彭瑩
摘 要:傳統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略和體制的轉(zhuǎn)變,為農(nóng)村勞動(dòng)力的大規(guī)模流動(dòng)奠定了必要的政策體制條件。20世紀(jì)80 年代以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展雖然為緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力創(chuàng)造了基本前提條件,但城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間發(fā)展的不平衡性也愈加明顯,差距仍在擴(kuò)大。要想為農(nóng)村就業(yè)與收入增長(zhǎng)開辟出新的發(fā)展空間,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是其根本出路。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市,農(nóng)民工的市民化,對(duì)城市的建設(shè)與發(fā)展起到了一定得積極作用,但市民化的滯后性,卻存在著一些危害,造成了社會(huì)福利損失,制約著我國(guó)的發(fā)展。因此,找出根源并加以整改,迫在眉睫。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移;市民化;滯后
中圖分類號(hào):D412.6;F299.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)35-0042-02
一、我國(guó)農(nóng)民工市民化的特性
我國(guó)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移的數(shù)量雖然較多,但真正成為城市市民的,數(shù)量少且比例低。在我國(guó)的農(nóng)民工市民化進(jìn)程中,主要表現(xiàn)出以下幾點(diǎn)共性。
(一)與工業(yè)化的非同步性
我國(guó)農(nóng)民工市民化的起步滯后于工業(yè)化,兩者的步伐不一致,導(dǎo)致了農(nóng)民工市民化與工業(yè)化脫節(jié),同時(shí)也加大了農(nóng)民工市民化的難度。
(二)不徹底性
部分農(nóng)民工從事非農(nóng)業(yè)活動(dòng),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了職業(yè)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)工資水平與收入結(jié)構(gòu)也已改變,甚至于還有部分的農(nóng)民工的社會(huì)地位、身份都已經(jīng)改變,可是他們并沒有被納入城市的社會(huì)管理體系中,他們只是“外部特性” 改變,其本質(zhì)并未改變,他們?nèi)匀粵]有真正的過上城市文明的生活。
(三)復(fù)雜性
首先,農(nóng)民工市民化不僅僅是表面上的職業(yè)、身份等的轉(zhuǎn)變;其次,鑒于各個(gè)地方的情況不一,農(nóng)民工自身?xiàng)l件也有所不同,其轉(zhuǎn)化的方式不可能是單一的。
(四)長(zhǎng)久性
農(nóng)民工市民化不是一蹴而就的,而是漸近的漫長(zhǎng)的過程,推進(jìn)農(nóng)民工市民化不能操之過急。
二、農(nóng)民工市民化的影響因素
(一)心理因素
大體來(lái)說(shuō),主要受以下幾種心理影響。
1.期望能夠改變目前的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀
一個(gè)人之所以選擇改變目前的境況,無(wú)非是覺得目前的狀態(tài)不好,或者說(shuō)是還能達(dá)到更好,否則他會(huì)安于現(xiàn)狀保持穩(wěn)定。而農(nóng)民工之所以選擇轉(zhuǎn)化,無(wú)非是因?yàn)槭艿搅死娴奈?,希望可以通過轉(zhuǎn)化為城市居民,來(lái)改變目前的貧困現(xiàn)狀。
2.希望能夠改變自己與其子女的身份地位
背井離鄉(xiāng)進(jìn)城打工的農(nóng)民工,雖然多賺一點(diǎn)錢是其最基本的愿望,但能夠改變自己與其子女的身份地位也是目標(biāo)之一。
3.追求安逸懼怕風(fēng)險(xiǎn)
主要表現(xiàn)為:長(zhǎng)久的靠土地來(lái)維持溫飽,害怕離開土地以后沒有退路,難以再維持溫飽;對(duì)于新的環(huán)境,一時(shí)間很難適應(yīng)與融入;找到的工作并不一定能持久,自身權(quán)益也未必能夠得到很好的維護(hù)。
4.羨慕與攀比心理
由于各地區(qū)自身資源與優(yōu)勢(shì)的制約,導(dǎo)致各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,城市與農(nóng)村之間形成了經(jīng)濟(jì)落差。城市里面很常見的,很可能對(duì)于農(nóng)村而言卻是奢侈品,于是農(nóng)村人口心底難免會(huì)產(chǎn)生羨慕。而如果大家都沒有我卻擁有的話,會(huì)是特別了不起的事情,于是人們會(huì)有競(jìng)相攀比的心理,從而有了流動(dòng)的需求與欲望。
