【摘 要】進出口貿(mào)易的發(fā)展是隨著全球化的進程逐步推進的。全球化在帶來機遇的同時也帶來了挑戰(zhàn)。對外貿(mào)易會計由于涉及到的交易對象、交易條件等各項不同，具有很大的特殊性。但是由于進出口行業(yè)的發(fā)展速度超過了國家會計管理制度與法規(guī)與國際接軌的速度，因而在進出口貿(mào)易的會計處理中還存在著很多矛盾與問題。且各國的國情與會計傳統(tǒng)不一致，更加大了國際貿(mào)易中的會計管理難度。本文作者主要針對進出口行業(yè)的會計管理，探討會計管理所面臨的問題與難題，提出創(chuàng)新國際貿(mào)易會計管理的路徑，以促進進出口行業(yè)會計管理效率的提高與標準的形成。

【關鍵詞】國際貿(mào)易；會計管理；創(chuàng)新路徑

一、引言

任何制度與法律的發(fā)展都是適應于現(xiàn)實的產(chǎn)物，落后于經(jīng)濟發(fā)展的步伐的。對于進出口產(chǎn)業(yè)尤其如此。全球化以及信息時代的發(fā)展，推動著進出口貿(mào)易高速進步。但是我國會計管理的國際接軌卻難度頗大，進展緩慢。可是進出口貿(mào)易所涉及的會計管理卻往往是與國際市場同步的，因而，如何處理好這兩者之間的不一致，并同時做到會計信息的真實可靠是我國所有的進出口貿(mào)易公司所面臨的難題。

本文作者在分析現(xiàn)有的國際貿(mào)易企業(yè)會計管理難點的前提下，針對性地提出改善國際貿(mào)易會計管理的創(chuàng)新路徑，以促進進出口行業(yè)會計管理水平的提高。

二、貿(mào)易企業(yè)會計管理的難點

1.行業(yè)準則匱乏

國際貿(mào)易會計作為新型的行業(yè)由于基礎比較薄弱，所面臨的環(huán)境復雜，因而缺乏相關的行業(yè)準則。國際貿(mào)易的會計處理幾乎涉及到世界上的所有國家，而每個國家的會計處理準則都不一樣，這也加大了行業(yè)準則樹立的難度。

盡管我國早在10年前就提出要規(guī)范進出口行業(yè)的會計準則，但是由于外部環(huán)境變化多端、涉及的對象多而復雜，進而進展緩慢，也就造成了現(xiàn)在行業(yè)準則匱乏的局面。

2.會計信息不一致

因為缺少統(tǒng)一的會計信息紀錄與處理原則，外貿(mào)公司所面臨的會計信息是極其不一致的，尤其是對于運輸費用與產(chǎn)品生產(chǎn)銷售費用的認定等各方面。會計準則只要有一點點區(qū)別，所反映出來的信息就會出現(xiàn)天壤之別，更何況進出口貿(mào)易一般涉及金額較大，還要考慮外匯折算等等。

所以企業(yè)所面對的會計信息是不一致的，想要在這些不一致的會計信息中找出我國的會計目錄中所對應的欄目，無異于大海撈針。

3.人才缺乏

人才缺乏是與行業(yè)的發(fā)展背景以及我國的人才培養(yǎng)制度密切相關的。進出口行業(yè)所需要的人才是通曉國內(nèi)外會計準則的人才，這樣的人才需要有豐富的國內(nèi)外會計工作經(jīng)驗。但是，進出口行業(yè)本身的發(fā)展尚始于20世紀，更不用說相關方面的人才培養(yǎng)了。其次，我國的會計人才培養(yǎng)模式屬于通用型人才培養(yǎng)。在校園或相關機構的培訓過程中，并沒有針對某一特殊行業(yè)進行專門教育，造成現(xiàn)在國際貿(mào)易會計人才缺乏的狀況。

