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        事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀及改善措施

        2015-04-29 00:00:00李燕
        中國經(jīng)貿(mào) 2015年3期

        【摘 要】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行科學(xué)管理與有效監(jiān)督的重要舉措,對于嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值與增值,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展具有十分重要的作用。事業(yè)單位占有大量的國有資產(chǎn),運(yùn)營龐大的國有資金,承擔(dān)著發(fā)展事業(yè)和國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。對事業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對促進(jìn)國家事業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要針對目前我國事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀,提出了完善我國事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對策與措施。

        【關(guān)鍵字】事業(yè)單位;經(jīng)濟(jì)責(zé)任;審計(jì)

        一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)部門對領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間因其所任職務(wù)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)等情況進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)的行為。事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對有關(guān)部門負(fù)責(zé)人因各種原因離開現(xiàn)工作崗位之前,就其職責(zé)范圍內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況做出鑒證和評價(jià)。

        二、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必要性

        事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是促進(jìn)事業(yè)單位建立和完善內(nèi)部控制制度,提高管理水平,合理節(jié)約使用國有資金,發(fā)揮資金最大效益的重要手段,也是管理干部的需要。“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案”的規(guī)定,增加了事業(yè)單位對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重視程度,對事業(yè)單位形成有力的監(jiān)督力量,對于干部管理和建設(shè)具有現(xiàn)實(shí)意義。

        三、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀

        本文分析的事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是基于事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)分析事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)問題。

        1.內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,內(nèi)審人員缺乏專業(yè)素質(zhì)

        由于領(lǐng)導(dǎo)重視不足等原因,事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不夠,一般內(nèi)設(shè)于財(cái)務(wù)部門或者紀(jì)檢部門,將內(nèi)部審計(jì)限制在了一定范圍內(nèi),多數(shù)時候賬務(wù)處理與內(nèi)部審計(jì)相重合,形成了 “形式主義內(nèi)審”。

        現(xiàn)階段我國事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員大多為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作方面的人員,對單位管理、投資和外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等方面的知識有所不足,不利于對內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面的審計(jì)和評價(jià)。

        2.內(nèi)部審計(jì)制度不完善,造成無章可循或有章不循現(xiàn)象

        事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的不平衡是致使部分單位沒有自己的內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度章程、工作規(guī)范指南的重要原因。很多時候?qū)徲?jì)人員只是依靠自身工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作,或者有在實(shí)際工作中沒有遵照執(zhí)行本單位的內(nèi)部審計(jì)章程及工作規(guī)范等,使得內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作無章可循或有章不循的現(xiàn)象。

        3.未有效開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制

        審計(jì)人員運(yùn)用一些審計(jì)方法控制審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)部門自身的一種自律行為,目的是為了強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量。而對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量控制也是審計(jì)的重點(diǎn)。通過對審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,可以確保預(yù)期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障審計(jì)效果。目前,事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)還未全面開展質(zhì)量控制制度,使得內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量也缺乏有效的保障。

        4.先離任后審計(jì)問題比較普遍

        “先離后審”是絕大部分事業(yè)單位在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時特殊現(xiàn)象,這一現(xiàn)象不僅違背國家“先審計(jì),后離任”的原則,也使得內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果利用不充分,其缺陷一是失去了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的預(yù)警功能,同時也降低了審計(jì)工作的權(quán)威性,使得被審計(jì)責(zé)任人責(zé)任心降低,增加工作中出現(xiàn)非善意行為的可能性。

        四、完善事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的措施

        1.加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重視,合理設(shè)置審計(jì)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)專職審計(jì)人員

        事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)理解、重視和支持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,設(shè)置獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu),結(jié)合本單位實(shí)際,給予審計(jì)工作必要的支持。組織培訓(xùn)專職審計(jì)人員,并要求參加經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員必須具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),精通經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理問題,還必須嫻熟掌握和靈活運(yùn)用各種審計(jì)技術(shù)和手段,獨(dú)立性強(qiáng),政治意識強(qiáng),恪守審計(jì)職業(yè)道德,做到依法審計(jì),客觀公正,實(shí)事求是。

        2.健全事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)規(guī)范

        事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在遵循國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,根據(jù)本事業(yè)單位的規(guī)模、人員、特色制定本單位內(nèi)部審計(jì)的規(guī)范,保證所有內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目都有章可循。建立內(nèi)審人員考核評價(jià)機(jī)制,對未能按照審計(jì)規(guī)范執(zhí)業(yè)的內(nèi)審人員追究其責(zé)任。

        3.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制制度

        根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的具體內(nèi)容,以審計(jì)小組成員特長確定審計(jì)崗位和審計(jì)人員職責(zé),確保在審計(jì)方案上控制審計(jì)質(zhì)量。合理確定審計(jì)取證范圍、使用規(guī)范的審計(jì)方法和明確審計(jì)取證責(zé)任是確保審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的重要手段。審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量控制主要是確保審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和完整性

        4.嚴(yán)格遵循“先審計(jì)后離任”原則,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)動態(tài)化

        科學(xué)確定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)內(nèi)容與審計(jì)重點(diǎn)。貫徹“突出重點(diǎn)”的原則,確定重點(diǎn)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合其任職情況編制滾動審計(jì)計(jì)劃,把任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與離任審計(jì)相結(jié)合,有利于實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的及時性和連續(xù)性。

        五、結(jié)論

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是保障國有資產(chǎn)的安全完整,有效發(fā)揮審計(jì)對權(quán)力的制約監(jiān)督職能,從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的重要舉措。通過內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),完善事業(yè)單位內(nèi)部控制和管理是內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo),也是規(guī)避當(dāng)前事業(yè)單位審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的需要,完善我國事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對推進(jìn)事業(yè)單位審計(jì)改革有積極意義。

        參考文獻(xiàn):

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