劉楊

摘 要：經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，也帶動(dòng)了高速公路事業(yè)的不斷進(jìn)步，在此新形勢(shì)的影響下，高速公路部門(mén)就需要將"以人為本"的理念落實(shí)到每一位員工的思想政治工作當(dāng)中，本文針對(duì)在高速公路職工的思想政治工作中強(qiáng)化以人為本理念的方法進(jìn)行探究，希望為以后的研究做出參考以及借鑒。

關(guān)鍵詞：以人為本；高速公路；職工；思想政治工作

在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，國(guó)家的富強(qiáng)以及發(fā)展需要依靠人民來(lái)實(shí)現(xiàn)，并且使人民能夠?qū)Πl(fā)展的成果進(jìn)行共享。作為當(dāng)代交通標(biāo)志的高速公路，從時(shí)間上來(lái)說(shuō)，能夠?qū)崿F(xiàn)24小時(shí)服務(wù)。但高速公路的發(fā)展需要多方面的支持，包括社會(huì)以及政府等，同時(shí)高速公路發(fā)展還具有相當(dāng)重要的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)責(zé)任，所以在進(jìn)行高速公路發(fā)展時(shí)，應(yīng)在以人文本的前提下進(jìn)行，這樣就可以實(shí)現(xiàn)高速公路的快速發(fā)展以及科學(xué)的發(fā)展。

一、以人為本的科學(xué)內(nèi)涵分析

在高速公路職工間的思想政治工作中，應(yīng)將發(fā)展觀作為主要灌輸?shù)膬?nèi)容，而對(duì)發(fā)展目的進(jìn)行明確是發(fā)展觀最需解決的問(wèn)題。在高速公路發(fā)展中，企業(yè)發(fā)展的目的即是在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人民的物質(zhì)需求和發(fā)展愿望，能夠滿(mǎn)足人民群眾的基本利益，對(duì)以人為本的理念進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，從而使高速公路得到最終的發(fā)展。此外，在發(fā)展中應(yīng)使人們?nèi)罕姼嗟膮⑴c到高速公路建設(shè)發(fā)展中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富，同時(shí)也能保證人民群眾能夠享用所創(chuàng)造出的財(cái)富。

高速公路發(fā)展以人為本主要體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：首先，以人為本使人民群眾在社會(huì)發(fā)展中地位和價(jià)值得到肯定；其次，以人為本使人價(jià)值取向的一種，主要包括依靠人民、解放人民、塑造人民、為了人民等內(nèi)容；再次，以人文本體現(xiàn)出對(duì)人民群眾的關(guān)注和關(guān)懷，對(duì)人民群眾的生存、命運(yùn)以及生活實(shí)現(xiàn)最大程度的關(guān)懷；最后，以人為本的含義是不能被其他含義所能取締的。

二、以人為本是高速公路職工思想政治工作的本質(zhì)要求

在現(xiàn)代社會(huì)中，思想政治工作是一項(xiàng)非常艱巨的工作。人們?cè)诟鞣N思想觀念以及文化碰撞融合下也會(huì)形成不同的生活方式，員工出現(xiàn)較為活躍的思想，也存在較為多元化的利益需求，人民在價(jià)值觀上和思維上都有顯著的變化。

在高速公路方面，因受到多方面因素的影響，致使干部隊(duì)伍動(dòng)力受到制約，其中包括外部因素以及個(gè)人思想無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。外部元素主要包括以下幾點(diǎn)：一是有極大的落差感，此方面的影響主要是在新建成的公路上比較明顯。二是受高速公路發(fā)展方面影響。處于一線(xiàn)崗位的員工，在公路的養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)、監(jiān)控上面都起到較為重要的作用，能夠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，但是一線(xiàn)員工在管理崗位上面的數(shù)量有限。三是在高速公路發(fā)展上面的困難較多。員工的困難主要包括：住房方面、孩子入學(xué)方面、家人就業(yè)方面以及看病問(wèn)題，如能解決此類(lèi)問(wèn)題，就能將員工的思想以及理念統(tǒng)一起來(lái)，使以人為本的觀念更能深入貫徹，員工的利益能夠得到保障，在高速公路建設(shè)方面就會(huì)有很大的作用，使高速公路發(fā)展實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、合理化的發(fā)展。

三、對(duì)思想政治工作堅(jiān)持以人為本的必要性分析

（一）思想政治工作的本質(zhì)要求就是以人為本。在現(xiàn)代社會(huì)，因?yàn)槿藗兊膬r(jià)值觀以及生活方式的差異，加之思想文化的不同，都會(huì)使思想政治工作面臨著很大的困難。人作為社會(huì)的創(chuàng)造者，在思想上具有獨(dú)特性，所以要求在思想政治工作中要堅(jiān)持以人為本，使人在高速公路發(fā)展中能夠發(fā)揮積極的作用。

