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        職業(yè)技能大賽對校企合作“雙主體”辦學的促進*
        ——以陜西工商職業(yè)學院為例

        2015-04-02 04:27:10王小燕
        陜西開放大學學報 2015年1期
        關(guān)鍵詞:雙主體職業(yè)技能大賽

        王小燕

        (陜西工商職業(yè)學院 教務(wù)處,陜西 西安 710119)

        【教育論壇】

        職業(yè)技能大賽對校企合作“雙主體”辦學的促進*
        ——以陜西工商職業(yè)學院為例

        王小燕

        (陜西工商職業(yè)學院 教務(wù)處,陜西 西安 710119)

        職業(yè)技能大賽是我國職業(yè)教育的一項制度創(chuàng)新,是高職院校教育教學改革與課程建設(shè)的重要推手,發(fā)揮著導(dǎo)向和促進作用。校企合作的“雙主體”育人模式有效地提高了學生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,為提升學生的綜合競爭力,滿足企業(yè)的用人需要奠定了堅實的基礎(chǔ)。技能大賽為學校和企業(yè)搭建了一個橋梁,進一步提高了人才培養(yǎng)在學校和企業(yè)各個方面的合作質(zhì)量,縮短了學生所學與崗位需求之間的距離,使學生和企業(yè)做到“無縫對接”。

        職業(yè)技能大賽;雙主體;校企合作;促進

        教育部從2007年開始進行職業(yè)技能大賽,比賽內(nèi)容逐漸向企業(yè)生產(chǎn)靠攏,比賽項目緊扣企業(yè)生產(chǎn)實際情況,貼近行業(yè)先進的發(fā)展技術(shù)。職業(yè)技能大賽在推進教學改革方面進行了很多有效地探索和嘗試,隨著國家對高等職業(yè)教育的重視及職業(yè)技能大賽開展的規(guī)范化,2008年6月,教育部正式提出了“普通教育有高考,職業(yè)教育有技能大賽”的口號。目前,職業(yè)技能大賽已經(jīng)成為職業(yè)院校教學成果的一次大檢驗和培養(yǎng)選拔高水平技能人才的一個重要平臺。因此,職業(yè)技能大賽也必將成為高職院校職業(yè)教育的指揮棒。

        一、以技能大賽為平臺,促進“雙師”隊伍建設(shè)

        職業(yè)技能大賽綜合的考察了學生進入工作崗位的能力狀態(tài),對于學生專業(yè)核心技能的掌握程度,崗位能力熟練的要求達到了一定高度。根據(jù)技能大賽的要求,需要帶隊的專業(yè)教師必須是“雙師型”教師。要想在大賽中取得好的成績,首先教師必須具有扎實的理論基礎(chǔ)、對行業(yè)實踐有足夠的經(jīng)驗并能掌握嫻熟的職業(yè)技能。能夠理論聯(lián)系實際,解決實際問題。因此職業(yè)技能大賽在一定程度上促進了教師隊伍的建設(shè),加強了教師隊伍知識能力綜合化的培養(yǎng)。

        傳統(tǒng)的教學方式是以教師為中心,“滿堂灌”的教學方式,一方面,課程內(nèi)容缺乏針對性和實用性,往往是重理論、少實踐。很多教師缺乏企業(yè)背景,自身的實踐能力和操作能力相對薄弱,學校更缺少來自企業(yè)的專業(yè)兼職教師,所以教師的職業(yè)水平直接影響了作為培養(yǎng)對象的學生職業(yè)技能。職業(yè)技能大賽打破傳統(tǒng)的授課方式,以學生為主體,教師為指導(dǎo),形成共同完成工作任務(wù)的教學模式,在教師引領(lǐng)項目的過程中充分發(fā)揮學生的主動性、積極性,激發(fā)學生學習興趣,更利于學生掌握知識,轉(zhuǎn)化知識,提升能力。大賽如同一根無形的指揮棒,促使越來越多的高職院校老師走入企業(yè)。陜西工商職業(yè)學院選派青年教師到專業(yè)對口的企業(yè)進行專業(yè)實踐。同時,學校從企業(yè)聘請一批知識力量雄厚、職業(yè)素質(zhì)高、技術(shù)過硬的優(yōu)秀工程師為兼職教師,共同指導(dǎo)學生的專業(yè)實踐教學,提高職業(yè)教育教學質(zhì)量。通過多種途徑打造“雙師型”教學團隊,形成完整的教育教學體系,為校企合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        二、以技能大賽為契機,深化校企合作

        職業(yè)技能大賽是學校和企業(yè)進行深度合作的重要平臺。企業(yè)借助各類賽事平臺,在該領(lǐng)域內(nèi)擴大影響力,推廣相關(guān)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)知名度。同時搶先物色具有較強能力的畢業(yè)生,為企業(yè)儲備更多后備人才。讓企業(yè)技術(shù)人才參與到教學中,引入企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料,為教師專業(yè)知識的更新和企業(yè)工程人員共同搭建資源建設(shè)平臺,實現(xiàn)教學資源共建、共享,并嘗試與行業(yè)、企業(yè)技術(shù)崗位人員建立定期交流制度[1]。陜西工商職業(yè)學院自2010年辦學開始,堅持學校與企業(yè)“雙主體”培養(yǎng)的職業(yè)人培養(yǎng)模式,形成了“校中有企”、“企中有?!钡挠谁h(huán)境和人才培養(yǎng)機制。同時,學校十分重視專業(yè)技能競賽活動的開展,形成了“以賽促教、以賽促練、以賽促改”的濃厚氛圍。通過開展專業(yè)技能競賽,幫助學生提高自主學習的興趣和自信心,提升職業(yè)技能水平。職業(yè)技能大賽也讓學校了解到企業(yè)所需要的技術(shù)技能型人才,促進教師不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置和進行教學改革創(chuàng)新,提高職業(yè)教育教學質(zhì)量。

