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        學前教育專業(yè)建設成果總結

        2015-05-13 14:15:24董紅梅
        科技創(chuàng)新導報 2015年3期
        關鍵詞:總結報告學前教育

        董紅梅

        摘 要:學前教育專業(yè)建設項目是我校創(chuàng)建國家中職教育改革發(fā)展示范學校的重點建設專業(yè)項目。在各級領導的大力支持和校內有關部門的通力配合下,項目組嚴格按照示范校建設方案和任務書中承諾的任務和目標,加強項目管理,有序推進示范校學前教育專業(yè)項目建設,圓滿完成各項任務,取得顯著成效。通過兩年的探索與實踐,學前教育專業(yè)逐步形成“校-園”一體化能力遞進式人才培養(yǎng)模式,進一步提升專業(yè)教學質量,樹立專業(yè)品牌,為國內同類專業(yè)起到引領示范作用。

        關鍵詞:學前教育 專業(yè)項目 建設成果 總結報告

        中圖分類號:G4 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)01(c)-0222-02

        1 項目建設基本情況

        1.1 項目建設目標

        學前教育專業(yè)以工學結合、校企合作、頂崗實習為主線,制定并完善具有學前教育專業(yè)特色的“‘校、園一體化”人才培養(yǎng)方案,將“品行、技能同步實施”的工學結合人才培養(yǎng)模式改革向更深層次推進;繼續(xù)推行基于工作過程的“學習領域”課程體系改革,參與“國家示范性職業(yè)學校數(shù)字化資源共建共享計劃”,建立學前教育專業(yè)教學信息資源庫,實現(xiàn)多元化評價;建設一支“能教、會做、善研”的“雙師型”教師隊伍;加強校企合作,開發(fā)校企深度合作項目,到2014年,把學前教育專業(yè)建成品行突出、技能突出的特色專業(yè),在大大連地區(qū)中職學校學前教育專業(yè)改革與發(fā)展中起到引領和示范作用。

        1.2 項目建設完成情況

        學前教育重點專業(yè)項目建設堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以“‘校-園合作、工學結合”為途徑,以全面提升學生綜合素質為目標,圍繞人才培養(yǎng)模式改革,在課程體系建設、師資隊伍建設和“校-園”合作、工學結合運行機制建設等方面取得顯著成效,并以重點專業(yè)帶動專業(yè)群發(fā)展,全部完成《建設任務書》中的50余個驗收要點,實現(xiàn)各項預期目標。

        該項目建設從2012年6月開始歷時兩年,累計投入300萬元,組建了教育教改專家、企業(yè)專家和專業(yè)骨干教師組成的建設團隊,成立3個子項目組。構建和完善了“以工作過程為導向”的項目課程體系,并在三個年級的學前教育專業(yè)開展能力遞進式教學實施,以專業(yè)核心課程建設為抓手,確立了14門核心課程并建成包括14門網(wǎng)絡課程和3門精品課程的數(shù)字化教學資源庫,探索“項目載體、任務驅動、理實一體”的行動導向課程教學模式改革,建立和完善學生多元評價體系,對接大大連幼兒園現(xiàn)場,新建幼兒活動室和蒙臺梭利兒童教育觀察實訓室2個,升級改造舞蹈、手風琴、電鋼,聲樂實訓室4個,新增大連巾幗幼兒園、大連世紀民澤幼兒園、大連市少年宮幼兒園和大連商校幼教基地4家校外實訓基地。同時注重教師師資隊伍建設,形成“校-園”合作工作平臺,完善頂崗實習運行管理機制建設,開創(chuàng)工學結合新局面。通過兩年的探索與實踐,學前教育專業(yè)逐步形成“校-園”一體化能力遞進式人才培養(yǎng)模式,進一步提升專業(yè)教學質量,樹立專業(yè)品牌,為國內同類專業(yè)起到引領示范作用。

        2 建設工作機制與舉措

        2.1 強化三個階段的過程監(jiān)控,嚴格落實項目建設工作

        為了加強過程監(jiān)控,項目工作組建立配套管理制度,嚴格落實“工作任務及時布置,任務開展定時匯報,建設成果適時評議”。

        2.2 建立信息互動群聯(lián)絡機制,充分發(fā)揮成員作用

        為了充分發(fā)揮項目組企業(yè)專家優(yōu)勢,項目組間建立信息群網(wǎng)絡,不定期開展信息通氣會議。通過信息通氣會,項目組專家及時向項目組下設的任務工作組提供人才需求、企業(yè)調研、典型職業(yè)活動、推薦專家和兼職教師等相關信息。此外還建立聯(lián)絡人制度,項目組專家和項目組成員各指派一名聯(lián)絡員,保證成員之間動態(tài)互聯(lián)。

