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        幼兒班級管理新樂章

        2015-01-09 02:07:57謝小林
        文學(xué)教育·中旬版 2014年1期
        關(guān)鍵詞:班級管理幼兒園

        [摘 要] 幼兒園班級管理工作有其特殊性,特殊性和全面性既有對不同崗位教師的管理,又有對不同個(gè)性的幼兒的管理;既有對生活常規(guī)的管理,又有對教育教學(xué)的管理;既有對人的管理,又有對物的管理等等。這就需要我們有多種能力:要有凝聚力,使全班人員團(tuán)結(jié)一致;要有發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的能力,使班級工作不斷完善改進(jìn);要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力,如與其他班級之間的關(guān)系、班級人員之間的關(guān)系、教師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長之間的關(guān)系、家長與家長之間的關(guān)系等等,創(chuàng)設(shè)一種相互尊重、和諧、民主、團(tuán)結(jié)的育人環(huán)境。

        [關(guān)鍵詞] 幼兒園;班級管理;常規(guī)

        在幼兒園活動中,“常規(guī)培養(yǎng)”是能夠更好的完成幼兒園保育和教育目標(biāo),讓幼兒在幼兒園能夠活潑有序進(jìn)行活動是常規(guī)教育的目的之一,只有幼兒有了相對比較穩(wěn)定的常規(guī),這樣才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)不像教學(xué)活動那樣,能一下子看到效果,其實(shí)它在每個(gè)環(huán)節(jié)中都存在,也是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提。因此,常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。在幼兒園班級管理中有這樣三種不容忽視的人員結(jié)構(gòu):保教人員、幼兒、幼兒家長。通過建立起與保教人員之間分工明確、配合默契的工作秩序;與幼兒之間自由自主、活潑有序的活動秩序;與幼兒家長之間積極溝通、相互配合的家園秩序,創(chuàng)建出環(huán)節(jié)明確、持續(xù)有效的時(shí)間秩序,使班級的管理工作規(guī)范化、合理化、科學(xué)化。幼兒園不僅是對幼兒進(jìn)行教育,也在為幼兒形成良好的個(gè)性品質(zhì),使之為今后的一生打好基礎(chǔ)。

        一、有序生活 譜寫精致序曲

        常規(guī)就是幼兒必須要遵守的規(guī)定和規(guī)則,它是幼兒園為了使幼兒的生活內(nèi)容豐富而有規(guī)律,調(diào)動幼兒在一日生活活動中的主動性、積極性,培養(yǎng)自主性和獨(dú)立性而采取的措施。它把一日生活活動中對幼兒的基本要求規(guī)范化、固定化、制度化,讓幼兒知道什么時(shí)候應(yīng)進(jìn)行什么活動、活動中應(yīng)準(zhǔn)守什么要求,那些事情應(yīng)該做,哪些事情不應(yīng)該做,活動要采取什么方式等,提高幼兒動作的自動化程度,減輕幼兒在日常生活中不必要的緊張情緒和教師不必要的管理行為。同時(shí)幼兒期是培養(yǎng)良好習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,良好的常規(guī)有利于促進(jìn)幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成,使幼兒終身受益。

        【序曲一】創(chuàng)設(shè)寬松的心理環(huán)境,建立良好的師生關(guān)系

        要讓孩子聽你的,首先要讓孩子信任你。所以教師要懂得與孩子交流感情。小班的孩子的依賴性還比較強(qiáng),最喜歡得到老師的愛撫,我們經(jīng)常會用擁抱和親切的話語來表示對他們的贊揚(yáng)和愛。如,每天早上,師生相互問好,我們會抱抱孩子,或夸夸他。表揚(yáng)他叫老師的聲音真好聽,夸夸他對老師有禮貌……這樣,師生之間既交流了情感,又培養(yǎng)了孩子有禮貌的習(xí)慣。同時(shí),教師要取得孩子的信任,必須正確使用權(quán)利,對待孩子要不偏不倚,不能帶著情緒來對待孩子。高興時(shí)對孩子犯的錯視而不見或不了了之,心情不佳時(shí)孩子的無心之過也會遭到大大的批評,這是對孩子不公平的。班里的教師和保育員對孩子的態(tài)度和教育要一致,如果要求不一,態(tài)度各異,孩子會感到無所適從,或者干脆誰也不聽,不利于孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。所以,我們?nèi)焕蠋熃?jīng)常統(tǒng)一思想,從不放松。

