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        對城市環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀的幾點思考

        2015-05-13 17:37:11陶穎
        卷宗 2015年3期
        關(guān)鍵詞:生存現(xiàn)狀環(huán)衛(wèi)工人思考

        陶穎

        摘 要:城市環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況和未來發(fā)展與城市化進程息息相關(guān),是社會民生問題的焦點。實地調(diào)查300名環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀并分析影響環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀的多方面因素,結(jié)合相關(guān)文獻對環(huán)衛(wèi)工人的生存發(fā)展提出參考性建議。

        關(guān)鍵詞:環(huán)衛(wèi)工人;生存現(xiàn)狀;思考;建議

        目前,我國新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化持續(xù)推進,發(fā)展基礎(chǔ)日益雄厚,改革紅利正在釋放,民生問題已成為社會的焦點問題。環(huán)衛(wèi)工人是城市的“美容師”,對改善城市生態(tài)環(huán)境,提高城市現(xiàn)代文明程度發(fā)揮了重要作用。然而,他們目前還屬于我國社會的“弱勢群體”,他們的生存狀況備受關(guān)注。近年來,諸多專家、學者對我國環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀進行了深入調(diào)查和研究。李穎雄[1]通過實地調(diào)研探討并構(gòu)建了“政府-企業(yè)-社會-個人”(G-C-S-O)的社會保障機制模型;《滁州市環(huán)衛(wèi)工人生生存現(xiàn)狀調(diào)查報告》[2]以馬斯洛“需要層次理論”為理論基礎(chǔ),對環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟生活、教育生活、家庭生活、社會生活、心理認知等方面做了實地調(diào)查及分析研究;《環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益缺失及保障對策研究》[3]以南京為例,從法律、教育、社會保障等方面對環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益缺失進行了原因分析和對策研究。雖然,在政府、社會、行政管理部門等多方面的努力下,環(huán)衛(wèi)工人整體的生存狀況有了很大改善,但在一定時期內(nèi)仍值得高度關(guān)注。所以,在大連市沙河口區(qū)隨機選取了300名環(huán)衛(wèi)工人,對他們的生存現(xiàn)狀做了全面、細致調(diào)查。

        1 環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀概括分析

        全國共有多少名環(huán)衛(wèi)工人目前還沒有權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù),在北京、上海等一線城市,大約有2萬左右,在二線城市少則數(shù)千,多則上萬,在普通中小城市也有數(shù)百至上千。雖然地域不同,經(jīng)濟發(fā)展水平不同,但他們的生存現(xiàn)狀相對于本地的其它行業(yè)相比,境遇大致相同。通過隨機調(diào)查,對大連市近8000名環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀主要概括為以下三個方面:

        1.1 個人和家庭情況

        年齡段普遍偏大,基本以中老年人為主,女性偏多一些,外來務工和下崗職工占的比例較大。受教育程度普遍低下,大多受過小學或初中教育。因為環(huán)衛(wèi)行業(yè)對環(huán)衛(wèi)工人的文化水平?jīng)]有特別要求,所以部分無法從事其他行業(yè)工作又迫于生活壓力的人選擇了從事這一行業(yè),也有少部分人因個人喜好而主動選擇了這一職業(yè)。大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人的婚姻家庭完整,有伴侶和子女。多數(shù)伴侶也從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)或其他低收入行業(yè),這導致其家庭整體收入相對偏低,對子女教育方面的投入很少,甚至無法將子女一同帶入城市接受義務教育,他們子女的教育公平問題日益顯現(xiàn)。居住條件和生活環(huán)境相對較差,300名被調(diào)查的環(huán)衛(wèi)工人中有242人有申請公租房意愿。

