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        淺談當(dāng)前高職公共英語教學(xué)現(xiàn)狀及改革思路

        2015-02-11 05:34:13陳杰張惠君
        科技資訊 2014年29期
        關(guān)鍵詞:高職公共英語教改困境

        陳杰++張惠君

        摘 要:當(dāng)前高職教育蓬勃發(fā)展,但公共外語教學(xué)卻存在著教學(xué)理念落后、課程體系設(shè)計(jì)不夠合理等問題,同時(shí)還面臨著生源質(zhì)量下降等所帶來的教學(xué)困擾。作為一線教師,針對以上問題,提出了如下幾方面的教改思路:首先,應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)分層分類教學(xué),與之相配套課程體系、教材建設(shè)、考核方式等均應(yīng)隨之進(jìn)行相應(yīng)之改革;其次,強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合,過程導(dǎo)向,注重英語實(shí)踐能力及突出職業(yè)能力,教學(xué)模式亦應(yīng)多元化并努力課內(nèi)課外相結(jié)合。最后,教師應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際努力提升自己,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

        關(guān)鍵詞:高職公共英語 困境 教改

        中圖分類號:G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)10(b)-0148-02

        近年來,在政府大力發(fā)展職業(yè)教育政策的引導(dǎo)和大力扶持下,我國的高等職業(yè)教育在發(fā)展規(guī)模上可謂是突飛猛進(jìn)。如今,無論是學(xué)校數(shù)量還是入學(xué)人數(shù),高職都已經(jīng)占據(jù)了全國高等教育的半壁江山。然而現(xiàn)行的高職公共英語教學(xué)整體狀況卻不容樂觀,作為身處一線的高職英語教師,筆者深感當(dāng)前作為基礎(chǔ)課重要組成部分的公共英語教學(xué)改革已經(jīng)勢在必行。

        1 當(dāng)前高職英語教學(xué)存在的問題

        1.1 教學(xué)理念的滯后

        長期以來本科教育是我國高等教育的主體,盡管這種情況如今已經(jīng)發(fā)生了很大改變,但當(dāng)前實(shí)際上高職教育很多地方依然是在“映射”本科教育。本科英語教育重在培養(yǎng)學(xué)生的閱讀理解能力,以及扎實(shí)的理論知識,為進(jìn)一步系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),而高職高專英語教育要求遵循實(shí)用為主、夠用為度的標(biāo)準(zhǔn),重在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用語言的能力和適合職業(yè)發(fā)展的技能。然而目前無論是高職院校領(lǐng)導(dǎo)層還是英語教師本身,都不曾或難以在培養(yǎng)模式、教學(xué)方法、課程設(shè)置等各方面貫徹以上要求,使得高職英語教學(xué)實(shí)際上是本科大學(xué)英語教學(xué)的簡化版或者說是降低要求版。這種概念的混淆導(dǎo)致高職英語教育無法擺脫普通高校英語基礎(chǔ)教學(xué)框架的束縛。反映在具體教學(xué)中,在課堂教學(xué)中,多數(shù)仍然是教師主導(dǎo),老師講學(xué)生練,教學(xué)方法陳舊,仍以語言知識傳授為主,學(xué)生主動性差,參與少,缺乏吸引力。在教學(xué)評價(jià)體系上,無論是學(xué)生還是教師,都依然把通過等級考試(AB級)作為主要目標(biāo),應(yīng)試傾向嚴(yán)重。教師淪為過級培訓(xùn)師,未能將英語學(xué)習(xí)與職業(yè)能力培養(yǎng)有效結(jié)合;學(xué)生異化為做題機(jī)器,過級靠死記硬背,學(xué)習(xí)積極性不高,不能學(xué)以致用。

        1.2 課程體系設(shè)計(jì)不夠合理

        多數(shù)高職院校公共英語課程的設(shè)置普遍是以基礎(chǔ)英語為主,沒有或者很少根據(jù)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展需求合理地開設(shè)課程。以本校為例,英語課程開設(shè)的兩個(gè)學(xué)期都是基礎(chǔ)英語。只注重學(xué)生基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),實(shí)際上是高中英語的強(qiáng)化版或者說是升級版。對最為重要的英語聽說能力沒有予以足夠的重視和有效教學(xué)實(shí)施,盡管教師們在課堂上也盡力彌補(bǔ)這一缺陷,但是無論是從教材使用、課堂實(shí)施還是最終效果來看,依然不如人意。而職場英語、行業(yè)英語課程的設(shè)置不足,與基礎(chǔ)英語課程也缺乏有效銜接與過渡,在很大程度上弱化了學(xué)生在行業(yè)背景下的英語實(shí)際應(yīng)用能力的形成和提升。后果是學(xué)生感覺與自身專業(yè)關(guān)系不大從而缺乏學(xué)習(xí)動力,反過來也大大影響了教學(xué)效果。

