◇本刊特約評論員 余 瑤

教學(xué)反思是一場心靈的對話

◇本刊特約評論員 余 瑤

教學(xué)是一場心靈的對話。雅斯貝斯曾說，真正的教育是 “一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂”。其實(shí)，教學(xué)也是如此。真正的教學(xué)是喚醒學(xué)生靈魂的教學(xué)。而教學(xué)要想走進(jìn)學(xué)生心靈，需要撰寫教學(xué)反思。撰寫教學(xué)反思不僅可以使教師 “超越實(shí)證材料與方法，使思想的自由度、探索性與創(chuàng)造程度得到拓展與提升，從而謀求和品味到理性沉思所帶來的幸?！?，也可使教師認(rèn)識自我，透視自我的思想境界、心靈歷程、理論體系和教學(xué)策略，使自己靈魂從孤獨(dú)中走出來；還可深入學(xué)生內(nèi)心，傾聽學(xué)生聲音，站在學(xué)生角度思考問題。只有反思，教學(xué)才有可能成為編織生機(jī)勃勃的網(wǎng)絡(luò)樂事。然而目前，許多教師恐懼甚至害怕撰寫教學(xué)反思，導(dǎo)致反思流于形式。那么，教師該如何有效地撰寫教學(xué)反思呢？

首先，教師要理解教學(xué)反思的積極意義。教學(xué)反思是為了促進(jìn)自我更好地成長，而不是應(yīng)付檢查。通過反思，教師不僅可以了解自我心聲，回憶教學(xué)過程，分析教學(xué)困境，解讀學(xué)生表現(xiàn)，總結(jié)教學(xué)規(guī)律；還可以根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)改進(jìn)教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為。教育本質(zhì)上是 “一種慢的藝術(shù)。慢，需要平靜和平和；慢，需要細(xì)致和細(xì)膩；慢，更需要耐心和耐性”。因此，教學(xué)需要教師保持慢的教育心態(tài)。在撰寫教學(xué)反思時(shí)，教師要不急不躁，不對學(xué)生 “分門別類”，要將學(xué)生看作有待發(fā)展的個體，全面、公正、客觀地分析學(xué)生。

其次，學(xué)校要幫助教師有效地完成教學(xué)反思。以往學(xué)校都是通過檢查督促教師完成教學(xué)反思，造成了有些教師被動地反思。其實(shí)，反思應(yīng)尊重教師意愿。只有具有反思熱情、享受反思過程、對教學(xué)有質(zhì)疑態(tài)度和研究精神的教師，其反思才有效果。反之，若教師沒有反思意愿，無論外界如何檢查，教師只是疲于應(yīng)付，反思效果值得商榷。因此，學(xué)校不應(yīng)只制訂詳細(xì)的督促方案，而應(yīng)盡可能創(chuàng)設(shè)條件，提高教師的反思認(rèn)知能力和自覺性。另外，許多教師剛從教時(shí)有反思熱情，然而由于經(jīng)驗(yàn)有限，他們不知道該如何反思。因此，學(xué)校有必要邀請教育專家進(jìn)行指導(dǎo)。專家指導(dǎo)應(yīng)改變傳統(tǒng)的專家講、教師聽的模式，而應(yīng)在教學(xué)實(shí)際情境、座談交流中予以指導(dǎo)，指導(dǎo)方式亦可多樣化，即可通過互聯(lián)網(wǎng)、電話等與教師交流。

再次，教學(xué)反思應(yīng)由教師、學(xué)生、家長和專家共同完成。以往反思通常由教師個人完成。然而，教師也生活在一定群體中，需要群體意見。在這個共同體中，教師是反思主體。教師既在共同體中表明自己的教學(xué)成就和困惑，還與其他教師交流經(jīng)驗(yàn)，更多地傾聽學(xué)生、家長和專家的意見。家長可通過多種形式向教師反饋孩子的情況。學(xué)?？膳c大學(xué)建立聯(lián)系，充分利用大學(xué)資源，定期組織研討會，鼓勵師范生、專家等參與研討。

最后，運(yùn)用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)互動的教學(xué)反思。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，教學(xué)反思的形式也發(fā)生了變化。除了紙筆，微博、博客、微信、QQ等都可以作為反思形式。紙筆反思雖然可以詳細(xì)記錄教學(xué)過程，但也有局限：教師難以與他人溝通，尋求幫助。而博客和微信可以使教師擁有許多 “知己”，當(dāng)教師訴說困惑時(shí)，大家共同幫忙解決，教師也可將反思整理成文，供更多教師閱讀。

教學(xué)反思本質(zhì)上是一種對話，是教師與自我、與學(xué)生、與同事之間心靈的對話。首先是自我對話。反思自己是誰、為何做教師，做教師自身優(yōu)缺點(diǎn)等。只有先認(rèn)識自己，才有可能更好地認(rèn)識所教學(xué)科和學(xué)生。其次，要與學(xué)生對話。與學(xué)生對話時(shí)，要俯下身來，尊重和信任學(xué)生。當(dāng)學(xué)生在敘述自己的故事時(shí)，教師要學(xué)會傾聽。只有學(xué)會傾聽，教師才有可能深入了解學(xué)生。再次，要多與同事對話。教學(xué)要想取得成功，需要教師從個人化的框架中跳出來，與同事交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。與同事對話時(shí)，教師要保持真誠的態(tài)度，開誠布公地談自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

華中師范大學(xué)教育學(xué)院）