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        提高中級士官培訓(xùn)質(zhì)量的思考

        2015-02-27 08:42:04安文和96371部隊(duì)青海西寧810011
        新教育時代電子雜志(教師版) 2015年31期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)教學(xué)

        安文和(96371部隊(duì),青海西寧 810011)

        提高中級士官培訓(xùn)質(zhì)量的思考

        安文和
        (96371部隊(duì),青海西寧810011)

        隨著兵役制度的改革,士官已成為我軍建設(shè)的中堅(jiān)力量,為了培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、技能精湛、骨干作用突出的士官隊(duì)伍,提高士官培訓(xùn)質(zhì)量就變得更為重要。本文通過中級士官培訓(xùn)班授課的經(jīng)驗(yàn)和感受,就提高中級士官培訓(xùn)質(zhì)量談一些想法。

        中級士官培訓(xùn)質(zhì)量

        二十一世紀(jì)的國際軍事斗爭正在向人才、科技、信息化轉(zhuǎn)變,所以提高士官的綜合素質(zhì),是提升軍隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化作戰(zhàn)的重要手段。習(xí)主席在黨的十八大報(bào)告中明確指出,要把培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才隊(duì)伍作為總?cè)蝿?wù),這對強(qiáng)化士官隊(duì)伍培訓(xùn)提供了有力遵循。為了培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、技能精湛、骨干作用突出的士官隊(duì)伍,本文結(jié)合個人從事士官培訓(xùn)的實(shí)際,就提高中級士官培訓(xùn)質(zhì)量談一些想法。

        一、收集信息,因材施教,確保培訓(xùn)有的放矢

        我們培訓(xùn)的中級士官是指已具備一定的實(shí)裝操作能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識由初級擬晉升中級的士官。由于所處的環(huán)境不同,文化水平也相差較大,加之個別學(xué)員還存在偏科現(xiàn)象,這都給教學(xué)工作帶來了較大的困難。為了提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性,應(yīng)建立一套完整的信息收集、管理體系確保培訓(xùn)中有的放矢。

        一是采集學(xué)員在原單位的信息。培訓(xùn)前采集的信息應(yīng)包含以下幾個方面的情況:專業(yè)情況、從事專業(yè)的時間、實(shí)裝操作能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論水平、文化素質(zhì)、受過何種培訓(xùn)等。

        二是建立中級士官培訓(xùn)學(xué)籍檔案。該檔案除包含以上幾方面的內(nèi)容外,還應(yīng)該記錄原單位對本人專業(yè)方面的考評成績,培訓(xùn)前摸底考試成績和培訓(xùn)期間的考試成績。

        采用這種方法有以下幾點(diǎn)好處:有利于了解學(xué)員的具體情況,分清層次、因材施教,解決了一部分學(xué)員“吃不飽”而另一部分學(xué)員“消化不了”的問題;由于特殊情況對中斷培訓(xùn)的學(xué)員具備了學(xué)籍檔案,便于學(xué)員再次培訓(xùn)有據(jù)可查,增強(qiáng)培訓(xùn)的連續(xù)性。

        二、制定制度,完善機(jī)制,端正士官的學(xué)習(xí)態(tài)度

        為了使士官學(xué)習(xí)態(tài)度端正,促進(jìn)士官學(xué)習(xí)的主動性、積極性,要建立一套完整的考核制度,包括試卷如何命題、考試時間的確定、考試類型的劃分、試卷的評審、考試成績的統(tǒng)計(jì)管理等,實(shí)行學(xué)分制、全程淘汰制,解決學(xué)員存在的學(xué)不學(xué)都一樣的錯誤思想問題。在此我僅對如何命題、考試類型的劃分兩個主要方面略述一下。命題的科學(xué)性對能否真實(shí)反映學(xué)員學(xué)習(xí)情況至關(guān)重要,最好能采用前面所述的計(jì)算機(jī)自動考評系統(tǒng),如果條件尚未成熟至少應(yīng)有一套各專業(yè)的題庫,進(jìn)行人工隨即抽題??荚囶愋偷膭澐謶?yīng)有以下種:筆試、口試、實(shí)裝操作以及論文答辯等。以上考試類型可分專業(yè)、分人員、分階段具體靈活應(yīng)用。

        在培訓(xùn)中實(shí)行學(xué)分制,全程淘汰制。所謂學(xué)分制,即將各專業(yè)的課程按具體要求劃以不同的分值,對士官培訓(xùn)合格給定一分值下限。如果培訓(xùn)期間各課程成績累積分達(dá)到這一下限,則準(zhǔn)予畢業(yè)。否則補(bǔ)考,補(bǔ)考的次數(shù)有一定限制。在培訓(xùn)期間遇部隊(duì)有臨時任務(wù)需召回,該士官的學(xué)分予以保留,來年可再培訓(xùn),修滿學(xué)分為止。但學(xué)分的保留以兩年為限。培訓(xùn)的過程實(shí)行全程淘汰制,以激勵學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

