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        檔案管理人員的基本素質(zhì)

        2015-01-20 14:37:33吳祿蘭
        重慶行政 2014年5期
        關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)知識(shí)基本素質(zhì)專業(yè)知識(shí)

        吳祿蘭

        隨著社會(huì)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,科技日新月異,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,檔案工作面臨著新的挑戰(zhàn),檔案管理制度化、目錄著錄標(biāo)準(zhǔn)化、存檔電子化等等,要求檔案人員的基本素質(zhì)需要不斷提高。

        一、提高檔案管理人員基本素質(zhì)的必要性

        (一)新時(shí)期必須提高檔案人員的基本素質(zhì)

        檔案人員管理的對(duì)象比較獨(dú)特,是過(guò)時(shí)了的檔案,它具有歷史性,如果一份檔案沒(méi)有人利用,可能幾十年都難見(jiàn)天日。在一般人眼里檔案工作不是很重要,檔案隨便找個(gè)人來(lái)管理就行了,鑒于這種情況,沒(méi)有多少人愿意從事這個(gè)比較封閉又默默無(wú)聞的工作,但是任何一個(gè)單位又必須設(shè)置這樣一個(gè)部門,這項(xiàng)工作又必須要有人來(lái)做。如果檔案人員沒(méi)有一定的素質(zhì),工作不熱忱、消極被動(dòng)、得過(guò)且過(guò),檔案工作肯定是搞不好的。因此新時(shí)期下要加強(qiáng)檔案管理工作首先是解決人的思想問(wèn)題,必須提高檔案人員的基本素質(zhì)。

        (二)檔案人員的基本素質(zhì)決定檔案管理水平

        在充分調(diào)動(dòng)檔案人員的主觀能動(dòng)性后,還要提高檔案人員分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。檔案管理有許多標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性。因此,檔案人員要搞好檔案管理工作,還需要學(xué)習(xí)很多的相關(guān)知識(shí):檔案軟件操作知識(shí);管理文書檔案要有文秘知識(shí)、歷史知識(shí);管理財(cái)務(wù)檔案要有財(cái)務(wù)知識(shí);管理地質(zhì)檔案要有地理知識(shí);管理基建檔案要工程管理知識(shí);管理科研檔案要有科研知識(shí)等等。有些知識(shí)可以自學(xué),短期能補(bǔ)充,有些知識(shí)還需要系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的積累,甚至有的知識(shí)還需要到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。只有將這些知識(shí)融會(huì)貫通后,才能搞好檔案管理工作,所以檔案人員的基本素質(zhì)決定檔案管理水平的高低。

        二、新時(shí)期下檔案人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)

        (一)要有堅(jiān)定的政治信念

        一般來(lái)說(shuō)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的檔案部門都隸屬于機(jī)關(guān)黨委(行)政辦公室,具備良好的政治素養(yǎng)是最起碼的要求,在思想上主動(dòng)要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,在群眾中起先鋒模范作用,積極參與單位黨組織舉辦的一切活動(dòng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,恪盡職守,遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和單位利益。

        (二)要熱愛(ài)自己所從事的檔案工作

        任何人在進(jìn)入檔案部門工作前要做好思想準(zhǔn)備:檔案部門沒(méi)有轟轟烈烈的工作場(chǎng)面,是出不了多大成績(jī)也出不了多大差錯(cuò)的單位,是清水衙門,要報(bào)著既來(lái)之則安之,淡泊名利,無(wú)論怎樣都要以飽滿的熱情對(duì)待工作。檔案工作大部分都是在室內(nèi)工作,工作環(huán)境好,工作強(qiáng)度小,工作壓力小,加班熬夜的時(shí)間少,因此要懂得珍惜。檔案工作有別于機(jī)關(guān)內(nèi)勤、文控工作,在中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定時(shí)檔案專業(yè)比內(nèi)勤、文控人員有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),因此檔案人員要有自豪感,樂(lè)在其中,從思想上重視自己的工作,要有較強(qiáng)的責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)、任勞任怨。檔案具有保密性,在辦理借閱時(shí)敏銳性要強(qiáng),無(wú)論什么場(chǎng)合都不泄密,對(duì)涉密內(nèi)容堅(jiān)決按照相關(guān)程序辦理。

        (三)要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)

