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        淺談事業(yè)單位資金管理存在的問題及完善措施

        2015-04-29 00:00:00高耀廣
        中國經(jīng)貿(mào) 2015年3期

        【摘 要】隨著時代的發(fā)展,社會的進步,市場經(jīng)濟體制下的要求,資金管理已經(jīng)不是企業(yè)財務(wù)管理的代名詞了,隨著近幾年我國事業(yè)單位財政體制的重大改革,資金管理也是事業(yè)單位轉(zhuǎn)變經(jīng)濟機制,提高本單位的運營效益和加強社會效益的有利手段,更是事業(yè)單位加強內(nèi)部控制管理,合理有效地避免跑冒滴漏的重要舉措。但是在實際操作過程中,特別是在基層事業(yè)單位,資金在現(xiàn)實管理上仍然出現(xiàn)了許多弊端,并已嚴(yán)重地阻礙了事業(yè)單位的經(jīng)濟體制改革與發(fā)展,同時也影響了社會經(jīng)濟的整體效益,所以找出上述問題存在的原因并加以改進在現(xiàn)實生活中具有十分重要的現(xiàn)實意義。

        【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;資金管理;問題及對策

        一、當(dāng)前我國事業(yè)單位資金管理工作存在的問題

        1.相關(guān)業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強

        市場經(jīng)濟體制下,資金尤其是流動資金是企業(yè)賴以生存與發(fā)展的血脈,建立科學(xué)的資金管理體系已經(jīng)是企業(yè)現(xiàn)代化管理模式的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。但是事業(yè)單位的資金管理不同于企業(yè),尤其是流動資金的管理,它還殘留著計劃體制下的某些意識形態(tài),許多財務(wù)人員有章不依,有法不循,只看主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,不看具體的業(yè)務(wù)發(fā)生是否合法就馬上辦理手續(xù)?,F(xiàn)金管理不與時俱進,總是按老規(guī)矩、老黃歷辦事,這種只求過得去,不求過得硬的工作理念導(dǎo)致其責(zé)任心不強、法制觀念淡薄,從而給本單位 “賬外賬”,“小金庫”,等違法違規(guī)行為提供了有了可乘的時機。

        2.重視資金的預(yù)算支出,忽略資金預(yù)算的編制、評價

        我們大家都知道事業(yè)單位的預(yù)算編制方法的“兩上兩下”的方式。并且有具體的原則,事業(yè)單位應(yīng)該嚴(yán)格按照這個原則編制資金的預(yù)算,并且合理地使用資金,同時嚴(yán)格地進行資金的考核,并對資金的考核結(jié)果加以評價。但是許多事業(yè)單位對預(yù)算的編制是應(yīng)付形式,其宗旨就是“多要經(jīng)費,多要支出”,財政審批了其目的就達到了,接下來就是認(rèn)真地研究如何將這些資金全部花光,年底沒有結(jié)余,這是事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算的核心工作,此項工作一旦完成,那么后續(xù)工作就即將完成,并且是迎刃而解,在這個理念下,預(yù)算的考核以及跟蹤管理與評價就只剩下了“紙上談兵”,走走形式而已。

        3.坐支現(xiàn)象十分嚴(yán)重

        行政事業(yè)單位會計管理制度規(guī)定:行政事業(yè)單位實行“收支管理兩條線”制度,事業(yè)單位的除合理的經(jīng)營收入外,收入應(yīng)該及時上繳財政專戶,并且應(yīng)該遵循著“??羁钣谩钡脑瓌t。但是有的事業(yè)單位特別是基層事業(yè)單位沒有設(shè)立財政專戶,將該筆收入與普通款項混在一起記賬,或者將收入另設(shè)小金庫或者掛在往來賬戶上收支相互抵消,或者將專項支出挪用,以緩解日常開支的壓力,甚至落到個人的腰包。這種現(xiàn)象在基層事業(yè)單位十分嚴(yán)重,給事業(yè)單位財務(wù)管理造成了混亂,同時也影響了政府的服務(wù)職能與社會公益形象。

