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        關于大學生“四全”就業(yè)模式的探索

        2015-04-29 00:00:00梁平
        湘潮(理論版) 2015年6期

        摘 要:就業(yè)是教育之本。提高教育學生就業(yè)率,是教育可持續(xù)發(fā)展的生命線。隨著就業(yè)壓力的增大,全新開展就業(yè)新模式,積極探索,是各高校就業(yè)工作都在追尋的。經過探索實踐,確立以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力、以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以能力為核心、以技能人才培養(yǎng)為主線,統(tǒng)籌職業(yè)教育和職業(yè)培訓,打造全面了解、全過程實施、全方位開展、全員參與的“四全”模式,能促進建設一支專門化、職業(yè)化就業(yè)指導工作隊伍,提高就業(yè)服務質量,提高就業(yè)率。

        關鍵詞:全面了解;全過程實施;全方位開展;全員參與的\"四全\"模式

        中圖分類號:D26 文獻標志碼:A 文章編號:1003-949X(2015)-06-0075-01

        全面了解、全過程實施、全方位開展、全員參與的“四全”就業(yè)指導模式,能提高大學生就業(yè)率。

        一、全面了解

        全面摸查畢業(yè)生基本情況,深入了解畢業(yè)生就業(yè)意向,有的放矢加強教育引導。

        一是為全面掌握畢業(yè)生的情況,校院組織機構可以組織填寫《畢業(yè)生基本信息情況表》《畢業(yè)生綜合情況表》、《考研考公務員情況摸底登記表》《畢業(yè)生去向統(tǒng)計表》等表格,內容將涵蓋畢業(yè)生在校的任職情況、獲獎情況、考研情況、畢業(yè)生特點、英語及計算機過級情況、學習成績排名等近二十項內容。(這些表格可以適各專業(yè)情況而定)

        二是通過分班召開畢業(yè)生座談會、發(fā)放《屆畢業(yè)生就業(yè)意向調查問卷》及個別談心等方式,發(fā)動班主任、輔導員及專業(yè)老師的力量深入了解畢業(yè)生的就業(yè)意向,并寫出書面調查分析報告;建立《屆畢業(yè)生就業(yè)意向分類統(tǒng)計表》,對不同就業(yè)意向的畢業(yè)生采取有針對性的就業(yè)教育和引導工作。此過程中可以開展畢業(yè)就業(yè)動員大會、考研經驗交流會等促進就業(yè)畢。

        二、全過程實施

        全過程實施就是指就業(yè)指導工作應貫穿于教育的全過程。在教育的學生就業(yè)指導中,注重把好三個關,即新生入學教育關、專業(yè)學習關和畢業(yè)就業(yè)關;服務畢業(yè)生的整個全過程。另外全過程就業(yè)服務中需要注意的事項:

        一是統(tǒng)籌安排好畢業(yè)生參軍以及鼓勵有志于基層就業(yè)的畢業(yè)生積極參與“西部計劃”、“三支一扶”等工作。

        二是做好畢業(yè)生的就業(yè)服務,做好畢業(yè)答辯、各種考試、辦理畢業(yè)生相關就業(yè)手續(xù),畢業(yè)教育,使學生順利畢業(yè)就業(yè)。

        三是為了提高就業(yè)指導與服務工作的針對性和實效性,做好畢業(yè)生追蹤調查和用人單位的回訪,畢業(yè)生離校前以填寫問卷的形式征集反饋信息。為進一步加強專業(yè)建設、優(yōu)化課程設置,調整人才培養(yǎng)計劃提供客觀依據。

        三、全方位開展

        就是指就業(yè)指導工作全面滲透到學校日常教學的各個方面。首先,要建立適應市場的教學機制,根據社會變化和市場需要來合理調整各學科的教學大綱,使教學內容符合社會實際、緊跟市場變化;其次,就業(yè)指導工作要進課堂、進宿舍、進家庭、進社會實踐場所等貫穿于學生能參與到的任何場合。

        四、全員參與

        是指全體教師共同參與就業(yè)指導工作,形成“上下一盤棋,同心促就業(yè)”的良好局面。為使就業(yè)服務更加周到有效,提高就業(yè)指導的針對性,可以設立就業(yè)指導全程化領導小組和以學生為主要成員的就業(yè)工作自治委員會。就業(yè)工作繼續(xù)實施領導負責制。主管領導負責組織實施,就業(yè)輔導員、輔導員、班主任具體負責落實,全體教職工共同參與,同時重視發(fā)揮校友支持職業(yè)教育辦學的積極性,形成“人人關心就業(yè),時時想著就業(yè),盡心盡力促進就業(yè),齊心協(xié)力搞好就業(yè)”的可喜局面。

        隨著社會發(fā)展日趨復雜和多元,大學生就業(yè)問題越來越緊迫,很多高校也都把就業(yè)任務當做首要任務來抓,因此,必須從大學生就業(yè)問題的模式上找到突破點,改變原有陳舊的觀念,根據不同專業(yè)的學生就業(yè)心理、專業(yè)特點、社會需求等方面深刻剖析就業(yè)模式。全面了解、全過程實施、全方位開展、全員參與的“四全”就業(yè)模式,已經很清晰的告訴我們大學生就業(yè)應該如何開展,真正的解決學生實際困難,用方法技巧科學的服務學生,促進大學生就業(yè)。

        參考文獻:

        [1]蒙達.當前形勢下大學生就業(yè)模式探究[J].前沿,2009,(11).

        [2]胡黨育.大學生就業(yè)當中存在的思想問題[J].思想道德教育,2010,(03).

        [3]孫曄.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃初探[J].四川省干部函授學院學報,2010,(12).

        [4]梁倩.對目前大學生就業(yè)模式的思考[J].湖北經濟學院學報(人文社會科學版),2005,(02).

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