【摘 要】教育公平是新常態(tài)下教育改革發(fā)展的關(guān)鍵旋律,其鵠的是“為了一切人的發(fā)展和人的全面發(fā)展”。本文以江蘇省如皋市為例,探討了新常態(tài)下推進(jìn)教育公平的三維路徑:擴(kuò)大起點(diǎn)公平的廣度——有機(jī)會(huì)的公平;拓展過(guò)程公平的深度——有質(zhì)量的公平;追求結(jié)果公平的向度——有差異的公平。
【關(guān)鍵詞】新常態(tài);教育公平;路徑
【中圖分類(lèi)號(hào)】G521 "【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A "【文章編號(hào)】1005-6009(2015)31-0024-04
【作者簡(jiǎn)介】張俊,江蘇省如皋市教育局(江蘇如皋,226500)局長(zhǎng)。
哲學(xué)家馮友蘭曾說(shuō):“每一個(gè)時(shí)代思潮,都有一個(gè)真正的哲學(xué)問(wèn)題成為討論的中心?!碑?dāng)下,“新常態(tài)”就成了這樣的問(wèn)題?!靶鲁B(tài)”出自經(jīng)濟(jì)學(xué)詞匯,但在很短時(shí)間內(nèi)由經(jīng)濟(jì)思想界擴(kuò)展到各個(gè)領(lǐng)域,并成為諸多領(lǐng)域內(nèi)更準(zhǔn)確的表達(dá)與定位。作為區(qū)域教育管理者,如何認(rèn)識(shí)并構(gòu)建教育發(fā)展的“新常態(tài)”,成為我們必須首先面對(duì)并著力解決的問(wèn)題。今年,《政府工作報(bào)告》中明確提出,要“促進(jìn)教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升”,并對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的教育改革發(fā)展做出了部署??v觀近年來(lái)《政府工作報(bào)告》中教育部分的關(guān)鍵詞,從“優(yōu)先發(fā)展”到“優(yōu)先發(fā)展、公平發(fā)展”,再到“促進(jìn)公平發(fā)展和質(zhì)量提升”,盡管表述不同、內(nèi)涵也有所變化,但毫無(wú)疑問(wèn),教育公平仍然是新常態(tài)下教育改革發(fā)展的關(guān)鍵旋律。
“公平”是指在處理事情上合情合理,不偏袒哪一方面。而“教育公平”在不同的歷史階段則有著不同的內(nèi)涵和表征。但歸根結(jié)底,其鵠的都是“為了一切人的發(fā)展和人的全面發(fā)展”[1]。根據(jù)國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究,教育公平的內(nèi)涵可以分為三個(gè)層次:第一層次是確保人人都享有平等的受教育的權(quán)利和義務(wù);第二層次是提供相對(duì)平等的受教育的機(jī)會(huì)和條件;第三層次是教育的成功機(jī)會(huì)和教育效果的相對(duì)均等。[2]而通常這三個(gè)層次被概括為:起點(diǎn)公平、過(guò)程公平和結(jié)果公平。
我們?nèi)绺?,自古以?lái)就是一片教育的沃土。自南唐保大年間興辦儒學(xué),到理學(xué)先驅(qū)胡瑗創(chuàng)立“蘇湖教法”,再到晚清進(jìn)士沙元炳拓荒新學(xué),崇文重教的優(yōu)良傳統(tǒng),積淀了豐厚的文化底蘊(yùn)。近年來(lái),隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,人民群眾對(duì)教育的新期待、新需求愈發(fā)強(qiáng)烈。我們始終圍繞“辦好人民滿意的教育”的總體目標(biāo),把教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作為促進(jìn)公平的戰(zhàn)略舉措,統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、規(guī)模、資源、質(zhì)量、師資等影響教育公平的關(guān)鍵要素,逐步構(gòu)建了“起點(diǎn)公平——過(guò)程公平——結(jié)果公平”的梯度增進(jìn),收到了較好的效果。我市率先成為全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市)、教育部首批義務(wù)教育教師隊(duì)伍“縣管校聘”管理改革示范區(qū),以及部省共建的江蘇省首批教育現(xiàn)代化縣級(jí)示范區(qū)建設(shè)單位。同時(shí),建成江蘇省首批學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市),并成為江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)單位。全市各級(jí)各類(lèi)教育呈現(xiàn)出全面發(fā)展、優(yōu)質(zhì)均衡的發(fā)展態(tài)勢(shì),“教育如皋”成為廣大老百姓心中的滿意品牌。
一、擴(kuò)大起點(diǎn)公平的廣度:有機(jī)會(huì)的公平