        1.3 學(xué)生整體素質(zhì)的下滑

        毋庸諱言,隨著近年來高校的不斷擴(kuò)招,高職生的入學(xué)分?jǐn)?shù)越來越低。從本校情況普查來看,英語更是“重災(zāi)區(qū)”,相當(dāng)多的學(xué)生英語入學(xué)分?jǐn)?shù)較低,但是同時(shí),也有不少學(xué)生情況不錯(cuò),學(xué)生之間水平參差不齊,差異頗大。在日常教學(xué)中,實(shí)際上多數(shù)學(xué)校實(shí)施的仍是同一水準(zhǔn)的高職高專公共英語教學(xué)模式,一方面,部分學(xué)生覺得“吃不飽”,因?yàn)榻處熜枰w就多數(shù)學(xué)生平均水準(zhǔn),影響了這部分原本對英語學(xué)習(xí)有想法的學(xué)生的熱情。另一方面,多數(shù)學(xué)生普遍底子差,缺乏興趣,更無學(xué)習(xí)的自覺性與積極性,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生幾乎是被教師“拖”著走,僅僅在課堂上聽聽而已,課后甚少回顧與復(fù)習(xí),遑論去實(shí)際應(yīng)用與操練。在英語上,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,認(rèn)為考試過關(guān)就行,往往忽略聽說,考試臨時(shí)抱佛腳,考完了也就什么都忘了,在學(xué)習(xí)上形成典型的惡性循環(huán)。

        2 解決方案

        明白了當(dāng)前英語教學(xué)的困境及存在問題,我等即可有的放矢有針對性地進(jìn)行改革。目前高職英語教育首先需要轉(zhuǎn)變教育理念,貫徹教育部《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》中的指導(dǎo)要求,把從圍繞應(yīng)試為主的教育體系中解放出來,轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲膽?yīng)用至上,工學(xué)結(jié)合,以過程為導(dǎo)向的突出職業(yè)特色的高職英語教學(xué)模式。竊以為,可以從以下幾方面著手。

        2.1 分層分類教學(xué)勢在必行

        如前所述,針對目前高職學(xué)生入學(xué)英語水準(zhǔn)的實(shí)際狀況,實(shí)施分層分類教學(xué)已經(jīng)是勢在必行。《高職高專教育英語課程基本要求》也明確提出了“針對學(xué)生入學(xué)時(shí)英語水平差異較大,本課程的教學(xué)要求分為A、B兩級,實(shí)行分級指導(dǎo)。A級是標(biāo)準(zhǔn)要求,B級是過渡要求。入學(xué)水平較高的學(xué)生應(yīng)達(dá)到A級要求,入學(xué)水平教低的學(xué)生至少達(dá)到B級水平”的指導(dǎo)方針。實(shí)施分層次教學(xué)可按照學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)劃分,層次的劃分以2~3個(gè)層次為宜。比如可以分為低起點(diǎn)層級、正常起點(diǎn)層級和高起點(diǎn)層級。具體實(shí)施上,可以對入學(xué)新生進(jìn)行英語摸底考試,命題范圍為英語能力運(yùn)用等級考試B級水平,凡在考試中通過一定分?jǐn)?shù)線者(例如65分),均編入A級班,以A級水平要求教學(xué),余者編入B級班,以B級要求實(shí)行教學(xué)。此外,針對“3+2”學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的客觀實(shí)際,對該類學(xué)生可不強(qiáng)制參加A、B級水平統(tǒng)一考試。

        實(shí)施分類指導(dǎo)可按照學(xué)生所學(xué)專業(yè)大類劃分。按所學(xué)專業(yè)大類劃分,可以使公共英語教學(xué)更接近學(xué)生未來職業(yè)(崗位)對于英語能力的需求,但對學(xué)生的英語基礎(chǔ)、師資及其教材的配置要求相對較高。以我校為例,可以在完成第一學(xué)期基礎(chǔ)英語教學(xué)后進(jìn)行。

        2.2 調(diào)整課程體系

        對于高職高專學(xué)生來說,僅僅學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語是不夠的,也偏離了高職高專高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的主旨。但同時(shí),鑒于當(dāng)前學(xué)生的整體學(xué)力水準(zhǔn),取消基礎(chǔ)英語的學(xué)習(xí)也是不可取的。因此,竊以為,比較理想的策略是基礎(chǔ)英語+行業(yè)英語的課程設(shè)計(jì)。以本校為例,第一學(xué)期完成基礎(chǔ)英語的教學(xué),而在第二學(xué)期,注重英語與各專業(yè)的結(jié)合。具體做法如可以聘請各專業(yè)老師到英語教研室進(jìn)行專業(yè)介紹,廣泛征求各專業(yè)對英語教學(xué)的具體建議、意見及要求??赡艿那闆r下,派人到企業(yè)或其它相關(guān)用人單位了解該具體行業(yè)對所納人才在英語方面的具體要求及期待,對相關(guān)信息進(jìn)行綜合分析,深入挖掘英語與各專業(yè)的結(jié)合點(diǎn),使教學(xué)內(nèi)容更加貼近各專業(yè)實(shí)際。這樣做,一方面可以讓學(xué)生覺得專業(yè)相關(guān)更實(shí)用而學(xué)有動力;一方面也提升教師的全面素質(zhì),亦能提升英語課程在各專業(yè)培養(yǎng)方案中的權(quán)重。endprint

