杜紅樂,張燕
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以應(yīng)用為導(dǎo)向的網(wǎng)絡(luò)工程教學(xué)探索
杜紅樂,張燕
摘要:針對我校應(yīng)用型本科的定位,結(jié)合人才需要及深度學(xué)習(xí)理念,對《網(wǎng)絡(luò)工程》課程進行以應(yīng)用為導(dǎo)向、項目驅(qū)動、情境引入的教學(xué)改革探索,在該教學(xué)模式下,課程設(shè)計及單元設(shè)計以應(yīng)用為導(dǎo)向、能力培養(yǎng)及素質(zhì)養(yǎng)成為目的,把深度學(xué)習(xí)的創(chuàng)設(shè)情境、研究分析情境、自主探索、協(xié)作交流、總結(jié)提高五步教學(xué)法引入到單元設(shè)計和教學(xué)中,考核采用過程與結(jié)果相結(jié)合、理論與實踐并重的多元化考核方式,培養(yǎng)學(xué)生知識獲取能力、知識的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力及職業(yè)素質(zhì),在該課程的教學(xué)實踐過程中取得比較好的教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞:深度學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)工程;教學(xué)改革
張燕(1977-),女,商洛學(xué)院,講師,碩士,研究方向:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,商洛,726000
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020年)明確指出,教育改革發(fā)展要“堅持能力為重,著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力”,要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及實踐應(yīng)用能力,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。2014年5月國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定,引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,建立本科層次上的應(yīng)用技術(shù)型大學(xué),培養(yǎng)具有本科知識體系、滿足職業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)要求的應(yīng)用技術(shù)型人才,我校于2015年全面啟動向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)本科層次上的應(yīng)用技術(shù)型人才。
結(jié)合我校應(yīng)用技術(shù)型本科的定位,本文以深度學(xué)習(xí)[1-3]為理論基礎(chǔ)、以應(yīng)用為導(dǎo)向[4-7],從教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容上進行改革探索及實踐。依據(jù)企業(yè)對知識、能力、素質(zhì)的需求構(gòu)建實驗項目,項目包括子項目,依據(jù)知識點把子項目分為若干個任務(wù),依據(jù)任務(wù)構(gòu)建具體的情境,讓學(xué)生在具體的情境中“做”,在“做”中學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)。
社會對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的人才需求可以分為:(1)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備研究、設(shè)計、實現(xiàn);(2)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析、設(shè)計、實現(xiàn);(3)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、維護;(4)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、實施;(5)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護;(6)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保障。覆蓋了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、設(shè)計、制造、運營、開發(fā)及系統(tǒng)維護和教學(xué)、科研等工作,對于應(yīng)用技術(shù)型本科的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生一次就業(yè)主要面向的是后4種,網(wǎng)絡(luò)工程課程面向的是4和5兩種。