        三、優(yōu)化手段,豐富方法,提高士官學(xué)習(xí)效率

        利用先進(jìn)科技手段輔助教學(xué)。在當(dāng)今信息時代,科學(xué)技術(shù)日新月異,人們接受知識的途徑不再是以往的書本加老師。各類教學(xué)錄像帶、光碟、自學(xué)軟件、電視廣播教學(xué)、網(wǎng)上教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)手段層出不窮。由于人們對新事物的出現(xiàn)有一定的新鮮感、好奇心理,能夠提供學(xué)習(xí)的動力,利用教育心理學(xué)的這種特點(diǎn),在中級士官的培訓(xùn)中要充分將傳統(tǒng)的教學(xué)法與多媒體教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)手段相結(jié)合,使教學(xué)更加靈活、多樣、生動,從而激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)習(xí)的自覺性。運(yùn)用多媒體先進(jìn)技術(shù)手段輔助教學(xué),其目的是讓學(xué)員更好理解教學(xué)內(nèi)容,所以在課程設(shè)計(jì)、課件制作上要合理適當(dāng),避免喧賓奪主,讓學(xué)員會只看熱鬧,沒領(lǐng)會實(shí)質(zhì),起不到教學(xué)效果。

        另外開通網(wǎng)上教學(xué),確保學(xué)習(xí)的長效性。為了解決學(xué)員培訓(xùn)完了存在不用再學(xué)了的錯誤思想問題,培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員與教員間開設(shè)網(wǎng)上對話交流,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教學(xué)。學(xué)員把回到旅團(tuán)在實(shí)裝操作中的收獲、問題與困難反饋給教員,教員針對問題給與解答,并對今后的教學(xué)予以改進(jìn)。

        利用實(shí)驗(yàn)器材輔助教學(xué)。要把理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)緊密結(jié)合,充分利用實(shí)物教具和實(shí)驗(yàn)器材,把抽象的實(shí)物具體化,把深奧的理論形象化,讓士官更容易理解掌握,提高士官的學(xué)習(xí)效率。

        四、試講試教,教學(xué)相長,提高士官教學(xué)組訓(xùn)能力

        中級士官在部隊(duì)中不僅是實(shí)裝操作員,還是教練員,在培訓(xùn)中,要定期組織學(xué)員試講試教,提高他們的教學(xué)水平。這一活動可先在層次較高的學(xué)員中展開,試講試教的內(nèi)容可以是教員已講的內(nèi)容,也可以是學(xué)員在學(xué)習(xí)中的個人體會,學(xué)習(xí)方法、技巧等。然后再逐漸推開,使每個學(xué)員都有上講臺的機(jī)會,提高他們的教學(xué)能力。

        中級士官具有一定的實(shí)裝操作經(jīng)驗(yàn),他們勤動手勤思考的能力相對較弱。在整個培訓(xùn)過程中貫徹理論與實(shí)踐密切結(jié)合的原則,既要讓他們知道是什么,還要讓他們知道為什么,怎么辦。在培訓(xùn)中選用部分操作復(fù)雜、結(jié)構(gòu)原理難懂的器件(可以是實(shí)裝,也可是模擬器材),讓學(xué)員理論講解,拆卸組合,提高他們勤動手勤思考的能力。

        還可采取類似院校學(xué)員畢業(yè)實(shí)習(xí)的方法,將培訓(xùn)分為三步:第一步課堂理論集中授課;第二步由任課教員帶隊(duì)到旅團(tuán)進(jìn)行實(shí)裝操作,并聘請旅團(tuán)由經(jīng)驗(yàn)的營連主官擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo);第三步總結(jié)分析,實(shí)習(xí)結(jié)束后再回到培訓(xùn)地,針對第二步出現(xiàn)的問題進(jìn)行復(fù)講、復(fù)訓(xùn)。

        五、建設(shè)高素質(zhì)的教員隊(duì)伍,打牢士官培訓(xùn)基礎(chǔ)

        一是要打牢教員思想基礎(chǔ)。作為新型軍事人才培育者的教員,要育人鑄魂,培養(yǎng)合格人才,首先教員自身要過硬,因此必須抓住教員的思想政治素質(zhì)這個根本,打牢思想基礎(chǔ)。要抓好教員的“軍魂”教育,使之始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔,毫不動搖地堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo),確?!叭咧v臺”無“雜音”。

        二是要改善教員知識結(jié)構(gòu)。要針對當(dāng)前各種新型武器不斷裝備部隊(duì)的實(shí)際,及時與其他部隊(duì)溝通、聯(lián)系和交流,使教員及時了解掌握各種新技術(shù)、新戰(zhàn)法在作戰(zhàn)訓(xùn)練中的實(shí)際運(yùn)用,并充實(shí)融合到教學(xué)實(shí)踐中去,增強(qiáng)教學(xué)工作的針對性、預(yù)見性和超前性,不斷更新知識結(jié)構(gòu)。

        三是要提高教員教學(xué)素養(yǎng)。要針對部隊(duì)教學(xué)的基本要求,加強(qiáng)教員培訓(xùn),盤活教育資源,拓寬培養(yǎng)渠道,以任務(wù)為牽引,通過采取院校培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位練兵、交叉任職、見習(xí)鍛煉等方法,以及結(jié)合部隊(duì)實(shí)彈發(fā)射、戰(zhàn)役演習(xí)、比武競賽等重大活動,有意識把教員放到一線進(jìn)行摔打錘煉,使之在崗位上、在實(shí)踐中豐富閱歷,提高素質(zhì)。

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