訾 冉
(許昌學(xué)院,河南 許昌461000)
所謂師德是指教師在從事教育教學(xué)活動中所必須遵循的道德標準和行為準則,即教師的職業(yè)道德;而師風則是師德的外化表現(xiàn),是在教師職業(yè)活動中的一種長期的、穩(wěn)定的、具有鮮明思想指向的行為定式或習慣,具體是指教師的教學(xué)風格和行為風尚。教育大計,教師為本,所以要辦人民滿意的教育,就要加強教師隊伍建設(shè),這也是我們黨和政府一貫堅持的。
高等學(xué)校擔負著培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的歷史重任,高校教師在這一過程中發(fā)揮著非常重要的作用。青年教師是學(xué)校未來發(fā)展的希望,加強高校青年教師師德建設(shè)不僅關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,也關(guān)系到青年教師自身的發(fā)展。因此,加強高校青年教師師德師風建設(shè),不僅是促進教師隊伍建設(shè)的需要,也是促進青年教師自我發(fā)展的需要;不僅是改進教學(xué)方式和提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,更是培養(yǎng)適應(yīng)新時期社會發(fā)展的創(chuàng)新人才的需要。因此,加強高校青年教師的建設(shè),提高教師整體素質(zhì),在提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的過程中起著非常重要的作用。
教師是一所學(xué)校教育工作的生命力。要使學(xué)校工作得到社會的認可,教師自身素質(zhì)的提高和職業(yè)道德的規(guī)范顯得至關(guān)重要,是學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展的保證,是學(xué)校改革、發(fā)展的前提。師德師風的好壞,決定著高校的學(xué)風和校風,決定著高校的辦學(xué)質(zhì)量和效益,決定著高校的人文風格和精神風貌。它既是高校辦學(xué)水平和辦學(xué)實力的重要標志,又是高校改革和發(fā)展的原動力之一。因此,加強師德師風建設(shè)是學(xué)校生存和發(fā)展的需要。
高校青年教師是最易和大學(xué)生接近的教師群體,也是學(xué)生學(xué)習模仿的榜樣。因此,在教育教學(xué)過程中,教師不僅要傳授學(xué)生知識,更重要的是教師的一言一行將對青年學(xué)生的政治思想素質(zhì)與道德情操起到潛移默化的作用。所以高校教師只有以高尚的師德,才能引領(lǐng)廣大青年學(xué)生不斷地增長知識,為祖國的繁榮富強貢獻自己的聰明才智。所以高校青年教師的師德師風建設(shè)是大學(xué)生思想政治教育工作的迫切要求。
師德師風不僅是對教師個人行為的規(guī)范,而且也是教育學(xué)生的重要手段。高尚的師德是一種無形的力量,對青年學(xué)生具有潛移默化的影響,這種影響是巨大的、深遠的,甚至是終生的。在道德行為上,師德比其他職業(yè)道德有更強的典范性,能夠幫助學(xué)生樹立遠大的理想。因此,有了具有高尚師德的教師隊伍,學(xué)校才能有良好的教風,從而促使學(xué)生形成良好的學(xué)風,并帶動良好校風的形成,進而培養(yǎng)出滿足社會需求的高素質(zhì)人才。當這些高素質(zhì)人才步入社會后,必將帶動社會的文明進步和人類素質(zhì)的全面提高。
近幾年,在我國高等教育規(guī)模快速擴張的同時,高校教師的數(shù)量也快速增長,使得青年教師這個群體在各高校教師隊伍中的比例大幅提升,致使教師隊伍整體趨于年輕化。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前一些新建本科高校青年教師的數(shù)量已占全校教師總量的近2/3,青年教師所占比例呈明顯上升趨勢,新建本科高校教師隊伍整體年輕化,在年齡結(jié)構(gòu)上,大都是70后和80后,他們已成為新建本科高校教學(xué)、科研、管理工作的主力軍和骨干力量?!?〕縱觀當前高校的青年教師隊伍,總的來說是政治可靠、思想先進、業(yè)務(wù)過硬、愛崗敬業(yè)、值得信賴的,他們?yōu)楦咝5母母?、發(fā)展和培養(yǎng)人才做出了巨大的貢獻。