        1.2 工作和社會保障情況

        工作強度大,不論嚴寒酷暑,凌晨三四點就要起床,秋冬季節(jié)加班是常有的現(xiàn)象。但非常人的工作時間并沒有帶給他們高收入利益,這也是多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人對自身工作不滿的最重要因素??傮w而言,環(huán)衛(wèi)工人所處的生活狀況可以達到溫飽水平,但很少有衣食住行之外的精神享受,多是在睡覺中度過自己的休息時間,生活水平相對偏低。在被問及哪些方面需要改善時,98%的人希望漲工資。300名環(huán)衛(wèi)工人均與環(huán)衛(wèi)公司之間按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂了相關(guān)勞動合同,并享受相應的社會保障,但臨時工與正式編制職工(比例很?。o論在工資待遇和社保繳存等方面都有差距,沒能實現(xiàn)同工同酬。少部分臨時工對于勞動合同的作用、意義的認知水平低,法律意識和維權(quán)意識淡薄。

        1.3 自我認知

        調(diào)查中,絕大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人認為自己的工作時間長,工作量大, 工資待遇低,工作環(huán)境差,安全得不到保障,常常遭人歧視。不孤立自己和他人,尤其是非環(huán)衛(wèi)行業(yè)之間往往是依靠工作上的往來而不是關(guān)系上的往來。盡管如此,超過85%的環(huán)衛(wèi)工人表示對自己現(xiàn)在的家庭生活狀況較滿意,也表示會一直做下去,因為基本找不到更好的工作。

        綜合上述分析及諸多文獻總結(jié)、諸多媒體報道,可以得出環(huán)衛(wèi)工人處于中國社會的底層,他們干著又苦又累又臟又危險的工作,獲得的社會報酬卻相對較低,往往由于個人素質(zhì)和受教育程度不高,導致法律意識和維權(quán)意識淡薄。

        2 關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀的現(xiàn)實意義

        在國外,有的國家或地區(qū)環(huán)衛(wèi)工人薪水非常高。比如在英國,他們是體力勞動者中收入最高的階層,而且他們也很有尊嚴,如果哪家的垃圾分類,或者垃圾袋沒弄好漏出來,他們就有權(quán)不予清理。美國的清潔工,每年的工資收入可以達到四至五萬美金。而在國內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人被視為城市的底層人群,游離于城市生活的邊緣狀態(tài),生存狀況往往被人們所忽視。此外,由于受傳統(tǒng)觀念的誤導,環(huán)衛(wèi)工人往往被城市居民認為是沒文化、素質(zhì)低、外表臟的“次等公民”,造成一些環(huán)衛(wèi)工人自我城市歸屬感缺失。

        隨著全面建設(shè)小康社會和新型城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進,城市的清潔衛(wèi)生會變得越來越重要,對于保持和維護城市清潔衛(wèi)生的主力軍而言,環(huán)衛(wèi)工人的作用和責任也越來越大,責任的加大對于處于弱勢群體的他們來說,生存狀況自然應受到高度關(guān)注。工資水平直接關(guān)系到他們的生活條件、養(yǎng)老、醫(yī)療及所處的社會情況。而他們屬于弱勢群體,許多需要的回報得不到滿足,還常常受到不平等的對待,這對于實現(xiàn)社會平等,促進社會公平是不利因素。所以,關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀是持續(xù)推進民生改善和社會建設(shè)的重要內(nèi)容。

        3 探索性的建議

        良好的城市環(huán)境是城市文明的主要內(nèi)容。環(huán)境衛(wèi)生是公共環(huán)境保護和社會可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容,環(huán)衛(wèi)工人是城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的主力軍,群體的未來發(fā)展也是城市發(fā)展的重要內(nèi)容。雖然全國每個城市的經(jīng)濟發(fā)展狀況和環(huán)衛(wèi)工人管理模式等各有不同,但研究環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀,制定解決群體的貧困、社會保障、個人權(quán)益等問題的措施,都應從經(jīng)濟、教育、社會、家庭和心理等方面進行綜合考慮。

        3.1 經(jīng)濟方面

        立國之道,惟在富民。各城市應在一定程度上提高環(huán)衛(wèi)工人的工資收入水平,改善社會地位和勞動環(huán)境,使他們不再游離在城市居民最低工資水平線上。應加大資金和科技投入,提高行業(yè)的機械化水平,減輕環(huán)衛(wèi)工人的工作負擔,提高環(huán)衛(wèi)工人的健康指數(shù)和幸福指數(shù),提升一線環(huán)衛(wèi)工作的社會形象和環(huán)衛(wèi)工人的城市歸屬感。

