陳宏艷

摘 要：思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的命脈，決定著企業(yè)的發(fā)展。隨著我國(guó)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國(guó)制度的不斷轉(zhuǎn)變，使思想政治工作也受到一定的影響，企業(yè)思想政治工作中價(jià)值取向、思想內(nèi)容、人際關(guān)系等部分都發(fā)生了一定的變化。為了適應(yīng)新形勢(shì)下思想政治工作的發(fā)展，必須進(jìn)行教育工作的創(chuàng)新，在新形勢(shì)、新理念下進(jìn)行教育探索，尋找出適用于企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容的教育模式。運(yùn)用多樣性的教育模式、豐富的教育內(nèi)容，使教育工作對(duì)于企業(yè)思想政治工作的發(fā)生改變，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；教育工作；創(chuàng)新；思考

前言：思想政治工作對(duì)于企業(yè)有著重要的意義。隨著企業(yè)制度的不斷變化，給政工帶來一定的變化及難度，企業(yè)職工的教育工作變得尤為重要。面對(duì)著制度改革帶來的新制度、新問題、新挑戰(zhàn)，企業(yè)政工對(duì)于職工教育的需求極為迫切，同時(shí)，職工也迫切需要新的教育方式的疏導(dǎo)。因此，教育工作的創(chuàng)新勢(shì)在必行。

1.企業(yè)思想政治教育概述

改革開放后，關(guān)于企業(yè)職工的思想教育問題一直受到國(guó)家重視。1983年1月，具有代表性的“全國(guó)政治工作會(huì)議”在北京召開。會(huì)議中，就“新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)職工思想政治工作”“如何動(dòng)員整個(gè)工人階級(jí)在改革中站在最前列等問題”進(jìn)行了深入的討論。企業(yè)職工的思想政治教育工作，主要是針對(duì)企業(yè)職工在思想上存在的各種問題和疑惑，利用科學(xué)的方法，宣講正確的道理，幫助企業(yè)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、使其能夠以積極的心態(tài)投入到工作中和生活中，為企業(yè)的生產(chǎn)、社會(huì)的安定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。由此可知，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中不可缺少的一部分，它是企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效管理、創(chuàng)造向心力、構(gòu)建企業(yè)精神的重要保證。思想政治教育不是一成不變的，隨著外界環(huán)境的變化，特別是人的思維和追求的不斷變化，思想政治教育的內(nèi)容和形式也必須不斷變化，否則不僅不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，還會(huì)適得其反。因此，思想政治工作是企業(yè)日?；A(chǔ)工作，是企業(yè)黨組織思想政治工作的主要組成部分?？偟膩碚f，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一全體職工的思想，振奮精神，抓好各項(xiàng)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。企業(yè)思想政治工作作為一個(gè)完整的科學(xué)理論體系，是基于對(duì)企業(yè)職工思想和行為活動(dòng)規(guī)律的研究，進(jìn)而對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育的理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程。

2.當(dāng)前企業(yè)思想政治教育工作存在的問題

2.1企業(yè)管理者重經(jīng)濟(jì)效益輕思想政治教育

改革開放以來，黨和國(guó)家的工作重心轉(zhuǎn)移到“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，很多人片面理解工作重心的轉(zhuǎn)移，認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是唯一目標(biāo)，只有經(jīng)濟(jì)工作才是最重要的，從而忽視了對(duì)思想政治工作的重視。在這種思潮下，企業(yè)更是全面抓生產(chǎn)，為生產(chǎn)而生產(chǎn)，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，完全忽視了精神文明建設(shè)的作用。這使得企業(yè)全力以赴致力于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)思想政治教育工作被淡化J。特別是在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)的主要目的是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，企業(yè)的管理者對(duì)于思想政治教育工作的重視程度顯然不如抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，甚至認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)最應(yīng)發(fā)展的就是經(jīng)濟(jì)，只有經(jīng)濟(jì)效益才是企業(yè)所追求的唯一目標(biāo)，企業(yè)職工的思想政治教育工作可有可無，在客觀上造成了企業(yè)的思想政治教育工作的弱化。

