鐘凌凌

摘 要：本文通過闡述企業(yè)在思想政治工作宣傳方面的一些措施，得出了通過企業(yè)文化五步走的方式加強思想政治工作宣傳的力度，能夠有效地推動企業(yè)健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工宣傳;企業(yè)文化;健康發(fā)展

引言：隨著社會的發(fā)展，對于實現(xiàn)思想政治工作的宣傳，企業(yè)凸顯出本公司的文化特色顯得尤為重要。對于公司來說，不管是什么行業(yè)，什么領(lǐng)域，都必須讓每個員工都認(rèn)識到要和公司的目標(biāo)相統(tǒng)一。對于企業(yè)文化的認(rèn)知和認(rèn)同，對當(dāng)前和以后企業(yè)文化的建設(shè)來說都是一個極其重要的任務(wù)。

1.企業(yè)文化“五步走”含義

1.1企業(yè)對于文化理念的完善

企業(yè)文化理念體系就是企業(yè)的基本價值觀、企業(yè)的宗旨、企業(yè)的精神、企業(yè)的作風(fēng)、企業(yè)的經(jīng)營理念以及企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)的價值觀，講的是企業(yè)應(yīng)該正確判斷好壞、美丑和是非，這是做事的基本;企業(yè)的宗旨，講的是企業(yè)做這些事為了什么;企業(yè)的精神，講的是要展現(xiàn)本企業(yè)是一個什么樣的企業(yè)，比如IBM公司企業(yè)的精神就是“IBM就是服務(wù)”;企業(yè)的作風(fēng)，講的是企業(yè)在做事時的風(fēng)格，例如海爾公司企業(yè)的作風(fēng)就是要反應(yīng)迅速，馬上行動;企業(yè)的經(jīng)營理念由質(zhì)量理念、人才理念、管理理念和營銷理念組成;企業(yè)的戰(zhàn)略講的是要明確企業(yè)將向何處發(fā)展，怎么發(fā)展。企業(yè)文化理念的不斷豐富和完善，需要發(fā)動群眾，不斷的醞釀和討論，并且概括確認(rèn)。

1.2企業(yè)對文化理念的傳播

傳統(tǒng)的傳播方式主要是利用企業(yè)的雜志、電臺以及報紙等傳播媒介進(jìn)行宣傳，然后通過會議進(jìn)行宣傳?，F(xiàn)今的傳播方式是通過電子網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播。

1.3企業(yè)對文化理念的推展

企業(yè)文化理念的推展要表現(xiàn)在環(huán)境和制度中，不僅要形成一個好的文化氛圍，使得每一個員工都能夠參與其中，而且還要把這種理念表現(xiàn)于制度中，對企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行修訂和規(guī)范，使得每一個員工都能感受到文化在其中的引導(dǎo)作用。

1.4企業(yè)要強化文化理念

企業(yè)應(yīng)該組織一些主題的文化活動，讓每個員工都能被熏陶，進(jìn)一步提升文化的層次。同時要對文化禮儀進(jìn)行規(guī)范，將禮儀文化賦予靈魂，使得企業(yè)將其價值觀體現(xiàn)在其中，發(fā)揮其強化作用。

1.5企業(yè)對于文化理念的演繹

企業(yè)要通過本企業(yè)的發(fā)展歷程，將其演繹成一部故事，使之代代相傳，傳播于每個人，這種傳播方式一般效果俱佳，不僅能夠讓每個人了解了本企業(yè)的理念，還能夠更好的樹立其品牌形象。

2.政工宣傳“四字經(jīng)”的含義

2.1要立足于“新”

作為企業(yè)發(fā)展的靈魂和企業(yè)的思想政治工作在新階段的生存發(fā)展的法寶，創(chuàng)新的理念能夠幫助廣大員工轉(zhuǎn)變觀念和解放思想，提高服務(wù)意識。

2.2要立足于“小”

所謂“小”，就是要做好思想政治工作，從小部分入手，以小見大。要變“大道理”為“小道理”，使得思想政治工作能夠更加生動具體，從而糾正了員工的錯誤和化解其誤解，消除了企業(yè)的改革對員工帶來的消極的影響。

2.3要立足于“實”

