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        淺析論如何提升會計職業(yè)的判斷能力

        2015-01-21 14:48:02李晉芳
        2014年34期
        關(guān)鍵詞:提升

        李晉芳

        摘 要:隨著社會的不斷進步,會計職業(yè)判斷在眾多職業(yè)判斷中顯得尤為重要并難以把握。將會計職業(yè)判斷視作一種會計行為,只是以人的外在行為為著眼點,而沒有探尋行為背后的內(nèi)在心理活動過程。本文從會計職業(yè)判斷的理論概述、會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀及存在的問題以及提升財務(wù)會計職業(yè)判斷能力的策略三方面進行探討。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)判斷;財務(wù)會計;提升

        伴隨著會計的產(chǎn)生與發(fā)展,會計職業(yè)判斷也隨之產(chǎn)生。在會計專業(yè)的發(fā)展初期,那時候的經(jīng)濟環(huán)境相對穩(wěn)定,相對而言不確定的因素較少,會計人員在正常的慣例約束下就能夠很好的完成會計事務(wù)。那時候并不需要會計職業(yè)判斷去衡量。會計職業(yè)判斷主要是確定具有不確定性經(jīng)濟事項3個層面的問題:一是決定在特定的環(huán)境下具有不確定性經(jīng)濟事項的事實是什么。二是決定具有不確定性經(jīng)濟事項被確認的時點。三是決定具有不確定性經(jīng)濟事項如何計量的問題。在會計實務(wù)中,一項經(jīng)濟事項往往會同時涉及這3個層面的問題。

        一、會計職業(yè)判斷的理論概述

        (一)會計職業(yè)判斷的定義

        從邏輯上來看,會計職業(yè)判斷也是實現(xiàn)會計目標的一種手段。從另一個角度來解釋這一問題也不難理解:如果會計準則詳盡了對會計實務(wù)的處理,那么會計信息的需求者不必耗費太大的力氣便可以獲得與會計人員相同的財務(wù)報表,所謂職業(yè)判斷也就沒有存在的必要,會計職業(yè)必將失去生存的市場。反之,會計人員運用自身長期形成的良好的職業(yè)判斷對會計數(shù)據(jù)進行加工處理后得出的財務(wù)數(shù)據(jù)將能夠深度挖掘會計信息的含量,從而滿足會計信息需求者的決策需求。職業(yè)判斷能力并非人人都具備,這需要在具有相關(guān)會計專業(yè)知識儲備的前提下,長期從事相關(guān)會計工作的過程中積累而成。職業(yè)判斷能力的發(fā)揮也需要一定的環(huán)境支持。

        (二)會計職業(yè)判斷的內(nèi)容

        會計職業(yè)判斷是為了更好的服務(wù)于會計工作,而會計工作是為了實現(xiàn)會計目標。從邏輯上來看,會計職業(yè)判斷也是實現(xiàn)會計目標的一種手段。如果會計準則詳盡了對會計實務(wù)的處理,那么會計信息的需求者不必耗費太大的力氣便可以獲得與會計人員相同的財務(wù)報表,所謂職業(yè)判斷也就沒有存在的必要,會計職業(yè)必將失去生存的市場。反之,會計人員運用自身長期形成的良好的職業(yè)判斷對會計數(shù)據(jù)進行加工處理后得出的財務(wù)數(shù)據(jù)將能夠深度挖掘會計信息的含量,從而滿足會計信息需求者的決策需求。職業(yè)判斷能力并非人人都具備,這需要在具有相關(guān)會計專業(yè)知識儲備的前提下,長期從事相關(guān)會計工作的過程中積累而成。職業(yè)判斷能力的發(fā)揮也需要一定的環(huán)境支持。

        二、會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀及存在的問題

        (一)財會人員的綜合素質(zhì)不高

        2008年的經(jīng)濟危機撼動了世界,使得有一些人錯誤的認為會計是引發(fā)金融危機的重要因素。在很長一段時間里會計在八國峰會上成為了討論的重點。分析整個經(jīng)濟環(huán)境,會計在其中占據(jù)著重要的地位。財務(wù)人員的綜合素質(zhì)的高低直接影響著會計的發(fā)展。作為新時代的會計從業(yè)人員,不但要懂得做賬、懂得經(jīng)濟和法律,還要懂得如何做出正確的判斷,在這些方面,現(xiàn)在的會計從業(yè)人員還是有些匱乏。

