華南理工大學(xué)廣州學(xué)院 古舒睿

淺談APEC的發(fā)展與展望
——以中國(guó)、俄羅斯與南韓為例

華南理工大學(xué)廣州學(xué)院 古舒睿

APEC在亞太地區(qū)是一個(gè)集經(jīng)濟(jì)發(fā)展、合作、貿(mào)易以及投資為一體的卓越組織。在北亞與俄羅斯地區(qū)一共有六名成員國(guó)，本文選擇其中的三名成員國(guó)：中國(guó)、俄羅斯以及韓國(guó)來(lái)進(jìn)行分析。討論的因素有人口老齡化、童工問(wèn)題以及空氣污染問(wèn)題。

APEC 經(jīng)貿(mào)合作 人口老齡化 童工問(wèn)題 空氣污染 供應(yīng)鏈

1 引言

很多機(jī)構(gòu)對(duì)于世界未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與走向都在做持續(xù)不斷的各種分析，其中包括未來(lái)的社會(huì)狀況，環(huán)境污染情況，商業(yè)以及員工工作環(huán)境情況等。根據(jù)普華永道會(huì)計(jì)事務(wù)所的一份分析報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)到2020年，全球經(jīng)濟(jì)在未來(lái)分別為三個(gè)顏色：分別是藍(lán)色、綠色以及橙色。綠色意味著更多關(guān)注于企業(yè)的倫理道德，企業(yè)除了關(guān)心自身股東的利益外，更應(yīng)該關(guān)注人民群眾以及社會(huì)的利益。當(dāng)APEC成員國(guó)想要獲取成本最低的資源和最大的商業(yè)利潤(rùn)的時(shí)候，企業(yè)需要考慮如何取得經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)道德之間的平衡。在未來(lái)，商業(yè)模式跟現(xiàn)在相比， 會(huì)有非常明顯的變化，如何管理公司資源，如何平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境發(fā)展將成為非常具有挑戰(zhàn)意義的工作，最后，人力資源在社會(huì)分工中所起到的作用也會(huì)有所改變。

對(duì)于亞洲很多國(guó)家來(lái)講，童工問(wèn)題一直是困擾與制約其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要社會(huì)因素之一。雇傭兒童來(lái)從事生產(chǎn)勞動(dòng)工作的這一行為使得某些團(tuán)體對(duì)此非常不滿，同時(shí)，企業(yè)雇傭兒童來(lái)工作也被認(rèn)為是對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。如何解決童工問(wèn)題？有效的方法之一就是確保每一位學(xué)齡兒童都有接受教育的機(jī)會(huì)，只有接受教育，兒童才不會(huì)被剝削和利用，同時(shí)他們長(zhǎng)大后也能獲得相對(duì)體面的工作。

當(dāng)前諸多APEC成員國(guó)所面臨的第二個(gè)重要問(wèn)題是人口老齡化。這一社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn)，會(huì)導(dǎo)致社會(huì)工作結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不平衡，更甚會(huì)出現(xiàn)失業(yè)和勞動(dòng)力短缺等問(wèn)題。中國(guó)、俄羅斯和南韓都應(yīng)該持續(xù)對(duì)員工進(jìn)行工作再教育，給退休人員提供再培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也應(yīng)該完善和提高福利政策與制度。

當(dāng)前環(huán)境污染問(wèn)題困擾著諸多工業(yè)發(fā)展國(guó)家。北亞與俄羅斯作為以重工業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向的國(guó)家，環(huán)境問(wèn)題尤其突出。導(dǎo)致這一問(wèn)題的主要原因是，這些國(guó)家大部分都通過(guò)燃煤來(lái)獲得能源，從而產(chǎn)生大量的有毒氣體，這些有毒氣體不僅對(duì)環(huán)境有損害，更甚的是對(duì)人類(lèi)健康也產(chǎn)生不容忽視的影響。因此，APEC成員國(guó)應(yīng)該努力合作，研發(fā)能夠改善人們工作與生活環(huán)境的新能源，與此同時(shí)，也應(yīng)該保證生產(chǎn)力不會(huì)受到環(huán)境問(wèn)題的影響。

