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        走出黎明前的黑暗—淺談班主任如何進行心理健康教育

        2015-03-19 19:03:06山東省青島市黃島區(qū)第十三中學(xué)馬松智
        衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2015年3期
        關(guān)鍵詞:后進生心理健康班主任

        山東省青島市黃島區(qū)第十三中學(xué) 馬松智

        《世界衛(wèi)生組織憲章》開宗明義地指出,“健康不僅是沒有疾病和病態(tài),而且是一種個體在身體上、精神上、社會適應(yīng)上健全安好的狀態(tài)?!边@表明人的健康要重視生理健康,而且更要重視心理健康。這對我們從事教育的教師顯得尤為重要。教育的目標就是培養(yǎng)全面發(fā)展的人,而人的發(fā)展中既包括身體的、生理的發(fā)展,也包括心理的發(fā)展??梢娫趯W(xué)生整體素質(zhì)中,心理素質(zhì)本身占有重要地位。良好的心理素質(zhì)是優(yōu)良的思想品德形成的基礎(chǔ);是有效學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和進行智力開發(fā)的前提;是引導(dǎo)學(xué)生正確交往、合作成功的重要手段;是增進學(xué)生掌握勞動技能的保證;是促進學(xué)生身體健康的必備條件。全社會都在強烈呼吁:加強青少年的道德、法制以及心理健康教育,已到了刻不容緩的地步。

        經(jīng)過幾年的探討實踐,我們認為行之有效的辦法有以下七點。

        一、激勵

        激勵就是以某種刺激為誘因,調(diào)動人的主動性、積極性和創(chuàng)造性;就是把外在的刺激內(nèi)化為個人的自學(xué)行動的過程。激勵是使學(xué)生主動確定自己在團體中的位置,正確建立角色行為,化解角色迷失危機的有效途徑。

        我們首先對剛?cè)胄5某跻恍律M行系統(tǒng)的入校教育,包括介紹校史,參觀校史展覽室,請剛升入大學(xué)的學(xué)子作報告等,激發(fā)學(xué)生的榮譽感和自豪感;開展《我心中的偶像》《我最崇拜的一個人》的征文活動,暢談理想、人生;舉辦《適應(yīng)新環(huán)境邁好初中第一步》等主題班會,談自己的打算和向往。通過這些方式,把學(xué)校、老師對學(xué)生的角色期望傳遞給學(xué)生,激發(fā)學(xué)生在新團體中樹立良好的形象和自信心。為了回報教師的信任,保護和發(fā)展良好的形象,學(xué)生就會從多方面努力,作出種種引人注目的創(chuàng)造性行為表現(xiàn),從而獲得進步。

        二、目標

        目標是一定時期內(nèi)個體、集體或組織所期望達到的成果。我校對班集體實施目標管理,要求起始年級的每一個班一是要確定目標;二是要制定實施目標的具體措施。通過前者幫助團體成員明確角色期待,通過后者規(guī)范團體成員的角色行動。我認為,目標由確定到實現(xiàn)的過程便是學(xué)生自我調(diào)適、自我教育、實現(xiàn)自我統(tǒng)合的過程。實現(xiàn)目標,需要每一個學(xué)生充分施展自己的聰明才智,而目標的實現(xiàn)則可以促進學(xué)生自我認知能力的發(fā)展。

        目標管理對于促進“后進生”的轉(zhuǎn)變有效果,其產(chǎn)生的關(guān)鍵在于目標必須切合后進生的個體特點和實現(xiàn)目標的現(xiàn)實條件。我認為,“后進生”之所以后進主要是因為自我認知能力、社會認知能力以及自我控制能力較一般同學(xué)低。我們要求班主任幫助后進生制定目標時,一定要在制定長遠目標的前提下,制定若干中間目標(過渡目標),而且若干中間目標要一個高于一個,呈臺階式上升,最后與團體目標并軌。實踐證明,效果極佳。

