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        給學生一個自主管理的平臺

        2015-05-21 09:39:59譚延安
        小學科學·教師版 2015年3期
        關(guān)鍵詞:清潔衛(wèi)生領導考核

        譚延安

        重慶市萬州區(qū)高梁中心小學是一所重慶市萬州區(qū)知名的農(nóng)村小學,教育教學成績就全區(qū)農(nóng)村小學中是名列前茅,學校的常規(guī)管理方面也是抓得比較好的。但有一點兒小事令幾任校長頭疼不已,就是清潔衛(wèi)生的保持問題,雖然學校領導和值周教師花了大力氣,效果不理想,始終沒有找到好的解決辦法。

        受臺灣高級工商學校高震東校長關(guān)于學生責任教育思想的啟發(fā),我決定把學校常規(guī)管理工作的管理權(quán)由領導、教師中解放出來放給學生,讓學生自我管理,而領導、教師從旁引導,變主角為配角。

        針對校情,經(jīng)過一番調(diào)研后,我調(diào)整了學校清潔衛(wèi)生檢查辦法,具體說來有“五變”。

        一、變值周領導、教師檢查為學生檢查

        過去常規(guī)管理檢查都是值周領導帶領值周教師一道,沿著校園逐個班級檢查,然后進行評比,確定等級。現(xiàn)在,由學校少先隊大隊干部牽頭,帶領值周學生進行檢查評比。為了使清潔檢查工作不流于形式,學校制定了統(tǒng)一的評價體系,實行等級評分。

        二、變值周領導、教師劃分公共區(qū)域為學生自主劃分

        學校德育處只提基本原則:公共區(qū)域按班級就近,便于管理,高年級重,低年級輕,基本平等的原則科學劃分,在分管領導的引導下,大膽地交給少先隊大隊部去分。實踐證明學生自主劃分公共區(qū)域不講情面,也比較公平、公正,避免了過去為分公共區(qū)域時,班主任因面積多少的問題,保持難易的問題爭論較大,意見很多的情況。

        三、變值周領導、教師監(jiān)督為學生監(jiān)督

        公共區(qū)域清潔的關(guān)鍵在于保持。為糾查學生亂丟亂扔垃圾的現(xiàn)象,過去主要靠值周領導和教師下課和中午的時間,等學生在操場活動時巡視,監(jiān)督學生不亂扔果皮紙屑等可視垃圾。現(xiàn)在由各班新設2名清潔小衛(wèi)士來巡視,互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)破壞清潔衛(wèi)生的行為,記入該班當天的考核中,檢查考核情況天天公示,周末統(tǒng)計。實踐證明學生監(jiān)督效果好得多,因為人數(shù)多,覆蓋范圍寬,學生做事也較真。

        四、變一日三掃為一日一掃

        過去,為保持校園的清潔衛(wèi)生,學生一日早中晚掃三次。勞動量大,灰塵多,不利于學生健康?,F(xiàn)在實行定期撿、掃制度,要求只中午掃一次,平時多撿,重視保持。

        五、變值周領導考核為學生自主考核

        過去學校清潔衛(wèi)生的考核都是由值周領導和教師根據(jù)檢查記錄,期末統(tǒng)計后進行考核的?,F(xiàn)在交給學校大隊部,期末由學校大隊部的學生干部根據(jù)記錄統(tǒng)計后進行考核。評選常規(guī)管理優(yōu)秀班級、合格班級、基本合格班級。大隊部代表學校給優(yōu)秀班級、合格班級頒發(fā)獎狀,發(fā)放獎金,考核情況納入當年班主任績效工資考核,因此班主任都高度重視班級常規(guī)管理工作。

        學生自主管理后,學校清潔衛(wèi)生保持好了,校園面貌煥然一新,有以下幾個明顯的變化。

        分配公共區(qū)域和諧

        現(xiàn)在公共區(qū)域按班級就近,高年級重,低年級輕,基本平等的原則由學生劃分,學生做事是比較公平的,班級都樂意接受。

        學生的勞動量減少,清潔效果卻好得多

        過去班上的清潔衛(wèi)生早中晚掃三次,學生勞動量大,又不利于學生健康,但由于保持差,公共區(qū)域仍有可視垃圾?,F(xiàn)在只中午掃一次,其余時間學生只撿一下,勞動量少得多,再加上有清潔小衛(wèi)士巡視監(jiān)督,又重視了保持,可視垃扱卻少得多,一年后,在公共區(qū)域基本上看不到可視垃圾。

        促進了學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成

        過去部分學生的果皮、紙屑、塑料袋、瓜子等喜歡隨地亂扔,現(xiàn)在他們會把這些可視垃圾放在口袋里或手上,扔到垃圾桶里。通過一年的堅持,改變了清潔衛(wèi)生難保持的現(xiàn)狀,我們欣喜地看到,學校隨時隨地都有一個良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境,學校面貌煥然一新,促進了學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

        什么原因發(fā)生了這些可喜的變化呢?

        學生參與學校的民主管理,有了主人翁精神

        調(diào)動了學生管理的主觀能動性。管理的民主化是學校管理的一個基本發(fā)展趨勢,學校管理者要為學生創(chuàng)造更多的參與途徑和機會讓他們在參與管理中得到成長。學校管理者大多認同民主管理的價值,但往往將重點擺放在教職工這一頭,注重為教職工開辟參與學校管理的渠道,注意傾聽他們對于學校工作的意見,而對于學生的參與通常沒有給予足夠的重視。本校在清潔衛(wèi)生的管理中,學校過去往往是重視了教職工,忽視了學生這一頭?,F(xiàn)在重視了學生的參與。過去檢查與評價是教師說了算,現(xiàn)在是學生說了算,調(diào)動了學生的主觀能動性,學生檢查督促清潔衛(wèi)生的積極性很高,實踐證明,學生更能打開情面,檢查更認真,評價更公正。

        學生自我管理,增加了責任感

        現(xiàn)在學校的清潔衛(wèi)生《管理辦法》和《考核方案》從制定到執(zhí)行,一改過去主要是教師參加的辦法,讓學生至始至終都參與。這樣,學生認為是自已在管理自已的生活,改變了過去清潔衛(wèi)生的好壞只是老師的事,與我無關(guān)的想法。從心理上真正關(guān)心自已的班集體,珍惜班集體榮譽,因此清潔衛(wèi)生不但做得更好,檢查與督促也認真,效果甚于老師磨破嘴皮。

        既重結(jié)果管理,更重過程管理

        學校管理必須抓好過程管理,精細化管理。過去,學校清潔衛(wèi)生的管理以領導和教師為主,在清潔衛(wèi)生的管理中,只在檢查的那個時段,學校的清潔衛(wèi)生是看得見的,其余的時候就不怎樣了?,F(xiàn)在就不同了,沒有檢查的那個時段,清潔小衛(wèi)士在巡視,學生仍在互相監(jiān)督,相當于學生在校的整個過程都處于一種管理的狀態(tài),這對于那些沒有良好衛(wèi)生習慣的學生起到了很好的督促作用,久而久之,這些學生就會養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,養(yǎng)成教育的目的就實現(xiàn)了。

        【作者單位:重慶市萬州區(qū)高梁中心小學 重慶】

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