        二、針對當(dāng)前我國事業(yè)單位資金管理存在的問題應(yīng)采取的措施

        1.全面提高相關(guān)業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

        “能者上、平者讓、庸者下”這個對專業(yè)人員的考核機制不只適應(yīng)于企業(yè),同樣也適應(yīng)于事業(yè)單位,它也是提高相關(guān)業(yè)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的責(zé)任心和使命感的有利手段,事業(yè)單位的人力資源部位招聘財務(wù)人員時,也應(yīng)該將德才兼?zhèn)?,以德為先的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)作為衡量優(yōu)秀人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。另外還應(yīng)該加大對相關(guān)責(zé)任人的處理力度,無論是單位主管領(lǐng)導(dǎo)還是在職業(yè)務(wù)人員,都是誰的責(zé)任誰承擔(dān),再有還應(yīng)積極組織有關(guān)人員進行學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)政策,使他們?nèi)谌氘?dāng)今社會潮流之中,讓他們懂得知法犯法的嚴(yán)重性及社會危害性。這樣才能有效地抵制只看簽字,不看原則的“老規(guī)矩辦事方法”,這樣才能有效地堵塞“跑冒滴漏”的違法違規(guī)現(xiàn)象。促進事業(yè)單位資金的合理使用及有效運轉(zhuǎn)。

        2.重視預(yù)算的編制與評價

        在資金的整個管理過程中,預(yù)算的編制、使用、考核、評價是資金運行活動中不可缺少的有機整體,同時也是預(yù)算管理的重要組成部分,這幾個階段的有機組合是事業(yè)單位做好其他工作的基礎(chǔ),并且是事業(yè)單位提高經(jīng)濟效益以及社會服務(wù)質(zhì)量的前提,所以事業(yè)單位應(yīng)該狠抓資金預(yù)算的編制工作,這是合理節(jié)約事業(yè)單位支出的前提,同時更有助于國家的經(jīng)濟建設(shè)。再有應(yīng)該加強預(yù)算的考核與評價工作,并將該工作落實到每個人,這是實現(xiàn)事業(yè)單位戰(zhàn)略目標(biāo)的強有利武器,同時也為事業(yè)單位的下一步監(jiān)督提供有效的依據(jù),所以單位應(yīng)狠抓預(yù)算的編制以及監(jiān)督與評價工作。

        3.加強內(nèi)外監(jiān)管力度

        事業(yè)單位特別是有下屬單位的事業(yè)單位應(yīng)該做好資金的內(nèi)外監(jiān)督防范工作,在外部,財政部門以及審計部位要定期或者不定期組織相關(guān)人員進行聯(lián)查指導(dǎo)工作,重點查看事業(yè)單位的資金流入與流出情況,詳細(xì)地查看其銀行專項賬戶的使用情況,更要堅持實質(zhì)重于形式的原則;另一方面在事業(yè)單位內(nèi)部,也要組成監(jiān)督機構(gòu),專門監(jiān)督事業(yè)單位的各個角落,并在普遍監(jiān)督的基礎(chǔ)上突出重點,從業(yè)務(wù)入手,重審計實質(zhì)而不是流于形式,監(jiān)管流動資金的去向,保證專項資金??顚S茫瑥亩鴮m棻O(jiān)督與普通監(jiān)督有機結(jié)合,做到時時有監(jiān)督,事事有監(jiān)督。

        三、結(jié)語

        總之,雖然事業(yè)單位不是社會財富直接創(chuàng)作者,但是它也參與社會財富的分配,所以它將影響著我國的國民總收入,因此事業(yè)單位應(yīng)加強資金管理工作,重視資金的來源、運用、管理、監(jiān)督等方面的管理工作,使事業(yè)單位資金等到合理的運用,從而達到財政支出最小化,社會經(jīng)濟效益最大化的目的。最終實現(xiàn)事業(yè)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)。

        參考文獻:

        [1] 陳漾.論行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題與對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2011年16期

        [2]于新梅.行政事業(yè)單位會計集中核算的財務(wù)管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011年09期

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