亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺論煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系的構(gòu)建

        2015-03-26 06:57:04葛金平
        中國總會計師 2015年2期
        關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè)構(gòu)建管理體系

        葛金平

        摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,煙草商業(yè)企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,面對的競爭日益激烈,我國煙草商業(yè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并不樂觀,在煙草商業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中,定額預(yù)算管理起到了很重要的作用。本文從預(yù)算定額管理的基本理論出發(fā),分析了煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理的現(xiàn)狀,并提出了幾點完善定額預(yù)算管理體系的建議。

        關(guān)鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè) ?定額預(yù)算 ?管理體系 ?構(gòu)建

        目前,隨著我國煙草行業(yè)的不斷發(fā)展,國家也加大了對煙草商業(yè)企業(yè)的管理力度,其中也對煙草商業(yè)企業(yè)的預(yù)算管理提出了更高的要求。我國煙草商業(yè)企業(yè)現(xiàn)階段提出了“促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理”的經(jīng)營目標(biāo),在行內(nèi)努力構(gòu)建定額預(yù)算管理體系。

        一、預(yù)算定額管理概述

        (一)預(yù)算定額的含義

        預(yù)算定額是指企業(yè)在一定時間和條件下,在企業(yè)的發(fā)展過程中和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,對現(xiàn)有的人力、物力、財力進(jìn)行的再分配,在遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)下,達(dá)到企業(yè)預(yù)期的目標(biāo)。預(yù)算定額管理是指利用預(yù)算定額的方法,對企業(yè)的資源進(jìn)行合理的安排、分配,例如企業(yè)對水電費進(jìn)行定額調(diào)整,實現(xiàn)企業(yè)節(jié)約能源的目標(biāo)。

        (二)預(yù)算定額管理的作用

        預(yù)算定額管理對企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        1.有助于提升企業(yè)精細(xì)化管理水平

        企業(yè)可以通過對預(yù)算進(jìn)行定額管理,對企業(yè)的資源進(jìn)行整合后,企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r對其再分配。對于一個科學(xué)的預(yù)算定額管理系統(tǒng)來說,可以體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有的資源,并且可以通過預(yù)算定額的管理方式,讓企業(yè)現(xiàn)有的資源在符合企業(yè)發(fā)展的方向上得以充分的利用。這樣就可以通過設(shè)置不同指標(biāo)的方式,達(dá)到降低企業(yè)成本的戰(zhàn)略目標(biāo),可以說預(yù)算定額管理能夠提升企業(yè)精細(xì)化管理的水平。

        2.有助于提高企業(yè)編制預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性

        企業(yè)采用預(yù)算管理大部分是在一定的管理經(jīng)驗基礎(chǔ)之上的,這樣就導(dǎo)致了企業(yè)的成本預(yù)算不夠科學(xué)合理,企業(yè)可以通過預(yù)算定額管理來制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),這樣就可以提升企業(yè)編制預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

        3.有利于改進(jìn)行業(yè)目標(biāo)

        目前我國很多行業(yè)中都對行業(yè)內(nèi)部先進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行研究和探尋,將其當(dāng)作參照的標(biāo)桿,并通過自身的經(jīng)營現(xiàn)狀與參照標(biāo)桿比較,發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營中的不足之處,尋找出改進(jìn)的方式方法。企業(yè)實行預(yù)算定額管理后,可以將企業(yè)的各項決策指標(biāo)化,并將這些指標(biāo)體現(xiàn)在預(yù)算編制的過程中去,這樣定額在執(zhí)行的過程中就可以通過參照的標(biāo)桿找到差距,進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平。

        二、煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理的現(xiàn)狀

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,煙草商業(yè)企業(yè)引進(jìn)了全面預(yù)算的管理理念,對煙草商業(yè)企業(yè)的實踐起到了很大的作用,煙草商業(yè)企業(yè)制定預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)是實施全面預(yù)算管理的基本前提。目前,我國很多企業(yè)內(nèi)部都開始了定額預(yù)算管理體系的構(gòu)建和探索,從國內(nèi)煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理的現(xiàn)狀來看還存在一定的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