2.2利益機(jī)制沖擊著企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的存在，使人們對(duì)于利益的追求逐漸提高。但是利益的提高逐漸演變?yōu)閭€(gè)人追求利益最大化，而忽視了對(duì)于集體利益及國(guó)家利益的個(gè)維護(hù)，逐漸形成拜金主義現(xiàn)象惡劣、個(gè)人主義嚴(yán)重化的現(xiàn)象，不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈，同時(shí)也在不斷發(fā)展，使我國(guó)貧富差距逐漸拉大，加重了弱勢(shì)群體與強(qiáng)勢(shì)群體之間的矛盾，損害國(guó)家利益。因此，必須加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作，確立政工團(tuán)隊(duì)正確的價(jià)值取向，增強(qiáng)企業(yè)職工的思想教育、價(jià)值觀念與人際關(guān)系等，提升自身文化素質(zhì)，樹立集體責(zé)任感。避免由于企業(yè)思想政治職工的教育程度及素質(zhì)的缺乏而造成的矛盾的計(jì)劃的問題，避免給企業(yè)及國(guó)家?guī)韲?yán)重的損害。

3.新時(shí)期創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育思考

3.1提高管理者對(duì)思想政治教育的認(rèn)識(shí)

思想政治教育的主要目標(biāo)是針對(duì)政工職工展開的，其主要實(shí)施者就是企業(yè)的管理人員。通過企業(yè)政工干部傳播教育工作，對(duì)職工進(jìn)行思想教育，來更新職工的教育資源，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，使員工樹立正確的價(jià)值取向，并能夠利用正確的思想內(nèi)容展開工作。從而我們可以了解到企業(yè)政工干部的重要作用，其不僅能夠帶領(lǐng)職工展開教育工作，還是職工各個(gè)方面提高的主要知識(shí)源。企業(yè)思想政治管理人員只有將正確的價(jià)值取向向職工疏導(dǎo)，開拓創(chuàng)新的教育模式，并傳播給企業(yè)所有職工，才能夠是企業(yè)整體人員具備正確的價(jià)值觀念與思想教育觀念。同時(shí)，企業(yè)管理人員也應(yīng)該進(jìn)行自我認(rèn)知，進(jìn)行自我素質(zhì)的提高與教育，并通過過硬的宿素質(zhì)基礎(chǔ)對(duì)職工展開強(qiáng)有力的教育工作。

3.2提高企業(yè)管理者與企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)

生產(chǎn)力的發(fā)展需要一定的內(nèi)部與外部條件，包括人與物的因素。其中，人是生產(chǎn)力中最重要的因素，企業(yè)管理者和企業(yè)職工的素質(zhì)對(duì)生產(chǎn)力的發(fā)展起著決定性的作用。思想政治素質(zhì)是勞動(dòng)者素質(zhì)的重要組成部分。思想政治教育可以通過提高勞動(dòng)者的思想政治素質(zhì)，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，直接促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。通過對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育，還可創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境和思想環(huán)境，從而達(dá)到間接促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的目的。

3.3創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育的理念與手段

思想政治教育工作不是教條的、僵化的，而是要與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷創(chuàng)新，才能應(yīng)對(duì)改革和發(fā)展所帶來的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該樹立創(chuàng)新意識(shí)，讓創(chuàng)新為思想政治教育增添活力和動(dòng)力，不斷探索和加強(qiáng)思想政治教育的新方法、新思路。不斷豐富企業(yè)思想政治教育手段，貼近企業(yè)職工的實(shí)際、貼近生活，不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉歡.現(xiàn)階段我國(guó)民營(yíng)企業(yè)職工思想政治教育問題研究[D].延安大學(xué)2013

[2]孫爭(zhēng)元.當(dāng)前私營(yíng)企業(yè)思想政治教育問題與對(duì)策研究[D].武漢工程大學(xué)2013