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        農(nóng)村教師隊伍現(xiàn)狀考察報告

        2015-02-03 00:32:37孫國華
        散文百家 2015年1期
        關(guān)鍵詞:職數(shù)師資教師隊伍

        孫國華

        河北省承德市高新區(qū)馮營子中心校秋窩小學(xué)

        農(nóng)村教師隊伍現(xiàn)狀考察報告

        孫國華

        河北省承德市高新區(qū)馮營子中心校秋窩小學(xué)

        農(nóng)村學(xué)校的教育由于方方面面原因造成發(fā)展落后,值得我們所有人反思,我們應(yīng)該從上到下多方面考慮如何提升農(nóng)村教育質(zhì)量問題,農(nóng)村的孩子也是祖國的花朵,也要接受同樣的高等教育。

        教師隊伍;教師結(jié)構(gòu);教師質(zhì)量;家長態(tài)度

        我校雖距離承德市區(qū)距離很遠,但是不完全屬于農(nóng)村范疇,村名素質(zhì)參差不齊,我給它的定位是城市農(nóng)村交接部。這里的百姓想法以及對學(xué)校的要求看法比城里的甚至要多,這里的人們性格又不如農(nóng)村的淳樸,看似很高傲卻沒有資本,感覺很樸實卻多一份難處。在這里工作的確要多方面的去處理關(guān)系,不僅是村民,村領(lǐng)導(dǎo)、上級單位更要相關(guān)方設(shè)法搞好關(guān)系,才能讓學(xué)校有可能產(chǎn)生向前發(fā)展的動力。因為,我所知道的一些農(nóng)村學(xué)校師資力量緊缺是一個相當(dāng)嚴(yán)重的問題,所以我認為:

        一、要重視農(nóng)村教師隊伍建設(shè),讓農(nóng)村孩子健康成長

        我校現(xiàn)有教師數(shù)量9名,五十歲以上五人(高血壓、腰間盤突出、腦血管疾病等病魔纏身),四十歲至五十歲兩人(其中女教師患有癲癇,男教師由于車禍脾摘除,嚴(yán)重影響教學(xué)秩序)四十歲以下兩人(其中一名是我本人人學(xué)校負責(zé)人并且任三年級語文課,另一名最年輕今年26周歲,但自身素質(zhì)較低,需要時刻督促)。另外還找了一名代課教師負責(zé)英語教學(xué)??梢哉f是老弱病殘。從水平上老教師已不能跟上現(xiàn)代化的教育節(jié)奏,新教師又不能及時到來,這樣的農(nóng)村教育不但關(guān)系當(dāng)今農(nóng)村人口的總體素質(zhì),而且直接影響農(nóng)村的未來前途。如果不重視農(nóng)村教師隊伍建設(shè),社會主義新農(nóng)村建設(shè)就不會有高的起點?!吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》(以下簡稱中央一號文件)指出:“提高農(nóng)民整體素質(zhì),培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要?!倍囵B(yǎng)造就新型農(nóng)民,基礎(chǔ)在教育,關(guān)鍵在教師,必須按照中央一號文件要求,“加快發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育”,“加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)”,“促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展?!奔訌娹r(nóng)村教師隊伍建設(shè),不但是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的題中應(yīng)有之義,而且是一項帶基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、長效性的工程。近些年來,我市、區(qū)農(nóng)村教育投入加大,辦學(xué)條件改善,基本普及了九年義務(wù)教育。但是,農(nóng)村基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)依然薄弱,城鄉(xiāng)辦學(xué)條件的差距還在不斷拉大,農(nóng)村教師隊伍總體素質(zhì)不高,一些農(nóng)村學(xué)校難以留住學(xué)生,輟學(xué)率有所回升。必須高度重視并采取有力措施,建設(shè)一支數(shù)量足夠、質(zhì)量合格、安心農(nóng)村教育的師資隊伍,以鞏固普及義務(wù)教育的成果,提高農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量,加快改變農(nóng)村教育基礎(chǔ)薄弱的狀況,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

        二、要優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),保證農(nóng)村小學(xué)有足額師資

