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        醫(yī)科研究生與導(dǎo)師的溝通現(xiàn)狀及對策

        2015-05-30 11:28:33鄭禮琳祖晨曦
        學(xué)理論·中 2015年9期
        關(guān)鍵詞:溝通導(dǎo)師

        鄭禮琳 祖晨曦

        摘 要:導(dǎo)師與研究生的溝通是研究生培養(yǎng)與教育中一個非常重要的環(huán)節(jié),良好的溝通有助于師生擦出思想火花,提高教學(xué)效率和科研水平。醫(yī)科研究生與導(dǎo)師之間溝通的問題,需要社會、教育機(jī)構(gòu)、教師、學(xué)生各方共同參與。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)科研究生;導(dǎo)師;溝通

        中圖分類號:G45 ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? 文章編號:1002-2589(2015)26-0124-02

        在高校的各種人際關(guān)系中,師生關(guān)系是最基本的關(guān)系,師生之間的交往在高校內(nèi)部的人際交往中居于核心地位,發(fā)揮著主導(dǎo)性作用。高校里的一切教育活動都離不開師生之間的相互溝通,高校師生只有始終保持著信息傳遞、思想和情感交流的雙向互動,才能充分發(fā)揮師德的示范和感染力量,確保教育取得良好的效果,實(shí)現(xiàn)教育的預(yù)期目標(biāo)。在醫(yī)科研究生教育中,師生溝通是不可或缺的部分,導(dǎo)師和學(xué)生的良好溝通對提高教學(xué)質(zhì)量和臨床科學(xué)研究起著重要作用。目前,醫(yī)科研究生因其職業(yè)的特殊性,所承受的學(xué)習(xí)和工作壓力較多且復(fù)雜,所以師生之間的溝通與交流顯得尤為重要。

        一、導(dǎo)師和研究生溝通的重要性

        (一)學(xué)生能準(zhǔn)確理解導(dǎo)師的意圖,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率

        師生之間良好溝通是一個正確理解和傳達(dá)的過程,也是達(dá)到教學(xué)目的的基礎(chǔ)。通過清晰有效的溝通,學(xué)生可以更好地理解導(dǎo)師的意圖和培養(yǎng)計(jì)劃,在導(dǎo)師的研究團(tuán)隊(duì)里更好地合作,從而提高導(dǎo)師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。教師是從事教書育人的事業(yè),他不僅要用自己的學(xué)識教人,更要用自己的品德育人。教師作為人類靈魂的工程師,他的一舉一動都具有示范作用,深深地影響著學(xué)生,正如蘇聯(lián)教育學(xué)家加里寧所說,“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都是這樣或那樣地影響著全體學(xué)生”。師德示范性的實(shí)現(xiàn)既要通過“言傳”,更要通過“身教”。我國教育家葉圣陶認(rèn)為,“身教最為美,知行不可分”。“身教”就是為人師表,就是一言一行都足以為受教育者的模范,這要求師生保持近距離甚至是零距離接觸,只有這樣,大學(xué)生才能充分了解教師的“閃光點(diǎn)”,把教師當(dāng)作學(xué)習(xí)的模范和表率。如果師生缺乏溝通,大學(xué)生就難以了解教師,教師的“閃光點(diǎn)”對大學(xué)生也就失去了吸引力,榜樣的示范作用也就無從發(fā)揮。

        (二)導(dǎo)師可以激勵和引導(dǎo)學(xué)生,形成健康向上的學(xué)習(xí)氛圍

        我國近代語文學(xué)家夏■尊說過,“教育之不能沒有感情,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,就不能為池塘;沒有情感,沒有愛,就沒有教育”。師愛體現(xiàn)在教育活動的各個方面,其中最重要的是要熱愛學(xué)生,教師不僅要把熱愛學(xué)生作為一種教育理念內(nèi)化在心,更要外化為自覺的行為,切實(shí)地了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,促進(jìn)大學(xué)生的健康成長。要做到這一點(diǎn),教師必須保持與學(xué)生的密切聯(lián)系,與學(xué)生“打成一片”,真正做到了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。雙向和諧的溝通可以使師生互通信息,使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,并向?qū)煴磉_(dá)自己的學(xué)習(xí)愿望,以便導(dǎo)師可以通過某些途徑來滿足學(xué)生合理的學(xué)習(xí)要求,在一定程度上激勵和引導(dǎo)學(xué)生,促使師生之間建立共同學(xué)術(shù)愿景,形成積極、健康、和諧、向上的學(xué)習(xí)氛圍。