(二)制度因素
主要表現(xiàn)具體分析如下。
1.土地制度
土地制度可以說(shuō)是導(dǎo)致農(nóng)民工長(zhǎng)期滯留于農(nóng)村,其與工業(yè)化進(jìn)程脫節(jié)的主要原因之一。農(nóng)民工不能真正從土地和農(nóng)村退出,使得當(dāng)前城市農(nóng)民工管理問題仍處于無(wú)序狀態(tài)。
2.戶籍制度
城鄉(xiāng)分隔的戶籍制度使得農(nóng)民工在就業(yè)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、教育等方面始終無(wú)法與城市居民對(duì)等,主要表現(xiàn)在就業(yè)與職業(yè)方面。也是由于受到戶籍制度制約,我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力一直不能夠有效的轉(zhuǎn)移,致使過剩的勞動(dòng)力被滯留于土地,形成隱性失業(yè)者。而我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌,傳統(tǒng)的戶籍制度與新體制的矛盾也在不停的演變,傳統(tǒng)的戶籍制度已成為我國(guó)發(fā)展進(jìn)程中的阻礙。
(三)經(jīng)濟(jì)因素
農(nóng)民工轉(zhuǎn)移到城市總是被定義為自發(fā)性的流動(dòng)或者遷移,國(guó)家并不為其承擔(dān)任何費(fèi)用,所以農(nóng)民工在轉(zhuǎn)移過程中首先要考慮的是成本。主要有兩個(gè)方面:(1)遷移成本。主要包括交通費(fèi)用、信息費(fèi)用,新工作的培訓(xùn)費(fèi)用、機(jī)會(huì)成本等。(2)生存成本。是指維持其基本生存所需要支付的成本,包括飲食、房租、醫(yī)療等。
(四)個(gè)人條件
農(nóng)民工知識(shí)水平與技能比較匱乏、素質(zhì)差異較大等等這些個(gè)人條件都決定了他們轉(zhuǎn)移決策的不同性。
1.知識(shí)水平
知識(shí)水平程度高的比較容易找到工作,收入也較高;反之,水平低的相對(duì)沒那么容易找到工作,而且工資水平普遍不高。
2.技術(shù)水平
技術(shù)熟練或者專業(yè)化較強(qiáng)的找工作比較容易,工資薪金也會(huì)比技術(shù)不熟練的、專業(yè)化不強(qiáng)的要高。
3.年齡、性別、婚姻狀況
從年齡來(lái)看,年輕的勞動(dòng)力比較容易受到雇傭者的青睞。從性別看,男性勞動(dòng)力比女性勞動(dòng)力受歡迎。而女性勞動(dòng)力一旦結(jié)婚,難免要照顧家庭與子女,勢(shì)必會(huì)忽略工作,這也是雇傭單位所擔(dān)心的。
4.外出經(jīng)驗(yàn)
普遍來(lái)說(shuō),如果一個(gè)人有了外出的經(jīng)驗(yàn),具備了獨(dú)立自主的能力,能夠較好的適應(yīng)新的環(huán)境,他就會(huì)更容易做出市民化的決策。
5.素質(zhì)
文化素質(zhì)低下、思想保守陳舊、政治意識(shí)落后、法制觀念淡薄等都是制約因素。
(五)社會(huì)關(guān)系
由于到達(dá)一個(gè)新的陌生的環(huán)境,周圍的事物都是不熟悉的,而在城市里面,很多人對(duì)于農(nóng)民工存在著歧視,主要在于城市居民對(duì)農(nóng)民工存在的固有偏見、企業(yè)雇傭者的態(tài)度以及農(nóng)民工本身的心態(tài),所以農(nóng)民工一般會(huì)傾向于在同一個(gè)圈子里面交流,這樣的狀態(tài)使得跟城市居民的接觸極少,在思想方面文化方面等都與城市居民越來(lái)越遠(yuǎn)。endprint
三、農(nóng)民工市民化滯后的危害性
由以上分析可以看出,當(dāng)前農(nóng)民工市民化仍然受到多方面因素的影響,農(nóng)民工要想轉(zhuǎn)化為市民還面臨著諸多問題,也正是由于這些問題的存在,導(dǎo)致了農(nóng)民工的轉(zhuǎn)化不能夠徹底全面,其轉(zhuǎn)化存在著一定的滯后性,而這種滯后性,很容易造成多方面的危害。
(一)對(duì)我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)造成的危害
農(nóng)民工在城市不能實(shí)現(xiàn)與城市居民相對(duì)等的利益,城市居民也對(duì)其諸多歧視,農(nóng)民工的社會(huì)地位與權(quán)益不能得到合理的尊重與安排,以至于農(nóng)民工對(duì)城市有一種疏離感,不能很好的融入社會(huì),對(duì)我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)造成了危害。
(二)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)起到一種制約性