教育公平的實(shí)現(xiàn),有一個(gè)從起點(diǎn)公平到過(guò)程公平,再到結(jié)果公平的循序漸進(jìn)的過(guò)程。而起點(diǎn)公平,是教育公平內(nèi)涵中最明顯、最基本的標(biāo)志。其前提是機(jī)會(huì)公平,實(shí)質(zhì)是教育資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的平等享有。因此,我們首先要保證的是機(jī)會(huì)面前沒(méi)有差異,通過(guò)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、入學(xué)機(jī)會(huì)均等化,努力做到各類(lèi)教育資源分配合理、各類(lèi)群體入學(xué)機(jī)會(huì)均等,確保不同的孩子在不同的地方、不同的學(xué)校都能夠享受到基本的公共教育服務(wù)。
1.推進(jìn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,延伸至各類(lèi)教育。辦學(xué)條件是教育公平的外部保障條件,主要體現(xiàn)為物理性的、顯性的層面,包括學(xué)校建設(shè)、設(shè)施設(shè)備等,是整個(gè)教育活動(dòng)的介質(zhì)基礎(chǔ)。教育公平貫穿于學(xué)生成長(zhǎng)的全過(guò)程,從學(xué)前教育到高中階段教育,始終都是全社會(huì)關(guān)注的核心議題。因此,我們把均衡配置教育資源從義務(wù)教育向兩頭延伸,包括學(xué)前教育和高中階段教育,形成各類(lèi)教育全覆蓋。
學(xué)前教育“脫胎換骨”。學(xué)前教育是教育公平的“第一面鏡子”,卻是我市各類(lèi)教育中的短板。因此,我市以“公益為主、公辦為主、公共財(cái)政投入為主”,大力發(fā)展學(xué)前教育。出臺(tái)全省第一部縣級(jí)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,并提請(qǐng)市政府兩次把學(xué)前教育列為政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目。通過(guò)易地新建、撤并重組、脫殼升級(jí)等,全面推進(jìn)幼兒園按照省優(yōu)質(zhì)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。近3年來(lái),新建、改(擴(kuò))建幼兒園51所,其中46所為農(nóng)村幼兒園;47所幼兒園建成省優(yōu)質(zhì)幼兒園,其中37所為農(nóng)村幼兒園。目前,公辦幼兒園占比94.4%,所有鎮(zhèn)中心幼兒園均為省優(yōu)質(zhì)幼兒園。去年,《中國(guó)教育報(bào)》在頭版頭條以“脫胎換骨的變化是如何發(fā)生的”為題,專(zhuān)題報(bào)道我市學(xué)前教育。
義務(wù)教育“春色滿園”。義務(wù)教育是根本教育,也是教育公平的重點(diǎn)保障領(lǐng)域。近年來(lái),我們優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校布局,推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力求把好學(xué)校辦到學(xué)生家門(mén)口。全市義務(wù)教育學(xué)校近2/3的建筑面積為近五年新建,其中90%為農(nóng)村學(xué)校建設(shè)工程、80%的學(xué)校達(dá)到江蘇省義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。去年,我市將10所農(nóng)村定點(diǎn)小學(xué)校舍改造工程列入政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目;今年又將所有義務(wù)教育B、C級(jí)校舍改造工程列為政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目,并將在年底前改造到位?!昂脤W(xué)校辦到學(xué)生家門(mén)口”“如皋教育春色滿園”“積聚優(yōu)質(zhì)均衡的‘雪球效應(yīng)’”等相關(guān)報(bào)道紛紛見(jiàn)諸《中國(guó)教育報(bào)》《新華日?qǐng)?bào)》等各大媒體。
高中教育“百花齊放”。當(dāng)前,高中教育已經(jīng)邁入大眾教育的行列,我們以為,高中教育雖與義務(wù)教育有所區(qū)別,但也應(yīng)適度均衡發(fā)展,體現(xiàn)公平性、公益性。目前,我市普通高中共有8所,其中6所為四星級(jí)普通高中,2所為三星級(jí)普通高中。職業(yè)高中2所,均為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)高中、江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校。在辦學(xué)條件基本均衡的基礎(chǔ)上,我市同類(lèi)學(xué)校的生源也基本均衡。同時(shí),將熱點(diǎn)高中70%的招生計(jì)劃按比例分配到各初中學(xué)校,實(shí)行實(shí)名推薦。學(xué)校之間的適度均衡、適度競(jìng)爭(zhēng),成為各學(xué)校齊頭并進(jìn)、百花齊放的重要?jiǎng)恿Α=衲辏沂衅胀ǜ咧腥咳∠麚裥I?,教育公平再次向前邁進(jìn)一步。
