自身職業(yè)道德意識和修養(yǎng)。樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信，遵紀守法的道德觀念，嚴格遵守會計準則辦事，積極踐行職業(yè)道德規(guī)范，加強自律意識。另外，商業(yè)銀行要重視會計的職業(yè)道德和誠實守信教育，要加強財會素養(yǎng)的培育工作和專業(yè)職業(yè)道德建設。

（三）完善銀行內部激勵機制 營造良好的職業(yè)道德氛圍

商業(yè)在法治社會，任何行為都要遵守社會法律體制，遵紀守法，完善職業(yè)法規(guī)和銀行內部激勵機制，加強商業(yè)行業(yè)道德制度建設。商業(yè)銀行要注重誠信為本的企業(yè)文化，創(chuàng)造誠信辦公的條件，倡導遵紀守法的理念，提高會計人員的業(yè)務知識，規(guī)范其財會行為，使其合乎法律和道德基礎。另外，還需在銀行內部形成廉潔自律、相互激勵的氛圍，如此有利于會計人員達成共識，增強凝聚力，促進商業(yè)銀行的持續(xù)發(fā)展。

（四）建立商業(yè)銀行會計人員的誠信檔案

首先，商業(yè)銀行要增強會計人員的信用意識，健全會計人員的職業(yè)道德行為監(jiān)管機制，定期對其進行專業(yè)培訓和職業(yè)考核，采取獎懲分明的措施，對于不良行為進行登記和懲罰，發(fā)揮其教育警示作用。其次，依法建立和完善商業(yè)銀行會計人員個人誠信檔案制度，完善法制監(jiān)督，使其自覺遵守職業(yè)道德準則，做好信用檔案的系統(tǒng)安全保密工作，防止商業(yè)銀行信息泄密或者丟失。最后，將年檢與會計誠信行為相結合，加強會計從業(yè)資格證的審查，增強客戶回訪力度，對不遵守會計職業(yè)道規(guī)范的行為給與嚴肅處理，內外監(jiān)督管理機制相互配合，共同監(jiān)督銀行信息的公正準確性。

結論：總而言之，商業(yè)銀行會計人員的職業(yè)道德直接影響整個社會經(jīng)濟的發(fā)展，意義重大。培育商業(yè)銀行會計人員的職業(yè)道德，有利于維護商業(yè)銀行的正常運轉，有利于增強商業(yè)銀行的競爭力，有利于促進我國社會的職業(yè)道德建設和整個金融業(yè)的發(fā)展。（作者單位：長春財經(jīng)學院）

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