企業(yè)雇傭者往往將農(nóng)民工視為廉價(jià)的勞動(dòng)力,做活多,工資薪金卻被壓低或者是拖欠,又由于農(nóng)民工數(shù)量比較多,雇傭者可以經(jīng)常輪換;所以,農(nóng)民工長(zhǎng)期處于一種流動(dòng)的不穩(wěn)定的狀態(tài),這樣使得身為產(chǎn)業(yè)工人主體的農(nóng)民工只能作為產(chǎn)業(yè)工人的“游擊隊(duì)”,無(wú)法更好的更有效率的工作,從而制約著我國(guó)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(三)社會(huì)福利損失的危害
農(nóng)民工的經(jīng)常流動(dòng)與轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致了交通費(fèi)用的增加,又由于城市的高消費(fèi)性,農(nóng)民工很難在城市定居,賺取的勞動(dòng)報(bào)酬往往是寄回家,在家鄉(xiāng)投資建房,可是卻因?yàn)樵谕夤ぷ?,在外租房的同時(shí)也導(dǎo)致了家鄉(xiāng)房屋的空置,致使投資浪費(fèi)。另外,由于在外工作,承受較大的心理負(fù)擔(dān),與家庭聚少離多,對(duì)子女的教育等方面存在不足,都導(dǎo)致了社會(huì)福利的損失。
(四)城鄉(xiāng)差距并沒有緩解,反而仍在繼續(xù)擴(kuò)大
農(nóng)民工在城市并未受到與城市居民同等的待遇,他們?cè)诔抢锎蚱磶啄暌院笕詿o(wú)法在城市立足,只能回到農(nóng)村,這種轉(zhuǎn)移是不徹底的,根本改變不了就業(yè)的結(jié)構(gòu),也達(dá)不到剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、富裕農(nóng)民的目的。城鄉(xiāng)差距仍然沒有得到解決,甚至于還在擴(kuò)大。
四、對(duì)策與建議
(一)走中國(guó)城鎮(zhèn)化道路,加快城鎮(zhèn)化發(fā)展,優(yōu)化農(nóng)民工的居住環(huán)境
城鎮(zhèn)發(fā)展水平的高低,制約著農(nóng)民工市民化的進(jìn)程。可以采取以下幾個(gè)方面措施:首先,創(chuàng)建“以人為本、開放包容”的城鎮(zhèn)文化;其次,調(diào)整城鎮(zhèn)布局,拓展城鎮(zhèn)空間,加快城鎮(zhèn)發(fā)展;再次,拓寬城鎮(zhèn)建設(shè)的融資渠道,建立多元化的投資體系。
(二)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),樹立正確的市民觀
樹立正確的市民化,不僅要求農(nóng)民工要樹立正確的市民觀,還需要社會(huì)各界的大力倡導(dǎo)。城鎮(zhèn)與農(nóng)村的生活環(huán)境與方式存在著不同,農(nóng)民工要想適應(yīng)城鎮(zhèn)的生活,必須要有所改變,發(fā)揮在市民化過程中的積極主動(dòng)性;同時(shí),社會(huì)各界也應(yīng)該摒棄對(duì)農(nóng)民工錯(cuò)誤的認(rèn)知障礙,調(diào)整心態(tài)以平等的方式對(duì)待農(nóng)民工。
(三)建立健全的就業(yè)制度
建立健全的就業(yè)制度,需要?jiǎng)?chuàng)新就業(yè)制度,構(gòu)筑城鄉(xiāng)統(tǒng)一開放、規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng),給予農(nóng)民工和諧平等的就業(yè)機(jī)會(huì),讓市場(chǎng)發(fā)揮配置勞動(dòng)力資源的作用。
(四)增強(qiáng)維權(quán)力量,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)相關(guān)權(quán)益
農(nóng)民工在城鎮(zhèn)不能享受與城鎮(zhèn)居民對(duì)等的權(quán)利,其相關(guān)利益得不到維護(hù)。必須優(yōu)化法制環(huán)境,構(gòu)建農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益保護(hù)的組織體系,以保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
(五)完善社會(huì)保障制度,建立健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系
設(shè)計(jì)符合農(nóng)民工情況的社會(huì)保障制度,建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、失業(yè)保險(xiǎn)制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度等,分類分層、逐步有序地提高農(nóng)民工的社會(huì)保障水平。
(六)落實(shí)子女教育問題,解決農(nóng)民工的后顧之憂
加強(qiáng)農(nóng)民工子女義務(wù)教育制度化建設(shè),提高入學(xué)率,建立符合農(nóng)民工子女特點(diǎn)的教育教學(xué)管理制度,使農(nóng)民工進(jìn)城做工無(wú)后顧之憂。
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[責(zé)任編輯 柯 黎]endprint