2.實(shí)現(xiàn)入學(xué)機(jī)會(huì)均等化,覆蓋至各類(lèi)群體。入學(xué)機(jī)會(huì)均等是教育公平的基準(zhǔn)點(diǎn),沒(méi)有這一點(diǎn)做基礎(chǔ),其他的教育公平目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。在優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校布局、公平配置教育資源后,我市于2011和2014年先后對(duì)義務(wù)教育施教區(qū)進(jìn)行了調(diào)整,并進(jìn)一步完善義務(wù)教育學(xué)校公平入學(xué)機(jī)制,全市義務(wù)教育階段實(shí)現(xiàn)了“零擇校”。同時(shí),我們特別關(guān)注三類(lèi)群體:一是外來(lái)務(wù)工、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女;二是農(nóng)村留守兒童;三是殘疾兒童。對(duì)外來(lái)務(wù)工、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,我們確保他們100%在公辦學(xué)校就讀,并設(shè)立流動(dòng)兒童教育研究基金,搭建“希望來(lái)吧”等成長(zhǎng)平臺(tái),為其健康成長(zhǎng)構(gòu)建良好環(huán)境。對(duì)留守兒童、隨班就讀的殘疾兒童,我們建立了全方位幫扶制度,并成立了全國(guó)首家留守兒童成長(zhǎng)足跡館和留守兒童生活體驗(yàn)館,我市也成為江蘇省“留守流動(dòng)兒童安全守護(hù)行動(dòng)”試點(diǎn)縣(市)。對(duì)殘疾兒童,我們大力實(shí)施免費(fèi)教育,擴(kuò)大培智班規(guī)模,殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)100%,我市特殊教育學(xué)校成為“聯(lián)合國(guó)教科文組織EPD教育項(xiàng)目成員學(xué)?!?。
二、拓展過(guò)程公平的深度:有質(zhì)量的公平
機(jī)會(huì)的均等,自然需要向縱深的質(zhì)量公平發(fā)展,主要體現(xiàn)為功能性的、隱性的層面,即教育活動(dòng)的內(nèi)涵,包括教育理念、教育管理、教育內(nèi)容、教育方法、教師水平等。因此,我們不僅從“量”的角度去考慮,更從“質(zhì)”的方面去把握,著力推進(jìn)教育質(zhì)量公平,努力讓每一名學(xué)生平等地享有高質(zhì)量的教育。“課堂、教師、管理”成為公平視域下的教育主題詞,也是屬于教育本身的“真善美”。
1.區(qū)域推進(jìn)教育教學(xué)改革:繼承與創(chuàng)新并舉。課改一定要“改課”,教學(xué)改革是課程改革中最具實(shí)質(zhì)意義的階段和環(huán)節(jié)。基于這樣的認(rèn)識(shí),我們立足本土實(shí)踐,在繼承教育教學(xué)核心價(jià)值的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,總結(jié)提煉出“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式,并經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)驗(yàn)、多方論證后,在全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校推進(jìn)?!盎顒?dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的區(qū)域推進(jìn),首先解決的是教學(xué)公平的保底問(wèn)題。它讓不同學(xué)校、不同水平的教師在落實(shí)課改理念時(shí),有了共同的平臺(tái)和抓手,也讓處于城區(qū)或鄉(xiāng)村的不同學(xué)校的學(xué)生,都成了課堂的主人,共同享受課改語(yǔ)境下的課堂學(xué)習(xí)。副省長(zhǎng)曹衛(wèi)星、省教育廳廳長(zhǎng)沈健、世界著名課程專(zhuān)家小威廉·多爾等先后來(lái)我市調(diào)研,認(rèn)為這種教學(xué)模式解決了區(qū)域教育教學(xué)均衡發(fā)展的問(wèn)題,達(dá)成了“每個(gè)學(xué)生都能學(xué),每個(gè)教師都能教,每所學(xué)校都能用”的理想目標(biāo),是“一種中國(guó)模式(而非俄羅斯或美國(guó)模式)的誕生”[3]。