        【序曲二】建立必要的行為規(guī)則,引導(dǎo)正確的常規(guī)習(xí)慣

        良好的常規(guī)是實(shí)施教育的保證,而必要的規(guī)則是形成良好常規(guī)的前提。如,上廁所和洗手時(shí)不推不擠、拿椅子必須雙手把椅子放在胸前端起來,不可以拖著或頂著走、搭積木時(shí)不能爭搶等。我們把規(guī)則和幼兒必須養(yǎng)成的習(xí)慣聯(lián)系起來,貫穿于一日生活的每個(gè)環(huán)節(jié)。小班孩子的模仿能力強(qiáng),當(dāng)他們不理解的時(shí)候,老師可以反復(fù)示范,用動作來提示他們應(yīng)該怎樣做。如,游戲活動時(shí)我請小朋友把椅子搬到“小腳丫”上,一開始,他們都不知道怎么辦,教室頓時(shí)亂哄哄的,我就端起自己的椅子邊放邊說:小朋友像老師一樣搬椅子放到小腳丫上。孩子們聽了我的話,看了我的動作,一個(gè)個(gè)都把椅子放到了位。

        由于孩子的自控能力差,他們經(jīng)常會違反一些規(guī)則,老師要及時(shí)提醒、糾正,以免使他們養(yǎng)成不良的習(xí)慣。如,該聽故事了,有些孩子坐不住,離開座位或在位置上扭來扭去不聽。這時(shí)候老師就得想辦法吸引他們的注意,必要時(shí)制止孩子的不當(dāng)行為,讓他們從小就養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣。

        【序曲三】培養(yǎng)一定的自我服務(wù),鞏固已有的行為規(guī)則

        如果孩子做事總是依賴大人,那么他們會缺乏獨(dú)立性,進(jìn)而影響孩子良好習(xí)慣的形成,特別是勞動習(xí)慣。因此,老師應(yīng)鼓勵孩子做一些力所能及的事情,由簡單到復(fù)雜。如,中午吃完午飯,我請幼兒自己放碗盤。起先許多幼兒在放的時(shí)候會把菜湯灑到地面上。我發(fā)現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象后,不訓(xùn)斥孩子,而是教他們先把沒吃完的湯來倒到,再來拿盤子。這樣幼兒灑到的機(jī)會就大大減少。而且,孩子也十分喜歡來搬自己吃好的盤子。這樣既減輕了保育員和教師的任務(wù),也培養(yǎng)了幼兒為自己服務(wù)的意識。其實(shí),有時(shí)只是幼兒沒掌握好的方法,不是不會做。所以,作為老師和父母,應(yīng)該讓放手讓孩子自己去做力所能及的事,在發(fā)現(xiàn)幼兒遇到困難時(shí)要給予及時(shí)的幫助和指導(dǎo)。這樣孩子體驗(yàn)到了成功的快樂,就會喜歡上自己做了。

        二、三位一體 奏響和諧主旋律

        保教人員之間是否建立良好的溝通,是班級一切工作能否得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵。班級事務(wù)瑣碎,僅憑一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),根本無法完成任務(wù),只有幾個(gè)人既分工明確,又團(tuán)結(jié)互助,方能順利完成各項(xiàng)工作

        1、持之以恒,堅(jiān)持不懈

        常規(guī)培養(yǎng)還要貴在堅(jiān)持,不是一天兩天就能完成的,教師要有計(jì)劃,先培養(yǎng)幼兒什么方面的常規(guī),要按部就班的一項(xiàng)一項(xiàng)培養(yǎng)。一旦開始,就應(yīng)該堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持,這樣才會成功。

        2、要求一致、配合默契

        班上的老師對于本班幼兒的一日生活常規(guī)要求要做到了如指掌,同時(shí)對孩子的要求應(yīng)該一致。如果這個(gè)老師要求嚴(yán),那個(gè)老師不怎么管,不僅不能培養(yǎng)幼兒的好習(xí)慣,還容易形成幼兒的雙面性格,影響幼兒的健康成長。

        我們在培養(yǎng)幼兒常規(guī)時(shí)還應(yīng)該注重教師之間的配合,比如,每次去做操,我們分給孩子們做操的罐頭,孩子們由于愛動,都喜歡不停得敲打罐頭 。我們發(fā)現(xiàn)問題,每天都要進(jìn)行評比,如當(dāng)天拿罐子沒發(fā)出聲音的孩子第二天就能做小組長。通過長期不懈的培養(yǎng),幼兒在拿罐頭的時(shí)候都能很好的控制好不去敲打罐子。這樣,出操的次序比較整齊。幼兒逐漸養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

        3、要求明確,正面教育

        在幫助幼兒建立一日生活常規(guī)的時(shí)候,應(yīng)該給幼兒提出明確的要求,告訴幼兒應(yīng)該怎么做,切忌使用太多的“不”字,當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)問題是,要告訴幼兒這樣做會產(chǎn)生什么樣的后果,是好還是壞,讓幼兒知道做這件事是對是錯。這樣,如果遇到同樣的事,幼兒就不會去做了。