        2.3 成立管理小組,提供任務建設服務,保障資金使用規(guī)范到位

        通過制度建設,促進建設工作規(guī)范開展,任務分解,落實到人,思路清晰。任務分解之后,為了協(xié)調任務組之間的工作,加強各任務組之間的溝通和交流,項目成立管理小組,安排專人負責,指定組長,定期組織任務組碰頭會,商討建設中共同存在的問題和難題。

        3 項目建設改革成效

        3.1 踐行“校-園”一體化人才培養(yǎng)模式,篤建“工作過程導向”課程體系

        (1)校企共建學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

        (2)深化基于工作過程的“學習領域”課程體系改革,建立學前教育專業(yè)教學信息資源庫。

        (3)參與“國家示范性職業(yè)學校數(shù)字化資源共建共享計劃”。

        (4)實現(xiàn)多元化評價。

        3.2 創(chuàng)新專兼教師隊伍建設途徑,彰顯“雙師”特色

        3.2.1 專業(yè)帶頭人及骨干教師培養(yǎng)

        (1)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃。

        培養(yǎng)2名專業(yè)帶頭人,使之具備主持課程體系開發(fā)、校企合作、實訓建設等工作的能力,具備引領學前教育專業(yè)持續(xù)發(fā)展,在大連地區(qū)學前教育專業(yè)中具有示范作用。培養(yǎng)計劃如下:①參與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;②主持校級以上教改課題1項;③主持實訓基地建設方案研討及具體建設工作指導;④為企業(yè)開展咨詢服務活動1項或主講職業(yè)培訓講座1次;⑤帶領學生完成2個企業(yè)實踐項目;⑥出版優(yōu)質學前教育專業(yè)課程教材1本;⑦發(fā)表專業(yè)論文1篇。

        (2)骨干教師培養(yǎng)計劃。

        培養(yǎng)4名骨干教師,通過教師培訓、企業(yè)實踐、參與專業(yè)課題研究、實訓基地建設、校際交流、拓展訓練等活動,提升骨干教師的業(yè)務能力和實踐技能,發(fā)表省級以上專業(yè)論文1篇,引領、示范、帶動教師隊伍整體發(fā)展。

        3.2.2 “雙師型”教師隊伍建設

        到2014年7月,將本專業(yè)“雙師型”比例提升至90%,發(fā)表省級以上專業(yè)論文2篇。

        3.2.3 兼職教師隊伍建設

        聘請3~5名企業(yè)專家做兼職教師,兼職教師每學期授課不少于30課時;同時參與專業(yè)優(yōu)質核心課程的開發(fā)與建設和實訓室建設;指導校內教師提高實踐教學水平。

        3.2.4 復合能力提升

        堅持教師掛職鍛煉制度;鼓勵青年教師參加國家級、省市級教學技能大賽;為教師提供培訓、進修的機會,提升教育教學水平。

        3.3 圍繞人才培養(yǎng)模式改革,建設“校園”合作、工學結合運行機制

        (1)校內、外實訓基地建設。

        完善校內聲樂、手風琴實訓室,擴建舞蹈實訓室,電鋼琴實訓室,實現(xiàn)專業(yè)技能訓練和職業(yè)素質培養(yǎng)的全真模擬環(huán)境。新建幼兒園活動設計與實踐實訓室、蒙臺梭利兒童教育觀察實訓室等,滿足幼兒活動實踐教學的需要。深化校企合作,積極拓展校外實訓資源,在4所不同層次的幼兒園建立校外實訓基地,滿足學生多輪循環(huán)、多個層面的實訓教學需要。

        (2)校企合作機制建設。

        邀請行業(yè)專家成立專業(yè)建設指導委員會,每學期召開1次會議,校企共同制定專業(yè)建設方案、研發(fā)專業(yè)核心課程標準、探討學生多元化評價標準、進行實訓基地建設。定期選派學前教育專業(yè)的學生到校外實訓基地進行實訓和頂崗實習,同時派遣教師到合作企業(yè)掛職鍛煉,在提高自身專業(yè)技能的同時也為企業(yè)節(jié)省了人力資源成本,并為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