當(dāng)然,隨著“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的深入研究,“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式已逐漸轉(zhuǎn)型為活動(dòng)教學(xué)改革,并因教師的教學(xué)個(gè)性而形成不同的教學(xué)特色,讓課堂呈現(xiàn)出豐富多彩、生動(dòng)活潑的局面。正如第二屆兩岸三地有效教學(xué)如皋高層論壇所表述的,“它像一粒種子,教師把它放到不同的課堂土壤里邊,生長(zhǎng)出了不同形態(tài)、各具特色、多姿多彩的教學(xué)風(fēng)格”。實(shí)踐證明,“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)改革促進(jìn)了區(qū)域教學(xué)水平的均衡提升。近年來(lái),我市義務(wù)教育質(zhì)量抽測(cè)、普通高考、職教對(duì)口高考等均在全省領(lǐng)先,尤其是普通高考本二以上上線率連年上升,2014年、2015年分別達(dá)71.7%和73.9%(不含藝體類(lèi)),居全省縣(市、區(qū))榜首?!盎顒?dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式也獲得國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、江蘇省首屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)?!度嗣窠逃贰吨袊?guó)教育報(bào)》等都對(duì)“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式進(jìn)行了報(bào)道和推介。
2.創(chuàng)新推進(jìn)教師管理改革:優(yōu)質(zhì)與均衡共生。教師隊(duì)伍是教育公平發(fā)展的關(guān)鍵因素,直接影響著廣大老百姓對(duì)教育公平的獲得感。我們探索實(shí)施了“全市統(tǒng)管、學(xué)區(qū)協(xié)調(diào)、學(xué)校聘用”的教師隊(duì)伍“縣管校聘”管理改革,打破了教師交流的體制障礙,起到了牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。一方面,建立層次性培養(yǎng)機(jī)制。安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),實(shí)施教師全員培訓(xùn)工程。組織教師制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)三年規(guī)劃,并開(kāi)展每3年一周期的教師業(yè)務(wù)知識(shí)考試。與南師大簽訂教育碩士定向培養(yǎng)協(xié)議,并對(duì)在職教師學(xué)歷進(jìn)修進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。實(shí)施名師、名校長(zhǎng)工程,著力打造以名師為龍頭,學(xué)科帶頭人、骨干教師為中堅(jiān),中青年合格教師為主體的優(yōu)秀教師梯隊(duì)。另一方面,探索均衡性交流機(jī)制。近年來(lái),我市出臺(tái)了一系列政策,教師、校長(zhǎng)交流實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。在義務(wù)教育階段,城區(qū)教師實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,城鄉(xiāng)之間實(shí)行支教、互派交流和頂崗學(xué)習(xí),同時(shí)開(kāi)展鎮(zhèn)內(nèi)、鎮(zhèn)際教師交流等。近五年,全市義務(wù)教育階段交流教師4496人,其中2011-2013年全市教師交流比例分別達(dá)專(zhuān)任教師的18.6%、16.3%、17.4%。特別是,2011、2012年對(duì)如城城區(qū)所有義務(wù)教育學(xué)校教師進(jìn)行“人走關(guān)系動(dòng)”的統(tǒng)一調(diào)配,903名教師通過(guò)抽簽落實(shí)去向,其中2/3的教師走進(jìn)了新的學(xué)校。教師的均衡配置,激活了教師成長(zhǎng)的動(dòng)力系統(tǒng),贏得了廣大百姓的支持和擁護(hù),實(shí)現(xiàn)了從“不準(zhǔn)擇校”到“不愿擇?!钡霓D(zhuǎn)型。同時(shí),我們建立了激勵(lì)性管理機(jī)制。設(shè)立優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)名優(yōu)教師按月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。每年安排專(zhuān)項(xiàng)資金用于優(yōu)秀支教人員交通等方面的補(bǔ)貼,全市確定了23所邊遠(yuǎn)中小學(xué)校教師享受特殊津貼。定期表彰“德業(yè)雙馨”優(yōu)秀教師、教育均衡優(yōu)秀教師、十佳鄉(xiāng)村教師等先進(jìn)典型。教師管理改革,打開(kāi)了整個(gè)區(qū)域教師隊(duì)伍建設(shè)的新天地。2010年以來(lái),我市新增特級(jí)教師14名、南通市學(xué)科帶頭人123人、骨干教師167人,均列南通第一。教育局也被評(píng)為江蘇省首批教育人才工作先進(jìn)單位。