近年來(lái)供應(yīng)鏈機(jī)會(huì)逐步成為很多工業(yè)國(guó)家非?？粗氐囊粋€(gè)方面。北亞與俄羅斯在APEC成員國(guó)中，被認(rèn)為是最具有供應(yīng)鏈發(fā)展?jié)摿εc機(jī)會(huì)的國(guó)家與地區(qū)之一。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及體制的改革可以促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展，從而促進(jìn)生產(chǎn)力和提高人民的生活品質(zhì)。因此，供應(yīng)鏈的機(jī)會(huì)從復(fù)雜逐步朝向集群發(fā)展，外包在逐漸減少，各方面細(xì)化合作在增加。

2 地理環(huán)境

第一，俄羅斯是世界上面積最大的國(guó)家，擁有世界九分之一的陸地面積以及蘊(yùn)含全球最豐富的礦產(chǎn)資源。作為全球天然氣生產(chǎn)第一大國(guó)，俄羅斯并不被認(rèn)為在推動(dòng)新能源和再生能源的使用方面非常積極。

第二，中國(guó)這些年努力向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在發(fā)展的過(guò)程中也善于總結(jié)和吸取其他亞洲鄰國(guó)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。除此之外，中國(guó)當(dāng)前還有三分之二的人口生活在貧困地區(qū)；在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)的城鎮(zhèn)地區(qū)，飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)也衍生出一系列社會(huì)問(wèn)題，比如環(huán)境污染問(wèn)題，貧富懸殊問(wèn)題，童工勞動(dòng)問(wèn)題以及空氣污染問(wèn)題。

第三，南韓的經(jīng)濟(jì)從中央計(jì)劃、政府指導(dǎo)的投資發(fā)展模式向近年的更加市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變。在南韓，大部分的商業(yè)都是家族生意經(jīng)營(yíng)模式，這樣會(huì)使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)相對(duì)難以進(jìn)入。

3 場(chǎng)景：企業(yè)關(guān)懷

普華永道把企業(yè)的綠色世界定義為：“企業(yè)應(yīng)該努力發(fā)展成為一個(gè)具有強(qiáng)烈的社會(huì)良心、綠色使命的責(zé)任感以及把消費(fèi)者的倫理道德以及環(huán)境發(fā)展放在首位的企業(yè)?！逼髽I(yè)管理層應(yīng)該將此作為發(fā)展前進(jìn)的動(dòng)力與目標(biāo)，如為員工創(chuàng)建一個(gè)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，熟悉相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)等。

4 社會(huì)文化——童工問(wèn)題

根據(jù)國(guó)際勞工組織的報(bào)告顯示，政治的動(dòng)蕩以及全球信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展在某些國(guó)家或者地區(qū)都有可能成為童工問(wèn)題的誘因。沒(méi)有機(jī)會(huì)接受基本的義務(wù)教育的兒童，更容易被迫

成為童工，被剝削、被濫用。同時(shí)，這些兒童也沒(méi)有辦法接受能幫助他們自身個(gè)人發(fā)展或者融入社會(huì)的技能教育。有鑒于此，監(jiān)管部門(mén)有義務(wù)定期重新評(píng)估雇員準(zhǔn)則以及進(jìn)行定期的檢查。企業(yè)在面對(duì)外包、供應(yīng)商以及制造商選擇的時(shí)候也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。如此仔細(xì)地選擇過(guò)程也是企業(yè)道德倫理的體現(xiàn)，這樣也可以幫助企業(yè)減少卷入雇傭童工的風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中。盡管不同的企業(yè)都會(huì)有其自身的核心價(jià)值并且會(huì)在日常運(yùn)作中體現(xiàn)出來(lái)，可是對(duì)于童工勞動(dòng)的情況來(lái)說(shuō)，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。于是，更為嚴(yán)格的道德約束以及法律監(jiān)管就顯得尤為重要。