        (二)財會人員的職業(yè)判斷意識較弱

        職業(yè)判斷意識關(guān)系到該職業(yè)的長遠發(fā)展,財會人員的職業(yè)判斷意識是在長期的實踐中積累而來的,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,會計制度的不斷完善,財會人員職業(yè)判斷意識也在不斷提高。隨著對新準則認識的不斷加深,會計人員的職業(yè)判斷的意識有所增強,但是還不足以達到應(yīng)有的水平。從對案例企業(yè)財務(wù)報告的分析來看,各準則的得分成橫向增長的趨勢,即涉及職業(yè)判斷項目的累計得分逐年增加,說明會計人員在財務(wù)報告中披露這類業(yè)務(wù)的意識逐漸增減。但是,通過進一步詳細的觀察報告,發(fā)現(xiàn)會計人員對這些需要通過職業(yè)判斷處理的業(yè)務(wù)的披露大多都還停留在比較淺顯的層次,并沒有深入到業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實質(zhì)層面,挖掘更深層的財務(wù)信息??梢?,會計人員在對外提供會計信息時的主人翁意識還需要進一步加強。

        (三)財會人員的職業(yè)判斷能力不強

        會計職業(yè)道德建設(shè)有待完善。經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。會計職業(yè)的地位是隨著經(jīng)濟的進步逐漸提高的。縱觀全球經(jīng)濟形勢,全球經(jīng)濟一體化已是不逆之勢,會計的國際化也不可阻擋。隨著會計準則國際化進程的推進,對會計人員的綜合素質(zhì)要求有了質(zhì)的提高。不僅僅是在業(yè)務(wù)水平方面,職業(yè)道德建設(shè)是更為基礎(chǔ),更為迫切的。受長期計劃經(jīng)濟時期的影響,會計人員聽從于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的命令而放棄了自己應(yīng)有的職業(yè)判斷的現(xiàn)象確實存在。在當今的市場經(jīng)濟時代,為了獲取經(jīng)濟利益,不乏企業(yè)指使會計人員濫用會計政策、會計估計,已達到粉飾財務(wù)報告的目的。缺少高水平職業(yè)道德支持的職業(yè)判斷是可怕的。

        三、提升財務(wù)會計職業(yè)判斷能力的策略

        (一)提高財會人員綜合素質(zhì)

        提高財會人員的綜合素質(zhì)是提升財務(wù)會計職業(yè)判斷能力的重要基礎(chǔ)。現(xiàn)階段要求大量的會計職業(yè)判斷,因為現(xiàn)在的經(jīng)濟活動變得越來越復(fù)雜,對財務(wù)人員的素質(zhì)要求也越來越高。這一切都對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,所以加強財務(wù)人員的教育顯得尤為重要。我們可以從強化能力為導(dǎo)向的繼續(xù)教育和培養(yǎng)能力為目標的學(xué)校教育兩方面入手。

        (二)結(jié)合國情,循序漸進

        中國的國情較西方國家更具有獨特性。這一現(xiàn)實決定了我國在推行準則國際化的過程中要立足本國國情。因此,我國應(yīng)該在維護好本國利益的前提下,循序漸進的推行國際會計準則。現(xiàn)階段的主要任務(wù)就是進一步完善我國會計體系使之更加符合國際會計慣例,完善我國會計準則制定過程以提高會計準則質(zhì)量,強化監(jiān)督新會計準則的執(zhí)行情況,以促進國際經(jīng)濟的交流。

        (三)積極參與,力爭主導(dǎo)

        全球經(jīng)濟一體化的進一步加深勢必會加深國際會計準則對各國利益的影響。各國為了爭取本國利益都試圖增加在國際會計準則制定過程中的話語權(quán)。而從博弈的結(jié)果看,發(fā)達國家占據(jù)了主導(dǎo)地位。我國是最大的發(fā)展中國家,近些年國際影響力不斷提升。國際會計準則的初衷是提供高質(zhì)量的會計信息促進國際經(jīng)濟的發(fā)展,因此還要注意區(qū)域間的合作,力求實現(xiàn)多贏的效果。

        (四)加強監(jiān)管,強勢推進

        在我國會計準則是由政府制定的。會計準則的執(zhí)行也要受到政府強的影響。政府強有力監(jiān)督能保證會計準則的有效性。在前面的論述中已經(jīng)指出,會計準則改革以及新準則實施的最有實力的承擔者就是政府部門。擁有了國際趨同的會計準則還不是最終目標,關(guān)鍵是接下來的實施。因此,政府部門應(yīng)該建立有效的執(zhí)行、監(jiān)管機制,保障新會計準則的具體推行。此外,我國經(jīng)濟運行中出現(xiàn)了一些提供虛假財務(wù)報告的現(xiàn)象,虛假的會計信息不僅損害利益相關(guān)者的利益,擾亂資本市場的正常秩序,也嚴重地阻礙了會計準則國際化的進程。(作者單位:邢臺市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院)

        參考文獻:

        [1] 何健芳.基于公允價值視角的會計職業(yè)判斷研究[J].中國總會計師.2009(10)

        [2] 潘嬋娟.會計職業(yè)判斷——企業(yè)未來進行盈余管理的財務(wù)杠桿[J].會計師.2009(9)

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