3.統(tǒng)籌推進(jìn)教育管理改革:制度與人文同行。學(xué)校管理公平是現(xiàn)代學(xué)校管理的重要內(nèi)涵,主要表現(xiàn)為在學(xué)校生活中人人參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)平等,人人獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)平等。在學(xué)校內(nèi)部,我們大力推進(jìn)學(xué)校管理法治化;在學(xué)校之間,我們著力打造教育教學(xué)共同體。2012年,我們編印了《教育管理制度選編》,將教育系統(tǒng)內(nèi)一些根本性、全局性、穩(wěn)定性的管理制度進(jìn)行匯總公布,從自身做起,從具體事務(wù)入手,做到程序合規(guī)、依“法”決定,在全市教育系統(tǒng)營(yíng)造起依法治教、依法治校的導(dǎo)向。同時(shí),組織部分優(yōu)秀校長(zhǎng)編印《學(xué)校管理制度選編》,指導(dǎo)各學(xué)校從自身實(shí)際出發(fā),構(gòu)建依法自主管理和發(fā)展學(xué)校的制度系統(tǒng)。各學(xué)校法治意識(shí)和規(guī)則意識(shí)大大增強(qiáng),基本形成了辦事依法、遇事用法、難事靠法的依法治校的新常態(tài)。目前,各學(xué)校章程與制度建設(shè)正在進(jìn)行新一輪修訂與完善,我們每月兩次對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)公布。在學(xué)校之間,我們將相對(duì)優(yōu)勢(shì)的學(xué)校與相對(duì)薄弱的學(xué)校結(jié)成相對(duì)固定的辦學(xué)實(shí)體,雙方在師資培養(yǎng)、教學(xué)管理、活動(dòng)開(kāi)展等方面統(tǒng)一管理,在學(xué)校工作綜合考評(píng)中實(shí)行捆綁式考評(píng)。正如齊格蒙特·鮑曼在《共同體》中所說(shuō),“共同體是一個(gè)溫暖而舒適的場(chǎng)所,一個(gè)溫馨的‘家’,在這個(gè)家中,大家彼此信任、互相依賴、共同成長(zhǎng)”[4]。共同體管理實(shí)施五年來(lái),在縮小城鄉(xiāng)、校際差異方面起到了重要作用?!稗k學(xué)共同體,上學(xué)不要擠”,老百姓的肯定成為對(duì)這項(xiàng)改革最高的嘉獎(jiǎng)。
三、追求結(jié)果公平的向度:有差異的公平
教育公平最終要轉(zhuǎn)向個(gè)體維度,其終極目的是讓每個(gè)人獲得他所需要的教育,獲得他更好成長(zhǎng)的教育資源。換句話說(shuō),教育要有足夠的多樣性讓不同的學(xué)生有不同的選擇,成為一種“有差異的公平”。當(dāng)下,我市教育正進(jìn)入內(nèi)涵發(fā)展的“深水區(qū)”。以結(jié)果公平為價(jià)值向度,追求“有差異的公平”,正成為新常態(tài)下我市教育改革發(fā)展的核心命題。
1.課程再造:從“改課”到“課改”。課改的完整路線圖是:課改——改課——課改。第一個(gè)課改是國(guó)家修訂課程標(biāo)準(zhǔn),再根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)教材,解決的是教師“教什么”和學(xué)生“學(xué)什么”的問(wèn)題;改課是通過(guò)課堂改革解決教師“怎么教”和學(xué)生“怎么學(xué)”的問(wèn)題;第二個(gè)課改則體現(xiàn)在兩方面:一是學(xué)校對(duì)國(guó)家教材的校本化實(shí)施,二是學(xué)校在國(guó)家編寫(xiě)的教材之外提供給學(xué)生的校本課程。我市在“改課”層面創(chuàng)生的活動(dòng)教學(xué)改革,已經(jīng)具有了一定的成熟度并不斷向縱深發(fā)展。然而,課改不能止于改課,完整的成長(zhǎng)不僅在課上,也在課下。課程是學(xué)生全部校園生活的總和,我們必須通過(guò)課程再造,創(chuàng)造更加適合學(xué)校、適合學(xué)生的課程,為學(xué)生健康完整的成長(zhǎng)提供豐富而均衡的營(yíng)養(yǎng)。目前,我市部分學(xué)校正以學(xué)生成長(zhǎng)需求為導(dǎo)向,再造學(xué)校課程,努力讓課程更好地服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)。比如,因北宋著名教育家胡瑗(安定先生)而得名的安定小學(xué),正以胡瑗教育思想中的“明”“商”“博”“樂(lè)”“潤(rùn)”為架構(gòu),全面建設(shè)“安定課程”。