（二）思想政治工作的核心內(nèi)容是以人為本。在高速公路發(fā)展中，部門(mén)的工作開(kāi)展也要求進(jìn)行以人為本的思想理念，因?yàn)槿耸撬枷胝蔚闹黧w。

四、對(duì)思想政治工作以人為本的核心內(nèi)容分析

人作為思想政治的主體，同時(shí)也是主要的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，因此，以人為本就成為了思想政治工作的主要核心工作。近期我國(guó)對(duì)于思想政治工作也提高了認(rèn)識(shí)并且也獲得了很大的效果。但就目前形勢(shì)來(lái)說(shuō)，以人為本的觀念在實(shí)際應(yīng)用中還是存在很多的問(wèn)題。首先，在一些單位中并沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到以人為本的真正含義，存在一定的錯(cuò)誤思想，甚至一直以物為本作為思想觀念來(lái)進(jìn)行；其次，在思想觀念上無(wú)法與實(shí)際相結(jié)合，沒(méi)有切身實(shí)際的考慮員工的困難；最后，領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有做到在高速公路發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn)。

思想政治工作是一項(xiàng)不斷改革的工作，需要從基本上包括思想、思維以及管理上進(jìn)行創(chuàng)新，改變?cè)兴枷胗^念。需要在以人為本的觀念上擺正姿態(tài)，深入的感受到作為主體的受教育者的困難，切實(shí)的進(jìn)行關(guān)心、團(tuán)結(jié)以及發(fā)展人，實(shí)現(xiàn)人心與思想政治工作相結(jié)合。

五、以人為本加強(qiáng)思想政治工作的措施

（一）樹(shù)立正確的價(jià)值觀。在做思想政治工作時(shí)，需要先確立好正確的價(jià)值觀。并做好對(duì)價(jià)值觀的引導(dǎo)工作，讓人們了解價(jià)值觀在公路發(fā)展中的重要性，使思想政治工作有效開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)人文關(guān)懷。人文關(guān)懷在思想政治工作上也是較為重要的一項(xiàng)工作。在精神文明上，人文關(guān)懷是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，其主要是讓人們?cè)诰裆系玫浇饷?，利用環(huán)境因素來(lái)進(jìn)行調(diào)節(jié)，是人的一種本質(zhì)表現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制是思想政治工作的保障。建立合理的激勵(lì)機(jī)制能夠使思想政治工作得到有效的提高，在此機(jī)制下實(shí)行能者上，弱者汰的管理方式，使員工的工作熱情提高，增強(qiáng)工作效率。

（四）提高人員的素質(zhì)。素質(zhì)的提高是作為思想政治工作的首要前提和根本目的。人作為發(fā)展的主體和業(yè)績(jī)的創(chuàng)造者，是思想政治工作開(kāi)展中重要的一項(xiàng)，在以人為本的思想下，人們的價(jià)值觀和發(fā)展觀以及人才觀、業(yè)績(jī)觀都是不可或缺的。在人才觀上一定要做到優(yōu)勝劣汰，使優(yōu)秀的人才能到投入到高速公路發(fā)展中來(lái)。對(duì)于在工作中的人才，也需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，以保障以人為本的思想能夠在高速公路發(fā)展得到切實(shí)的落實(shí)。

（五）建立以人為本的工作平臺(tái)。在現(xiàn)代社會(huì)中，可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息交流來(lái)實(shí)現(xiàn)信息共享，并通過(guò)網(wǎng)頁(yè)模式、微信以及QQ群的方式進(jìn)行思想政治工作，能夠使工作得到有效的落實(shí)。充分利用技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)平臺(tái)來(lái)激勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解思想政治工作的重要性。同時(shí)有效的進(jìn)行員工的心理輔導(dǎo)，降低員工的心理壓力，著實(shí)有效的進(jìn)行以人為本的理念。

（六）創(chuàng)新內(nèi)容。在以人為本思想的影響下，應(yīng)著重解決高速公路發(fā)展所遇到的問(wèn)題。加強(qiáng)員工的思想教育，增強(qiáng)員工的集體主義，引導(dǎo)員工進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高速公路的發(fā)展。在將人文關(guān)懷和思想融入到一起的前提下，使員工有一定的歸屬感，以此增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，保障了高速公路建設(shè)的發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)： 綜上所述，在高速公路職工思想政治工作的建設(shè)中，加強(qiáng)以人為本的思想灌輸，是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需要，同時(shí)也符合了高速公路企業(yè)實(shí)現(xiàn)本身發(fā)展的需要，本文針對(duì)以人為本的科學(xué)含義，堅(jiān)持以人為本對(duì)高速公路職工思想政治工作建設(shè)的重要性以及以人為本加強(qiáng)思想政治工作的措施進(jìn)行了詳細(xì)的分析，希望以人為本在高速公路職工思想政治工作的建筑中能夠得到較好的應(yīng)用。

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