劉艷君

摘 要：伴隨我國政治文化的快速發(fā)展，國家對(duì)政治宣傳工作提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，要求政治工作人員應(yīng)當(dāng)做好政治宣傳工作。長期以來，在開展宣傳工作的過程中，政治工作人員也在不斷改進(jìn)和完善宣傳方法，并且已經(jīng)取得一些成效，但是仍舊存在很多問題，阻礙宣傳工作的順利開展。本文主要闡述了政工人員做好宣傳工作的對(duì)策，進(jìn)而滿足國家對(duì)政工人員的要求。

關(guān)鍵詞：政工人員;宣傳工作;對(duì)策;要求

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

前言：在開展思想政治工作的過程中，政工人員發(fā)揮重要作用，由于政治工作涉及的領(lǐng)域較廣，工作的內(nèi)容難度大并且復(fù)雜。因此，這就要求政工人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作對(duì)落實(shí)黨的方針政策的重要性，進(jìn)而改進(jìn)和完善宣傳方式和手段，以達(dá)到新時(shí)期國家對(duì)政治宣傳工作的基本要求。

一、開展宣傳工作的重要性

（一）人事管理的基礎(chǔ)

在開展宣傳工作的過程中，政工人員的主要任務(wù)是服務(wù)于黨委，服務(wù)于各個(gè)科室，服務(wù)于廣大工作人員，并且在黨務(wù)管理以及人事管理的過程中，要求政工人員應(yīng)經(jīng)常與其他部門之間的工作人員進(jìn)行交流與溝通，進(jìn)而及時(shí)對(duì)員工傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，因此，開展宣傳工作是人事管理的基礎(chǔ)。但是，在實(shí)際人事管理工作的過程中，部分政工人員不能夠處理好員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，這樣不僅會(huì)降低宣傳工作的效率，也會(huì)影響黨政工作的聲譽(yù)。因此，政工人員做好員工的宣傳工作至關(guān)重要，進(jìn)而確保人事管理的順利開展[1]。

（二）工作機(jī)制的要求

在開展政治思想工作的過程中，宣傳工作是主要的傳播手段，宣傳內(nèi)容主要是全面貫徹落實(shí)黨的基本路線、科學(xué)發(fā)展觀等等。并且在日常工作的過程中，要求工作人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)理論知識(shí)，因此，政工人員應(yīng)充分發(fā)揮宣傳工具的作用，依據(jù)各個(gè)科室之間的關(guān)系，做好宣傳教育環(huán)節(jié)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，政工人員應(yīng)定期組織開展宣傳活動(dòng)，進(jìn)而能夠及時(shí)熟悉和了解員工的思想意識(shí)變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的認(rèn)識(shí)問題，以采取有效的解決對(duì)策，使員工能夠深入、細(xì)致的了解黨的路線、方針、政策，進(jìn)而形成一種宣傳機(jī)制，使宣傳機(jī)制能夠滲透企業(yè)發(fā)展的過程中。

二、完善宣傳工作的對(duì)策

（一）充分利用信息化的優(yōu)勢(shì)

伴隨科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，以及信息化的逐漸深入，因此，這就要求政工人員在開展宣傳工作的過程中，應(yīng)當(dāng)充分利用信息化帶來的優(yōu)勢(shì)，例如，可以通過電視、網(wǎng)絡(luò)視頻以及專家講座等等。使員工能夠強(qiáng)化對(duì)黨的路線方針的認(rèn)識(shí)，以逐漸轉(zhuǎn)變員工的認(rèn)知水平，進(jìn)而在實(shí)際工作的過程中，能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。

（二）轉(zhuǎn)變宣傳模式

現(xiàn)階段，要想做好員工的宣傳工作，政工人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變宣傳模式，在以往開展宣傳工作的過程中，主要以說教模式為主，這種宣傳模式不能夠引起員工的注意力。因此，為了提高宣傳工作的效率，政工人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變宣傳方式，在宣傳的過程中，應(yīng)不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，并且引導(dǎo)全體員工參與宣傳創(chuàng)新活動(dòng)中，以使員工能夠認(rèn)識(shí)到政治工作對(duì)自身發(fā)展的重要性，進(jìn)而更好的配合政工人員開展宣傳工作[2]。

（三）應(yīng)用榜樣示范法

在黨中央政治思想工作的要求中，強(qiáng)調(diào)在開展政治宣傳工作的過程中，應(yīng)當(dāng)選擇先進(jìn)典型的企業(yè)員工，以此作為榜樣，進(jìn)而影響和帶動(dòng)員工轉(zhuǎn)變思想政治認(rèn)識(shí)。因此，政工人員在開展宣傳工作的過程中，應(yīng)當(dāng)選擇員工中表現(xiàn)良好，并且能夠落實(shí)黨的基本方針、政策的員工，進(jìn)而樹立先進(jìn)典型的形象，使員工都能夠向先進(jìn)典型的員工學(xué)習(xí)。

（四）改進(jìn)和完善宣傳機(jī)制

首先，政工人員應(yīng)建立健全宣傳工作體系，在開展宣傳工作的過程中，應(yīng)朝向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，并且還應(yīng)建立健全專家講座體制，進(jìn)而使各個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)都能夠完善自身的思想政治認(rèn)識(shí)。其次，政工人員應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，并且還應(yīng)形成宣傳中心，積極引導(dǎo)員工參與到宣傳工作的過程中，可以選擇公共場(chǎng)所進(jìn)行宣傳，進(jìn)而全面落實(shí)政治工作的重點(diǎn)。

結(jié)論：綜上所述，通過分析政工人員如何做好宣傳工作，我們可以看出，在開展宣傳工作的過程中，政工人員發(fā)揮重要作用。因此，政工人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性，進(jìn)而改進(jìn)和完善宣傳方式，不斷豐富宣傳內(nèi)容，通過先進(jìn)典型人物，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想，進(jìn)而做好宣傳工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]張發(fā).淺談如何利用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)宣傳思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技，（下旬刊），2010，9（6）：112-114.

[2]廖望劭，李曉宇.以高度的政治責(zé)任感做好建黨九十周年的宣傳[J].聲屏世界，2011，7（5）：334-337.