        (一)定額預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)編制的過程不規(guī)范

        煙草商業(yè)企業(yè)在編制定額預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)時,大多數(shù)是以公司的章程為標(biāo)準(zhǔn),例如財務(wù)部門、后勤部門可以通過經(jīng)驗來制定招待費標(biāo)準(zhǔn)、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等,這就導(dǎo)致了預(yù)算定額項目并不全面,定額預(yù)算管理體系并不能涵蓋企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,由于沒有專門的預(yù)算管理機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行管理,并不能對預(yù)算管理體系進(jìn)行調(diào)整,煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系并不能適應(yīng)時代的需要。同時,定額預(yù)算管理在執(zhí)行的過程中,大部分存在著流于形式的問題,導(dǎo)致了制定標(biāo)準(zhǔn)與實際執(zhí)行存在較大的差異,隨意性較強(qiáng)。

        (二)定額預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)編制不科學(xué)

        我國國內(nèi)煙草商業(yè)企業(yè)管理層長期受到傳統(tǒng)管理觀念的影響,大多數(shù)都缺乏一定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,不太注重企業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),因此煙草商業(yè)企業(yè)在編制定額預(yù)算管理體系時就有一定的局限性。目前,煙草商業(yè)企業(yè)在編制定額預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)時,只注重企業(yè)的短期經(jīng)濟(jì)活動,與煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢所背離,定額預(yù)算管理的可行性較差,對實踐的指導(dǎo)意義也不大。

        三、構(gòu)建煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系的建議

        通過上述可以看出煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理中存在著一定的問題,關(guān)于煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系的構(gòu)建,需要煙草商業(yè)企業(yè)管理層的高度重視,這樣才能使定額預(yù)算管理的職能作用發(fā)揮到最大化,具體的可以通過以下方法完善煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系:

        (一)保證定額預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性

        煙草商業(yè)企業(yè)編制定額預(yù)算既要要求編制者有一定的財務(wù)基礎(chǔ),也要對業(yè)務(wù)有全面深入的了解,僅僅憑借預(yù)算管理人員來確定定額指標(biāo),是不符合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況的,不具備很強(qiáng)的說服力。因此煙草商業(yè)企業(yè)要從各個業(yè)務(wù)部門抽調(diào)出一些業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的財務(wù)、物流、營銷、專賣等人員,讓他們參與到定額預(yù)算的編制過程中,這樣就可以使定額預(yù)算的編制從生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際出發(fā),保證了定額預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。

        同時煙草商業(yè)企業(yè)為了使定額預(yù)算編制的科學(xué)合理,企業(yè)要從自身的經(jīng)營狀況出發(fā),不能盲目的制定定額預(yù)算的目標(biāo),要充分的了解下屬單位之間的差異性,制定層次分明、有理有據(jù)的定額標(biāo)準(zhǔn)。另外,要運用科學(xué)的方法對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,從多個角度出發(fā)來制定科學(xué)合理的定額標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)堅持構(gòu)建定額預(yù)算管理體系的原則性

        首先,煙草商業(yè)企業(yè)在構(gòu)建定額預(yù)算時要堅持公平合理原則和動態(tài)管理原則。堅持公平合理原則才能保證預(yù)算管理體系具備普遍的適用性,標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)性保證了預(yù)算管理體系的靈魂性。因為企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境在不斷的變化,在構(gòu)建定額預(yù)算管理體系時要充分考慮到經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,堅持動態(tài)管理原則是十分必要的。

        其次,在構(gòu)建定額預(yù)算管理體系時要堅持循序漸進(jìn)原則。在定額預(yù)算管理體系的構(gòu)建初期,要考慮到體系構(gòu)建后對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的影響,要堅持循序漸進(jìn)的推廣方式,這樣才能使定額預(yù)算管理在煙草商業(yè)企業(yè)中的作用得到更好的發(fā)揮。

        再次,要堅持定額預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的約束性原則。構(gòu)建定額預(yù)算管理體系后,要堅持約束性,要嚴(yán)格的執(zhí)行,對于超額行為要予以懲罰,對遵循定額預(yù)算管理工作的人員要予以獎勵。

        (三)預(yù)算定額管理要實行動態(tài)管理

        對于煙草商業(yè)企業(yè)預(yù)算定額管理不靈活的問題,煙草商業(yè)企業(yè)要對預(yù)算定額管理實施動態(tài)管理,通過動態(tài)管理可以使預(yù)算人員及時的發(fā)現(xiàn)預(yù)算過程中的偏差,企業(yè)的管理層也可以對定額預(yù)算進(jìn)行及時的調(diào)整,其中可以通過以下方式實施動態(tài)管理:

        1.預(yù)算執(zhí)行要按月進(jìn)行分析

        煙草商業(yè)企業(yè)的預(yù)算管理可以在每月的15號分析和總結(jié)一周前的經(jīng)營管理工作,發(fā)現(xiàn)預(yù)算工作中的偏差,并分析產(chǎn)生的原因,要求管理部門采取措施對預(yù)算管理工作進(jìn)行調(diào)整,避免在預(yù)算定額管理中產(chǎn)生過大的偏差。

        2.加強(qiáng)預(yù)算定額的考核力度

        預(yù)算定額管理的有效執(zhí)行,需要有強(qiáng)有力的考核,預(yù)算指標(biāo)的完成要與員工的薪金掛鉤??己祟A(yù)算定額的過程中要嚴(yán)格審計下級單位是否存在現(xiàn)金違規(guī)操作行為,例如挪用公款的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要對第一責(zé)任人進(jìn)行通報批評并與當(dāng)年的績效考核掛鉤??己祟A(yù)算定額管理的周期可以從一年縮短到三個月,建立健全預(yù)算定額問責(zé)機(jī)制,調(diào)動企業(yè)員工執(zhí)行定額預(yù)算管理的積極性。

        四、總結(jié)

        綜上所述,預(yù)算定額管理對于煙草商業(yè)企業(yè)來說,可以大大的提升企業(yè)的全面預(yù)算管理水平,煙草商業(yè)企業(yè)要認(rèn)識到定額預(yù)算管理的重要性,及時的發(fā)現(xiàn)預(yù)算定額管理中存在的問題,結(jié)合自身經(jīng)營狀況采用科學(xué)合理的方法完善煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙華,李仁發(fā).基于價值鏈的煙草商業(yè)企業(yè)定額預(yù)算管理體系探析[J].財會通訊,2011(11).

        [2]王蕭竹.推行全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的問題分析與對策[J].中國城市經(jīng)濟(jì),2011(3).

        [3]曹懿,吳偉.推進(jìn)費用定額管理,提高公司經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量[A].上海市煙草系統(tǒng)2012年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集(經(jīng)濟(jì)管理類)[C].2012.

        (作者單位:安徽省阜陽市煙草專賣局)

        猜你喜歡
        煙草商業(yè)企業(yè)構(gòu)建管理體系
        對質(zhì)量管理體系不符合項整改的理解與實施
        基于KPI的績效管理體系應(yīng)用研究
        活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
        當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會計與統(tǒng)計分析
        控制系統(tǒng)價格管理體系探索與實踐
        淺談地市級煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
        淺談煙草商業(yè)企業(yè)系統(tǒng)化管理整合的方法
        財務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
        環(huán)境生態(tài)類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實踐
        構(gòu)建游戲課堂加強(qiáng)體育快樂教學(xué)的探究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:01:17
        共情教學(xué)模式在科學(xué)課堂的構(gòu)建與實施研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:30:56
        五月综合高清综合网| 国产免码va在线观看免费| 精品人妻中文无码av在线| 欧美伊人久久大香线蕉在观 | 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚州少妇无套内射激情视频| 国产成人av在线影院无毒| 精品亚洲国产亚洲国产| 色欲色香天天天综合vvv| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 中文亚洲第一av一区二区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产最新进精品视频| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲av永久无码精品网站| 国产av一区二区精品久久凹凸| 亚洲综合伦理| 精品婷婷国产综合久久| 亚洲av永久无码一区二区三区| 护士奶头又白又大又好摸视频| 无码电影在线观看一区二区三区| 中文字幕精品亚洲一区二区三区 | 精品日本免费观看一区二区三区| 国产激情久久久久影院小草| 中文人妻无码一区二区三区在线| 成人在线免费视频亚洲| 亚洲肥婆一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区| 性夜夜春夜夜爽aa片a| 久久国产精品一区二区| 成人女同av在线观看网站| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 免费国产一级片内射老| 国产激情一区二区三区成人| 免费观看羞羞视频网站| 欧美黄色免费看| 亚洲精品综合久久国产二区| 欧美日韩精品乱国产| 国语对白做受xxxxx在线中国|