網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)就業(yè)崗位有:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、網(wǎng)絡(luò)運維工程師、網(wǎng)絡(luò)測試工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售師等,工作內(nèi)容主要是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)施工方案的設(shè)計、論證、施工、調(diào)試及維護、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護及安全保障等。
上面崗位除了對職業(yè)道德要求外,對崗位應(yīng)具備的能力可概括為:(1)自學(xué)能力;(2)搜集信息;(3)人際溝通;(4)信息分析;(5)團隊合作?!毒W(wǎng)絡(luò)工程》面對的初次就業(yè)崗位是“網(wǎng)絡(luò)管理員”,二次就業(yè)崗位是“網(wǎng)絡(luò)工程師”,對于兩種崗位的具體職責(zé)及崗位能力要求[4]如表1所示:
表1 應(yīng)用層面崗位及能力要求
2.1課程設(shè)計
中國工程教育專業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)(2015版)對畢業(yè)學(xué)生應(yīng)達到的知識、能力、素質(zhì)要求分為12個方面,可概括為工程意識(工程分析、設(shè)計、評價、開發(fā)等)、溝通協(xié)作、持續(xù)發(fā)展、項目管理及職業(yè)素養(yǎng)。該標(biāo)準(zhǔn)第11條指出學(xué)生應(yīng)具備項目管理能力,即工程管理原理及經(jīng)濟決策方法。深度學(xué)習(xí)[6]通過有意義學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)等方式,能較好的達到對學(xué)生的能力培養(yǎng)目標(biāo)。因此嘗試把項目驅(qū)動和深度學(xué)習(xí)相結(jié)合,并應(yīng)用到網(wǎng)絡(luò)工程的教學(xué)實踐中。
該課程采用“應(yīng)用導(dǎo)向,項目驅(qū)動,情境引入,協(xié)作交流”為特征的教學(xué)模式,強調(diào)實踐能力的邊做邊學(xué)。該模式采用項目驅(qū)動、情境引入的方式,把整個教學(xué)過程放在具體的項目中,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)是有意義的,激發(fā)學(xué)生的興趣、調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,該模式體現(xiàn)“學(xué)生主體,教師主導(dǎo)”的思想,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、文字表達、溝通交流、協(xié)作意識、創(chuàng)新意識等能力。對網(wǎng)絡(luò)工程的課程設(shè)計如圖1所示:
圖1 課程教學(xué)設(shè)計
主要分為應(yīng)用分析、確定項目、劃分任務(wù)、創(chuàng)設(shè)情境、教學(xué)過程幾個環(huán)節(jié)。
(1)應(yīng)用分析是調(diào)研社會對網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)領(lǐng)域的人才需求,分析通過該課程的學(xué)習(xí),畢業(yè)學(xué)生能夠勝任的工作崗位,調(diào)研相應(yīng)崗位的工作內(nèi)容、崗位職責(zé),然后確定崗位對知識、能力、素質(zhì)方面的需求,并且調(diào)研一次就業(yè)崗位及二次就業(yè)崗位對知識、能力、素質(zhì)方面的要求。對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的就業(yè)崗位如第1小節(jié)中介紹,通過《網(wǎng)絡(luò)工程》的學(xué)習(xí),學(xué)生能勝任網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)管理員等工作,崗位職責(zé)及能力要求如表1所示。
(2)確定項目,依據(jù)上面的應(yīng)用分析,確定一個或者多個能夠覆蓋崗位所需知識、能力、素質(zhì)的項目,項目盡可能的多覆蓋知識點,即綜合性強的項目,項目越大能越多的培養(yǎng)學(xué)生的能力、素質(zhì)。項目分為課內(nèi)項目和課外項目,課內(nèi)項目是在教師的指導(dǎo)下把項目劃分成多個子項目及多個任務(wù),然后在教師的引導(dǎo)下逐步完成;課外項目按照相同的步驟由學(xué)生自主完成。這里課內(nèi)項目為“商洛學(xué)院實驗大樓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”,課外項目為“某企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”。