        (三)及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,減少學(xué)生的壓力,化解師生矛盾

        人與人之間沒有溝通就沒有人際關(guān)系互動,可能會出現(xiàn)僵硬、冷漠、隔閡甚至誤解扭曲的局面。導(dǎo)師是學(xué)生靈魂的工程師,對學(xué)生的知識積累、人格塑造、理想志趣等起著關(guān)鍵作用。由于醫(yī)科研究生在忙碌的臨床學(xué)習(xí)中承受著較大壓力,導(dǎo)師如果掌握了良好的溝通技巧,便可以與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通和心理疏導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、臨床研究、生活中遇到的問題,減少因誤解所造成的學(xué)習(xí)壓力,化解師生關(guān)系之間不必要的矛盾。

        二、影響醫(yī)科研究生與導(dǎo)師溝通的因素

        (一)導(dǎo)師事務(wù)繁忙,無暇顧及全面溝通

        由于醫(yī)科教學(xué)的特殊性,研究生導(dǎo)師具有雙重身份,一方面擔(dān)任教學(xué)工作,對學(xué)生進(jìn)行帶教,另一方面在臨床上擔(dān)任醫(yī)生或在醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)研究。有的導(dǎo)師甚至擔(dān)任行政職務(wù),因?yàn)槭聞?wù)繁忙,精力分散而不能與每一個研究生進(jìn)行全面溝通,只能擠出部分時間把對研究生的指導(dǎo)當(dāng)作普通教學(xué)任務(wù)勉強(qiáng)完成,學(xué)術(shù)探討只是走過場。指導(dǎo)研究生逐漸淪為導(dǎo)師的副業(yè),雙方學(xué)術(shù)上的溝通質(zhì)量不高,更遑論學(xué)術(shù)思想火花的碰撞[1]。未能及時有效的溝通將會拉大師生之間的距離感和疏遠(yuǎn)感,也限制了師生的信息傳遞和表達(dá)。

        (二)研究生態(tài)度不主動,學(xué)習(xí)情緒低落

        在學(xué)習(xí)中,學(xué)生的態(tài)度和期望尤為重要。研究生不同于本科生,研究生最大的特色就是選擇自己研究課題取向,并主動運(yùn)用知識技能進(jìn)行創(chuàng)新,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開發(fā)和逐步發(fā)展自己的學(xué)術(shù)潛能。實(shí)際中,醫(yī)科研究生的學(xué)術(shù)研究基本上都是在臨床或?qū)嶒?yàn)上忙碌地進(jìn)行,面對較多的臨床患者治療、值班、實(shí)驗(yàn)等壓力,更加需要積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度和抗壓能力進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。有些研究生面對這些壓力時積極性較低,學(xué)習(xí)情緒低落,對自己的學(xué)習(xí)期望不高,很少積極主動與導(dǎo)師匯報(bào)學(xué)習(xí)、課題研究進(jìn)行情況,從而造成師生之間溝通存在障礙。

        (三)學(xué)生對導(dǎo)師的綜合評價(jià)影響溝通

        導(dǎo)師的整體科研素質(zhì),如理論基礎(chǔ)、行為舉止、學(xué)術(shù)造詣、科研態(tài)度、才華成就等等,會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在長期與導(dǎo)師的接觸中,研究生不僅能學(xué)到導(dǎo)師做學(xué)問的方法和經(jīng)驗(yàn),而且在理想信念、價(jià)值取向和道德準(zhǔn)則等方面也會受到導(dǎo)師的潛在影響[2],尤其在醫(yī)科研究生教育中,導(dǎo)師的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)學(xué)水平對學(xué)生的影響甚大。另外,導(dǎo)師的性格及對學(xué)生的期望程度也是師生溝通的一個影響因素。有些導(dǎo)師過于嚴(yán)肅或嚴(yán)厲,對學(xué)生要求過高,使學(xué)生面對導(dǎo)師時會出現(xiàn)害羞、緊張、畏懼的心理,從而影響師生間的溝通效果。

        (四)年齡和身份地位差距造成溝通障礙

        將“真誠”與“方法技巧”合二為一,才可達(dá)到良好的溝通。在師生溝通中,導(dǎo)師處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于被動地位。由于傳統(tǒng)觀念“師道尊嚴(yán)”的影響,以及導(dǎo)師與學(xué)生之間年齡、身份、地位的差距較大,往往有些導(dǎo)師會用審視的目光看待學(xué)生,用懷疑的發(fā)問了解學(xué)生[3],用高高在上的態(tài)度要求或者命令學(xué)生,甚至忽視學(xué)生的情感和意志。對此,學(xué)生則會采取回避的態(tài)度,躲閃的語氣,小心翼翼甚至違心地回答導(dǎo)師。尤其在師生的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)不同時,有些學(xué)生不敢與導(dǎo)師表達(dá)和討論自己的觀點(diǎn),甚至?xí)疚坏卣J(rèn)為自己的觀點(diǎn)是錯誤的,害怕導(dǎo)師的批評與指責(zé),從而導(dǎo)致師生溝通效果不佳。