        (3)提高服務社會能力。

        充分利用本專業(yè)現(xiàn)有資源開展面向社會的職業(yè)培訓,在服務社會的同時提高專業(yè)社會影響力,計劃每年完成培訓500人次,內容涵蓋育嬰師、心理咨詢師等。

        4 貢獻與示范

        4.1 精技立業(yè),為全市幼兒園輸送優(yōu)秀技能人才

        依托校企合作與工學結合運行機制,深度推進校企合作,全面推進專業(yè)建設,有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)了大批學前教育專業(yè)技能人才。

        近年來,與幾十所幼兒園輸送了畢業(yè)生。扎實的專業(yè)知識和熟練的動手能力,使得這些學生能夠在短時間內適應企業(yè)需求,在他們中,已有部分被聘為副園長,一些學生被聘為幼兒園主班教師。

        我校畢業(yè)生已成為大連民辦幼兒園的中堅力量,深受幼兒幼兒園園長的好評,實現(xiàn)了自身價值,為大連市及周邊市縣做出了自己的貢獻。

        4.2 創(chuàng)新理念,展示專業(yè)建設新思路

        展示“以機制建設促進校企合作長效運行,以機制建設促進校企共同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以機制建設促進教學改革和課程建設,完善核心課程配套資源庫,推進教學資源共享”的思路,對職業(yè)學校的學前專業(yè)起到示范和輻射作用。

        堅持“校園”一體化的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,指導教學改革工作有序開展,促進教師教育理念轉變,推動課程體系建設,推進師資隊伍素質提升工作、助力實訓基地建設思路創(chuàng)新的理念,帶動大連市學前教育專業(yè)建設整體水平的提高。

        4.3 開放辦學,示范職業(yè)教育新發(fā)展

        健康發(fā)展的校企合作、新穎獨特的實訓基地建設理念、科學合理的課程體系設置以及精品核心課程的建設,吸引了國內其他兄弟學校前來參觀訪問。

        5 存在的問題與后續(xù)發(fā)展

        隨著示范校建設工作的持續(xù)深入推進,圓滿完成了預定建設任務,取得了一定的成績,但建設過程中也存在一些問題。

        5.1 繼續(xù)完善人才培養(yǎng)模式和專業(yè)課程體系

        近年來,大連市學前教育行業(yè)發(fā)展迅速,用人要求逐年提高。本專業(yè)要繼續(xù)密切“校園”合作,緊密跟蹤教育理念更新和人力資源管理動態(tài),從中職學生實際出發(fā),通過完善人才培養(yǎng)模式改革,動態(tài)調整專業(yè)課程,不斷提高教學針對性,提升學生職業(yè)綜合素質與專業(yè)能力,保持學前教育專業(yè)良性發(fā)展。

        5.2 校企共建共享專業(yè)核心課程網(wǎng)絡資源建設

        由于時間和經(jīng)費有限,課程教材、網(wǎng)絡資源開發(fā)水平與不斷提高的教育理念和幼兒園用人要求相比,存在一定的差距,需要政府加大支持力度,校園密切合作,做精、做好核心課程開發(fā)和網(wǎng)絡資源共享,更好地服務全市學前教育職工隊伍建設。

        5.3 校企合作工學結合的長效機制需進一步健全

        示范校建設過程中我校建立了“校園”合作平臺,推進“校園”合作運行機制建設。為了形成長效機制,在專業(yè)層面需要進一步加強工學結合指導委員會建設和項目工作組建設,促進企業(yè)深度參與教學,促進校內外資源共建、共享、校企聯(lián)合培養(yǎng)技能人才。

        5.4 加大實訓基地建設力度

        一體化教學使實訓基地使用率提高,導致使用和維護周期縮短,一定程度上影響教學的開展。在今后,我們會以保證學生技能訓練為根本,增加實訓設備數(shù)量,擴大實訓基地的規(guī)模,仿真與真實環(huán)境相結合,彌補設備不足,緩解實訓基地使用頻率高的局面。進一步加大資金投入,加大實訓基地建設力度,擴充數(shù)量,平衡實訓基地使用和維護頻率,保證教學合理有效的使用。

        參考文獻

        [1] 中職示范校建設重規(guī)模更應重內涵[J].職教通訊,2010(3):41.

        [2] 段心詞.我國中職示范校的重任及其建設策略[J].新疆職業(yè)教育研究,2011(2):72-74.

        [3] 席洋.學前教育專業(yè)理論課教學與職業(yè)道德教育[J].職業(yè)技術教育研究,2005(3):50.

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