(3)劃分任務(wù),把每個項目或者子項目劃分為若干個任務(wù),每個任務(wù)可以由一個課時或者多個課時完成,為了與實際工作中更接近,這里按照網(wǎng)絡(luò)工程的工作流程進行任務(wù)劃分,如圖1所示。
(4)創(chuàng)設(shè)情境,創(chuàng)設(shè)情境目的是為了讓學(xué)生的學(xué)習(xí)是在具體的應(yīng)用中,讓學(xué)生感覺學(xué)習(xí)是有意義的、有用的,這樣能夠更好的調(diào)動學(xué)生的主動性。創(chuàng)設(shè)情境可以為每個任務(wù)創(chuàng)設(shè)一個情境,也可以為一個子項目或者項目創(chuàng)設(shè)一個情境,這里為了表現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)工程的工作過程,采用為每個子項目創(chuàng)設(shè)一個情境。但在教學(xué)過程中為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)為每個任務(wù)創(chuàng)設(shè)多個情境,如在邏輯設(shè)計階段,第一次設(shè)計完成后,創(chuàng)設(shè)情境“客戶經(jīng)過調(diào)研,需要增加新功能”,請學(xué)生重新進行設(shè)計;然后在創(chuàng)設(shè)情境“依據(jù)新的設(shè)計,客戶感覺費用過高,超出了預(yù)算,所建網(wǎng)絡(luò)不能超出預(yù)算”請學(xué)生重新設(shè)計,重復(fù)這樣的過程,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感及服務(wù)意識等。
(5)教學(xué)過程,在教學(xué)過程中主要發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,具體的教學(xué)過程見2.2節(jié)的單元設(shè)計。2.2單元設(shè)計思想
這里說的單元設(shè)計實際就是每次課的課堂設(shè)計,該課程的單元設(shè)計采用文獻[3]中的深度學(xué)習(xí)模式,依據(jù)深度學(xué)習(xí)路線圖構(gòu)建教學(xué)實施過程[3]如圖2所示:
圖2 單元教學(xué)設(shè)計思想
基于應(yīng)用導(dǎo)向、深度學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計充分體現(xiàn)“學(xué)生主體,教師主導(dǎo)”的教學(xué)理念,通過“項目驅(qū)動,情境引入”可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。深度學(xué)習(xí)通過資料查詢、小組合作、小組討論、書寫報告、教師點評、總結(jié)提高等過程,以自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)等方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團隊協(xié)作、信息查詢、語言表達、創(chuàng)新意識等方面能力。場景是由具體的項目而來的,在具體的過程中引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工程理念,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
在整個單元的教學(xué)過程中,教師與學(xué)生的主要活動如表2所示:
表2 單元教學(xué)中教師與學(xué)生的主要活動
教師主要是通過提問、啟發(fā)、組織、協(xié)調(diào)等方式引導(dǎo)學(xué)生,教師啟發(fā)學(xué)生場景所做的具體工作、所需的知識、資料查詢方向等,當(dāng)出現(xiàn)觀點碰撞、知識沖突時,啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),分析問題的本質(zhì),尋找相應(yīng)的解決方法。學(xué)生是教學(xué)過程中的主體,學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)就是解決場景中的問題,在教師的引導(dǎo)下對問題進行分析,對解決問題所需資料進行查詢,在解決問題的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在協(xié)作交流中體驗成功、展現(xiàn)自我,在總結(jié)中深化提高。2.3 單元設(shè)計舉例
依據(jù)應(yīng)用導(dǎo)向、深度學(xué)習(xí)的教學(xué)中,課程設(shè)計決定了知識覆蓋是否全面,人才培養(yǎng)方案中的知識目標(biāo)、能力目標(biāo)能否體現(xiàn),直接關(guān)系到課程教學(xué)的成敗,該過程沒有學(xué)生的參與,但是要把學(xué)生考慮進去;單元設(shè)計是課程目標(biāo)的具體實施過程,通過各個教學(xué)環(huán)節(jié)實現(xiàn)所訂的知識目標(biāo)、能力目標(biāo),具體教學(xué)過程中的創(chuàng)設(shè)場景、研究分析場景、自主探討、協(xié)作交流及總結(jié)提高等環(huán)節(jié)的設(shè)計過程、注意事項等在文獻[6]有詳細的介紹,這里以網(wǎng)絡(luò)的邏輯設(shè)計為例介紹單元設(shè)計。
