[摘 " " " " "要] "高校獨立學(xué)院是近年來我國興起的一種比較新鮮的本科類教育院校。作為獨立本科院校要想得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展一定要重視其管理工作。在獨立院校中進(jìn)行學(xué)生工作精細(xì)化管理不僅能有效地提升管理水平，同時應(yīng)將管理落實到每一個人身上，真正起到管理的效果。下面將對獨立學(xué)院學(xué)生工作精細(xì)化管理的必要性和可行性進(jìn)行詳細(xì)的分析。

[關(guān) " 鍵 " "詞] "獨立學(xué)院;含義;必要性;可行性

[中圖分類號] "G647 " " " " " " " " "[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] "A " " "[文章編號] "2096-0603（2015）24-0075-01

精細(xì)化管理模式作為一種全新的管理方式，不僅能應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部管理，同時也能應(yīng)用于現(xiàn)代獨立院校的管理，并起到良好的效果。在獨立院校學(xué)生工作中應(yīng)用精細(xì)化管理模式是一種比較有效的管理措施，它不僅能推動學(xué)生工作的順利進(jìn)行，同時也能有效解決管理中的難題。下面將對獨立學(xué)院學(xué)生工作精細(xì)化管理的必要性和可行性進(jìn)行詳細(xì)的討論。

一、獨立學(xué)院學(xué)生工作精細(xì)化管理的含義

精細(xì)化管理理念來源于西方發(fā)達(dá)國家的企業(yè)管理當(dāng)中，主要是在當(dāng)前的社會大分工環(huán)境下對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行更加精細(xì)化的管理。在管理過程中重視管理的細(xì)節(jié)和管理流程等方面的控制，提升員工的自我管理意識，強(qiáng)化新的管理理念。而在獨立學(xué)院的學(xué)生工作中通入精細(xì)化管理理念，主要是將精細(xì)化理念與學(xué)生工作相結(jié)合，要與學(xué)生的特點相結(jié)合，并將學(xué)生工作逐步地融入精細(xì)化管理當(dāng)中去，以此來提升管理的有效性，使學(xué)生工作更加科學(xué)。此外，要對學(xué)生工作進(jìn)行詳細(xì)的劃分，使學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的每一個步驟都能得到一定的規(guī)范，提升工作效率。

二、獨立學(xué)院學(xué)生工作精細(xì)化管理的必要性

在現(xiàn)代社會中，精細(xì)化管理已經(jīng)不單單適用于企業(yè)管理，而是逐漸地得到了拓展。將精細(xì)化管理引入現(xiàn)代高校獨立學(xué)院當(dāng)中，形成一套新穎的精細(xì)化管理模式，將對學(xué)生管理起到重要的作用。近年來我國的教育體制不斷改革，以人為本的教育理念深入人心。精細(xì)化管理主要將學(xué)生放在主體位置上，通過對學(xué)生的肯定和尊重來不斷地強(qiáng)化學(xué)生的自我管理意識和能力。同時，通過精細(xì)化管理能有效地強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識。通過精細(xì)化的管理方式圍繞學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)等展開管理能讓學(xué)生形成比較明確的管理意識和責(zé)任感，最終形成一個良好的工作體系。此外，通過精細(xì)化管理有利于學(xué)生管理工作的規(guī)范性。獨立學(xué)院在進(jìn)行學(xué)習(xí)管理的過程中將學(xué)生管理工作劃分得更加細(xì)致，能使每一個工作環(huán)節(jié)都變得有效和具體，這對學(xué)生的全面提升和落實管理目標(biāo)有著重要的作用。鑒于上述獨立學(xué)院學(xué)生工作精細(xì)化管理的重要性，說明了積極應(yīng)用精細(xì)化管理是十分必要的。

三、獨立學(xué)院學(xué)生工作精細(xì)化管理的可行性措施

（一）積極轉(zhuǎn)變管理觀念

思想是行動的先驅(qū)，作為獨立學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)者，要想解決學(xué)生管理的難題就一定要在思想上積極地進(jìn)行創(chuàng)新。對此，學(xué)校應(yīng)將精細(xì)化管理作為學(xué)校管理中的一項重要內(nèi)容，并放在核心位置上。無論是人力還是財力都給予一定的保障。同時應(yīng)建立起相應(yīng)的管理目標(biāo)，逐漸地完善管理制度和管理機(jī)構(gòu)，以此來作為精細(xì)化管理的基礎(chǔ)，提升管理的有效性。

（二）建立精細(xì)化管理團(tuán)隊

獨立學(xué)院學(xué)生工作精細(xì)化的實施，需要有一支專業(yè)的團(tuán)隊來作為基礎(chǔ)，不僅要求要有專業(yè)的工作能力，同時在職業(yè)道德和團(tuán)隊精神等方面也要有較高的水準(zhǔn)，使管理者的個人素質(zhì)得到全面的提升。首先，在管理者門檻要求上應(yīng)適當(dāng)?shù)靥岣?，要求其專業(yè)、年齡等方面的硬性條件達(dá)標(biāo)。同時應(yīng)對管理者的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行在校培訓(xùn)，不斷地強(qiáng)化其專業(yè)知識，并與學(xué)校的實際情況進(jìn)行結(jié)合。其次，應(yīng)逐步引入精細(xì)化組織文化，建立專業(yè)隊伍，提高全體管理者的思想認(rèn)識，形成專業(yè)的工作態(tài)度。

（三）完善管理制度

在獨立學(xué)院實行精細(xì)化學(xué)生管理中，首先要注意的就是建立起相應(yīng)的管理制度，這是保證管理持續(xù)進(jìn)行的基礎(chǔ)條件。在學(xué)生工作中，每個工作部門之間都有著一定的聯(lián)系，在這樣的環(huán)境下，只有制度保障才能真正地做到明確責(zé)任，并保證精細(xì)化管理得到落實。因此，學(xué)校應(yīng)建立起專業(yè)管理制度，提升管理效果。此外，在管理中應(yīng)遵循人性化的管理特點。應(yīng)充分考慮學(xué)生的實際情況和學(xué)生的個性發(fā)展，這樣才能通過針對性的管理方式來提升管理的效果。精細(xì)化管理是一件長期的工作，對此學(xué)校方面一定要將學(xué)生放在主導(dǎo)位置上，一切以學(xué)生為主，提升管理的時效性。

獨立學(xué)院學(xué)生工作的精細(xì)化管理能有效地提升學(xué)生素質(zhì)，對學(xué)生未來的發(fā)展起著重要的作用。近年來，雖然精細(xì)化管理在我國獨立學(xué)院中也得到了一定的應(yīng)用，但并沒有取得好的效果，對此仍然需要不斷地進(jìn)行努力，改變原有的管理模式。只要學(xué)校認(rèn)識到精細(xì)化管理的重要性，從思想上正視精細(xì)化管理，并采取科學(xué)的管理措施，就一定能實現(xiàn)精細(xì)化管理，為學(xué)校作出更大的貢獻(xiàn)。

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