        三、共建實訓(xùn)基地,提高職業(yè)素養(yǎng)。

        實驗實訓(xùn)條件的好壞關(guān)系到學生職業(yè)技能的培養(yǎng)。我們要通過職業(yè)技能大賽的要求和特點,加強校內(nèi)實訓(xùn)室、校內(nèi)校外實習基地建設(shè),堅持依托行業(yè)、企業(yè)辦學。企業(yè)提供軟件和硬件條件,將實驗室模擬與真實使用之間的細小差別在真實的場景中得到辨別,讓學生能在企業(yè)仿真環(huán)境中進行實踐演練,將來走上工作崗位才能在崗位上發(fā)揮得游刃有余。

        根據(jù)國賽項目的設(shè)定,學校不僅需要積極增加硬件設(shè)備,老師還必須掌握這些設(shè)備的操作使用方法,并運用于平常的教學實踐中。技能大賽對比賽環(huán)境的較高要求,也加快了各職業(yè)學校對相關(guān)實驗室的建設(shè)。通過技能大賽,企業(yè)能夠積極的參與到職業(yè)院校的校內(nèi)外實訓(xùn)基地的建設(shè)中去,目前,陜西工商職業(yè)學院共有3個省級高等職業(yè)教育示范性實訓(xùn)基地,1個中央財政重點扶持實訓(xùn)基地。學生能夠在這些實習基地里完成“項目情景”中的“工作任務(wù)”,并盡快的達到企業(yè)的上崗條件。

        四、加強校企合作,帶動招生就業(yè)

        從每年競賽來看,職業(yè)院校的技能大賽和各個行業(yè)、企業(yè)之間有著密切的關(guān)聯(lián),這體現(xiàn)了職業(yè)教育依托于行業(yè),服務(wù)于行業(yè)的辦學特征。而面向高職院校的各種技能大賽就像搭建在職業(yè)院校和企業(yè)之間的一座橋梁,全國各個高職院校都積極組隊參賽,這是高職院校解決學?!熬蜆I(yè)難”與企業(yè)“用工荒”之間的矛盾的一種嘗試,通過技能大賽縮短學生所學與崗位需求之間的距離,使得學?!叭瞬拧迸c崗位需求做到“無縫對接”,實現(xiàn)校企互利共贏。在校企合作的過程中,高職院校應(yīng)主動出擊,充分利用各種優(yōu)質(zhì)教育教學資源,聯(lián)合行業(yè)企業(yè),共同培養(yǎng)社會和市場需要的人才;創(chuàng)造更多實踐動手機會,使學生在校期間能夠涉及企業(yè)具體崗位,在考慮專業(yè)對口的同時,校企雙方各自發(fā)揮優(yōu)勢,科學的進行人才分析,并且企業(yè)也可在學生實習實訓(xùn)過程中對其進行考核并反饋,把學生的考核延伸到企業(yè)中去,培養(yǎng)出既有扎實的專業(yè)理論知識,又有較強的崗位技能的畢業(yè)生。同時,企業(yè)可以在實踐學生中選拔優(yōu)秀人才,為企業(yè)服務(wù)。

        2013年,陜西工商職業(yè)學院與多家知名企業(yè)聯(lián)合開設(shè)了蘇寧云商冠名班、西安創(chuàng)業(yè)物業(yè)冠名班、洲際酒店集團“英才班”、西安索菲特大酒店“未來之星班”、君蘭動漫訂單班、恒誠國際物流訂單班等6個冠名班、訂單班:。與這些企業(yè)共同制定培訓(xùn)及就業(yè)計劃,并以“企業(yè)班級”命名展開招生工作,企業(yè)提供相應(yīng)就業(yè)機會,作為企業(yè)特色班級的學生通過培訓(xùn)考試,畢業(yè)后就能夠順利進入企業(yè)工作崗位,這種合作模式大大帶動了學校的招生和就業(yè)工作的開展。

        盡管我國職業(yè)教育校企合作中存在很多問題,如校企合作的法律法規(guī)不完善、校企雙方管理層觀念落后、學校和企業(yè)雙方利益訴求不一致等因素[2],但隨著國家對職業(yè)教育的重視,通過職業(yè)技能大賽展示職業(yè)教育魅力,充分反映了高職院校的辦學實力和人才培養(yǎng)質(zhì)量。“高等教育有高考,職業(yè)教育有大賽”[3]的良好局面正逐步形成。我國高等職業(yè)教育正處于由外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)變階段,借助職業(yè)技能大賽,轉(zhuǎn)變職業(yè)教育理念,推進校企合作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,已經(jīng)成為推進高等職業(yè)教育改革的重要抓手。

        [1]林宇,圍繞提高質(zhì)量強化高職教師隊伍建設(shè)[J].中國高等教育,2010,(8):46-48.

        [2]鄭雄,試探職業(yè)教育校企合作“雙主體”辦學模式[J]法制與社會,2013,(9):225-226.

        [3]技能大賽,職業(yè)教育的“高考”[EB/OL].[2013-02-10].http://edu.people.com.cn/GB/7412581.html

        [責任編輯 王愛萍]

        2014-11-05

        王小燕(1982— ),女,陜西省榆林市人,陜西工商職業(yè)學院教務(wù)處工程師。

        *本文為陜西工商職業(yè)學院2013年校級課題“職業(yè)技能大賽對計算機專業(yè)教學改革與訓(xùn)練”研究項目(項目編號:13G-08-B09)的階段性成果。

        G718.5

        A

        1008-4649(2015)01-0078-03

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