要將務(wù)實和務(wù)虛結(jié)合起來，不能夠空洞說教，而是要虛功實做。要實話實說，要關(guān)心員工，要給員工辦實事，讓員工更有工作的激情。

2.4要立足于“帶”

做好領(lǐng)頭羊，要帶動身邊的員工，用“帶”的方式來體現(xiàn)思想政治工作的威嚴(yán)，講究方式方法，以身作則，要員工做到的前提是自己先做到。尤其是在比較艱苦的環(huán)境下工作時，要親自在現(xiàn)場指揮，這樣不僅能夠凝聚每個人的心，而且能夠使得員工的思想得到有效的提高。

3.企業(yè)文化五步走的方式實現(xiàn)政工宣傳四字經(jīng)的具體措施

3.1加強宣傳的力度，樹立一個良好的文化氛圍

3.1.1可以制作一些相關(guān)的標(biāo)語來激勵員工可以真正地?zé)釔圩约旱墓ぷ鲘徫徊⒈M職盡責(zé);需要統(tǒng)一一下宣傳展板的規(guī)格，圍繞安全警示等等主題制作各種類型的主題展板。

3.1.2對宣傳隊伍要加強其建設(shè)，以此來提高政工宣傳的整體水平。

通過選拔優(yōu)秀人才的方式來組建一個優(yōu)秀的宣傳工作組，然后通過開宣傳會的形式將其傳播，為提高宣傳的整體水平打基礎(chǔ)。

3.1.3 需要擴寬宣傳的渠道。

要將中心工作和政工工作相結(jié)合，將新聞宣傳的策劃力度加大，對其要及時總結(jié)和提煉關(guān)鍵。要深層次地挖掘公司特色，然后推動工作成果的成功轉(zhuǎn)化，以此來全面地提高企業(yè)在外部的總體影響力。

3.2深層次的將企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特色挖掘出來，將文化的基礎(chǔ)加以夯實

3.2.1創(chuàng)新文化實踐。

對于青年的員工，結(jié)合他們的綜合技能和在崗位方面的建樹開展一系列的文化教育活動;對于經(jīng)常出差的員工來說，可以通過網(wǎng)絡(luò)的方式對其進(jìn)行文化教育;對于女性員工，應(yīng)該根據(jù)個人的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行專項交流;對于新來的員工，對他們進(jìn)行企業(yè)文化的專門的教育。

3.2.2打造品牌。

公司應(yīng)該深化企業(yè)的品牌優(yōu)勢，符合時代的需要，能夠符合每個員工個性的發(fā)展，能夠為了企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)建文化氛圍做貢獻(xiàn)。

3.3 對于活動的形式進(jìn)行創(chuàng)新

3.3.1 對于活動的載體應(yīng)該進(jìn)行豐富。

公司可以成立一些協(xié)會，或者開展一些有意義的活動，使得員工的身體素質(zhì)得以提升，從而加強對員工的關(guān)愛，使他們更加意識到企業(yè)文化的重要性。

3.3.2進(jìn)行增強友誼的比賽，增進(jìn)合作。

開展一些有意義的比賽，以友誼為第一，進(jìn)一步增強企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力。

3.4 重視并加強對于理論的學(xué)習(xí)，使得文化水平得以提升。

3.4.1開設(shè)一些文化講堂，為員工搭建一個交流平臺。這樣不僅可以激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展打基礎(chǔ)。

3.4.2 開展關(guān)于創(chuàng)新和實踐的調(diào)研，圍繞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等進(jìn)行調(diào)查研究，形成研究成果之后推進(jìn)一個學(xué)習(xí)型的組織建設(shè)。

3.4.3 進(jìn)行讀書和征文，開展一些演講比賽、新的交流大會，引導(dǎo)員工能夠廣泛地去交流，將崗位的建功和讀書活動相結(jié)合。

4.結(jié)束語

總之，通過以上諸多措施，公司基本的價值理念體系將會進(jìn)一步的深入人心、深入人眼、深入人耳，企業(yè)通過企業(yè)文化的方式，對文化進(jìn)行完善，發(fā)展，傳播以及強化，不僅能夠使得企業(yè)對于思想政治工作有效地進(jìn)行宣傳，還能夠?qū)ζ髽I(yè)的外部影響力有一定的積極作用。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 周紹朋.企業(yè)管理與核心競爭力[J].經(jīng)濟(jì)管理，2003，（3）：6—9.