        3.2 教育方面

        通過一些必須的基礎(chǔ)培訓或再教育提高環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)技能,加強他們的維權(quán)意識和法律意識。出臺相關(guān)規(guī)定,從政策和法律方面保障環(huán)衛(wèi)工人,尤其是外來務工環(huán)衛(wèi)工人子女接受義務教育的平等權(quán)益。隨著城市現(xiàn)代化的持續(xù)發(fā)展,有所選擇的提高環(huán)衛(wèi)職業(yè)擇業(yè)的門檻,使某些崗位的環(huán)衛(wèi)工人產(chǎn)生壓力意識,促進他們提高自身能力和素質(zhì)。

        3.3 社會方面

        突出環(huán)衛(wèi)工人的重要作用。政府應重視環(huán)衛(wèi)事業(yè),正確引導社會輿論,并加強對環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督和指導。增加環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇,使他們能真正加入我國完善的社會保障體制。加大對環(huán)衛(wèi)工人重要性的宣傳,提高環(huán)衛(wèi)工人參政議政的人大代表比例,使市民提高對環(huán)衛(wèi)工人為城市發(fā)展做出突出貢獻的認知,并對環(huán)衛(wèi)事業(yè)給予力所能及的支持。應因地制宜的加強環(huán)衛(wèi)工作的專業(yè)化和市場化改革,依靠政府對企業(yè)進行監(jiān)管,進行統(tǒng)一規(guī)劃,通過政府對相關(guān)制度的完善,提高安全和健康方面的勞動保護,保障環(huán)衛(wèi)工人的基本權(quán)益。

        3.4 家庭方面

        從政策、社會公益等多方面為環(huán)衛(wèi)工人家庭提供更多的幫助,在他們選擇工作崗位、下崗再就業(yè)等方面提供更多的便利條件。對環(huán)衛(wèi)工人家庭的住房,子女升學、就業(yè),重大疾病治療等問題提供必要的經(jīng)濟幫助和人文關(guān)懷,使環(huán)衛(wèi)工人也平等的分享改革紅利。

        3.5 心理方面

        通過媒體宣傳或其它形式,密切環(huán)衛(wèi)工人同其他市民之間的聯(lián)系,促進他們的城市適應性。通過集中學習或培訓,加強環(huán)衛(wèi)工人的心理素質(zhì),使他們更好的適應現(xiàn)代化的發(fā)展速度。通過改善生活、工作條件和積極有效的輿論宣傳引導,打破工人自身和社會公眾對環(huán)衛(wèi)行業(yè)的世俗觀念,提高環(huán)衛(wèi)工人的自我認知,增強行業(yè)自豪感和城市歸屬感,提高他們的人際交往范圍和業(yè)余文化生活水平。

        環(huán)衛(wèi)工人工作環(huán)境和內(nèi)容、生活水平、健康狀況、家庭生活及人際交往、個人文化水平和發(fā)展前景、正當權(quán)益和保障制度等生存現(xiàn)狀問題受諸多因素影響,改善他們的生存現(xiàn)狀要經(jīng)過政府、社會、市民、自身等多方面堅持不懈的努力。上述的一些淺見多停留在表面,難免有欠缺之處,希望通過后續(xù)研究和實際工作,能提出更多的參考性建議,對環(huán)衛(wèi)工人群體的發(fā)展和城市環(huán)境建設(shè)產(chǎn)生積極作用。

        參考文獻

        [1] 李穎雄等. 城市環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀調(diào)查研究[R/OL]. 百度文庫, 2011-10-20 [2015-03-06].

        [2] 滁州市環(huán)衛(wèi)工人生生存現(xiàn)狀調(diào)查報告[R/OL]. 全國大學生科技學術(shù)課外作品競賽, 2012-05-07[2015-03-06]. http://www.tiaozhanbei.net/project/10215/.

        [3] 環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益缺失及保障對策研究[D/OL]. 豆丁網(wǎng), 2011-06-26[2015-03-06].

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