此外，會計管理人才的職業(yè)操守尤其重要，但是現(xiàn)實是，我國的會計人才培養(yǎng)向來重技術輕道德，造成人才的職業(yè)操守不堅定，加大了企業(yè)會計管理的難度。

在電算化背景下，對會計人員的電腦操作能力與系統(tǒng)管理能力也提出了較高要求，遺憾的是，人才發(fā)展尚未趕上技術發(fā)展的步伐。

三、貿(mào)易企業(yè)會計管理的創(chuàng)新

1.完善國際貿(mào)易會計法規(guī)

基于上述描述，我們可以看到，要想改善現(xiàn)有的國際貿(mào)易會計管理，首先必須加快會計行業(yè)準則的升級與完善。在完善會計準則與法規(guī)的過程中，切不可盲目的全盤吸收國外的會計管理辦法。應該是在對國外會計管理辦法進行整理分析的基礎上結合中國的具體情況，對于應該作出修訂的地方進行修訂，該保留的地方還是應該保留。

此外，會計法規(guī)的完善主要是指導性的大綱性的文件，對于具體會計信息的處理，更多的還是在于企業(yè)自身對所涉及的項目的認識。

2.加強人員培訓

加強人員的培訓會對貿(mào)易企業(yè)的會計管理提升產(chǎn)生最為直接的影響。企業(yè)開展人員培訓主要包括幾個方面：第一，對現(xiàn)有的我國會計準則的認識；第二，對主要交易國家的會計準則的認識；第三，對職業(yè)道德的認識；第四，對電算化系統(tǒng)的認識。

第一項對我國的會計準則與第二項對國外的會計準則的認識應該是動態(tài)持續(xù)進行的。因為為了促進經(jīng)濟結構的調(diào)整與適應國際會計的發(fā)展，我國的會計準則會不斷的更新。因此，要積極把握住最新的會計準則，進行學習與理解，保證工作中的會計管理是符合規(guī)范的。而對于國外的會計準則的認識在一定程度上說有比較困難的。首先是語言障礙，其次是標準的會計準則獲取的困難，最后是及時的更新國外會計準則挑戰(zhàn)。正如我國一樣，各國的會計準則隨時都有可能發(fā)生變化，因而把握住最新的會計準則永遠是最重要的。

職業(yè)道德的提升是會計行業(yè)管理永恒不變的話題。因為會計管理直接涉及到企業(yè)的資產(chǎn)與資金，有比較大的道德犯罪誘惑性。也正因為如此，加強會計人員的職業(yè)道德培訓才更加重要。

對電算化系統(tǒng)的認識可以通過實踐與理論結合的方式來完成。在國際貿(mào)易中，得益于互聯(lián)網(wǎng)的開放性與即時性，電算化可以很大程度上提高會計管理的效率。因此，對于會計工作人員來說，電算化的掌握也是必不可少的。

3.加快行業(yè)管理

行業(yè)管理與會計法規(guī)的完善是離不開的。會計準則主要提供的是綱領性的方向性的指導，而行業(yè)的管理則可為會計管理提供具體的細節(jié)性的指導。通過完善國際貿(mào)易會計行業(yè)管理體系，成立行業(yè)協(xié)會，集思廣益，企業(yè)積極加入行業(yè)協(xié)會，集思廣益、相互借鑒，行業(yè)制定具體的會計處理制度，對于模糊性的術語進行具體解釋，可以為進出口貿(mào)易的會計管理創(chuàng)新提供思想之源。

四、結語

進出口貿(mào)易企業(yè)的會計管理相比其他行業(yè)具有較大的特殊性。目前我國的會計準則國際同步普遍比較緩慢，因而給國際貿(mào)易行業(yè)的會計管理帶來較大的困難。但是通過完善相關法規(guī)，促進行業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才培養(yǎng)，企業(yè)所面臨的發(fā)展空間將更大。

參考文獻：

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