王皓　郝峰　劉磊　張麗　姜勇　李艷

摘要：高校實(shí)驗(yàn)室目前普遍存在狀態(tài)相對(duì)封閉、儀器設(shè)備閑置率高、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理不規(guī)范等問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)開(kāi)放型實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，成立中心實(shí)驗(yàn)室，鼓勵(lì)學(xué)生參與科研實(shí)驗(yàn)等手段，提高學(xué)生科研創(chuàng)新以及動(dòng)手實(shí)踐能力，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室資源的合理配置，以達(dá)到深化教學(xué)改革提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的目的。

關(guān)鍵詞：開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室；生物技術(shù)；實(shí)驗(yàn)教學(xué)

中圖分類(lèi)號(hào)： G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

生物技術(shù)是一門(mén)以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的綜合性學(xué)科。實(shí)驗(yàn)室作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的載體，在生物技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用[1]。傳統(tǒng)高校實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放過(guò)程中存在諸多不足，如實(shí)驗(yàn)室狀態(tài)封閉，資源分配不合理，實(shí)驗(yàn)室管理運(yùn)行不規(guī)范等，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的發(fā)展受到限制。通過(guò)建立實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放性管理模式，成立中心實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)放教學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等方法，充分利用有限的實(shí)驗(yàn)室資源，提升生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生科研創(chuàng)新以及實(shí)踐動(dòng)手能力的發(fā)展提供良好環(huán)境。

一、 傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的不足

影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的因素有很多，包括實(shí)驗(yàn)課程設(shè)計(jì)，教學(xué)進(jìn)度安排，實(shí)驗(yàn)器材、環(huán)境的限制等等[2]。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程大多數(shù)以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主，學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照教師給出的實(shí)驗(yàn)操作步驟進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，完成結(jié)果觀察與分析。這種教學(xué)模式很難調(diào)動(dòng)學(xué)生的自主性和積極性，而通過(guò)分組方式進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，由于學(xué)生的個(gè)體差異，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)熱情高的學(xué)生得到的實(shí)踐操作機(jī)會(huì)更多，而性格內(nèi)向，習(xí)慣了被動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)生，往往傾向于做一些輔助性工作，實(shí)驗(yàn)技能得不到很好的提升。另一方面，由于實(shí)驗(yàn)室資源的限制，儀器設(shè)備在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中不能滿足全體學(xué)生的使用，而目前實(shí)驗(yàn)室相對(duì)封閉的狀態(tài)沒(méi)有得到徹底改變，導(dǎo)致其他時(shí)間段儀器設(shè)備閑置率相對(duì)偏高，學(xué)生的實(shí)踐需要得不到滿足，無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室資源的充分利用。

二、 建設(shè)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的具體措施

生物技術(shù)實(shí)驗(yàn)一般耗時(shí)較長(zhǎng)，試劑耗材昂貴，同時(shí)實(shí)驗(yàn)室資源有限，課堂時(shí)間內(nèi)儀器設(shè)備使用緊張。進(jìn)行開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室體系的規(guī)劃建設(shè)，采取開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式，有利于充分利用實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源，對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系、教學(xué)方法以及教學(xué)內(nèi)容的改革起到積極的推進(jìn)作用[3]。為此，采用以下幾種方式對(duì)開(kāi)放型實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)進(jìn)行了初步探索，并取得了顯著成效。

2.1 健全開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的管理制度

規(guī)范開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章管理制度，是形成良好實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序的保障，有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科研創(chuàng)新精神。通過(guò)學(xué)院院長(zhǎng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，在各實(shí)驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)人的協(xié)助下制定相關(guān)政策，對(duì)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放時(shí)間、開(kāi)放對(duì)象、開(kāi)放內(nèi)容以及考核制度等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，并送交教務(wù)處以及國(guó)有資產(chǎn)管理處備案，作為開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的考核依據(jù)。在健全的管理制度下，通過(guò)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，增加了學(xué)生接觸先進(jìn)儀器設(shè)備的機(jī)會(huì)，對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了有效的拓展。