但也有少數(shù)青年教師表現(xiàn)出不良的思想和行為,與社會對青年教師的期望相比仍存在一定的差距,具體表現(xiàn)在:職業(yè)信念動搖、職業(yè)意識不健全、教學(xué)科研工作被動消極、職業(yè)行為不規(guī)范、職業(yè)目標不明確、重視物質(zhì)利益、缺乏集體意識與合作精神等方面,〔2〕這嚴重影響和損害了人民教師的形象,同時也不利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高和對學(xué)生道德品格的塑造?!?〕高校青年教師師德師風存在的問題是諸多因素共同作用的結(jié)果,既涉及社會轉(zhuǎn)型期、多元價值觀、社會風氣、國家政策等社會因素,也涉及高校內(nèi)部管理制度和教師培養(yǎng)制度、育人目標等高校內(nèi)部因素,還涉及青年教師自身的因素等?!?〕
校訓(xùn)是一個學(xué)校的靈魂,是廣大師生共同遵守的基本行為準則與道德規(guī)范。校訓(xùn)體現(xiàn)了一所學(xué)校的辦學(xué)傳統(tǒng),代表著校園文化和教育理念,是人文精神的高度凝練,是學(xué)校歷史和文化的積淀,是一所學(xué)校教風、學(xué)風、校風的集中表現(xiàn)。正如一個人需要一種精神支撐,一所學(xué)校也要靠校訓(xùn)所倡導(dǎo)的精神支撐,方能一步步地實現(xiàn)辦學(xué)目標。而校訓(xùn)正是學(xué)校精神的具體表達,是學(xué)校精神的核心和靈魂。
師德師風既是一個學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平的重要標志,也決定著學(xué)校的學(xué)風和校風。師德師風建設(shè)的內(nèi)容和方向與校訓(xùn)所傳達的原則和目標必須一脈相承。校訓(xùn)引導(dǎo)師德師風建設(shè)的方向,決定了師德師風建設(shè)的基本要求和終極目標。因此,校訓(xùn)所傳達的辦學(xué)理念與辦學(xué)目標最終要通過教師對學(xué)生的全面教育與影響來實現(xiàn)。師德師風建設(shè)是實現(xiàn)和貫徹校訓(xùn)的重要途徑和有力保障。學(xué)校要加強師德師風建設(shè),就應(yīng)該與校訓(xùn)相結(jié)合,要重視校訓(xùn)的德育作用,以校訓(xùn)帶動師德師風建設(shè),以師德師風建設(shè)促進校訓(xùn)的傳承。
就目前現(xiàn)狀來看,大學(xué)規(guī)模不斷擴大,學(xué)校的層次與性質(zhì)也出現(xiàn)了明顯區(qū)分,使得校訓(xùn)的內(nèi)涵更加豐富??v觀現(xiàn)代學(xué)校的校訓(xùn),基本上體現(xiàn)以下原則:不僅闡明學(xué)校的辦學(xué)理念,突出學(xué)校的專業(yè)性質(zhì)和培養(yǎng)目標,反映學(xué)校所在地區(qū)的文化傳統(tǒng)和人文精神,更是把道德操守特別是師德放在了重要地位。如華中師范大學(xué)的校訓(xùn)“求實創(chuàng)新,立德樹人”意指惟求實而可以創(chuàng)新,惟立德方能樹人,其八字校訓(xùn)既是學(xué)校對于學(xué)子的期許,也是學(xué)子正己立身的鏡鑒。河南大學(xué)的校訓(xùn)“明德,新民,止于至善”則言簡意賅地道出了其辦學(xué)原則在于發(fā)揚光明的德性,革新民心,達到完善,告誡師生要通過學(xué)習和實踐培養(yǎng)優(yōu)良品德,棄舊圖新,去惡從善,將自己的美好道德推己及人,不斷求取進步以達到完美的境界而毫不動搖。許昌學(xué)院將“崇德礪志、博學(xué)敬業(yè)”作為校訓(xùn)也體現(xiàn)了這一點。其中把“崇德”列于首位就充分體現(xiàn)了“育人為本、德育為先、以德立?!钡霓k學(xué)指導(dǎo)思想。一方面,學(xué)校必須加強對教師的思想道德建設(shè),要求教師要有高尚的師德,要有關(guān)愛的情懷,要有團結(jié)拼搏、樂于奉獻的精神;另一方面,學(xué)校必須加強對學(xué)生的日常行為的訓(xùn)練和教育,要求學(xué)生語言文明、行為規(guī)范、學(xué)會做人。引導(dǎo)師生積極向上,樹立高度的社會責任感和使命感?!?〕