        三、改進(jìn)醫(yī)科研究生與導(dǎo)師溝通的對策

        第一,導(dǎo)師應(yīng)確保有足夠的時間對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),了解學(xué)生的思想和心理狀態(tài)。在研究生培養(yǎng)過程中,教研室應(yīng)進(jìn)一步完善導(dǎo)師指導(dǎo)小組和學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì)的作用,發(fā)揮群體優(yōu)勢,在一定程度上可減輕導(dǎo)師在學(xué)生培養(yǎng)中的沉重負(fù)擔(dān),有利于學(xué)生博取各家之長,從而提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量[4]。

        第二,研究生應(yīng)充分尊重和理解導(dǎo)師在教學(xué)、科研、臨床的繁重工作任務(wù),克服害羞和害怕的心理,在學(xué)習(xí)、研究、生活中應(yīng)主動真誠地與導(dǎo)師交換思想,定期向?qū)焻R報(bào)情況。另外,研究生仍要以學(xué)習(xí)為主要任務(wù),不斷地提高學(xué)習(xí)的自覺性和求知欲,以積極樂觀的態(tài)度與導(dǎo)師交流溝通。

        第三,導(dǎo)師的品德和態(tài)度對學(xué)生起到重要影響。導(dǎo)師與學(xué)生之間的溝通交流應(yīng)是平等的、相互尊重的,良好的溝通態(tài)度才能打消學(xué)生的種種顧慮,使學(xué)生能更好地敞開心扉,把自己對學(xué)習(xí)和將來的打算和盤托出,以便導(dǎo)師據(jù)此為研究生制定有針對性的培養(yǎng)計(jì)劃,使學(xué)生能夠盡快地進(jìn)入到新的學(xué)習(xí)和研究階段[5]。除了知識傳授之外,如果導(dǎo)師能夠?qū)⑨t(yī)德醫(yī)風(fēng)教育穿插在導(dǎo)師對研究生的培養(yǎng)中,實(shí)現(xiàn)教書育人與求學(xué)成才的有機(jī)結(jié)合,必將為中國的衛(wèi)生事業(yè)培育更多德智全面發(fā)展的高層次創(chuàng)新型人才[5]。

        第四,合理利用新媒體,構(gòu)建師生立體式溝通網(wǎng)絡(luò)。師生立體式溝通網(wǎng)絡(luò)是由多樣化、多層次的溝通渠道有機(jī)組成的。多樣化是指師生溝通不僅要保持傳統(tǒng)的溝通方式,也要根據(jù)社會的發(fā)展,不斷開辟新的渠道,以適應(yīng)大學(xué)生新情況、新形勢和新要求。多層次是指面對全體大學(xué)生,師生溝通渠道的構(gòu)建不能千篇一律,要考慮大學(xué)生的不同性格、不同問題、不同需求等實(shí)際情況,讓每一位大學(xué)生都能找到渠道與教師進(jìn)行溝通。師生立體式溝通渠道的構(gòu)建,要首先本著方便學(xué)生的原則,而不是方便教師的原則,大學(xué)生最喜歡、最常用什么樣的交往方式,教師就要盡量開通什么樣的溝通渠道。近些年來,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,大學(xué)生越來越多地依靠新媒體進(jìn)行交流,如短號、QQ、微博、空間、博客、電子郵箱等,教師要合理運(yùn)用這些新媒體,與大學(xué)生進(jìn)行及時性、便捷性、互動性溝通。

        總之,師生溝通問題是個復(fù)雜的社會問題,它的產(chǎn)生既有社會的影響,又有教育機(jī)構(gòu)的原因,也有高校教師和大學(xué)生自身的因素。同樣,師生溝通問題的解決需要社會、教育機(jī)構(gòu)、教師、大學(xué)生等各方齊心協(xié)力,多管齊下。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王靜雯.研究生溝通問題的現(xiàn)狀與對策[J].傳承,2012(18): 51-53.

        [2]許慧琳,莊建林,田芳.醫(yī)科研究生師生關(guān)系調(diào)研與淺析[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2007(6):3-4.

        [3]張曉燕.教育管理中師生溝通的探究[J].教育教學(xué)論壇,2010(1):192.

        [4]彭國華,甘永濤.充分發(fā)揮導(dǎo)師組作用,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2003(1):79-82.

        [5]趙燕.淺議研究生導(dǎo)師與學(xué)生溝通方式方法問題[J].中國社會科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào),2011(1): 107-111.

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