2.2 成立中心實(shí)驗(yàn)室

傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容傾向以重復(fù)的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主，所需儀器設(shè)備、試劑耗材相對(duì)簡(jiǎn)單，通常無(wú)法滿足學(xué)生的科研創(chuàng)新需求。并且由于分散型的管理模式，常會(huì)出現(xiàn)一個(gè)實(shí)驗(yàn)的不同步驟需要分別到幾個(gè)不同實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行，嚴(yán)重影響了科研實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，干擾了正常的教學(xué)秩序。通過(guò)成立中心實(shí)驗(yàn)室，將教學(xué)以及科研實(shí)驗(yàn)所需儀器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配，為科研實(shí)驗(yàn)的順利開(kāi)展提供優(yōu)越的環(huán)境，同時(shí)避免了各個(gè)實(shí)驗(yàn)室重復(fù)性采購(gòu)試劑耗材造成的不必要浪費(fèi)。

2.3 實(shí)施教學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)放

科技創(chuàng)新作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Γ蔀楫?dāng)代大學(xué)教育的重中之重[4]。近年來(lái)，生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生考研率逐年上升，學(xué)生對(duì)科研實(shí)驗(yàn)以及學(xué)術(shù)創(chuàng)新的熱情不斷提升，通過(guò)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱中的內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)放，開(kāi)設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)學(xué)生自主設(shè)計(jì)完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，同時(shí)挑取實(shí)驗(yàn)態(tài)度端正認(rèn)真的學(xué)生，協(xié)助教師完成一部分科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，并將學(xué)生獲得的階段性成果作為學(xué)分考核的依據(jù)。

三、 建設(shè)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室過(guò)程中存在的問(wèn)題

通過(guò)以上教學(xué)方法的改革，在加快建設(shè)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的過(guò)程中取得了一定的成效，但在此過(guò)程中仍存在一些函待解決的問(wèn)題。主要包括以下幾點(diǎn)：

（1）開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍有待擴(kuò)充。開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室在建設(shè)過(guò)程中得到了院系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，但是責(zé)任人大多是從各教研室臨時(shí)抽調(diào)的青年教師，這些教師踏實(shí)肯干，工作熱情較高，但是實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，應(yīng)加快師資隊(duì)伍建設(shè)以保證實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（2）開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室缺少獨(dú)立經(jīng)費(fèi)支持。目前中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)的備維護(hù)、試劑耗材等必須開(kāi)支來(lái)自院系學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)，缺少獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)對(duì)相關(guān)指導(dǎo)教師的工作量沒(méi)有明文規(guī)定，有可能對(duì)教師開(kāi)展相應(yīng)工作的積極性產(chǎn)生影響。為此，應(yīng)申請(qǐng)建立開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)施的正常運(yùn)行。

（3）開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室無(wú)法滿足全體學(xué)生的需要。很多學(xué)生參加科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)熱情很高，但是受到科研經(jīng)費(fèi)以及實(shí)驗(yàn)資源的限制，導(dǎo)致部分學(xué)生的需求得不到滿足，而在進(jìn)行科研實(shí)驗(yàn)時(shí)，教師往往對(duì)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)，容易忽略學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，不利于學(xué)生主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。

總之，根據(jù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)要求，加快建設(shè)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，形成規(guī)范健全的管理制度符合生物技術(shù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展方向，有利于教學(xué)資源的合理利用，同時(shí)有利于促進(jìn)師資隊(duì)伍素質(zhì)的提升[5]。應(yīng)在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中不斷探索，采取適合實(shí)驗(yàn)室具體情況的改革方式，積極推進(jìn)教學(xué)改革的順利進(jìn)行，引導(dǎo)大學(xué)生利用開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科研創(chuàng)新活動(dòng)，同時(shí)不斷優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果，努力培養(yǎng)出更多符合社會(huì)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

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本文系2012吉林省高等教育教學(xué)研究課題；2012年度吉林省高等學(xué)校教學(xué)建設(shè)與改革創(chuàng)新立項(xiàng)；2012年度吉林省教育科學(xué)十二五規(guī)劃立項(xiàng)；吉林省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2014年度立項(xiàng)課題

作者簡(jiǎn)介：王皓（1987-），男（滿族），工作單位：吉林醫(yī)藥學(xué)院，職務(wù)：助理實(shí)驗(yàn)師。

通信作者：李艷，教授，E-mail：289876858@qq.com。