2.特色建設(shè):從“同質(zhì)”到“特色”。教育公平的核心是差異發(fā)展,尤其體現(xiàn)在學(xué)生按照自己的興趣發(fā)展的自由度的平等上,體現(xiàn)在個(gè)性成長(zhǎng)的差異共存上。我市從特色項(xiàng)目、學(xué)校特色、再到特色學(xué)校,分層次、分階段推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè),努力讓每所學(xué)校都有自己的文化主張和學(xué)校氣質(zhì)。何莊小學(xué)的乒乓文化、奚斜小學(xué)的空竹文化、白蒲小學(xué)的跳繩特色等,不少學(xué)校的特色建設(shè)初見(jiàn)成效,并結(jié)合課程的開(kāi)發(fā)成為學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大引擎。我市專(zhuān)門(mén)建有通用技術(shù)學(xué)校和如皋市青少年素質(zhì)教育實(shí)踐基地。其中,素質(zhì)教育實(shí)踐基地為中央專(zhuān)項(xiàng)資金支持的示范性綜合實(shí)踐基地,由11個(gè)室外實(shí)踐拓展園區(qū)和60多個(gè)室內(nèi)素質(zhì)訓(xùn)練場(chǎng)館組成,每年有四萬(wàn)多名小學(xué)、初中學(xué)生在基地參加實(shí)踐活動(dòng),成為孩子們流連忘返的樂(lè)園。同時(shí),深入開(kāi)展“體藝2+1項(xiàng)目”、陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)、“館校銜接”活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等,讓學(xué)生在多姿多彩的校園里快樂(lè)成長(zhǎng)。近年來(lái),我市建成省、市特色學(xué)校43所。白蒲小學(xué)奪得中國(guó)首個(gè)世錦賽花樣跳繩金牌,磨頭小學(xué)毽球隊(duì)包攬全國(guó)少兒毽球大賽前6名,《空竹抖響校園》《泮水搖籃》《主人登場(chǎng)》等特色活動(dòng)紛紛亮相中央電視臺(tái)。我市獲得全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)優(yōu)秀組織單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
3.質(zhì)量檢測(cè):從“認(rèn)知”到“素養(yǎng)”。每一類(lèi)兒童都需要學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)他們潛力的發(fā)展。教育公平,既可以是發(fā)展學(xué)生興趣和潛能的課外教育,也可以是對(duì)落后學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)救的教育?!安蛔屢粋€(gè)孩子掉隊(duì)”,既符合教育公平的要求,也符合提高教育質(zhì)量的要求。然而,什么樣的質(zhì)量是全面的、科學(xué)的教育質(zhì)量?杜威曾經(jīng)慨嘆,我們“具有一切知識(shí)而迷了路[5]”。龐大的知識(shí)體系撲面而來(lái),遮蔽了教育中更重要的事物。這個(gè)“更重要的事物”就是學(xué)生素養(yǎng)。2011年,我市成立了教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心,開(kāi)始探索以學(xué)生終身發(fā)展為基點(diǎn),以全體學(xué)生為評(píng)價(jià)對(duì)象,以學(xué)生綜合素養(yǎng)為主要指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系。近年來(lái),我市先后開(kāi)展了學(xué)習(xí)素養(yǎng)、體藝素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)等10多個(gè)門(mén)類(lèi)的監(jiān)測(cè),對(duì)促進(jìn)教育質(zhì)量均衡發(fā)展,引領(lǐng)、校正教育事業(yè)健康發(fā)展起到了重要作用。同時(shí),我們著力于完善質(zhì)量均衡考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)化后30%學(xué)生均分的監(jiān)控與考核,力求不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)。
當(dāng)然,教育公平的實(shí)現(xiàn)是個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的過(guò)程,教育公平是教育發(fā)展的一種理想目標(biāo)狀態(tài),正如詹姆斯·科爾曼所說(shuō)的,“只可能是一種接近,永遠(yuǎn)也不可能完全實(shí)現(xiàn)[6]”。然而,我們所努力追求的,是使每個(gè)學(xué)生按其天性獲得最優(yōu)化發(fā)展,從而達(dá)到一種相對(duì)最大化公平的狀態(tài)。這是教育公平的價(jià)值目標(biāo),也是教育向往的理想境界。
【參考文獻(xiàn)】
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