5 社會(huì)文化——人口老齡化

人口老齡化或許將會(huì)成為社會(huì)的一個(gè)常態(tài)，APEC成員國(guó)也不例外。以北亞以及俄羅斯為例，不斷加劇的人口老齡化問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率的上升以及貧富差距的擴(kuò)大。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展進(jìn)步，人們的壽命可能因此會(huì)延長(zhǎng)，可是這并不意味著工作的時(shí)間也會(huì)更長(zhǎng)。當(dāng)大量有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型人才退休的時(shí)候，APEC成員國(guó)的企業(yè)會(huì)面臨用工短缺的問(wèn)題，因?yàn)槭苓^(guò)高等教育的年輕一輩并不一定會(huì)熱衷于從事工廠或者制造業(yè)的工作，這樣就會(huì)造成失業(yè)和用工短缺的雙重問(wèn)題。年輕畢業(yè)生都在找類(lèi)似的職位、類(lèi)似的工作行業(yè)的時(shí)候，失業(yè)情況隨之產(chǎn)生。

中國(guó)作為APEC成員國(guó)里面經(jīng)濟(jì)發(fā)展最迅速的一員，在應(yīng)對(duì)人口老齡化問(wèn)題時(shí)還應(yīng)該努力創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，比如說(shuō)對(duì)退休的員工進(jìn)行職業(yè)再培訓(xùn)。通過(guò)這種途徑，可以使退休的工人重回工作崗位，這樣既可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也可以使得他們的人生更加有意義。除此之外，提高福利待遇和健全福利制度也是工作的另外一個(gè)重點(diǎn)。面對(duì)人口老齡化問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)該更多地關(guān)懷員工，比如滿足離退休員工的醫(yī)療與保險(xiǎn)福利。最后，企業(yè)也應(yīng)該提高年輕一代的退休保證計(jì)劃意識(shí)，鼓勵(lì)他們提前安排好自己的職業(yè)以及退休后的計(jì)劃。

6 社會(huì)文化——環(huán)境

記者柴靜最近的霧霾調(diào)查視頻《穹頂之下》再次引起大家對(duì)環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注。造成空氣污染的其中一個(gè)重要因素酸雨，其主要來(lái)自燃煤。通過(guò)燃煤來(lái)獲得能源是很多工作的一個(gè)普遍做法。在工廠林立的北亞和俄羅斯，想要獲得無(wú)論是重工業(yè)還是輕工業(yè)的發(fā)展，燃煤都是必不可少的途徑。眾所周知，空氣污染，酸雨等不僅對(duì)環(huán)境有消極的影響，同時(shí)也會(huì)嚴(yán)重影響人們的身體健康。

普華永道提出的綠色世界指出，一個(gè)大型企業(yè)必須對(duì)企業(yè)所在國(guó)家負(fù)有道德責(zé)任。在北亞與俄羅斯設(shè)立工廠，確實(shí)是可以為當(dāng)?shù)貛?lái)可觀的經(jīng)濟(jì)收入以及一定程度上解決就業(yè)問(wèn)題，可是，通過(guò)燃煤產(chǎn)生能量卻導(dǎo)致了該地區(qū)人們的健康出現(xiàn)問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不是就一定要以犧牲環(huán)境作為代價(jià)的問(wèn)題又再一次被提上議程。

加快新能源的研發(fā)與使用，對(duì)于改善當(dāng)前環(huán)境問(wèn)題有非常重大的意義?？墒窃诒眮喓投砹_斯地區(qū)，并不一定十分可行。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的制約問(wèn)題，公眾需求相對(duì)較弱，技術(shù)相對(duì)較落后，相關(guān)法律法規(guī)并不完善。南韓的科學(xué)技術(shù)在該地區(qū)較為先進(jìn)，在考慮替代燃煤技術(shù)的時(shí)候有其他替代的途徑。新產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用，新能源的發(fā)展與普及都能為改善該地區(qū)的環(huán)境問(wèn)題做出貢獻(xiàn)。