        三、評價

        進入青年期的學(xué)生,開始關(guān)心自己的成長,他們一方面十分敏感別人尤其是老師對他的評價,另一方面,開始形成自我評價能力。而自我評價能力又往往是從周圍人們的期望、評價中產(chǎn)生的。因此,對于學(xué)生而言,教師的評價對學(xué)生正確評價自我、認知角色有著非常重要的影響,任何偏離性評價可能影響學(xué)生認知能的健康發(fā)展。

        教師過高的要求、過多的指責(zé)以及不公正的批評,會使學(xué)生產(chǎn)生各種心理障礙,引起種種反常行為。以此為戒,我們要求教師對學(xué)生進行評價的原則必須堅持公正,懇切;多表揚,少批評;批評而不挖苦,在批評中有肯定、有希望。

        四、心理咨詢

        對個別問題學(xué)生的教育我們主要采取心理咨詢的方式。渠道有:一是談話。教師(尤其是班主任)針對學(xué)生的個性特點,尋找最好的談話契機。交談中,老師以平等、尊重、信任的態(tài)度,耐心傾聽學(xué)生的心里話,然后采用不同的方法,對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)。為了防止因為學(xué)生不信任或教師的懶散而使談話流于形式,我們對此制定了量化考核辦法,給心理健康教師和班主任都印發(fā)了《師生談話記錄》,對談話人次、交流時間作了最低的數(shù)量規(guī)定。另外又制定了《后進生轉(zhuǎn)化獎勵制度》。此項活動的意義是讓教師的責(zé)任心和愛心喚醒和鼓舞學(xué)生,讓其重新找回自信,回歸群體。二是心理咨詢??紤]到學(xué)生有不便啟齒的心理問題,我們在校園設(shè)立了心理咨詢信箱,信箱共收到學(xué)生咨詢信件160多封,在保密的前提下,對學(xué)生進行答復(fù)。針對共性的問題,我們利用校報、黑板報、廣播和集會、班會等形式作出解答和溝通。使學(xué)生心理情緒得到宣泄和疏導(dǎo)。

        五、在各科教學(xué)中滲透心理健康教育

        課堂是學(xué)校教育的主陣地,也是學(xué)生心理品質(zhì)形成的活動載體。中學(xué)教材中包含著豐富的心理素質(zhì)內(nèi)容。我們要求教師在教學(xué)中滲透心理健康教育的有益原則,即充分吃透教材,優(yōu)化教材中的心理教育因素,把傳授知識與引導(dǎo)學(xué)生做人結(jié)合起來;把發(fā)展智力與訓(xùn)練良好的心理素質(zhì)結(jié)合起來。要求教師在教育教學(xué)工作中做到“四多四少”,即多鼓勵、多信任、多肯定、多表揚;少歧視、少猜疑、少否定、少批評,使學(xué)生產(chǎn)生積極向上的力量,獲取信心,帶著樂觀、愉快、輕松的情緒去學(xué)習(xí)。即使對個別有違紀行為,存在心理壓力的學(xué)生,也要講求教育技巧,主動接近并提供力所能及的幫助。

        六、把心理健康教育與課外活動緊密結(jié)合

        學(xué)校開展課外活動對培養(yǎng)學(xué)生興趣、開發(fā)智力、提高學(xué)生素質(zhì)起到了十分重要的作用,通過體育鍛煉、文體活動、科技活動等方面挖掘?qū)W生潛能,發(fā)揮學(xué)生特長,讓學(xué)生能充分認識自我,樹立信心,再把勁頭轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上,由點到面躍上成功之路。

        七、抓家庭配合

        隨著社會的不斷發(fā)展,對學(xué)生的教育只靠學(xué)校力量是單薄的,必須與家庭、社會攜手,形成教育網(wǎng)絡(luò),才能收到更好的效果。特別有些學(xué)生平時總是沉默寡言,學(xué)習(xí)成績總提不高,教師、家長心里都很著急,家長與班主任交談后,共同尋找原因,在家長和班主任的配合下,使學(xué)生的心理問題逐漸減少,學(xué)習(xí)成績較前也有了大幅度提高。

        總之,通過以上方法,與學(xué)生暢開溝通,學(xué)生有了良好的心態(tài),成績提高了,心理成熟了,正像沖破了黎明前的黑暗,前途一片光明!

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