師德師風決定著學(xué)校的學(xué)風校風。大學(xué)階段是大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀形成的關(guān)鍵時期。大學(xué)教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平對學(xué)生的成長起著潛移默化的影響和作用,所以,教師的師德師風直接影響著學(xué)生的學(xué)風和學(xué)校的校風。高水平師資隊伍必須具有一流的師德師風。有德無才會誤事,有才無德必壞事,對肩負教書育人重任的大學(xué)教師尤其如此。
“近朱者赤,近墨者黑”說明了環(huán)境對人的影響作用是巨大的。有形的校園環(huán)境和無形的學(xué)風校風構(gòu)成校園文化氛圍,這種氛圍對學(xué)生來說則是一種無形的教育力量。因此,學(xué)校在加強師德師風建設(shè)方面要堅持正確的輿論導(dǎo)向,弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,營造一個積極向上、尊師重教的良好環(huán)境氛圍,發(fā)揮校園文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵功能。注重發(fā)掘和宣傳校內(nèi)的先進典型,以師德標兵、師德模范、優(yōu)秀教師等評選活動為載體,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、宣傳櫥窗、展板等校內(nèi)各種媒介進行大力宣傳報道,展示當代教師的精神風貌,褒揚人民教師的高尚師德,充分發(fā)揮先進典型的示范和標桿作用,激勵和帶動全校教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻,使先進典型的示范引領(lǐng)效應(yīng)不斷擴大。通過對師德師風深入的宣傳教育,形成良好的校園文化氛圍,從而形成師德師風建設(shè)的良好環(huán)境。以師德師風建設(shè)為突破口,帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。以師德師風建設(shè)促進教師教書育人責任感的增強,形成良好的教風以促進學(xué)生良好學(xué)風的形成。
學(xué)校的中心工作是教學(xué),最根本的任務(wù)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,因此教師的專業(yè)水平是其搞好教育工作、提高教學(xué)質(zhì)量的前提條件。衡量一個教師的素質(zhì),重在師德??鬃釉?“其身正不令而行;其身不正,雖令不從?!睆倪@句話中我們不難看出,自古以來師德師風都是教師整體素質(zhì)中最寶貴、最重要的品質(zhì)。大力弘揚良好的師德是教育永恒的主題之一?!?〕教師崇高的職業(yè)道德基于堅定的教育信念,教師的教育信念集中表現(xiàn)為教師對教育工作的責任感和強烈的事業(yè)心。一個教師只有當他真正認識到所從事事業(yè)的價值,并產(chǎn)生強烈的使命感時,他才會從中得到精神上的享受和滿足,進而產(chǎn)生新的力量和精神動力,努力承擔和認真完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。因此,加強師德師風建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保障。
總之,高校青年教師群體是高校教師隊伍中的新生力量和重要組成部分,青年教師的師德師風建設(shè)關(guān)系到當代大學(xué)生的健康成長。每一名教師都應(yīng)切實擔負起自己的職責,樹立良好的教書育人形象,培養(yǎng)高尚的師德,養(yǎng)成良好的師風,為社會培育出更多的優(yōu)秀人才。
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〔3〕李焱,葉淑玲.高校青年教師師德現(xiàn)狀與對策研究〔J〕.理論導(dǎo)刊,2011(8).
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〔5〕趙河,趙冬冬.崇德勵志,博學(xué)敬業(yè)〔J〕.河南教育(高校版),2006(3).
〔6〕朱九九.淺談提高教師隊伍的質(zhì)量是提高教育質(zhì)量的保障〔J〕.成功(教育),2012(11).