首先確定、研究、分析本單元的知識目標(biāo)、能力目標(biāo),依據(jù)教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)情境,創(chuàng)設(shè)情境能夠覆蓋所有知識點,能夠體現(xiàn)能力目標(biāo),本單元的的教學(xué)設(shè)計如表3、表4所示:
表3 單元教學(xué)目標(biāo)
表4 單元教學(xué)過程
該教學(xué)過程以項目為載體,以情境為切入點,以應(yīng)用為落腳點,以能力培養(yǎng)為目標(biāo),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教師以一個具體的例子講解設(shè)計過程,在講解過程中介紹相關(guān)知識點、設(shè)計原則、拓撲結(jié)構(gòu)設(shè)計原則、組建網(wǎng)絡(luò)原則、注意事項,情境2與情境3的情況是實際設(shè)計中經(jīng)常遇到的,由于用戶的需要可能會有一些改變,作為網(wǎng)絡(luò)工程師需要盡可能的滿足用戶的各種要求。在情境1中使用分層設(shè)計思想進行設(shè)計;在情境2中通過具體的情況讓學(xué)生體會到所設(shè)計網(wǎng)絡(luò)的后期擴展的重要性,體現(xiàn)設(shè)計目標(biāo)中的“適應(yīng)性、擴展性”;情境3是體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)總體設(shè)計目標(biāo)中“費用最少、性能最大”原則。
課程考核是對教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié),考核方法是指引學(xué)生學(xué)習(xí)的一個導(dǎo)向,將直接影響教學(xué)效果,在此采用過程與結(jié)果相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、單元考核與項目考核相結(jié)合的多元化考核方式。過程主要是針對項目中的設(shè)備選型、拓撲設(shè)計、IP規(guī)劃、安全設(shè)計等過程文檔,是項目構(gòu)建過程中的重要部分,是項目實施、維護、管理的重要依據(jù),也是考核的一個重要依據(jù);結(jié)果主要是針對項目(任務(wù))最后的完成情況,以功能完成為主,參考系統(tǒng)性能。理論與實踐并重指考核包括期末考試(50%)、平時表現(xiàn)(10%)、項目實踐(40%)三部分。項目考核旨在培養(yǎng)學(xué)生的能力及職業(yè)素養(yǎng),對項目的相關(guān)文檔進行整理形成報告,主要包括:設(shè)計方案、項目報價、拓撲繪制、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、文檔書寫、研究報告、報告陳述,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,最好方式是:實驗室備有較多的主流廠商、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機路由器、集線器、防火墻)等。然后開放實驗室,由學(xué)生實際組網(wǎng),參數(shù)穩(wěn)定,培養(yǎng)強的動手能力。
另外在教學(xué)過程中還采取進行獎勵方法,給出若干個難度不同的性能優(yōu)化方面的問題,各組自行選擇一個或者若干個,給出優(yōu)化思路及優(yōu)化方案,并進行答辯,然后依據(jù)完成情況、答辯情況、報告情況進行獎勵分(0-10分),沒有參與的組不扣分。在分組的時候每個組最多3人,一個人為組長,答辯時每個學(xué)生必須介紹自己完成部分。該環(huán)節(jié)主要是針對學(xué)有余力的學(xué)生,挖掘這些學(xué)生的潛力。
本文以應(yīng)用為導(dǎo)向、以項目為載體、以情境為切入對《網(wǎng)絡(luò)工程》教學(xué)進行改革探索,結(jié)合應(yīng)用和深度學(xué)習(xí),教學(xué)社會需求調(diào)研設(shè)定項目、確定教學(xué)目標(biāo)、創(chuàng)設(shè)情境、教學(xué)過程等進行課程設(shè)計,運用深度學(xué)習(xí)對單元進行設(shè)計,采用多元化的考核方式,該教學(xué)法適合我校應(yīng)用技術(shù)型本科的定位,該教法在具體的教學(xué)實踐中取得比較顯著的成效。
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收稿日期:(2015.10.11)
作者簡介:杜樂紅(1979-),男,商洛學(xué)院,講師,碩士,研究方向:數(shù)據(jù)挖掘,商洛,726000
基金項目:陜西省自然科學(xué)基礎(chǔ)研究計劃資助項目(No.2015JM6347);陜西省教育廳專項科研項目計劃(No.15JK1218);商洛學(xué)院教學(xué)改革項目(編號14jyjx140)
文章編號:1007-757X(2015)12-0029-04
中圖分類號:TP311
文獻標(biāo)志碼:A