        2.3 教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變改進(jìn)

        顯然,目前教學(xué)中以教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)組織模式已不能滿足高職高專公共英語教學(xué)的基本要求,也無法得到學(xué)生的認(rèn)可與支持。因此,要從傳統(tǒng)的以教師為核心的教學(xué)模式轉(zhuǎn)換到以學(xué)生為中心來組織課堂教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)策略。在實(shí)際教學(xué)過程中,要重點(diǎn)培養(yǎng)聽、說、寫的能力、跨文化交際能力以及職業(yè)能力。在教學(xué)過程中,要引入多種教學(xué)法如案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色模擬法等,這方面已有很多老師做出了實(shí)踐或者文章論述,不再贅述。筆者想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是僅靠課堂教學(xué)是不夠的,要積極組織英語教學(xué)的第二課堂,除了傳統(tǒng)的組織開展諸如英語角、英語俱樂部、英語口語競賽、英語職場實(shí)訓(xùn)等有助于英語實(shí)際應(yīng)用能力形成和提升的活動外,甚至可以與時(shí)俱進(jìn)利用現(xiàn)代的通訊工具如微信、朋友圈、qq群等,課上課下結(jié)合答疑解惑,構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍。

        2.4 改進(jìn)配套教材建設(shè)

        隨著課程體系的調(diào)整和教學(xué)方法改進(jìn),配套教材的建設(shè)也應(yīng)隨之進(jìn)行。針對不同教學(xué)階段所面臨的不同教學(xué)任務(wù)而編選不同的教材是教材改革的著眼點(diǎn)。以本校為例,在第一學(xué)期進(jìn)行的是基礎(chǔ)英語的教學(xué),但亦可結(jié)合實(shí)際情況,采納某些聽說教材甚或是編寫與學(xué)生學(xué)校、社會及家庭生活相關(guān)的校本教材,把英語應(yīng)用能力的訓(xùn)練具體體現(xiàn)于教材之中。結(jié)合以上所說的分層教學(xué),根據(jù)學(xué)生的學(xué)力等級,靈活進(jìn)行教材的遴選和內(nèi)容的取舍。在第二學(xué)期,基于不同教學(xué)系部和專業(yè)需求,可以選用相關(guān)專業(yè)的行業(yè)英語。實(shí)際上,筆者更建議結(jié)合各校實(shí)際情況編寫校本教材。因?yàn)榛A(chǔ)英語階段的教學(xué)各校尚有相當(dāng)大的共性,因此選用普適教材是適當(dāng)?shù)?。但在進(jìn)入分類教學(xué)后,各校,甚至各系部之間都具有不少差異,因此結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)實(shí)際,去專業(yè)教研室調(diào)研,選取合適的材料編寫校本教材才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,切實(shí)提高學(xué)生在未來即將從事的工作領(lǐng)域熟練運(yùn)用英語處理專業(yè)業(yè)務(wù)的能力。

        2.5 考核評價(jià)模式的變革

        考核評價(jià)模式對教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的促進(jìn)與推動作用,但是傳統(tǒng)的一刀切的評價(jià)模式顯然已經(jīng)無法適應(yīng)目前現(xiàn)實(shí)。因此,亟需改造現(xiàn)有的考核模式,實(shí)行多元化評價(jià)??己嗽u價(jià)模式的改革必須體現(xiàn)能讓英語能力處于不同層級的學(xué)生通過同等程度的努力能夠獲得相應(yīng)程度的認(rèn)可;不同水平的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能最大化體現(xiàn)學(xué)生業(yè)已形成的英語實(shí)際應(yīng)用能力,而不是鼓勵(lì)高分低能;有助于學(xué)生獲得社會認(rèn)可的英語資格證書。

        3 結(jié)語

        當(dāng)前高職英語教育存在的種種問題,社會和現(xiàn)實(shí)教學(xué)中的種種壓力,是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。對我們一線教師來說,要實(shí)現(xiàn)如上所言之教改,實(shí)際上對自身提出了更高的要求,除了努力去爭取學(xué)校支持走出去交流觀摩參考之外,自身亦須認(rèn)識缺陷,明確教改思路,持之以恒,不斷創(chuàng)新,克服困難,解決教學(xué)改革過程中出現(xiàn)的問題,方能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn)

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