        檔案人員從事檔案工作一般是中途因各種原因轉(zhuǎn)崗而來(lái),因此在新的崗位上必須主動(dòng)學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí),苦練內(nèi)功,把檔案的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)吃透吃準(zhǔn)。如檔案收集范圍有哪些規(guī)定?檔案案卷質(zhì)量如何界定?立卷標(biāo)準(zhǔn)、著錄標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?哪些標(biāo)準(zhǔn)屬于國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)?哪些是國(guó)家推薦標(biāo)準(zhǔn)?哪些是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?哪些是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?哪些是部門規(guī)章?檔案接收、借閱辦理流程規(guī)定是怎樣的?在吃透這些精神后,才能保證檔案接收規(guī)范化,檔案分類、著錄標(biāo)準(zhǔn)化、檔案利用程序化。對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行立卷歸檔業(yè)務(wù)指導(dǎo)時(shí)才能從容不迫,對(duì)上級(jí)主管部門檢查時(shí)才能應(yīng)對(duì)自如。

        (四)要學(xué)會(huì)融會(huì)貫通

        檔案管理的類別不外乎文書、財(cái)務(wù)、基建、科研、獎(jiǎng)牌等,既復(fù)雜也簡(jiǎn)單。管理類別在專業(yè)表面上基本沒(méi)有交集,比較獨(dú)立,管理的形勢(shì)大同小異,但是,當(dāng)深入到每個(gè)檔案類別時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)每一種類別的檔案至少是兩個(gè)專業(yè)的復(fù)合體,有檔案管理知識(shí)、也有相關(guān)專業(yè)知識(shí)。只有當(dāng)業(yè)務(wù)知識(shí)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的大融合,才能掌握檔案的形成規(guī)律、組卷合理、分類科學(xué)。如果檔案人員能將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)融合起來(lái),能用準(zhǔn)確的技術(shù)詞語(yǔ)或者數(shù)據(jù)解決問(wèn)題,讓利用者折服,檔案重見(jiàn)陽(yáng)光的機(jī)會(huì)就多了,檔案人員的綜合能力就得到了體現(xiàn)。檔案人員還要加強(qiáng)檔案宣傳,把檔案管好管活,要想辦法把“沉底”的檔案用起來(lái)。當(dāng)機(jī)關(guān)人員從事相關(guān)工作遇到困惑時(shí),第一時(shí)間就想到查閱檔案,同時(shí)在檔案人員的幫助下又能得到想要的結(jié)果,單位領(lǐng)導(dǎo)很自然的就重視檔案工作了,因此實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的大融合是非常重要的。

        檔案部門是一個(gè)非常適合學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,除了學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)外,還要自覺(jué)主動(dòng)的拓展視野,多渠道了解相關(guān)的專業(yè)知識(shí),要把相關(guān)專業(yè)作為自己的第二個(gè)工具,必要時(shí)還可以取得相關(guān)專業(yè)的職業(yè)證書或者執(zhí)業(yè)證書,如秘書證、會(huì)計(jì)師證、招標(biāo)師證、建造師證、造價(jià)師證等等,將所學(xué)知識(shí)與檔案工作結(jié)合起來(lái),相互促進(jìn),提高檔案管理水平。

        三、提高檔案人員基本素質(zhì)的途徑

        提高檔案人員基本素質(zhì)的途徑就是多看、多聽(tīng)、多想、多做。多看就是要主動(dòng)從檔案部門走出去,向其他兄弟單位學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短;多聽(tīng)就是要多聽(tīng)取本單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)檔案有哪些要求,好對(duì)癥下藥,改進(jìn)檔案工作;多想就是檔案人員將業(yè)務(wù)部門的訴求對(duì)照檔案的規(guī)章制度多思考,哪些可為,哪些不可為,加強(qiáng)溝通交流,總結(jié)在檔案服務(wù)時(shí)有哪些需要改進(jìn)的地方;多做就是在進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作時(shí),親自動(dòng)手參與業(yè)務(wù)部門檔案的收集、立卷、整理、裝訂工作,到對(duì)應(yīng)部門如行政文秘辦公室、財(cái)務(wù)部門、基建部門、科研機(jī)構(gòu)等與文控綜合人員共同參與資料的收集整理裝訂工作,甚至還可以共同參與文件材料的起草、流轉(zhuǎn)工作,在收集、整理時(shí)更容易發(fā)現(xiàn)哪些文件材料是純事務(wù)性文件?哪些文件材料是具有像故事情節(jié)的連續(xù)文件?哪些文件材料應(yīng)該出現(xiàn)在哪些部門?做好這些基本功,檔案人員就積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),檔案基礎(chǔ)管理工作能力得到了鍛煉,檔案管理水平也就提高了,久而久之,檔案部門的地位和作用也就日益凸顯。總之,只要把檔案的立卷標(biāo)準(zhǔn)融合在資料形成中,檔案人員就會(huì)學(xué)到很多在書本上學(xué)不到、規(guī)章制度上見(jiàn)不到的專業(yè)知識(shí),這樣才能使文件材料分類更科學(xué)、組卷更合理。

        責(zé)任編輯:宋英俊

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