7 供應(yīng)鏈的發(fā)展機(jī)會(huì)

隨著時(shí)間推移，APEC成員國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向也有所改變，以前由競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小的一個(gè)供應(yīng)商供應(yīng)整個(gè)市場(chǎng)的這一壟斷經(jīng)濟(jì)格局逐漸被打破。除此之外，APEC成員國(guó)也考慮到市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的改革問(wèn)題。通過(guò)改革，可以促進(jìn)市場(chǎng)的運(yùn)作，使其更加順利，商業(yè)的容量可以更大，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。同時(shí)，這些改革也可以增加APEC成員國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，改善和提高成員國(guó)的服務(wù)效率與能力，最后能幫助企業(yè)更加易于管理，以及更趨向于商品信息透明化的發(fā)展。

有鑒于此，貿(mào)易壁壘問(wèn)題的衍生對(duì)于自由市場(chǎng)也帶來(lái)了相應(yīng)的沖擊，因?yàn)橄鄬?duì)壟斷的市場(chǎng)格局會(huì)帶來(lái)各種不公平的競(jìng)爭(zhēng)。APEC成員國(guó)們被鼓勵(lì)去接受該事實(shí)，以及去盡可能地降低其貿(mào)易壁壘，于是，更多的國(guó)際物流供應(yīng)鏈機(jī)會(huì)便因此產(chǎn)生。

在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)當(dāng)中，外包服務(wù)的吸引力在逐年下降，取而代之的是，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)越來(lái)越受到重視和推崇。APEC成員國(guó)之間的網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系以及信息交換共享可以幫助彼此增加互信，減少因不當(dāng)溝通而帶來(lái)的誤會(huì)。把每個(gè)小方面的合作都整合起來(lái)，可以提高整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的能力，從而指引供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)里面的每一位成員都朝著一個(gè)共同的目標(biāo)去進(jìn)發(fā)，所以，在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中，努力提升以及保持人脈與網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展，可以為生產(chǎn)環(huán)節(jié)中可能會(huì)出現(xiàn)的諸多問(wèn)題提供有建設(shè)性意義的幫助。

8 結(jié)論與展望

在經(jīng)濟(jì)全球化高速發(fā)展的今天，社會(huì)責(zé)任和社會(huì)道德問(wèn)題對(duì)于跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。企業(yè)的道德倫理要求企業(yè)管理層從道理層面去決定什么是應(yīng)該做什么是不應(yīng)該做的，可是，由于各地區(qū)文化的差異，對(duì)于道德責(zé)任并沒(méi)有一個(gè)絕對(duì)明確的定義。在本文當(dāng)中，中國(guó)和俄羅斯在人口與地域面積上都排在APEC成員國(guó)靠前的位置，所以對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。童工和人口老齡化問(wèn)題是成員國(guó)當(dāng)前所面臨的亟需解決的難題。中國(guó)作為一名發(fā)展中大國(guó)，在解決上述問(wèn)題的時(shí)候，更應(yīng)該從社會(huì)道德與責(zé)任的層面出發(fā)。面對(duì)日益嚴(yán)

重的環(huán)境污染問(wèn)題，成員國(guó)之間應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)領(lǐng)域的合作以及科學(xué)技術(shù)的溝通，努力研發(fā)新能源。這樣將會(huì)為成員國(guó)提供更多的吸引海外投資的機(jī)會(huì)，而空氣污染的改善同時(shí)也可以創(chuàng)造出一個(gè)更好的工作與生活環(huán)境。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，APEC成員國(guó)之間應(yīng)該加強(qiáng)相互之間的合作與交流，發(fā)揮各自的資源與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，這樣有助于今后更加密切的商業(yè)往來(lái)。

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2096-0298(2015)04(a)-122-03