一、抓學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力

一是集中學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。開展“三個(gè)一”活動即每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次專項(xiàng)理論會、每半年一次業(yè)務(wù)研討會。堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前上級的最新決策部署和機(jī)構(gòu)編制重點(diǎn)工作，確定學(xué)習(xí)主題、收集學(xué)習(xí)資料，組織全體干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。制定全年專題理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并通過月度工作會議精心組織全體人員學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，把專題理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動機(jī)構(gòu)編制工作的強(qiáng)大動力。堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流制度，建立了“鄄城縣機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)”及機(jī)構(gòu)編制工作QQ群，辦領(lǐng)導(dǎo)及各科室將各項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)做法及視頻資料及時(shí)上傳，為相關(guān)干部學(xué)習(xí)提供素材。堅(jiān)持定期研討活動，每半年組織召開一次機(jī)構(gòu)編制干部研討會，查找推進(jìn)工作中存在的問題，明確今后工作思路和舉措。二是崗位練兵提升執(zhí)行力。開展領(lǐng)導(dǎo)開論壇、科長講業(yè)務(wù)、科員談體會等崗位練兵活動，提高機(jī)構(gòu)編制干部開口能講、坐下能寫的能力和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)依法行政、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、調(diào)查研究、公文寫作等能力；開展外出考察學(xué)習(xí)活動，先后組織相關(guān)科室到濟(jì)寧市兗州區(qū)、沂南縣、煙臺市等地，考察學(xué)習(xí)了事業(yè)單位績效考核情況。三是實(shí)踐鍛煉提升能力。組織開展多個(gè)主題實(shí)踐活動，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，每個(gè)科級干部和黨員聯(lián)系一名困難黨員；股級干部走出機(jī)關(guān)，采取蹲點(diǎn)調(diào)研、入戶調(diào)查、參與工作等方式，為群眾辦實(shí)事好事20多件次，提高了機(jī)構(gòu)編制部門的影響力和群眾滿意度。

二、抓制度，提升服務(wù)效率

一是建立內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。編印了《鄄城縣編辦內(nèi)部規(guī)章制度匯編》，對各科室工作職責(zé)、工作程序、機(jī)關(guān)管理和機(jī)構(gòu)編制干部行為規(guī)范等4類12項(xiàng)制度進(jìn)行了明確，建立以辦公、會議、公文處理、保密工作為重點(diǎn)的工作運(yùn)行制度；健全以印章、人事、財(cái)務(wù)、物品、車輛管理為重點(diǎn)的內(nèi)部管理制度，內(nèi)部管理有章可循，實(shí)現(xiàn)以制管人、按章辦事。二是建立決策機(jī)制。本著先民主后集中的原則，嚴(yán)格按照工作規(guī)則和規(guī)定程序辦事，主任會集體研究、民主決策，建立起了團(tuán)結(jié)、和諧、向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、抓落實(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量

一是建周報(bào)抓督導(dǎo)。建立了周報(bào)工作制度，每周五將各科室本周工作小結(jié)及下周工作安排匯總，建立了“菜單式”工作目錄，印發(fā)到班子成員及各科室，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)；建立了周一例會制度，每周一上午主任辦公會定期研究總結(jié)當(dāng)前工作，分管副主任對上周工作及本周工作安排實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤問效，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真排找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析研究制定職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)控制辦法，從源頭上遏制職務(wù)犯罪。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序。對照工作職能，梳理研究業(yè)務(wù)工作流程，進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。四是加強(qiáng)社會監(jiān)督。聘請社會監(jiān)督員對全體工作人員開展工作和遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，確保規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。

四、抓長效，提升工作基礎(chǔ)

一是成立了黨支部，建立了支部領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨建工作例會制度等各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。二是明確信息宣傳工作重點(diǎn)，緊緊圍繞“創(chuàng)新體制機(jī)制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題，研究轉(zhuǎn)變政府職能、機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革等工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，總結(jié)交流創(chuàng)新做法、成功經(jīng)驗(yàn)等為宣傳工作重點(diǎn)。三是嚴(yán)格信息宣傳工作考核。建立信息宣傳考核獎勵，明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，對采用稿件按等級實(shí)行每篇獎勵50元-500元，年終對信息宣傳工作進(jìn)行考核評比?！鮁：WJJ

關(guān)鍵詞：編辦 自身建設(shè) 保障