        當(dāng)前,農(nóng)村小學(xué)教師隊伍存在著諸多結(jié)構(gòu)性矛盾,有待積極化解。

        一是農(nóng)村中小學(xué)師資緊缺。一部分農(nóng)村學(xué)校師資力量極度緊張,我中心校據(jù)我調(diào)查六所學(xué)校存在這樣問題,有的學(xué)校每位教師每周任課節(jié)數(shù)甚至達到二十節(jié)以上,這樣的勞動強度不把我們的教師累死才怪。二是教師的學(xué)科配置失衡。我校及周邊雙廟、鍋營子等幾所小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)、計算機等課程停開或?qū)Ω堕_設(shè),(上級還不讓聘代課教師)勉強開了課的也沒有專任教師任教,只能由其他學(xué)科教師兼授,難以保證教學(xué)質(zhì)量。三是教師年齡結(jié)構(gòu)老化。某市一些縣、區(qū)農(nóng)村教師50歲以上者占45%,某縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師平均年齡52歲。老的將退休,青壯的想進城,新的進不來,出現(xiàn)斷檔趨勢。有不少教師體弱多病,我校上面已經(jīng)把各位教師情況作了說明就是這樣還得堅持工作。四是農(nóng)村小學(xué)高、中級職稱的職數(shù)比例遠低于城市學(xué)校。按現(xiàn)行規(guī)定,農(nóng)村初中的高級職數(shù)設(shè)置比縣城初中少8-13%;農(nóng)村初中的中級職數(shù)設(shè)置比縣城初中少3-8%。農(nóng)村小學(xué)的中級職數(shù)設(shè)置比縣城小學(xué)少8%。實行評聘分開后,取得高、中級職稱資格的農(nóng)村中小學(xué)教師獲得相應(yīng)聘任的幾率遠低于縣城同等條件的教師,有的農(nóng)村教師獲得高、中級職稱資格后,要等6-8年才得到聘任。于是人心思走,拿到職稱證書的中青年教師設(shè)法調(diào)到聘任幾率高的城市或縣城學(xué)校去;而在農(nóng)村學(xué)校守老營者,年老病弱的比例大增。(以上是根據(jù)資料獲得)五是代課教師不建議全部清退。因為教師真的不夠用,還要把課程開足開滿,你讓學(xué)校咋辦?當(dāng)然三支一扶的我本人強烈建議撤銷,這部分年輕人不是水平不夠,二是沒把教育當(dāng)回事,因為他們不管怎么付出最終還是被攆回家的,兩年的支教換來的依然是重新踏上找工作的征途。但人事、財政部門覺得很合算,故樂而為之,既能省下很多錢又能解決很多就業(yè)問題,而教學(xué)質(zhì)量則得不到保證。再者說這只能將就一時。農(nóng)村中小學(xué)師資不足,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,根本原因是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)迄未改變,仍沿襲建國初期優(yōu)惠城市、克扣農(nóng)村的編制標(biāo)準(zhǔn)。按照省里核定的中小學(xué)教師編制,城市初中師生比為1:16.7,農(nóng)村初中師生比為1:18。折算農(nóng)村初中一個班(按54人一班計算,下同),比城市初中一個班少配0.23名教師,同樣一所18個班的初中,農(nóng)村初中比城市初中少配教師4.14名。城市小學(xué)師生比為1:18.4,農(nóng)村小學(xué)師生比為1:23.5。折算農(nóng)村小學(xué)一個班,比城市小學(xué)一個班少配0.61名教師,同樣一所18個班的小學(xué),農(nóng)村小學(xué)比城市小學(xué)少配教師11名。這樣大的反差,僅用農(nóng)村學(xué)校每百個教師編制上浮3.5%的辦法遠不能彌補。農(nóng)村中小學(xué),成班率低,有些邊遠的小學(xué)教學(xué)點,兩三個年級才十幾二十名學(xué)生,至少也得配備一名教師。而且農(nóng)村學(xué)校多有學(xué)生寄宿,早晚自習(xí)、食宿安排、安全管理等等要增加很大工作量。這種特殊情況,決定了農(nóng)村中小學(xué)教師編制不但不能比城市學(xué)校少,反應(yīng)比城市學(xué)校多,起碼城鄉(xiāng)教師編制應(yīng)該一視同仁。

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