        三、家園溝通 再現(xiàn)華麗篇章

        《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“家庭是重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!睆拇丝梢钥吹剑變簣@的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。于是,我們在日常的管理過程中,嘗試?yán)眉议L資源進(jìn)行班級管理。

        1、尊重、信任、讓家長愿意參與幼兒園活動

        首先思想上樹立平等的觀念,班級的老師和班級中每位幼兒的家長能參與到班級的管理之中。平等會讓家長產(chǎn)生主人翁意識。例如,我園每個(gè)學(xué)期都會開展家長育兒經(jīng)驗(yàn)論文的評比。我們本著公平、公正的原則進(jìn)行評獎。得到優(yōu)勝的家庭我們就會發(fā)一張小獎狀和一份紀(jì)念品。當(dāng)孩子得到獎品時(shí)都會興奮不已,家長們參與的熱情也空前高漲。如每個(gè)新學(xué)年的第一次家長會我們都非常重視,讓家園溝通有個(gè)良好的開端。首先,我們先介紹一下我們幼兒園和班級。其次,讓家長了解這個(gè)學(xué)期我們會舉辦哪些活動,活動的目的是什么,需要家長配合的是什么。最后一個(gè)環(huán)節(jié)就是讓家長自由提問有些什么困惑或是需要我們老師改進(jìn)的地方,可以教師回答也可以在坐的家長回答,充分體現(xiàn)了平等。此外,我們每個(gè)學(xué)期還會開展各種家長活動,讓家長愿意參與幼兒園的活動。

        2、合作、理解,使家長敢于參與幼兒園活動

        家園合作形式的多樣性有利于班級管理的開展。在實(shí)際工作中,我們了解到:許多家長都認(rèn)為幼兒的身心和諧發(fā)展是幼兒園的事、是教師的事;另外,現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,孩子在家都是嬌生慣養(yǎng),因此有些工作開展的不是很好。為了保證班級管理的順利進(jìn)行,取得最佳的效果,在每學(xué)期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要開展的一些工作、幼兒開學(xué)來的一些情況、家長將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實(shí)地參與,才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展,才能使我們的班級管理得更好。例如:我們每個(gè)月有一次家長助教活動,就是讓有才藝的家長來幼兒園為孩子們上課。如一位中學(xué)社會老師的家長,向小朋友講述現(xiàn)在的環(huán)境,教育幼兒怎樣保護(hù)環(huán)境。一位廚師的家長現(xiàn)場教孩子們怎樣做餃子。幼兒園為爸爸媽媽們提供了親近孩子、了解孩子的平臺,家長為幼兒園帶來了生動有趣、寓教于樂精彩的教育活動。

        3、耐心、細(xì)心,指導(dǎo)家長參與幼兒園活動

        為了使家長進(jìn)一步明確配合的內(nèi)容,保證工作的順利開展,我們還設(shè)計(jì)了家長園地、推選了家長委員、確定了家長開放日等。在“家長園地”中我們根據(jù)班級情況和所要開展的活動情況,在欄內(nèi)提出家園配合的目的、要求、在“本周你最棒”的欄目中及時(shí)反映幼兒這一周在幼兒園的表現(xiàn),許多家長對這個(gè)欄目十分的關(guān)注,每個(gè)星期五總是要去看看自己孩子這一周在幼兒的表現(xiàn)如何,有些家長也會及時(shí)的與幼兒溝通,使得這個(gè)欄目充分發(fā)揮了其作用。還通過每個(gè)星期的“紅本子”、每個(gè)月的家長聯(lián)系冊、每星期的小紙條等形式聯(lián)系家長,讓家長建立經(jīng)常性的雙向溝通。多樣記錄不但幫助幼兒建立良好的家園關(guān)系而且雙方也可以隨時(shí)互通信息、交流看法,這樣我們才能全面了解孩子的發(fā)展情況,從而在教育上達(dá)到共識,提高班級管理質(zhì)量。

        總之,班級常規(guī)管理工作是一門學(xué)問,它是一項(xiàng)十分細(xì)致而又具有一定挑戰(zhàn)性的工作。班級常規(guī)管理是否到位,直接體現(xiàn)著班級整體的面貌,也關(guān)系到各項(xiàng)活動的開展以及開展的質(zhì)量。所以,做好班級常規(guī)管理需要老師既用心,又用腦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)方法。將班級的常規(guī)工作始終貫穿在幼兒的一日活動中,善于觀察,善于積累經(jīng)驗(yàn),教師與家長密切地配合,這樣才能讓班級的常規(guī)管理工作更加出色。

        作者簡介:謝小林(1984—),女,漢,鎮(zhèn)海人,二級教師,澥浦鎮(zhèn)中心幼兒園,研究方向:學(xué)前教育。

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